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　　万载县发改委招聘公告 　　本单位因业务工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1、协助发改业务工作。 　　2、服从管理，中心工作需要加班。 　　二、报名条件 　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派； 　　2、工作认真，责任心强，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立履行岗位职责，具备较熟练的计算机操作能力，有一定的文字功底，有相关工作经验者优先； 　　3、万载县本地户籍优先； 　　4、年龄在35周岁以下（1987年.1月1日后出生）,专业不限，大专以上学历； 　　5、具有下列情形之一的，不得报名： 　　（1）受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； 　　（3）参加非法组织的； 　　（4）有个人不良信用记录的； 　　（5）法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　1、报名采用投递电子简历方式，电子邮箱：wz795@126.com 　　联系人和联系电话：朱兰萍0795-8823055。 　　2、报名时间：5月11 日-5月20日 　　3、面试事宜：面试时间地点，以电话通知为准。 　　四、签订劳务派遣合同，享受国家法定节假日，工资待遇面议。 　　五、其他 　　本次招聘工作由万载县发改委负责实施并解释。 　　

　　因业务发展需要，拟招聘以下岗位人员，现公告如下： 　　一、招聘岗位和待遇要求 　　超声医师2名，具体条件如下： 　　1.年龄35周岁以下，具有中级职称年龄可放宽至40周岁； 　　2.本科及以上学历，学士学位； 　　3.医学影像专业，具有医师资格证、医师执业证（超声影像专业）； 　　4.具体待遇面谈。 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.拥护党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2.能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　3.五官端正，身体健康。 　　（二）有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 　　三、报名事宜 　　（一）报名时间：即日起截止至2021年5月20日； 　　（二）报名地点：宜春市妇幼保健院医院办公室（门诊5楼），电话：0795-3562008。 　　（三）报名及资格审查需提交的材料： 　　1.个人简历。 　　2.提供毕业证书原件及复印件，并在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　3.身份证原件及复印件一份。 　　4.资格证书原件及复印件一份。 　　5.执业证书原件及复印件。 　　6.各类等级证书和获奖证书原件及复印件。 　　7.能证明工作经历的证明。 　　（四）报名结束后，按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查，资格审查由医院办公室负责，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员，医院将组织面试、体检等，具体时间地点将会电话通知。 　　四、招聘程序 　　发布信息→报名(含资格审查)→面试→体检→公示→试用(包括考察)→正式录用。 　　五、招聘办法及其他事项 　　（一）按照面试得分由高到低依次等额录取，进入体检程序。 　　（二）体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检完成后，对合格者确定拟录用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后报到上岗进入试用期，试用期考核不合格者不予录用。 　　（三）最终解释权归宜春市妇幼保健院办公室。 　　 　　

　　 宜春职业技术学院2021年面向社会公开招聘教师公告 　　一、学校简介 　　宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省双高计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生院校。 　　学校设有护理学院、医学院、师范学院等9个二级学院及5个教学单位，开设护理、临床医学、口腔医学、学前教育等44个专业，现有国家骨干专业5个，江西省高校特色专业4个，江西省示范院校重点建设专业4个，江西省高职院校优势特色专业2个，建有中央财政支持的职业教育实训基地2个，省级高等职业教育专业技能实训中心4个。 　　现因教学需要，特面向社会公开招聘教师。 　　(详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养; 　　2.热爱党的教育事业，爱岗敬业，团队合作意识强; 　　3.身心健康，符合招聘岗位要求; 　　4.专业基础扎实，能胜任本职工作，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　三、招聘岗位及条件 　　见附件 　　其他条件：岗位1(实训教师)要求具有本专业初级及以上专业技术职称，有三甲医院临床护理两年及以上工作经历;在校期间须在国家级技能大赛中获奖。岗位2(专任教师)要求具有本专业中级及以上专业技术职称。 　　四、招聘方法 　　(一)报名时间 　　2021年7月2日至7月8日17:00。 　　(二)报名与资格审查 　　1.注册报名 　　本次招聘采取网络报名方式进行，考生登录宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1093)注册，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，非诚勿扰，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格。 　　2.报名上传需提交以下材料： 　　(1)身份证原件正反面扫描件; 　　(2)学历学位证书原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(PDF版)。海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(3)报名岗位要求的资格证书、相关荣誉及工作证明等原件扫描件; 　　(4)其他证明材料。 　　3.资格审查 　　报名结束，学校将按照岗位报考条件，对应聘者进行现场资格审查，时间：2021年7月9日9:00—17:00，地点：学校科技综合楼413会议室。应聘者需提供所有报名电子材料的原件，未在指定时间内进行现场资格复审视为自动弃权，现场资格审查不符合条件者，取消考试资格。 　　资格审查贯穿招聘录用工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　(三)考试 　　1.考试时间：2021年7月10日上午8:30。 　　2.考试地点：宜春职业技术学院科技综合楼四楼。 　　3.考试形式：岗位1(实训教师)采取结构化面试和技能测试的形式，岗位2(口腔医学教师)采取结构化面试和说课形式。 　　4.成绩计算 　　结构化面试、说课(技能测试)成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。结构化面试和说课(技能测试)有一项未达到70分者，学校不予聘用。 　　(四)体检、考察、公示 　　1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员名单，组织体检和相关测试。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。 　　2.体检合格者，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　3.确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　(五)聘用 　　招聘人员实行合同聘用制，试用期为六个月。试用期满，经考核合格者，签订聘用合同;试用期考核不合格者，学校不予聘用。 　　招聘咨询电话：0795-3203209 ，联系人：易老师、方老师。 　　附件：招聘岗位及条件.doc 　　 宜春职业技术学院 　　 2021年7月2日 　　 　　

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春经济技术开发区教育类事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人员替补公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。

　　宜春人事考试网2021年11月16日讯：宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医7名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业); 　　2、身高158cm及以上; 　　3、年龄：25周岁以下(1996年11月1日以后出生); 　　4、其他：具有较强的沟通、协调、表达能力。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年11月22日 　　(二)报名材料： 　　1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(三)报名咨询： 　　宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，,邮箱：ycrmyyrsk@163.com. 　　(四)报名方法 　　应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+所报岗位名称)。 　　三、招聘办法 　　采用面试的形式，得出成绩，由高到低依次录取，面试分数70分(含)以上为合格，面试成绩未达到合格的考生不予聘用。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。 　　六、聘用 　　1、聘用后，享受导医编外聘用员工待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。 　　七、面试、体检时间另行通知 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　人事科 　　2021年11月15日

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西宜春市第十五中学（青少年专门学校）招聘教师6人公告。更多宜春市事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/jiaoshi/。

　　宜春人事考试网2020年11月20日讯：经赣南师范大学，、江西师大现场招聘，宜春市宜阳新区所属学校尚有岗位计划52名，拟面向2021届毕业生继续择优组织招聘。现补充公告如下 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类); 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生; 　　3.江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届师范类专业优秀本科毕业生; 　　4.音乐、体育、信息与技术学科招聘放宽至相应音乐、体育、信息与技术专业院校2021届优秀本科毕业生。 　　(二)待遇 　　5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划52名 　　1.宜阳学校9名(中学岗位4名，小学岗位5名)： 　　中学：数学1名，思政1名，历史1名，信息与技术1名; 　　小学：语文1名，数学4名; 　　2.翰林学校18名(中学岗位7名，小学岗位11名)： 　　中学：物理1名，化学1名，思政1名，历史1名，生物1名，地理1名，信息技术1名; 　　小学：语文3名，数学2名，美术1名，思政5名; 　　3.官园学校9名(中学岗位5名，小学岗位4名)： 　　中学：思政2名，历史3名; 　　小学：数学2名，科学2人; 　　4.宜阳二小7名(7名，均为小学岗位)： 　　语文1名，数学4名，信息与技术1名，思政1名; 　　5.沁园小学5名(5名，均为小学岗位)： 　　语文1名，信息与技术1名，美术2名，书法1名; 　　6.文昌小学1名(1名，均为小学岗位)： 　　数学1名; 　　7.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)1名(1名，均为小学岗位)： 　　思政1名 　　8.数圆中学2名(2名，均为中学岗位)： 　　数学1名，思政1名; 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考中学岗位需具备对应中学学科教师资格证; 　　3.身心健康且无违法违纪记录。 　　四、招聘形式及批次 　　1.形式：宜春市委人才办、市委编办、市人社局、宜春市宜阳新区管委会组织新区学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。 　　2.批次：分三个批次招聘，第一批次在赣南师范大学进行(行程已结束);第二批次在江西师范大学进行(行程已结束);第三批次在宜春学院进行(11月20日)。 　　五、工作程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届毕业生择优引进(招聘)教师补充公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。 　　2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月20日8:30—11:00(宜春学院大学生活动中心)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一所学校、一个学段、一门学科。请考生将报名表递交学校。 　　3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市委人才办、市委编办、市人社局批准，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(11月20日13:30开始)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。另：报考体育、音乐、美术岗位的考生除试讲外，需加试专长展示。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩须达到60分及以上)并报宜春市委人才办、市委编办、市人社局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。 　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市人社局：0795-3271152 　　宜阳新区教体局：0795-3991531 　　宜春市宜阳学校：中学部13879526295(刘老师) 　　小学部15180560100(钟老师) 　　宜春市翰林学校：中学部13979589821(李老师) 　　小学部18979527796(周老师) 　　宜阳新区官园学校：18770151898(朱老师) 　　宜阳新区第二小学：13667955921(周老师) 　　宜春市沁园小学：13607958121(丁老师) 　　宜阳新区锦绣小学：15979533899(周老师) 　　宜春市文昌小学：13767570047(杨老师) 　　宜春市数圆中学：13807958196(尚老师) 　　点击下载>>> 　　2021届宜春市宜阳新区所属学校面向毕业生择优引进招聘教师报名表.doc 　　2020年11月18日

　　宜春人事考试网2022年03月08日讯：因工作需要，奉新县营商环境服务中心需招聘一批编外工作人员。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。 　　二、招聘计划 　　本次计划招聘编外工作人员2名。 　　三、招聘条件 　　1、思想政治素质好，遵纪守法，组织纪律观念强; 　　2、第一学历为本科学历，不限专业; 　　3、30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，研究生及以上学历的年龄可放宽至35周岁以下(1987年1月1日以后出生); 　　4、本人或父母、配偶具有奉新县户籍; 　　5、熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件; 　　6、身体健康。 　　具有下列情形之一的人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的; 　　3、因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的; 　　4、其它不宜报考的情形。 　　四、招聘方式及程序 　　(一)报名 　　1、报名方式：网上报名。 　　2、报名时间：自发布公告之日起至2022年3月16日。 　　3、网上报名邮箱：fengxinxxb@126.com联系电话：0795-4539218。 　　4、报名人员需提交以下材料的扫描件：①《报名表》;②本人户口簿(或配偶户口簿及结婚证、父母户口簿及所在村(社区)出具的子女关系证明)、身份证、毕业证(需同时提供学信网学历认证截图)及相关资格证书;③近期正面免冠彩色2寸照片2张。 　　(二)资格审查 　　根据招聘条件要求，由招聘工作领导小组派出工作人员，对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消招聘资格。 　　(三)考试 　　考试分笔试和面试。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。 　　1、笔试(100分) 　　开考比例不低于1:2.5，笔试主要为综合基础知识及应用文写作。 　　2、面试(100分) 　　根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者是否具备工作语言表达、组织协调、公共服务等综合能力。 　　(四)确定人选 　　1、确定人选 　　由奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组，根据笔试与面试综合得分由高到低按1：1的比例进入体检。 　　2、体检 　　确定为拟招聘人选,须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。 　　3、递补 　　因体检与政审考核不合格或其他情形出现空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。 　　五、待遇保障 　　聘用人员试用期三个月，试用期工资3000元/月，试用期满后进行考核评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。 　　正式聘用期间，每月工资3600元(根据本县经济增长水平和消费水平，相应进行调整)，其中绩效奖励按照平均500元/月的标准考核发放。与在编在岗干部享受同样的工会福利。缴纳城镇企业职工社保、医保及工伤保险，个人部分由受聘人员承担。 　　六、组织领导 　　成立由县人社局、县营商环境服务中心相关人员组成的奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组，负责具体招聘实施工作，接受县纪委监委监督。 　　七、其他 　　1、公开选聘工作接受社会各方面的监督，监督电话：12380-06。 　　2、本公告由奉新县公开招聘营商环境服务中心工作小组负责解释，咨询电话：0795-4539218。 　　3、未尽事宜按有关规定执行。 　　奉新县营商环境服务中心 　　2022年3月8日 　　奉新县营商环境服务中心公开招聘编外工作人员报名表 　　 姓名 　　 　　 　　性别 　　 　　 　　出生年月 　　 　　 　　近期正面免冠 　　彩色2寸照片 　　 　　民族 　　 　　 　　籍贯 　　 　　 　　户籍所在地 　　 　　 　　入党时间 　　 　　 　　参加工作时间 　　 　　 　　婚烟状况 　　 　　 　　身份证号 　　 　　 　　联系电话 　　 　　 　　学历学位 　　 　　全日制教育 　　 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　 　　在职教育 　　 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　 　　住址 　　 　　 　　学习经历 　　 　　 　　工作经历 　　 　　 　　何时何地受过何种奖励 　　 　　 　　家 　　庭 　　主 　　要 　　成 　　员 　　及 　　重 　　要 　　社 　　会 　　关 　　系 　　 　　称谓 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　工作单位及职务 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　本人承诺 　　 　　本人承诺以上信息属实，如不属实，将承担相关责任并接受相应处理。 　　签名： 　　 年月日 　　 　　 　　备注：1、此表的内容和信息请准确填写，扫描后和其他报名材料发邮箱。2、学习经历指学校教育与在职培训，学校教育从大学开始填写，要求填写毕业院校和专业名称，并写清时间段（精确到月份），如2015.09—2019.07在******大学*****专业学习。3、家庭主要成员及重要社会关系栏内，要写上父母、配偶、子女和兄弟姐妹的情况，已婚的还要写上配偶的父母情况。三代以内的直系或旁系血亲是公职人员的，也要求写清楚。

　　 　　宜春市审计局招聘工作人员公告 　　因工作需要，宜春市审计局决定面向社会公开招聘编外审计宣传人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 审计宣传人员2名。 　　二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，恪守职业道德，品行良好，具备较强的政治意识、保密素质、良好的职业素养，无违法违纪等不良记录； 2.服从管理、认真细致、吃苦耐劳（能加班），有较强的事业心和责任感，沟通能力强，有团队精神； 3.年龄32周岁以下（即1990年2月15后出生），具有正常履行职责的身体条件； 4.具有全日制大学本科以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证； 5.具备机关、事业单位工作经验者同等条件下优先录用（需提供相关证明）； 6.下列情形之一者不得报名： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的； （3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的； （4）有个人不良信用记录的; （5）本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的； （6）有其他不宜从事审计宣传工作情形的。 　　三、报名事项 1.报名时间：2022年1月28日至2月11日。 2.报名方式：填写《宜春市审计局编外工作人员报名登记表》（见附件）和相关材料，一并发送至邮箱：190972589@qq.com，打包文件名统一为姓名+应聘岗位。相关材料包括： （1）报名登记表电子版（见附件）； （2）2寸标准彩色数码证件照电子版； （3）身份证、毕业证扫描件，与招聘要求有关的证书扫描件； （4）主持撰写的，自认为满意的文章材料（包括理论文章、调研报告、学习体会、评论、论述等）。 3.资格审查：报考人将相关资料发至指定邮箱后，宜春市审计局秘书科对其资料进行初步审查，符合条件的人员接到通知后，携带报名材料原件至宜春市审计局秘书科进行现场材料审核。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。 　　四、招聘方式 　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体面试和笔试时间另行通知。 　　五、聘用人员管理及薪资待遇 根据笔试和面试成绩确定体检人选。体检（费用自理）合格后，由宜春市审计局统一办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资由基本工资（3460元/月）和绩效工资（2595元/月）组成，同时享受误餐补贴、工会福利，单位按规定缴纳五险一金，在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 　　六、其他事项 　　1.报考人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：周生平，电话：0795-3563827（工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：15:00-18：00）。 2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。 3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。 4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。合同签定后与相关政策规定不一致合同自行解除。 　　附件：宜春市审计局招聘工作人员报名登记表.doc 　　 　　

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