2020年江西中医药大学人才引进79名公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位，是中央统战部、国家民委、教育部指派的对口支援西部的高校。
学校现设有本科专业26个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类，拥有博士学位授权一级学科点2个，学术型硕士学位授权一级学科点4个、二级学科点36个，专业型硕士学位授权类别4个，省级示范性硕士点2个。拥有国家中医药管理局关键点学科18个、省级高水平学科2个、省级“十二五”关键点学科3个，国家临床关键点专科（专病）7个、国家中医药管理局关键点专科（专病）12个。
学校拥有3个国家级科研平台，其中，国家工程研究中心2个（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心）、国家企业关键点实验室1个（创新药物与高效节能降耗制药设备国家关键点实验室）；有教育部关键点实验室等省部级以上科研平台43个。
学校直属附属医院3个，均为江西省“三甲”医院，共有病床2200余张，集医疗、教学、科研、预防保健、康复、中西医结合于一体的综合性医院。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）
二、引进对象
第一类：在全球具有学术影响力的杰出人才。如：中国科学院院士、中国工程院院士等，年龄一般不超过65周岁（1955年1月1日以后出生）。
第二类：在全国具有学术影响力的领军人才。如：国家“973计划”项目首席科学家、国家“863计划”重大项目总体专家组组长、教育部“长江学者奖励计划”、中组部“海外高层次人才引进计划”（“千人计划”）等国家级人才项目获得者，年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生）。
第三类：在学术学科方面具有较高影响力的带头人。
A.在各省（直辖市）具有较高学术影响力的专家，如：各省（直辖市）的特聘教授等，年龄一般不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）。
B.在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员（排名认定标准参照国际通用排名标准），年龄一般不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）。
第四类：学科发展需要的博士人才。
A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员（排名认定标准参照国际通用排名标准），40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
B. “985”或“211”高校毕业的博士研究生、中医临床专业博士研究生（具有执业医师资格）、中医“四大经典”（金匮、伤寒、温病、内经方向）或西医内科学、西医外科学专业博士研究生，40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员，40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
三、引进计划
1.第一、二、三类引进人数不限。
2.第四类博士人才招聘计划:
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序号
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部门
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教研室
或科室
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位招聘条件
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联系人及联系方式
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1
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中医学院
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医史文献教研室
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教学
科研
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1
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中医学（1005）专业。
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联系人：张老师
电话：0791-87118931
E-mail：1062850839@qq.com
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2
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中医学院
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内经教研室
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教学科研
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1
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中医学（1005）专业。
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3
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中医学院
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伤寒教研室
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教学科研
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2
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中医学（1005）专业。
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4
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中医学院
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金匮要略教研室
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教学科研
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2
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中医学（1005）专业。
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5
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中医学院
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温病教研室
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教学科研
|
2
|
中医学（1005）专业。
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6
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中医学院
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临床中药学
教研室
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教学科研
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1
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中医学（1005）、中药学（1008）专业。
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7
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中医学院
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中医养生学
教研室
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教学科研
|
2
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中医学（1005）专业。
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8
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中医学院
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医学免疫学与
病原生物学
教研室
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教学科研
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1
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免疫学（100102）、病原生物学（100103）、微生物学（071005）专业。
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9
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中医学院
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医学转化中心
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教学科研
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3
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病理学与病理生理学（100104）、药理学（100704）、细胞生物学（071009）、生物化学与分子生物学（071010）专业。
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10
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中医学院
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循证医学
研究中心
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教学科研
|
2
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中医学（1005）、中药学（1008）专业。
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11
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中医学院
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循证医学
研究中心
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教学科研
|
1
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循证医学、流行病与卫生统计学（100401）专业。
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12
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中医学院
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气功科学
研究所
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教学科研
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2
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物理学（0702）、生物医学工程（085230）、计算机科学与技术（0812）、中医学（1005）专业。
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13
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药学院
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基础化学
教研室
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教学科研
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1
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无机化学（070301）专业。
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联系人：汪老师
电话：0791-87118911
E-mail：412616270@qq.com
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14
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药学院
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药物分析
教研室
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教学科研
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1
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药物分析（100701）、中药分析（1008）专业，985或211高校或“双一流”建设高校毕业。
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15
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药学院
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中药鉴定
教研室
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教学科研
|
1
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中药学（1008）、生药学（100703）专业。
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16
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药学院
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药物化学
教研室
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教学科研
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2
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药物化学（100701）专业，要求硕、博士期间研究课题为药物化学方向。
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17
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药学院
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食品营养与安全
教研室
|
教学科研
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2
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食品营养学，食品微生物专业。985或211高校毕业或“双一流”专业高校毕业。
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18
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针灸推拿
学院
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教学科研
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3
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针灸推拿学（100512）专。 |
2020年江西中医药高等专科学校招聘103人公告
江西中医药高等专科学校是全国成立较早的中医药高等专科学校之一，也是国家中医药管理局关键点建设的新型特色高等院校和江西省唯一一所中医药类专科学校。为省市共管的公益一类事业单位。因工作需要，经抚州市人民政府同意，江西中医药高等专科学校决定面向社会公开招聘103名高素质人才和短缺人才（其中高素质人才94名，短缺人才9名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体公开招聘岗位请查看《江西中医药高等专科学校2020年公开招聘高素质人才岗位表》(附件1)，《江西中医药高等专科学校2020年公开招聘短缺人才岗位表》(附件2)，所有岗位均为编制岗位（其中学校编制90个，附属医院编制13个）。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.有以下情况之一者不具备应聘资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；因违反人口与计划生育法律法规超计划生育接受处罚未满5年的；有法律规定不得聘用的其它情形。
（二）岗位条件：报考人员应符合相应岗位的条件（附件5）要求。各岗位具体条件，请登录抚州市人社局网站（http://rsj.jxfz.gov.cn）、抚州市人事考试网站（http://0794.jxpta.com）、江西中医药高等专科学校网站（http://www.jxtcms.net/）查询
1.学历和学位：报考者须取得岗位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与岗位要求相符（硕士专业含学硕和专硕；留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料）。报考者取得学历（或学位）的时间须在2020年7月31日之前。
2.专业分类按照教育部门的专业目录执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由市人社局和江西中医药高等专科学校商议确定。
3．年龄：年龄的计算时间截止至2020年3月31日。计算方法为: 30周岁及以下是指1990年3月31日（含）以后出生，35周岁及以下是指1985年3月31日（含）以后出生，40周岁以下是指1980年3月31日（含）以后出生,45周岁以下是指1975年3月31日（含）以后出生，以此类推。
4．职称：本科及以上学历、副主任医师（主治医师）及以上职称，指学历和职称二者同时达到要求。
对已经通过2019年度卫生高、中级专业技术资格的专业技术人员，因程序（时间）的原因，尚未获得专业技术资格证书的，可视同具备高、中级专业技术资格参加此次报名，但在签订聘用合同前须取得相应的专业技术资格证书。
5.工作经历：报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算截止时间为2020年3月31日。符合报考条件的在职人员（即已被事业单位和国有企业正式录、聘用的在编、在职工作人员,含试用期）进行资格审查时，须提供原工作单位同意的报考证明。
6.执业资格：岗位有执业资格要求的，人员必须具备相应专业医师资格证和执业证。
三、报名方式
1.采取电子邮件形式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。
2.报名需提供如下材料：报考人员填写的事业单位诚信招聘承诺书（附件3）、抚州市2020年上半年市直事业单位高素质人才和短缺人才报名登记表（附件4）。
3.报名时间：自公告发布之日起至4月10日17:00止。报名时请将所需材料的照片或扫描件及报名登记表电子稿一并发到指定邮箱，邮件名称须注明“姓名+身份证号+岗位名称及代码”，否则不予受理。每人限报一个岗位，多份邮件的以最后一份邮件信息为准。已报考人员须按时参加测试。
4.报名邮箱：zygzrsc@163.com(已设置“自动回复”功能)。
四、测评
1.测评由市人社局和江西中医药高等专科学校共同组织，将分期分批进行，具体时间、地点及要求将在抚州市人社局门户网、抚州人事考试网进行公告。
2.测评形式结合岗位实际，其中医疗卫生岗位为专业面试、教学岗位为说课、其他岗位为结构化面试。对成绩合格人员按照招聘计划数，从高分到低分等额确定入闱体检人员（按百分制计算）。
五、资格审查
1.报名实行诚信报考制度，报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向相关部门咨询，确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消应聘资格，后果由报名人员自己承担。
2.本次报名不设网上资格预审环节。测试结束后，将对入闱资格审查人员进行资格审查。入闱人员要在规定的时间内携带岗位要求提交的相关证件资料的原件及两份复印件，参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期）。
六、体检和考核
1.教师体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行；其他岗位体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格人员名单将在抚州市人社局门户网、抚州市人事考试网公布。
2.考核对象为体检合格者。考核工作由江西中医药高等专科学校具体实施，主要考核应聘对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。
七、公示和聘用
1.体检、考核结束后，确定拟聘用人员，并向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.新聘用人员有一年及以上工作经历者实行6个月试用期，无工作经历者实行1年试用期。在试用期的3个月内，江西中医药高等专科学校须对其进行身体复检(复检标准参照体检标准执行)，复检不合格者取消其聘用资格。试用期满经考核合格者，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，并视本单位岗位、结构比例空额情况，按相关规定聘任相应岗位。
用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。
八、递补
1.对因资格审查、体检、考核认定不合格而出现的缺额，在每个环节操作中按测评成绩合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。
2.对通过本次招聘最终已聘用的人员，在当年度内单方面解除聘用合同（以双方签订聘用合同之日起算一年内），经用人单位申请，可从已参加该岗位测试合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补。
九、其他事项
拟聘用人员无正当理由逾期30日未报到，经市人社局确认，作自动放弃处理。
十、咨询、监督举报电话
（一）咨询电话
抚州市人力资源和社会保障局市场科：0794－8222293
江西中医药高等专科学校人事处：0794-8222370
（二）监督举报电话
市人力资源和社会保障局机关党委：0794-8222337
江西中医药高等专科学校纪委：0794-8330912
附件：1.江西中医药高等专科学校2020年公开招聘高素质人才岗位表（提取码：t1u2）
2.江西中医药高等专科学校2020年公开招聘短缺人才岗位表（提取码：2a7e）
3.参加事业单位公开招聘诚信承诺书（提取码：f7l1）
4.抚州市2020年上半年市直事业单位高素质和短缺人才报名登记表（提取码：21qq）
5.专业目录（提取码：xl5r）
江西中医药高等专科学校
抚州市人力资源和社会保障局
2020年3月11日
欢迎关注必胜公考公众号（winlessoncom），及时掌握事业单位招考信息。
2020年江西中医药大学招聘61人公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士学位授权类别4个。中医学、中药学被列为江西省一流学科，拥有国家中医药管理局关键点学科18个，国家临床关键点专科(专病)7个。拥有国家级特色专业 3 个，国家级综合改革试点专业 1个，国家级一流本科专业建设点3个，江西省一流本科专业建设点10个。
学校拥有国家工程研究中心、国家关键点实验室等国家级科研平台3个，有教育部关键点实验室等省部级科研平台46个，有院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势，原始创新成果——“热敏灸”理论和技术，开创了内源性热敏调控治疗疾病的新途径，创办了全球首家热敏灸医院——江西热敏灸医院。现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“甲等”中医、中西医结合直属附属医院，总开放病床超过3000张。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)。
二、招聘计划(详细见附件1)
三、资格审查
(一)资格初审
学校对网上报名考生进行资格初审，凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，均视为资格初审不合格。资格初审合格名单将在江西中医药大学人事处官网公布，考生可登录“江西中医药大学人才招聘系统” (http://zpjob.acabridge.cn/school/2557)查询资格初审结果。
(二)现场确认
资格初审合格人员在指定的时间、地点进行现场确认(时间、地点另行通知)。指定时间未到达现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份;③《江西中医药大学2020年硕士应聘申请表》(见附件)。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
四、考核
采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试主要考察应聘者综合知识及与岗位相应的专业基本知识、业务能力和写作水平。
根据笔试成绩由高至低，按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时一并入围面试),不足1:3则按实际人数入围面试。面试主要考察应聘者的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试成绩低于75分者，不予聘用。如为博士研究生报考，则参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》采用直接面试考核方式进行。具体考试时间、地点在江西中医药大学人事处官网另行公告通知。
各环节成绩将在江西中医药大学人事处官网公布。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员(如总成绩相同，取面试成绩高者进入体检、考察环节)。由学校统一组织体检，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察品质、道德品质、工作实绩、业务水平等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补1次(如总成绩相同，取面试成绩高者递补)，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经体检、考察合格者，按规定办理聘用手续，列入事业单位编制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
附件：
招聘计划.docx（提取码：1d2r）
2020年江西中医药大学硕士应聘申请表.docx（提取码：wb55）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年江西中医药大学招聘61人公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士学位授权类别4个。中医学、中药学被列为江西省一流学科，拥有国家中医药管理局关键点学科18个，国家临床关键点专科(专病)7个。拥有国家级特色专业 3 个，国家级综合改革试点专业 1个，国家级一流本科专业建设点3个，江西省一流本科专业建设点10个。
学校拥有国家工程研究中心、国家关键点实验室等国家级科研平台3个，有教育部关键点实验室等省部级科研平台46个，有院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势，原始创新成果——“热敏灸”理论和技术，开创了内源性热敏调控治疗疾病的新途径，创办了全球首家热敏灸医院——江西热敏灸医院。现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院，总开放病床超过3000张。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)。
二、招聘计划(详细见附件1)
三、资格审查
(一)资格初审
学校对网上报名考生进行资格初审，凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，均视为资格初审不合格。资格初审合格名单将在江西中医药大学人事处官网公布，考生可登录“江西中医药大学人才招聘系统” (http://zpjob.acabridge.cn/school/2557)查询资格初审结果。
(二)现场确认
资格初审合格人员在指定的时间、地点进行现场确认(时间、地点另行通知)。指定时间未到达现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料：①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份;③《江西中医药大学2020年硕士应聘申请表》(见附件)。证书和证件类材料原件审核后即退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
四、考核
采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试主要考察应聘者综合知识及与岗位相应的专业基本知识、业务能力和写作水平。
根据笔试成绩由高至低，按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时一并入围面试),不足1:3则按实际人数入围面试。面试主要考察应聘者的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试成绩低于75分者，不予聘用。如为博士研究生报考，则参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》采用直接面试考核方式进行。具体考试时间、地点在江西中医药大学人事处官网另行公告通知。
各环节成绩将在江西中医药大学人事处官网公布。
五、体检、考察、公示
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员(如总成绩相同，取面试成绩高者进入体检、考察环节)。由学校统一组织体检，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治品质、道德品质、工作实绩、业务水平等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补1次(如总成绩相同，取面试成绩高者递补)，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经体检、考察合格者，按规定办理聘用手续，列入事业单位编制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
附件：
招聘计划.docx（提取码：1d2r）
2020年江西中医药大学硕士应聘申请表.docx（提取码：wb55）
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