固始教育局有哪些科室
1、教育局的科室主要包括办公室、政策法规科、人事科以及财务处等多个部门。这些不同的科室在日常的工作中，又负责着不同的工作内容，可谓是各司其职。
2、教育局共有十四个科室，分别是：(一)办公室(市委教工委办公室)协助局领导组织协调机关日常工作。
3、有办公室、政策法规科研管理处、人事处、财务处、高等成人职业教育处五个部门，具体如下：办公室 负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作。
4、国家教育科学规划领导小组办公室在政策法规科研管理处，负责全国教育科研工作；负责学会管理工作。国家语言文字工作委员会办公室是国家语言文字工作委员会的办事机构，设在国家教育局，与政策法规科研管理处合署办公。
5、一般教育局下设普教科、政工科、成专科、教研室、招生办、托幼办、电教站、督导室等科室。各科室根据各自的科室职责进行日常办公。普教科和招生办每年负责中小学和高考的考试工作。具体工作由教研室承办。负责全县的教育教学管理工作。
6、教育局权力最大科室是基教科。根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作；负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合。
固始县人力资源和社会保障局邮编
人力资源和社会保障局，你要是写信直接写：河南省固始县人事局。
主要职责是：（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
信阳市人力资源和社会保障局邮编：464000。办公地址：河南省信阳市羊山新区新五大道88号。
固始县招才引智事业单位如何
1、重点培养锻炼。作为固始县党政机关、企事业单位储备人才重点培养，对表现优秀、能力突出者优先提拔重用，享受晋升岗位等级或职称晋升的绿色通道。落实津贴补贴。
2、招才引智比较好。招才引智教师岗位与特岗教师岗位有区别，首先招才引智教师岗位待遇就会比特岗教师岗位好很多，其次发展前途也好很多。
3、好。招才引智是一种招聘和引进高层次人才的身份，有五险一金，福利待遇好，有单独宿舍，工资到手4000至5000，有双休，节假日。
4、是 招才引智部分岗位是事业编制，通过考核即正式录用为在编员工。
5、好。休假方面，吕梁市招才引智公司国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。吕梁市招才引智公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，吕梁市招才引智公司非常的好。
