2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告
宜春人事考试网2020年07月13日讯：为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求，全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，因工作需要，宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘专职党建信息员5人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治意识和大局观念强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法;
(二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康，体貌端正;
(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;
(四)热爱党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;
(五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，需在报名时提供相关证明材料。
(六)有以下情形之一者，取消聘用资格：
1.曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
2.有涉黑涉恶行为的;
3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
6.丧失行为能力的;
7.有其他不适合从事党建工作的情形。
三、招聘程序
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间：9:00-18:00，节假日除外)。
2.报名地点：宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。
3.报名咨询电话：0795-3918598,15079556850。
4.报名注意事项：
①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;
②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。
5.资格审查和面谈：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈，应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。
6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。
(二)笔试
1.考试形式：根据岗位需求，笔试内容为基层党建工作相关知识及写作，采取闭卷形式进行，卷面满分为100分。
2.考试时间和地点：另行通知。
(三)面试
1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。
(四)体检和政审
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，按岗位需求1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象，体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者，以总分从高分到低分依次递补体检。
体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况，政审不合格者不予聘用。
(五)公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示，公示时间为7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作，服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。
招聘人员试用期为两个月，首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。
四、管理办法
1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。
2.派遣期满，劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议，未与党群工作部书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。
3.劳务派遣人员违法、违纪的，由劳务派遣公司随时召回解除派遣，党群工作部不予经济补偿。
4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。
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宜春经济技术开发区党工委党群工作部
2020年7月9日
2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告
宜春人事考试网2020年07月13日讯：为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求，全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，因工作需要，宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘专职党建信息员5人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治意识和大局观念强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法;
(二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康，体貌端正;
(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;
(四)热爱党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;
(五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，需在报名时提供相关证明材料。
(六)有以下情形之一者，取消聘用资格：
1.曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
2.有涉黑涉恶行为的;
3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
6.丧失行为能力的;
7.有其他不适合从事党建工作的情形。
三、招聘程序
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间：9:00-18:00，节假日除外)。
2.报名地点：宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。
3.报名咨询电话：0795-3918598,15079556850。
4.报名注意事项：
①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;
②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。
5.资格审查和面谈：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈，应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。
6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。
(二)笔试
1.考试形式：根据岗位需求，笔试内容为基层党建工作相关知识及写作，采取闭卷形式进行，卷面满分为100分。
2.考试时间和地点：另行通知。
(三)面试
1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。
(四)体检和政审
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，按岗位需求1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象，体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者，以总分从高分到低分依次递补体检。
体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况，政审不合格者不予聘用。
(五)公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示，公示时间为7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作，服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。
招聘人员试用期为两个月，首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。
四、管理办法
1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。
2.派遣期满，劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议，未与党群工作部书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。
3.劳务派遣人员违法、违纪的，由劳务派遣公司随时召回解除派遣，党群工作部不予经济补偿。
4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。
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宜春经济技术开发区党工委党群工作部
2020年7月9日
2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告
宜春人事考试网2020年07月13日讯：为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求，全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设，因工作需要，宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘专职党建信息员5人。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治意识和大局观念强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法;
(二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，身体健康，体貌端正;
(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;
(四)热爱党建工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准;
(五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，需在报名时提供相关证明材料。
(六)有以下情形之一者，取消聘用资格：
1.曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
2.有涉黑涉恶行为的;
3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
6.丧失行为能力的;
7.有其他不适合从事党建工作的情形。
三、招聘程序
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间：9:00-18:00，节假日除外)。
2.报名地点：宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。
3.报名咨询电话：0795-3918598,15079556850。
4.报名注意事项：
①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;
②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。
5.资格审查和面谈：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈，应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。
6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。
(二)笔试
1.考试形式：根据岗位需求，笔试内容为基层党建工作相关知识及写作，采取闭卷形式进行，卷面满分为100分。
2.考试时间和地点：另行通知。
(三)面试
1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。
(四)体检和政审
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，按岗位需求1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象，体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者，以总分从高分到低分依次递补体检。
体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况，政审不合格者不予聘用。
(五)公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示，公示时间为7天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳务合同，并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作，服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。
招聘人员试用期为两个月，首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。
四、管理办法
1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。
2.派遣期满，劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议，未与党群工作部书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。
3.劳务派遣人员违法、违纪的，由劳务派遣公司随时召回解除派遣，党群工作部不予经济补偿。
4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。
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宜春经济技术开发区党工委党群工作部
2020年7月9日
2020年宜春经济技术开发区招聘公告
宜春人事考试网2020年04月27日讯：根据工作需要，经宜春经济技术开发区党工委研究决定，现面向社会公开招聘工作人员12名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，择优聘用。
二、招聘职位与计划
公开选聘区垃圾分类办公室工作人员6名。
公开选聘综合行政执法分局内勤人员6名。
三、选聘对象和条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党，思想政治素质过硬，遵纪守法，作风正派，有较强的事业心、责任感和团结协作精神。
2.男女不限，年龄在20周岁以上，30周岁以下。
3.全日制本科或以上学历，管理类、中文类、园林类、给排水类专业或相关工作经历优先。
4.具有较强的综合文字能力，有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，熟练操作电脑。
5.品行端正，作风正派，无违纪违法行为。
6.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。
(二)有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的。
2.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的。
3.受到党纪政务处分未过影响期的。
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。
5.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。
6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
7.丧失或部分丧失行为能力的。
8.违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境等未处理到位的。
9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的。
10.曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的。
11.其他不宜选聘的情形。
四、选聘程序
(一)发布公告
2020年4月24日，在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2020年4月24日-4月30日
2.报名地点：经开区城管分局
(经开区管委会606室)。
3.报名方式：采取现场报名的方式。
报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份，《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片5张。报名时考生所留的联系方式应准确无误，考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。
4.资格审查：资格审查由经开区公开招聘领导小组办公室负责，对报名人员提供的材料进行认真核实。
(三)考试
1.笔试内容：公共基础知识，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象，按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补。
2.面试内容：综合素质测试，满分100分。采取现场提问的方式，主要考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应对突发事件处理能力等。
3.笔试、面试时间和地点：另行通知。
4.按综合成绩(综合成绩=笔试分数×50+面试分数×50)从高到低排序选出体检人员名单。
五、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的，取消选聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低依次递补。
六、考察
由经开区公开招聘领导小组办公室派出人员，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。
拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低依次递补。
七、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台公示，公示时间为5天。
八、办理聘用手续及待遇
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。
(一)招聘人员试用期为两个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期满并考核合格的，由行政执法局经开区分局办理正式聘用手续，合同实行一年一签。
(二)用人单位在试用期间内办理工伤保险、人身意外伤害保险，签订正式聘用手续后，按相关规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
(三)工资待遇参照宜春经开区相关部门招聘人员工资标准，预计年收入5-6万元(含单位和个人五险一金)。
本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0795-3668077。
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宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局
2020年4月23日
