2023年江西萍乡市妇幼保健院招聘7人公告

萍乡市2023年卫生专业技术人员招聘公告

为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2023〕107号）等有关文件精神，决定组织开展萍乡市2023年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 
        一、招聘岗位 
        具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2023年卫生专业技术人员招聘岗位表》（见附件1）。 
        二、招聘对象和要求  
        应聘人员必须符合下列要求： 
        （一）具有中华人民共和国国籍； 
        （二）遵守宪法和法律； 
        （三）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录； 
        （四）符合招聘岗位条件； 
        （五）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求； 
        （六）我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2018年7月1日及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。 
        其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 
        （七）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 
        （八）有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 
        此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 
        （九）一经聘用，服务期不得少于5年。 
        （十）学历、专业、年龄及其他条件。 
        岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。 
        1.关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》（见附件2）。岗位中如要求“中（大）专及以上学历”的学历学位，考生可以以中（大）专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考；要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业（620211），大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620211）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。报名人员应区分专硕、学硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件2)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 
        报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2023年毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 
        2.关于年龄要求的说明：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2005年6月28日（含）前出生；25周岁及以下指1997年6月28日（含）以后出生，30周岁及以下指1992年6月28日（含）以后出生;35周岁及以下指1987年6月28日（含）以后出生；以此类推。  
        3.关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年6月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 
        4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 
        2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届高校毕业生报考的岗位。 
        2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届高校毕业生”岗位。 
        非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届高校毕业生。 
        5.限户籍的招聘岗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。 
        6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。   
        三、网上报名 
        网上报名时间：7月2日9:00--7月7日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com/）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 
        (一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2023年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份（面试前资格审查用）。 
        本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。 
        （二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费时间为7月2日9:00-7月8日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）。 
        对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用。此类人员应于7月2日9:00至7月6日17:00期间发送申请免费材料（邮件标题以WS+身份证号+姓名+手机号码进行命名）至市人事考试中心指定邮箱（pxrsks@163.com）进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。 
        （三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在7月10日9:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。 
        （四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（7月13日9：00--7月16日9：00）登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 
        四、笔试、资格审查及面试 
        公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%，总成绩=笔试成绩×（60÷300）+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 
        (一)笔试 
        1.时间及地点。笔试时间为7月16日（上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力）。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。 
        2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。 
        3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。 
        4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 
        5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。 
        6.笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：阅卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 
        (二)资格审查 
        入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供： 
        1.国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，如资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。 
        2.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 
        3.我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目服务人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 
        4.择业期毕业生报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。       

        5.参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件。 
        6.因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 
        7.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 
        (三)面试 
        面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试总分为100分。实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。 
        五、体检和考核 
        （一）体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。 
        （二）体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。 
        （三）考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 
        （四）面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。 
        六、公示和聘用 
        （一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员。 
        （二）经批准的拟聘用人员向社会公示7天，公示期间对拟聘用人员无异议的，按规定办理聘用备案等相关手续。 
        （三）新聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经考核合格的予以正式聘用；经考核不合格的取消聘用。 
        七、其他 
        （一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。  
        （二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 
        （三）本公告由萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会负责解释。 
        政策咨询电话：0799-6840830（萍乡市人力资源和社会保障局）   
                               0799-6879192（萍乡市卫生健康委员会） 
        考务咨询电话：0799-6791980（萍乡市人事考试中心） 
        监 督 电  话 ：0799-6234790（萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组） 
  
        附件：1.萍乡市2023年卫生专业技术人员招聘岗位表.xls

                  2.学科专业目录汇编.rar

                  3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）.rar

萍乡市人力资源和社会保障局        萍乡市卫生健康委员会 
 2023年6月28日

萍乡市市直学校2023年度第二批次择优引进中小学教师公告

根据萍乡市2023年度择优引进中小学教师有关安排，市直学校部分岗位未完成计划。根据教育教学需要，经研究决定，启动第二批次择优引进中小学教师计划，面向硕士研究生、公费师范生、师范大学师范类专业本科2023届毕业生引进教师16名。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

1.萍乡中学（高中教师岗位2名）：物理2名。咨询电话：汤老师13979913930，邮箱：389803469@qq.com

2.萍乡三中（高中教师岗位5名）：物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名。咨询电话：杨老师15807990920，邮箱：5579701@qq.com

3.萍乡市田家炳中学（萍乡四中）（初中教师岗位2名）：数学2名。咨询电话：朱老师18079936853，邮箱：737552957@qq.com

4.萍乡六中（初中教师岗位6名）：数学2名、英语1名、物理2名、道德与法治1名。咨询电话：刘老师18827993088，邮箱：326502258@qq.com

5.萍师附小（小学教师岗位1名）：语文1名。咨询电话：晏老师18079939022，邮箱：648852251@qq.com

二、引进对象及条件

硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年6月30日之后出生），本科生年龄不超过30周岁（1992年6月30日之后出生），须在2023年 8月31日之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试。同时，还需具备以下条件之一：

1.硕士研究生，硕士学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构；非萍乡市在编人员。

2.公费师范生，须为教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，下同）和江西师范大学2023届公费师范生（省属公费师范生按入学前签订的协议就业）。

3.本科生，教育部直属师范大学师范类专业本科2023届毕业生；国家重点师范大学（首都师范大学、华南师范大学、南京师范大学、湖南师范大学）师范类专业本科2023届毕业生；国内其他师范大学师范类专业本科2023届优秀毕业生。

三、不得引进情形

有以下情形之一的人员不在此次引进范围：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员；

3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，服务期未满离职的；

4.曾入闱萍乡市范围内人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的；

7.其他不得报考的情况。

四、引进安排

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年7月9日16:00。7月15日前发布第一批入闱面试人员名单和调剂公告。报名人员若通过资格审查但未被确定为入闱面试人员，可在7月17日16:00前调剂报名其它岗位。7月21日前发布第二批入闱面试人员名单公告。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员请将以下材料原件扫描成PDF版按顺序打包（邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名，如应聘萍乡中学物理江西师大张三）发送至应聘学校邮箱。

（1）报名表（见附件1、2）、身份证和个人简历；

（2）教务处审核盖章的学业成绩登记表（含本专业成绩排名）；

（3）资格证书（教师资格证书、英语等级证书等，市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明）；

（4）在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料。

3.应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。

（二）资格审查量化打分

此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1：3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员；如未达到1：3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。资格审查量化分数不计入面试成绩。

资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

（三）考核

1.考核时间：7月29日

2.考核地点：萍乡市翠湖初级中学

3.考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场资格复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签－备课－面试环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟（备课时间20分钟）、考官提问（每题回答时间不超过3分钟）等。

（四）签约

对考核达到75分（含75分）及以上人员（分数精确到小数点后2位），在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订就业协议书和意向合同书，请入闱面试人员提前准备好相关就业三方协议。当场不能签约者，视同放弃。

（五）递补

进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，对考核达到75分（含75分）及以上人员从高分到低分递补一次(成绩相同时，则学历高者优先;学历层次同为硕士研究生，研究生、本科均为师范类优先，若仅一阶段为师范类，研究生阶段为师范类优先；学历层次及师范类专业均相同时，则资格审查量化分数高者优先)。

五、其他事项

1.此次引才工作严格落实疫情防控乙类乙管各项措施，确保引才工作安全、有序进行。考生是维护自身健康的第一责任人，考前做好自我健康监测，减少聚集和流动，进入学校须全程佩戴口罩。

2.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。对确定签约并聘用人员，由用人学校负责报销来萍往返车费一次（单程次车票不高于高铁二等座票价）。

3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。

4.本公告未尽事宜由萍乡市教育局、萍乡市人力资源社会保障局负责解释。

欢迎各位毕业生踊跃报名，积极加入择优引进中小学教师工作QQ群（群号：1131325495）。

咨询电话：

萍乡市教育局师资科：0799-6833054。

萍乡市人社局人力资源市场科：0799-6834755。

监督电话：0799-6832483。

附件：1.萍乡市引进高层次（急需紧缺）人才报名表（硕士研究生和师范类本科生用）

2.萍乡市教育系统公费师范生招聘报名表（公费师范生用）

附件1和附件2（可编辑文件）.docx

萍乡市教育局

萍乡市人力资源和社会保障局

2023年7月1日

萍乡市上栗中学2023年度择优引进中学教师公告

根据教育教学需要，上栗中学择优引进中学教师25名，现就有关事项公告如下。

一、引进岗位

高中教师岗位25人：语文4 人、数学 5 人、英语1人、物理4 人、生物2人、政治2人、历史 2 人、地理 2人、美术1人、心理健康2人。咨询电话:高老师0799-3888736或13767897168。

二、引进对象及条件

硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年3月31日之后出生)，本科生年龄不超过30周岁(1992年3月31日之后出生)，须在2023年8月31日之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。面向2023届普通高校毕业生引进的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试。同时，还需具备以下条件之一：

1.硕士研究生，硕士学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构;非我市在编人员。

2.公费师范生，须为教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，下同)和江西师范大学2023届公费师范生。

3.本科生，教育部直属师范大学师范类专业本科2023届毕业生;国家重点师范大学(首都师范大学、华南师范大学、南京师范大学、湖南师范大学)师范类专业本科2023届毕业生;国内其他师范大学师范类专业本科2023届优秀毕业生。

三、不得引进情形

有以下情形之一的人员不在此次引进范围：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员;

3.原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，服务期未满离职的;

4.曾入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.具有法律法规、有关政策规定不得报考的;

7.其他不得报考的情况。

四、引进安排

(一)引进形式

上栗中学胜利校区现场专场招聘

(二)引进流程

1.报名

(1)报名时间：公告发布之日起至2023年4月9日16:00前。

(2)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员请将以下材料打包(邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名，如应聘萍乡市上栗中学语文江西师大张三)发送邮箱：上栗中学邮箱jxslzxjwc@126.com。

①报名表(见附件),身份证和个人简历;

②教务处审核盖章的学业成绩登记表(含本专业成绩排名);

③资格证书(教师资格证书、英语等级证书等)，市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明;

④在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料。

(3)应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。

2.资格审查量化打分

此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1：3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员;如未达到1：3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。2023年4月10日前公布入闱面试人员名单。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

(三)考核

1.考核时间：2023年 4月 14日(星期五)上午8:00。

2.考核地点：萍乡市上栗中学胜利校区

3.考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签-备课-面试环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟(备课时间20分钟)、考官提问等。

(四)签约

对考核达到75分(含75分)及以上人员，在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订聘用合同或就业三方协议，请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。

五、其他事项

1.此次教师引进工作严格落实疫情防控各项措施，确保引进工作安全、有序进行。考生是维护自身健康的第一责任人，考前做好自我健康监测，减少聚集和流动，进入学校须全程佩戴口罩。

2.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。

3.本公告未尽事宜由上栗县教育局、上栗县人社局负责解释。

联系电话：上栗县教育局师资股：0799-3863615

上栗县人社局人事股：0799-3864396

报名人员可通过电话咨询或监督举报。

附件：上栗中学2023年择优引进教师报名表.doc