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　　 江西省胸科医院2021年公开招聘编制外工作人员公告(第一批) 　　 江西省胸科医院因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员，特公告如下： 　　 一、单位简介 　　 江西省胸科医院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科医院 ”更名为“江西省胸科医院”，同年9月增挂“江西省第三人民医院”牌子。是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。是南昌大学医学院和江西中医药大学的教学医院和研究生培养定点医院，江西省突发公共卫生事件医疗救治中心；承担了全省社区卫生技术工作的指导、培训任务，为江西省社区卫生技术指导中心。2014年2月11日，经省卫生厅批准获得尘肺病诊断机构资格，成为江西省唯一获得该资质的三级甲等医院。 　　 医院分两个院区：叠山路院区和红谷滩院区，设有胸外科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤科、结核科、神经内科等临床医技科室30个，职能科室23个，其中有1个院士工作站，3个省医学领先学科，1个省医学领先建设学科，1个国家卫计委呼吸内镜培训基地，1个国家中医药管理局重点研究室，一个省医学会主委单位（结核病分会），四个研究型医院主委单位（神经感染与神经免疫学分会、介入呼吸病学分会、胸部微创外科学分会、肿瘤分会）。编制床位1000张，开放病床800张；现有在职职工711人，其中正副教授、正副主任医师120名，医学博士7名，医学硕士80余名，硕士生导师9名。 　　 二、招聘岗位及条件 　　 招聘对象基本要求：身心健康、品德端正；取得岗位要求学历、学位；其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2021年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2021年7月前需取得学历学位；有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年12月31日为止。 　　 机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　 如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 岗位代码 　　 岗位 　　 名称 　　 数量(人) 　　 专业 　　 从业资格 　　 岗位其他要求 　　 考试专业 　　 2001 　　 艾滋病项目办 　　 1 　　 公共卫生与预防医学（1004）或公共卫生（1053） 　　 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）。 　　 公共卫生（预防医学） 　　 2002 　　 检验科 　　 1 　　 临床检验诊断学（105108、100208） 　　 取得检验专业技术资格 　　 取得研究生学历、硕士学位证书；30周岁以下（1990年1月1日后出生）；检验专业技术资格中级以上职称者年龄可以放宽至35周岁以下（1985年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2003 　　 医保科 　　 1 　　 公共卫生（1004）或临床医学（1002） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2004 　　 护理部2（临床岗） 　　 10 　　 护理（6202） 　　 取得护理专业技术资格 　　 取得大专上学历（高中起点）；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 护理学 　　 2005 　　 护理部3（临床岗） 　　 5 　　 护理（6202） 　　 取得护理专业技术资格 　　 取得大专及以上学历，25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 护理学 　　 2006 　　 病理科 　　 1 　　 医学检验技术（101001） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2007 　　 检验科 　　 4 　　 医学检验技术（101001） 　　 取得检验专业技术资格（应届毕业生不作要求） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 医学检验 　　 2008 　　 科教科1 　　 1 　　 医学类专业（10） 　　 取得五年制本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2009 　　 科教科2 　　 1 　　 教育管理（040101） 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 公共基础知识 　　 2010 　　 药剂科 　　 3 　　 药学（1007） 　　 取得药学专业资格证书 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三甲医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）。 　　 药学 　　 2011 　　 医务科5（临床岗） 　　 7 　　 临床医学（1002） 　　 取得住院医师规培证 　　 取得本科学历、学士学位证书；25周岁以下（1995年1月1日后出生）；具有3年以上三级医院工作经历者可放宽年龄至30周岁（1990年1月1日后出生）；具有中级职称者可放宽年龄至35周岁（1985年1月1日后出生）。 　　 临床医学 　　 备注： 　　 1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年、2020年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　 4.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 　　 三、报名办法 　　 （一）网上报名 　　 1、报名时间：即日起至2021年1月31日17：00。 　　 2、报名方式：下载《江西省卫生健康委直属事业单位2020年公开招聘报名表》（附件1），按要求完整填写报名信息后，将报名表（本人签字）、个人身份证、学历学位证、学信网在线学历验证报告、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料整理成照片（.jpg格式）在邮件中添加附件发送（请勿将岗位要求的相关材料插入到报名表格中发送）。邮件标题命名格式为：岗位编号+岗位名称+姓名+专业及方向+毕业院校，如“20003+药剂科+张三+中药学+南昌大学”，发送至报名邮箱：jxsxkyyrsk@163.com。邮件标题未按要求格式命名，不予受理、回复，后果自负。网上发送邮件报名，不要重复发送无效邮件，工作人员网上审核信息后无论报名成功与否，都将以邮件形式回复，请各位考生耐心等待，重复发送邮件者不予理会。 　　 报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。网报时每名考生仅限报考1个岗位，应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　 3.联系电话0791-86776401，联系人：罗老师。 　　 （二）现场确认及资格审核 　　 网上报名审核通过，收到我院指定报名邮箱回复，才算报名成功。报名成功后考生须到南昌市叠山路346号，江西省胸科医院门诊十楼会议室进行现场确认和资格审。

　　 南昌市中级人民法院公开招聘合同制工作人员公告 　　 　　根据工作需要，南昌市中级人民法院面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下： 　　 　　一、报考条件 　　 　　（一）基本条件 　　 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。 　　 　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作。 　　 　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》。应聘合同制司法岗的还需具备《公务员录用体检特殊标准》中对人民的体检要求。 　　 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考： 　　 　　1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的； 　　 　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 　　3.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 　　4.曾被开除公职的； 　　 　　5.违公德、职业道德，造成不良影响的； 　　 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 　　7.不宜报考的情形。 　　 　　招聘单位可根据报名情况适当调整招聘岗位和人数，具体报考条件及岗位见附件1。 　　 　　二、工资及福利待遇 　　 　　此次招聘人员的工资及福利待遇参照我院同类人员标准执行。年收入含工资、五险一金（包括单位和个人缴纳部分）及其他福利。 　　 　　合同制审判辅助岗年收入6万左右，合同制司法岗、司法技术人员岗、行政人员岗年收入5万左右。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　（一）报名时间：2019年11月2日—11月12日 　　 　　提交报名申请：报考人员于2019年11月 2日9:30至2019年11月12日17:00，登陆南昌市人力资源与社会保障局网，南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）网上报名系统，按规定格式、内容和要求准确填写报名信息，上传符合规定的电子照片，并提交报考申请。 　　 　　本次招聘实行诚信报名制度，招聘单位对网上报名不进行资格审查，考试后再对入闱面试人员进行资格审查，技术人员技能测试后进行资格审查。报考前，报考人员应仔细阅读公告中关于招聘条件的规定，按照诚信报考要求，如实准确填写报考信息中的各项内容。 　　 　　网上缴费：2019年11月12日22：00前，报考人员在报名网站缴纳考务费，标准50元/人。逾期未缴费的视为自动放弃考试。 　　 　　打印准考证时间：报考审判辅助岗、司法岗、行政人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月 16日9:00，到报名网站下载打印准考证。报考司法技术人员岗的人员，于2019年11月14日10:00至11月19日9:00，到报名网站下载打印准考证。 　　 　　（二）考试 　　 　　本次招聘不指定教材，具体考试项目，时间及成绩占比见附件2。 　　 　　入闱面试人员需进行资格审查，具体名单以南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布的为准。 　　 　　审判辅助岗、司法岗、行政人员岗入闱人员进行资格审查并发放面试通知书；司法技术人员岗技能测试后进行资格审查。 　　 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　 　　面试结束后，考试总成绩及考生名次在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公布，考生可登陆报名网站查询。 　　 　　（三）体检和政审考察 　　 　　面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。 　　 　　体检标准参照公务员录用体检通用标准（合同制司法按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民的要求执行）。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由南昌市中级人民法院组织政审考察。 　　 　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格，依次递补。 　　 　　（四）公示与聘用 　　 　　体检和政审均合格的确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公示5天。公示期满结果无异议的，按有关规定统一实行劳动人事派遣，由南昌市人力资源与社会保障局指定的劳动派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同。 　　 　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。 　　 　　取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。 　　 　　四、其他事项 　　 　　（一）监督工作 　　 　　招聘过程由南昌市纪委监委派驻南昌市人力资源与社会保障局纪检组、南昌市纪委监委派驻南昌市中级人民法院纪检组监督。 　　 　　（二）咨询电话 　　 　　南昌市人力资源服务中心，电话：0791-83800697。请于工作时间（上午9：00-1200，下午13：30-17：00）拨打咨询。 　　 　　本次招聘活动最终解释权归南昌市中级人民法院招聘领导小组。 　　 　　附件1：报考条件及岗位。doc 　　 　　附件2：考试项目，时间及成绩占比。doc 　　 　　 2019年11月1日 　　

　　 江西省盐政执法人员安置考试公告（139） 　　 　　根据省人社厅、省编办、省食品药品监督管理局《关于印发〈江西省盐业体制改革盐政执法人员安置办法〉的通知》（赣人社字﹝2017﹞486号），省食品药品监管局、省盐业集团股份有限公司《关于做好盐政执法人员安置考试报名工作的通知》（赣食药监人〔2018〕5号）以及省盐改办有关规定和要求，现将江西省盐政执法人员安置考试工作有关事项公告如下： 　　 　　一、安置招聘岗位及人数 　　 　　具体安置招聘岗位及安置招聘人数请查看《江西省盐政执法人员安置招聘岗位信息表》（见附件1）。 　　 　　二、安置招聘对象和条件 　　 　　报考人员须同时符合以下条件： 　　 　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党的领导，思想素质好、热爱本职工作、恪守职业道德、具有良好的品行，无不良行为记录。 　　 　　2.符合省人社厅、省编办、省食品药品监督管理局《关于印发〈江西省盐业体制改革盐政执法人员安置办法〉的通知》（赣人社字﹝2017﹞486号）和江西省盐业体制改革工作领导小组办公室《关于印发〈盐政执法人员招聘考试事项协商会议纪要〉的通知》（赣盐改办[2019]３号）安置条件的盐政执法人员。即：2010年以来，江西省盐业集团公司系统取得了盐政执法资格证、2017年5月31日仍在职、截止到2019年12月31日未达到法定退休年龄的盐政执法岗位人员及盐业质量监督检验站在职员工（仅限省盐业集团公司本部质量检测站5名在职职工）。 　　 　　三、资格审查、网上报名及打印准考证 　　 　　1.现场资格初审。凡符合安置条件的人员按属地管理和自愿报名的原则，于11月18 日至20日到现工作单位所在地的设区市盐业公司现场申请报名（资格初审），不得跨设区市报名，逾期未报名的视为自动放弃资格。报名时须填报《江西省盐政执法人员安置招聘考试报名资格审查表》（见附件2，纸质材料一式二份），并提交如下材料（复印件应清晰可辨识）：1.本人身份证原件及复印件；2.江西省法制办核发的本人盐业行政执法证原件及复印件；3.本人的学历证书原件及复印件；4.由各市县人社局（社保局）提供的所在地盐业公司2019年度社保缴费证明等材料。 　　 　　按照有关文件规定和要求，各设区市盐业公司对报考人员提交的上述报名材料进行初审（盖章），并汇总填报《江西省盐政执法人员安置招聘考试报名资格审查汇总表》（见附件3），加盖公章后于11月25至26日转交各设区市市场监管局进行复核（盖章）。各设区市市场监管局于11月28日，将上述表格（附件2、3）及报考人员提供的加盖了公章的其他有关材料复印件上报省市场监管局，经审核后，形成符合安置招聘考试报名资格人员库。对纳入安置招聘考试报名资格人员库的报考人员，将在省市场监管局和省盐业公司系统网络进行公示。 　　 　　2.网上注册登记。凡已在符合安置招聘考试报名资格人员库的人员，请于12月4日9:00-12月6日17：00登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面进行网上报名，如实填报个人信息, 直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。 　　 　　此次全省盐政执法人员安置考试不收取报名费，对实际发生的费用由省市场监管局负责结算。 　　 　　网上报名按属地管理和自愿报名的原则进行，报考人员填报报考单位及岗位时，一律按现工作单位所在设区市范围报名，不得跨设区市报名。在规定的时间内未报名的，视为自动放弃资格。 　　 　　3.资格复审 　　 　　省市场监管局会同省盐业公司组织对网上报名人员资格条件进行复审，复审通过后，报考人员方可登录“江西人事考试网”下载并打印准考证。 　　 　　资格审查贯穿整个安置招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其安置聘用资格。 　　 　　4.网上打印准考证。经资格复审通过后的报考人员应于12月11日 9:00-12月13日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。逾期未打印准考证的，视为自动放弃资格。 　　 　　四、考试 　　 　　1.考试时间:2019年12月14日上午9：00-11：00。 　　 　　2.考试科目：《综合知识》，考试形式为闭卷方式。 　　 　　《综合知识》满分100分，考试时限120分钟，其中客观题占60%，主观题占40%。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答。考试内容为:习新时代中国特色社会主义思想及十九大报告精神、食品安全法、行政处罚法、食盐专营办法（2017年12月修订版）等。 　　 　　3.考试地点：南昌市(具体地点见准考证)，考务工作由省人事考试中心负责。 　　 　　4.考试成绩公布。考试成绩将于12月下旬在江西人事考试网上公布，考生可凭本人身份证号、准考证号等信息查询本人成绩。同时，考试成绩在省市场监管局和省盐业集团公司内部公示。 　　 　　五、确定考察对象、调剂空缺岗位 　　 　　1.依据考试成绩择优聘用，考试成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象，如拟聘用人员考察不合格或主动放弃，按本岗位报考者考试成绩从高分到低分依次递补。该环节已列入拟聘用考察对象而自动放弃资格的，不得参加其他岗位的二次填报志愿的调剂。 　　 　　2. 省一级岗位未招满的，不再进行网上调剂，空缺岗位计划作废。其他岗位如出现岗位计划数有空缺的情况，在网上进行公开调剂。凡未入围的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨设区市调剂（即考生只能报名参加本设区市范围内空缺岗位的调剂）。调剂报名时间截止后，按岗位空缺的计划数1：1的比例，根据考生的考试成绩从高分到低分择优确定拟聘用考察对象。对调剂后，仍有空缺的岗位，该空缺岗位招聘计划作废。 　　 　　从网上报名到考试聘用全过程必须做到信息公开、过程公开、结果公开，纪检监察部门负责全程监督，并主动接受社会及有关部门的监督。 　　 　　六、考察、公示及聘用 　　 　　1.考察。对通过考试合格列入考察对象的招聘人员，由用人单位对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行实地考察。 　　 　　2.公示。考察合格人员按规定进行公示，公示期间无不良反映的，按规定办理相关聘用手续。 　　 　　3.实行试用期。试用期为3个月，试用期不合格者取消聘用。聘用人员待遇按照国家和江西省有关政策规定执行。 　　 　　七、其他事项 　　 　　1.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，应在规定的时间到达考场，否则按弃权处理。考生要遵守考试纪律，听从工作人员安排。考试结束后，考生应立即离开考场。考生自行携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带通讯设备（可于考前交考场工作人员统一保管）进入考场。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。 　　 　　2.违纪处理规定。对在考试过程中有违纪违规行为的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对安置考试过程中有违纪违规行为的考生，除依据相关文件进行处理外，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　 　　3.省市场监管局、省人社厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询（见附件1）；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。 　　 　　附件1：江西省盐政执法人员安置招聘岗位信息表.docx 　　 　　附件2：江西省盐政执法人员安置招聘考试报名资格审查表.docx 　　 　　附件3：江西省盐政执法人员安置招聘考试报名资格审查汇总表.docx 　　 　　 江西省市场监督管理局 江西省人力资源和社会保障厅 　　 　　 2019年11月14日 　　 　　

 招考信息（1）报考指南（2）招考职位（3）专业目录（4）公共科目考试大纲（5）公安机关执法勤务职位专业科目考试大纲  咨询电话（1）报名咨询电话：0791-12333（拨通后根据语音提示选择省本级）（2）政策咨询电话：省委组织部公务员管理办0791-88901075，省公务员局考试录用处0791-86386265（3）职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。法规链接（1）中华人民共和国公务员法（2）公务员录用规定（试行）（3）江西省公务员面试实施细则（4）新录用公务员任职定级规定（5）公务员录用体检通用标准（6）公务员录用体检特殊标准（7）新录用公务员试用管理办法（8）警察体能测评项目和标准（9）专武干部体能测试项目和标准 

根据公务员法和公务员录用有关规定，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2020年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者在2019年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2020）查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）网上报名本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2. 查询资格审查结果。报考者请于2019年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2019年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。（三）报名确认通过资格审查的报考者，请于2019年10月31日0:00至11月6日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2019年10月30日以后通过考录专题网站公布。（四）网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。2. 时间地点。公共科目笔试时间为2019年11月24日。具体安排为：11月24日上午  9:00－11:00    行政职业能力测验11月24日下午  14:00－17:00   申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2019年11月23日下午  14:00－16:00中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2019年11月23日下午  14:00－16:00本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国证监会及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或者直辖市。3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试和专业能力测试中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。四、体检和考察招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。五、公示体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。六、备案公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。七、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。 特别提醒：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。                                                                                                          国家公务员局                                                                                                                             2019年10月

　　 西湖公安分局招聘辅警公告 　　 　　西湖公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员，招聘辅警需符合如下要求： 　　 　　一、招聘岗位及人数 　　 　　社区辅警10人、机动辅警30人。 　　 　　二、岗位要求 　　 　　男性，大专以上学历（退伍军人等可适当放宽），熟练使用WORD、EXCEL、计算、统计、排序等办公软件（表达能力强、警校生、退伍军人、本科以上优先） 　　 　　1、社区辅警20周岁以上至35周岁以下，身高1.65米以上。（1984年11月以后出生1999年11月以前出生）原则上南昌市区居住，外地人员需自行解决住宿问题。（工作时间免费提供用餐） 　　 　　2、机动辅警18周岁以上至28周岁以下，身高1.70米以上。（1991年11月以后出生2001年11月以前出生） 　　 　　以上人员要求身体健康，五官端正，品行良好，能吃苦耐劳，自愿从事机动、社区辅警工作，无违法犯罪记录，无吸毒前科，无纹身。 　　 　　3、工资及待遇 　　 　　每月基本工资3800元左右（含五险单位和个人缴纳部分），班长津贴1000元，副班长津贴600元，车长补助费、夜班补助费，购买人身意外险，配发辅警。 　　 　　（1）社区辅警工作时间单位免费提供用餐，不提供住宿。 　　 　　（2）机动辅警工作时间单位免费提供用餐和住宿。 　　 　　三、招聘方法及程序 　　 　　本次招聘辅警，按照信息发布、报名、笔试、面试、体能测试、政审、体检、确定聘用名单、办理聘用合同、社保等程序。 　　 　　四、报名时间及联系方式 　　 　　报名时间：2019年11月21日至11月29日为止（休息时间除外） 　　 　　报名地址：西湖公安分局办公楼门卫对面办公室（南昌市永叔路99号） 　　 　　招聘咨询电话：（分局处）0791-86389023 　　 　　报名时需提供以下材料：户口、身份证（原件、复印件，含直系亲属身份证号）；一寸免冠照片（1张）；学历证书（原件、复印件）；退伍证（原件、复印件） 　　

　　 铜鼓县2021年教育、卫生专业技术人员招聘公告 　　 为进一步促进我县教育卫生事业的发展、优化教育卫生人才队伍结构。经研究，决定面向省内外高校校园招聘和社会公开招聘教育、卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘计划 　　 计划招聘教师61名、医生14名。详见附件。 　　 二、招聘形式 　　 采取面向省内外高校校园招聘和面向社会公开招聘的形式。校园招聘由县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委及相关学校、医院组成招聘领导小组，与学生直接见面，经过笔试、面试后，择优聘用，现场签订就业协议，校园招聘的时间地点关注学校就业信息网。社会公开招聘主要采取网上报名的形式，招聘地点设在铜鼓县，具体时间地点另行通知。 　　 三、招聘对象和报名条件 　　 （一）招聘对象 　　 1.硕士研究生及以上（须在本科或研究生层次所学专业为师范类、医学类）； 　　 2.部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）师范类专业本科毕业生； 　　 3.江西师范大学师范类本科毕业生； 　　 4.省属重点师范院校及赣南师范大学师范类优秀本科毕业生; 　　 5.其他师范院校及宜春学院师范类优秀本科毕业生（限初中岗位）； 　　 6.电子商务、播音主持、广播电视编导、机电一体化、中餐烹调专业放宽至相应专业院校一本优秀本科毕业生（限中职岗位）； 　　 7.江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院等省内外高校医学类本科毕业生； 　　 8.校园招聘对象必须为2021年应届毕业生，社会公开招聘对象不限应届历届毕业生。 　　 （二）报名条件 　　 1.拥护中国共产党的领导，有正确的政治立场和政治态度。遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德。自觉践行社会主义核心价值观，甘于为国家和人民服务奉献。 　　 2.品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　 3.参加全国统一考试录取并获得本科及以上学历学位或具有副高级及以上专业技术资格人员。 　　 4.本科毕业生年龄30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下，博士研究生、副高级及以上职称人员年龄40周岁以下（时间截止到2021年8月31。 　　 5.本科生、硕士研究生必须在2021年8月31日前取得相应毕业证和学位证；博士研究生必须在2021年8月31日前取得毕业证，并在2021年12月31日前取得相应学位证。 　　 6.报考专业技术岗位与所学专业一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；报考教师岗的须取得相应层次、学科的教师资格证。 　　 7.身心健康且无违法违纪记录。 　　 四、待遇及政策 　　 1.被聘用者均列为正式事业编制，享受国家政策规定的相关工资福利待遇。 　　 2.聘用高中教师岗、医生岗和硕士研究生及以上学历的，还可享受《铜鼓县高层次人才引进办法》规定的人才津贴、住房保障、购房补贴、配偶随迁安置等相关引进人才优惠政策。 　　 五、招聘程序 　　 招聘工作按照发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 　　 （一）发布公告。在铜鼓县人民政府网、“铜鼓党建V平台”公众号和相关高校就业信息网发布公告。 　　 （二）报名与资格审核。有意者请填写《江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表》（见附件2），并提交本人身份证、个人简历、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生提供加盖院校公章的《高校毕业生就业推荐表》）、岗位要求的专业资格证书或认定证明材料、相关荣誉证书等材料。网上报名的请将以上材料电子版或扫描件发送至邮箱（教师岗报名邮箱：rsg8710527@126.com；医生岗报名邮箱：yctgwsj@163.com）。经用人单位资格审查合格后，通知笔试和面试。 　　 （三）笔试。硕士研究生及以上免笔试，直接进入面试环节。本科学历毕业生进行统一笔试，内容主要为综合知识、学科专业知识测试，满分为100分，最低入闱分数为60分，笔试成绩不带入下一环节。 　　 （四）面试与签约。教师面试采取试讲、医生面试采取结构化面试的方式，面试总分为100分，评委现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分取其他得分平均值计算每位考生成绩，面试成绩需70分以上。面试后，原则上按照招聘计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签订三方就业协议。若遇考生放弃，依次递补。 　　 （五）体检与政审。参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟聘用人员进行体检和政审。体检或政审不合格的，所签订的三方协议自动解除。政审后，考生放弃将记入不诚信档案。 　　 （六）公示。体检、政审合格者确定为拟录用人员，并进行公示。 　　 （六）聘用。公示期满，无异议的，按照规定程序办理聘用等手续。 　　 六、其他事项 　　 1.考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，所签协议无效。 　　 2.试用期按照应届毕业为一年、历届毕业为三个月计算，试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格者直接解除聘用合同。 　　 3.享受引进人才政策的服务期六年（不含试用期），其他聘用人员的服务期按宜春市事业单位公开招聘相关规定执行。 　　 4.报考人员在报名登记表中所留手机号码要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。 　　 5.其他未尽事宜，由招聘主管单位另行通知。 　　 七、联系方式 　　 联系地址：铜鼓县行政综合大楼县委组织部（县委人才办）803室。 　　 中共铜鼓县委人才办：0795-8726869; 　　 铜鼓县人社局：15297951101; 　　 铜鼓县教体局：0795-8710527; 　　 铜鼓县卫健委：0795-8682612。 　　 附件1：铜鼓县教育、卫生专业技术人员招聘岗位.doc}>附件1：铜鼓县教育、卫生专业技术人员招聘岗位.doc 　　 附件2：江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表.doc}>附件2：江西省铜鼓县事业单位招聘报名登记表.doc 　　 中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室 　　 2021年1月8日 　　 　　

国家公务员局：2020年中央遴选丨选调生公务员考试时间　　国家公务员考试网讯：为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议和全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会部署，根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，国家公务员局决定开展2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：　　考试　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。　　(一)笔试　　1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。　　2.时间和地点。笔试时间为2019年11月23日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。　　3.成绩查询。报名人员可于2020年1月上中旬登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。　　(二)面试　　1.面试公告。报名人员可于2020年1月上中旬以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。　　2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。　　3.面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。　　各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。　　面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布考生成绩，考生可登录网站查询。　　体检和考察　　面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。　　体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。　　考察实行差额考察，考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。　　各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。　　公示、办理相关手续　　各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。　　报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，报考一级主任科员及以下职级公开遴选职位的，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职;报考副处长和四级调研员及以上职级公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。　　政策咨询电话：(010)84201264、84202264　　(时间：2019.10.28—11.07，每日08:30—17:30)　　技术咨询电话：(010)84129883　　(时间：2019.10.28—11.07，每日08:30—17:30)　　考务咨询电话：(010)87901806

　　 新冠肺炎疫情防控期间江西省人力资源和社会保障厅人事人才服务事项办事指南 　　 为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康，现就疫情防控期间江西省人力资源和社会保障厅人事人才服务事项办事指南公布如下： 　　一、省直事业单位公开招聘备案 　　 疫情防控期间，事业单位公开招聘均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动。如确属工作急需组织公开招聘的，用人单位可通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）网上报送公开招聘公告，并落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，相关体检、考察活动可延后开展。联系方式：朱增祺，手机：15807005558。 　　二、省直事业单位岗位设置、岗位聘用备案 　　 单位按照岗位设置相关规定，将所需材料通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）报送，我们将在网上及时办理。联系人：管阳璟，手机：15870013323。 　　三、省直事业单位人员流动 　　 单位将人员流动所需材料通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）报送，我们将在网上及时受理。联系人：程宇翀，手机：15879064318。 　　四、高级职称评审结果公布及证书办理 　　 2019年度高级职称评审结果将陆续在江西省职称申报评审系统网站（https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）上公布，个人可通过“江西人社”APP下载职称电子证书，具体操作请参阅系统上发布的《个人如何下载打印职称电子证书》。 　　五、高级职称证书补办 　　 申请人需将《专业技术资格评审表》扫描件、个人电子版证件照及联系方式发送至省职称办邮箱（jxszcb@126.com），我们将在收到申办材料后及时补发职称电子证书。申请人可通过“江西人社”APP下载职称电子证书，具体操作请参阅系统网站上发布的《个人如何下载打印职称电子证书》。联系人：任如，手机：13732935368。 　　六、省外来赣人员专业技术资格确认 　　 申请人将所需材料（见https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt/indexzsnr/indexMain?id=159）以快递方式寄至省职称办（地址：南昌市北京西路69号省人社厅5楼557房间，邮编：330046），我们将在收到申办材料后及时办理，办理结果材料以快递方式寄回申请人。联系人：任如，手机：13732935368。 　　七、博士后进出站手续办理 　　 博士后设站单位将博士后进出站材料以快递方式寄至省博管办（地址：南昌市北京西路69号省人社厅5楼553房间，邮编：330046），并通过中国博士后网上办公系统（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）办理相关手续。联系人：王娟，手机：13672232588。 　　八、申报中国博士后科学基金资助和博士后国（境）外交流项目 　　 根据全国博士后管委会办公室的部署安排，中国博士后科学基金资助和博士后国（境）外交流项目的申报时间整体顺延。疫情防控期间，所有纸质材料暂缓报送，博士后通过中国博士后网上办公系统（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）提交申请，由博士后设站单位管理人员网上审核。 　　九、高层次专业技术人员干部医疗保健待遇审核 　　 单位将所需材料（干部医疗保健登记表一式两份、身份证复印件、正高级职称证书或享受国务院津贴证书复印件、正高级专业技术职务聘任备案表或工资变动审批表复印件）以快递方式寄至省人社厅专技处（地址：南昌市北京西路69号省人社厅5楼557房间，邮编：330046）；我们将在收到申办材料后及时办理，办理结果材料以快递方式寄回申请单位。联系人：涂娟，手机：13807085732。 　　十、如有其他问题，请通过电话与我们联系，我们将随时为您提供服务（事业单位人事管理处联系人：林祖平，手机：13970944694；专业技术人员管理处联系人：任如，手机：13732935368）。请广大企事业单位工作人员、专业技术人员做好日常防护，保护好自身安全，充分发挥专业技术特长，积极参与防疫抗疫，共同夺取疫情防控阻击战最终胜利! 　　 服务事项 　　 办事指南 　　 联系人 　　 联系电话 　　 省直事业单位公开招聘备案 　　 疫情防控期间，事业单位公开招聘均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动。如确属工作急需组织公开招聘的，用人单位可通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）网上报送公开招聘公告，并落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，相关体检、考察活动可延后开展。 　　 朱增祺 　　 15807005558 　　 省直事业单位岗位设置、岗位聘用备案 　　 　　 单位按照岗位设置相关规定，将所需材料通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）报送，我们将在网上及时办理。 　　 管阳璟 　　 15870013323 　　 省直事业单位人员流动 　　 　　 单位将人员流动所需材料通过“江西人事人才一体化平台”（https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/）报送，我们将在网上及时受理。 　　 程宇翀 　　 15879064318 　　 高级职称评审结果公布及证书办理 　　 　　 2019年度高级职称评审结果将陆续在江西省职称申报评审系统网站（https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）上公布，个人可通过“江西人社”APP下载职称电子证书，具体操作请参阅系统上发布的《个人如何下载打印职称电子证书》。 　　 任如 　　 13732935368 　　 高级职称证书补办 　　 　　 申请人需将《专业技术资格评审表》扫描件、个人电子版证件照及联系方式发送至省职称办邮箱（jxszcb@126.com），我们将在收到申办材料后及时补发职称电子证书。申请人可通过“江西人社”APP下载职称电子证书，具体操作请参阅系统网站上发布的《个人如何下载打印职称电子证书》。 　　 任如 　　 13732935368 　　 省外来赣人员专业技术资格确认 　　 申请人将所需材料（见https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt/indexzsnr/indexMain?id=159）以快递方式寄至省职称办（地址：南昌市北京西路69号省人社厅5楼557房间，邮编：330046），我们将在收到申办材料后及时办理，办理结果材料以快递方式寄回申请人。 　　 任如 　　 13732935368 　　 博士后进出站手续办理 　　 　　 博士后设站单位将博士后进出站材料以快递方式寄至省博管办（地址：南昌市北京西路69号省人社厅5楼553房间，邮编：330046），并通过中国博士后网上办公系统（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）办理相关手续。 　　 王娟 　　 13672232588 　　 　　

　　 2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求公告 　　 为深入实施人才强市战略，按照市委、市政府《关于印发<关于实施“庐陵英才”计划的意见>的通知》（吉发〔2018〕16号）精神和市委人才办《关于印发<吉安市高层次人才认定细则>的通知》（吉才办字〔2018〕5号）要求，经吉安市委人才工作领导小组会议研究决定，现对部分市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求予以公告。 　　 一、基本条件 　　 根据公告的岗位信息，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、申报认定、办理手续等环节进行，市委组织部和市人社局负责牵头协调。引才单位或主管部门一般采取面试考核的方式开展人才引进活动，其中具有博士研究生学历学位的高层次人才由引才单位或主管部门直接考察合格后引进。对拟引进的急需紧缺高层次人才，由引才单位或主管部门配合市委组织部和市人社局办理调动或聘用手续。其中，吉安市城投公司和市属国有企业参照事业单位急需紧缺高层次人才相关待遇执行，不纳入事业单位编制管理。 　　 (一)按照《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位》所列条件执行。 　　 (二)有以下情形之一者均不得报考。 　　 1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　 2.被开除中国共产党党籍的； 　　 3.被开除公职的； 　　 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 　　 8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　 9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的； 　　 10.吉安市范围内（不含省管单位）事业单位人员。 　　 (三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　 二、工作程序 　　 (一)关于报名。引才报名工作按月开展，自2021年3月1日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，每月30日为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后，主管部门可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2021年11月30日，无人报名或仅一人报名的岗位自动取消。有人报名但未达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后可方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。 　　 （二）关于资格审查 　　 资格审查工作由引才单位或主管部门负责。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件（1份），高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 　　 （三）关于面试考核 　　 面试考核由市委组织部和市人社局牵头统筹，由引才单位或主管部门组织实施。引才单位或主管部门制定具体面试方案，报市委人才办和市人社局批准后实施。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位，应重新启动报名程序。 　　 （四）关于体检考察 　　 引才单位或主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。 　　 （五）公示和聘用 　　 1.对体检考察合格的拟聘人员，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。 　　 2.经公示无异议后，由各招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　 三、相关待遇 　　 1.引才人员享受同类事业单位工作人员待遇。 　　 2.符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发〔2018〕16号）人才类别的引进人员，试用期满后，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般的有：（1）对新引进落户（在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户）且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。（2）新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。 　　 其它未尽事宜请咨询吉安市人社局事业科，联系电话：0796-8286112。 　　 附件1：吉安市2021年市直事业单位和国有企业急需紧缺高层次人才岗位汇总表.docx>附件1：吉安市2021年市直事业单位和国有企业急需紧缺高层次人才岗位汇总表.docx 　　 附件2：吉安市2021年急需紧缺高层次人才岗位报名表.docx>附件2：吉安市2021年急需紧缺高层次人才岗位报名表.docx 　　 中共吉安市委人才工作领导小组办公室 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 2021年2月9日