2020年江西宜春市部分医疗卫生单位招聘疫情防控人员公告

  

宜春市部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需工作人员公告

  
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,宜春市各医疗卫生单位冲锋在前,奋战在抗击疫情的第一线,为宜春市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻,需要紧急疫情相关医护专业人员,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市政府同意,宜春市部分医疗卫生单位面向社会公开招聘8名疫情防控工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:

  
一、基本条件

  
1、具有中华人民共和国国籍;

  
2、遵守宪法和法律;

  
3、具有良好的品行;

  
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

  
5、适应职位要求的身体条件;

  
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。

  
7、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的,以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。

  
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

  
1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年2月29日及以前毕业的历届毕业生。

  
2、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表。

  
3、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年2月20日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2002年2月20日以前出生,35周岁以下是指1984年2月20日以后出生,依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

  
三、报名时间、方式及资格审查

  
(一)报名时间:2020年2月26日至3月4日

  
(二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《宜春市事业单位招聘工作人员报名表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。 各招聘单位咨询电话:

  
1、宜春市疾控中心,咨询电话:李佳怡19970587786。邮箱地址:ycjkmsk@163.com。

  
2、宜春市紧急救援中心,咨询电话:陈丹15170586668。邮箱地址:33525802@qq.com。

  
3、宜春市第三人民医院,咨询电话:丁丹宁13970509056。邮箱地址:910940308@qq.com。

  
4、宜春市中医院,咨询电话:张卫春13970548953。邮箱地址:279526667@qq.com。

  
(三)报名投递资料:

  
1、个人简历(附电子相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);

  
3、每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《宜春市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

  
(四)资格审查:

  
1、时间:2020年3月6日

  
2、完成报名后,由用人单位和单位主管部门进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

  
四、考核

  
(一)时间:2020年3月9日

  
(二)由用人单位组织,通过网络或电话进行考核,确定拟聘用人选,报市卫健委审核。

  
五、公布拟聘用人选

  
2020年3月11日在宜春人事考试网公布拟聘用人选。

  
六、其他事项

  
当前全国疫情防控形势严峻,本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的2020年2月29日及以前毕业的历届毕业生,宜春市域户籍及常住宜春市域的参加了疫情防控工作的一线编外聘用医务人员和防疫人员优先考虑。由用人单位通知拟聘人员,马上参加疫情防控工作,将工作表现作为考察依据。疫情过后,根据体检结果及考察情况,经公示后决定是否正式聘用,补办聘用手续。

  
七、工作纪律与要求

  
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,增强工作透明度,主动接受社会和舆论监督。

  
(二)工作人员要严格执行招聘政策,严肃工作纪律。

  
(三)报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律,否则一经查实,取消聘用资格。

  
(四)本公告由宜春市人力资源和社会保障局和宜春市卫生健康委员会负责解释。

  
附件1:宜春市部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表.doc

  
附件2:宜春市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

  
附件3:《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版.zip

  


宜春市人力资源和社会保障局 宜春市卫生健康委员会

  


2020年2月26日

2020年江西宜春市教育体育局直属学校招聘84名教师公告

  

宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师公告

  
因教学需要,经市政府同意,宜春市教育体育局直属学校面向社会公开招聘84名教师。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘对象

  
1.国内高校全日制硕士研究生;

  
2.2020届部属师范大学师范类本科毕业生;

  
3.2020届省属师范大学(不含师范学院)师范类优秀本科毕业生;

  
4.公办学校在编在岗专任教师。

  
二、招聘计划及资格条件

  
(一)招聘计划

  
宜春中学12名(高中):语文3名、数学5名、英语3名、计算机1名。

  
宜春一中5名(高中):数学1名、英语1名、物理2名、化学1名。

  
宜春三中15名(完中):语文1名、数学5名、英语1名、物理3名、历史2名、体育1名、计算机1名、心理学1名。

  
宜春实验中学15名(完中):语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、政治1名、历史1名、生物2名、地理1名、体育2名、美术1名。

  
宜春八中9名(初中):语文2名、数学2名、物理1名、政治1名、历史2名、体育1名。

  
宜春九中28名(完中):语文3名、数学3名、物理8名、化学1名、政治3名、历史3名、生物4名、地理1名、体育1名、心理学1名。

  
(二)资格条件

  
1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。

  
2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,报考完中学校招聘岗位的需具备高中层次对应学科教师资格证)。

  
3.应届毕业生在校期间成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。

  
4.在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的教学工作经历,年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。获中小学高级职称或近5年内获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发),年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日以后出生)。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一者,年龄放宽至48周岁(1972年1月1日以后出生),免面试笔试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。

  
三、招聘程序

  
(一)报名和资格审查

  
1.报名:符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(见附件),以电子邮件形式报名。本次报名,每人可同时报多所学校,但每人限报一个学段和一门学科。报考学校实行平行志愿,根据各学科岗位计划,高中(含完中)每人最多可报2所学校,初中只能报考宜春八中。本次招聘实行诚信报名,因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。报名截止时间:2020年4月15日18:00时,逾期不接受报名。报名电子邮箱: ycjyrsszk@163.com。

  
2.资格审查:报名对象请携带个人健康码(含“赣通码”或外省健康码,且测量体温正常,体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退),近期免冠1寸照片2张,本人签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供,需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低面试比例),并于2020年4月16日17:00前电话通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通,因手机联系不上招聘单位可递补)。资格审查时间:视疫情情况待定。地点:宜春九中行政楼三楼会议室(袁州新城高铁枢纽南面,环城南路99号)。

  
(二)面试、笔试

  
1.面试、笔试时间和地点:

  
面试、笔试时间:具体时间待定(电话或短信通知)。先面试,面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试。

  
面试、笔试地点:宜春九中。

  
2.发放面试、笔试资格证:报考人员在候试室领取面试、笔试资格证。

  
3.面试:报考人员凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料)。备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式:试讲,试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。面试总分100分。

  
4.笔试:笔试总分100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时。

  
(三)确定入闱对象

  
按各岗位计划数1:1的比例,按报考学校志愿进行平行投档(投档不满额的学校,对填报该校的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员公布成绩相同,则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。

  
四、考察录用

  
(一)考察、体检

  
对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额,在岗位计划数内按面试成绩从高到低每个岗位最多递补2次。

  
(二)公示

  
经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。

  
五、其他

  
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。

  
咨询电话:

  
宜春中学:0795-3997199、13807957985(罗老师)

  
宜春一中:0795- 3272416、13870596641(邓老师)

  
宜春三中:0795-3273407、13330191977(周老师)

  
宜春实验中学:0795-3229292、13707959363(王老师)

  
宜春八中:0795-7088328、15879552161(何老师)

  
宜春九中:0795-3198321、18679503323(邹老师)

  
宜春市人力资源和社会保障局:0795-3271152

  
宜春市教育体育局:0795-3998126

  
附件:宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师报名表.doc

  


宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局

  


2020年4月1日

  

2020年江西宜春市招聘1000名大学生专职村干公告

  

宜春市2020年公开招聘大学生专职村干(党建宣传信息员)公告

  
为深入推进乡村振兴战略,进一步改善农村基层干部队伍结构,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,根据基层党建“三化”建设和推进基层阵地资源整合有关要求,经研究,决定面向社会公开招聘1000名大学生专职村干(党建宣传信息员)到村工作。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘名额

  
本次全市招聘计划共1000名,其中:袁州区124名、樟树市110名、丰城市65名、靖安县76名、奉新县146名、高安市136名、上高县85名、宜丰县100名、铜鼓县60名、万载县88名、明月山温泉风景名胜区10名。报考人数低于招聘计划2倍的县(市、区),按报考人数50%的比例确定招聘计划(遇小数点“四舍五入”)。

  
二、资格条件

  
考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件,并同时具备以下条件:

  
1.1985年1月1日以后出生;

  
2.已取得全日制大专及以上学历;

  
3.考生限报本人或配偶、父母户籍所在地,或考生生源所在地的县(市、区)。袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区的考生可选择报考袁州区或明月山温泉风景名胜区岗位。

  
三、岗位安排

  
招聘的大学生专职村干(党建宣传信息员),是中共党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村主任助理。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的,可按相关程序进入村“两委”。

  
四、招聘程序

  
1.网上报名。网上报名时间为2020年10月9日9:00至10月13日16:00。考生可登录江西人事考试网(www.jxpta.com)报名,免收考试费用,限报本人及其配偶、父母户籍所在地或生源所在地的县(市、区),每人只能报考一个县(市、区)。考生须对网上填报资料的真实性负责。报名后,应保持联系方式畅通。10月30日,考生携带本人身份证及1寸近期免冠照片到所报考的县(市、区)领取准考证,具体地址及咨询电话见附件。

  
2.笔试。笔试时间为10月31日9:00—11:00。笔试科目为农村工作基础知识,总分为100分,重点测试行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作能力等。考生到所报考的县(市、区)参加笔试,具体考试地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  
考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求,进入考场区域须全程佩戴口罩,主动出示“宜码通”并接受体温检测。体温正常且“宜码通”扫码为绿码的,可由指定路线进入考场区域;“宜码通”扫码为黄码或红码,或有发热症状的,须提供7天内核酸检测阴性证明,方可进入考场区域。

  
笔试成绩将于11月9日在宜春人事考试网公布,考生可凭本人身份证号、准考证号查询。笔试阅卷结束后,市招聘工作专班将划定笔试合格分数线,并按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入闱),于11月9日在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公布。

  
3.资格审查。11月11日至12日,入闱面试人员须提供本人身份证、毕业证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件,以及在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”,到报考的县(市、区)进行资格审查。现场资格审查地点见附件。资格审查合格的,发放面试准考证;资格审查不合格的,取消面试资格,不如实提供个人信息的,将进行诚信记录;不按时参加资格审查的,视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额,原则上不进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。

  
4.面试。面试时间为11月15日,以结构化面试的方式进行,总分为100分。同一县(市、区)设两个以上面试考场的,考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后,按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序,等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的,以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。11月17日,入闱体检、考察对象名单在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公布。

  
5.体检和考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检合格的,由各县(市、区)招聘工作专班组织考察。不按时参加体检,或不配合考察工作的,视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  
6.公示。对体检、考察合格人员,12月10日至16日在宜春人事考试网、五星党建及各县(市、区)委组织部微信公众号公示。

  
7.决定聘用。经公示无异议的,由各县(市、区)按规定程序办理正式聘用手续,经岗前培训后,派遣到具体的行政村任职,优先派遣到基层党的阵地资源整合试点村,具体分配方案由各县(市、区)结合实际制定。

  
五、政策待遇

  
1.大学生专职村干(党建宣传信息员)到村任职,前2年为聘用期,签订聘用合同,实行单列管理,工资标准按每月3000元执行,并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险,所需资金除个人负担部分外,按现行财政体制承担;在村工作满2年、考核合格的,由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续,机构编制部门办理上编手续,并继续在村工作至少5年,5年内(不含聘用期)离开该岗位的,不保留事业编制身份;在村工作满5年后(不含聘用期),可按事业编制人员正常提拔、交流。

  
2.大学生专职村干(党建宣传信息员)符合当地人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生以上学历)政策条件的,可享受相应的人才引进政策待遇。

  
3.两年聘用期满、考核合格的大学生专职村干(党建宣传信息员),参加宜春市事业单位招聘时,可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。

  
4.加大在大学生专职村干(党建宣传信息员)中发展党员工作力度。

  
政策咨询电话(传真):0795-3225443(中共宜春市委组织部组织二科),联系人:陈冬平

  
具体考务工作及相关事宜请咨询各县(市、区)招聘工作专班

  
附件:各县(市、区)咨询电话及考生领取笔试准考证和现场资格审查地址.doc

  


中共宜春市委组织部 中共宜春市委宣传部

  


中共宜春市委机构编制委员会办公室 宜春市人资源和社会保障局

  


宜春市财政局 宜春市民政局

  


宜春市农业农村局

  


2020年9月30日

2020年江西宜春市万载县事业单位引进人才24名公告

  

万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告

  
为进一步吸引集聚更多优秀人才投身万载经济社会发展,为万载高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑,我县拟公开引进急需紧缺高层次专业技术人才,现将有关事项公告如下:

  
一、引进计划

  
计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才24名。其中卫生领域事业单位计划引进18名,教育领域事业单位计划引进6名。(相关岗位见附件1)

  
二、引进条件

  
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点,硕士研究生学习阶段为全脱产学习),或具有副高级及以上专业技术资格。

  
3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

  
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。

  
国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,且须为全日制大学本科起点。

  
5.与用人单位签订至少5年服务期的协议。

  
三、优惠政策

  
1.引进人才纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。

  
2.到我县参加考试的考生,按省外1200元/人,县外省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴,以本人车票为领取凭证。

  
四、引进方式和程序

  
主要通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

  
五、报名时间及方式

  
(一)报名时间

  
所有岗位自公告发布之日起至2020年12月14日。

  
(二)报名方式

  
1.网络报名。报考人员填写《万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(附件2),连同佐证材料一并发送至邮箱:wzrcgongzuo@163.com,报名邮件统一命名为“姓名 专业 电话”。

  
2.现场报名。报考人员可到万载县党政大楼404室现场报名。

  
六、咨询联系

  
后续引才工作有关事宜(含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容),请关注“万载党建”微信公众号。

  
本公告未尽事宜由中共万载县委人才工作领导小组办公室负责解释。

  
咨询电话:县委人才办0795-8820995。

  
附件1:万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位表.doc

  
附件2:万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.doc

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