江西赣州蓉江新区住房和城乡建设局招聘3人公告
因工作需要，赣州蓉江新区住房和城乡建设局面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘工作人员3名，均为雇员（合同制工作人员，编制外聘用，签订正式聘用合同）。招考信息将通过赣州蓉江新区政务公开网（http://rjxq.ganzhou.gov.cn）、赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台（http://rjxq.huiqicai.com/）、“蓉江新区发布”微信公众号等平台发布。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。
（二）学历、专业及年龄条件备注：
1.取得学历、学位的时间须在2019年9月以前。
2.年龄计算截止时间为发布公告当日2019年12月16日（含当，如35周岁及以下即为1983年12月16日（含当以后出生，以此类推。
3.工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历计算截止时间为发布公告当日2019年12月16日（含当（如“2年及以上”指至2019年12月16日（含当时累计已满2周年）。报考时，考生须提供相应的工作经历证明（加盖单位公章）。
4.机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。
二、招聘原则及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试分为笔试和面试。笔试内容为综合基础知识和申论两个科目（合并为一张试卷）。笔试成绩须超过合格线方能进入面试，笔试成绩不计入总成绩。面试成绩须超过合格线方能进入体检。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）网上报名
1.报名事项及要求。报名者需登陆赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台（http://rjxq.huiqicai.com/）进行报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人居民身份证号报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知考生有关事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。
本次考试实行网上诚信报名，考生在报考时要填写诚信报考承诺书（见附件2，下载填写后作为报名表附件上传）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向区住建局咨询，联系电话：0797—8166320，确认符合条件后再填报。笔试后将立即进行资格复审，不符合条件的将被取消面试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊、不协助他人舞弊。
2.报名形式。报考人员在2019年12月17日上午9:00至12月22日下午6:00前登录赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台（http://rjxq.huiqicai.com/）进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州蓉江新区住房和城乡建设局2019年面向社会公开招聘工作人员网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州蓉江新区住房和城乡建设局2019年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件1），同时上传报名相关证明材料（本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历等证明扫描件等）。报考人员需记下自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表的标识。
3.网上打印准考证。考生应在规定时间内（2019年12月26日8：00 至12月27日17：30登录赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台（http://rjxq.huiqicai.com/）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
（二）笔试
1.笔试时间：2019年12月28日。
2.笔试地点：具体考点考场见《笔试准考证》。
3.笔试内容：综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）。
4.其他事项。此次考试不设开考比例，笔试成绩达到50分及以上时方能进入面试阶段。
（三）资格复审
在笔试结束后，立即对考生进行资格复审。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。
（四）面试
1.面试时间：2019年12月29日。
2.面试地点：由区住建局工作人员另行通知。
3.按笔试成绩，根据岗位招聘人数按1:5比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱面试人数与招聘人数之比未达到5:1的，当入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生面试成绩（面试成绩并列的，取笔试成绩高的）高低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到5:1，但因考试临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到5:1的，仍按考生面试成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。
（五）体检和考察
区住建局组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。
对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按面试成绩（面试成绩并列的，取笔试成绩高的）从高分到低分等额递补一次。
（六）公示和聘用
体检、政审结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
（七）其他
本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区住房和城乡建设局负责解释。
四、聘用工作人员待遇
聘用人员与区属国有企业签订劳务合同，试用期2个月，最低服务期限一般为1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。
