2020年江西赣州市龙南经开区招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）设备运维人员（1名）
主要职责：负责展馆展示影片和展馆设备的日常管理、运行维护检查等，负责展馆讲解和水电设备维护工作。
1.35周岁以下，电气、电子、计算机、自动化等相关专业，两年以上相关工作经验；
2.相关专业中级以上技术职称，对投影、LED、等离子、液晶屏幕、3D显示等多媒体技术有较为深入的了解，对各类多媒体设备、计算机、系统集成、互动控制、远程控制等较为熟悉；
3.熟悉计算机基本操作和计算机内部硬件构造以及安装；
4.对程序替换、音视频技术有一定了解；熟悉机房管理者优先。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；在读的全日制中专、专科、本科、研究生；试用期内的事业单位工作人员；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.聘用后即构成回避关系的。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、确定拟聘用人员、公示等程序进行。
（一）发布公告
在龙南经济技术开发区网站、龙南政府信息网等媒体向社会统一发布，时间不少于5个工作日。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2020年3月2日至3月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2、报名方式：应聘者从招聘公告中下载《龙南经开区2020年面向社会招聘工作人员报名表》填报，以邮件打包方式将报名材料（含扫描件）发至邮箱lnjkqzhk 163.com。邮件标题以姓名+应聘岗位命名，报名材料包括：
（1）《龙南经开区2020年面向社会招聘工作人员报名表》；
（2）身份证；
（3）学历、学位证或学信网上查询的《学历证书电子注册备案表》；
（4）招聘岗位要求的《全国英语等级考试证书》、相关专业中级以上技术职称等相关资格证书。
3、资格审查：资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
应聘者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。所有应聘材料不予退还。
（三）考试方法
考试方式采用现场实践操作等方式进行，具体考试时间、地点，请报考者自行在龙南经济技术开发区网站查看。
（四）体检
1.根据面试后入围人选，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。
2.体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙南经济技术开发区党政办公室视具体情况决定是否递补，若需递补按排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（五）公示
体检合格的考生确定为拟聘用人选，并在龙南经济技术开发区网站公示5个工作日。
四、聘用管理
公示无异议后，按《龙南经济技术开发区雇员管理办法》《龙南经济技术开发区雇员管理岗薪酬管理办法（试行）》执行，签订《龙南经济技术开发区雇员劳动合同书》，试用期6个月，试用期工资待遇参照雇员管理岗薪酬管理办法执行。试用期满考核合格的，正式聘用。
五、联系方式
联系电话：0797-3529119；
联系邮箱：lnjkqzhk 163.com。
地址：龙南经济技术开发区党政办公室（江西省龙南县行政中心1512室）。
2020年江西赣州市供销合作社考选公告
为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究并报赣州市委组织部、赣州市委编办同意，赣州市供销合作社决定面向全市机关事业单位公开考选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及名额
赣州市供销合作社一级科员4名。
二、考选对象
1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.赣州市范围内已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员。
考生现为科级职务的，录用后只保留工资及福利待遇，职务按职务与职级并行有关规定执行。
三、考选人员应具备的资格条件：
1.具有良好的、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认。
2.进入公务员队伍满2年（含试用期）（计算时间截止2020年2月29日）。
3.2018年、2019年年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
4.学历、专业及年龄条件：
（1）具有国家承认的大学本科及以上学历。
（2）专业不限。
（3）35周岁及以下（1984年2月29日以后出生）。
5.身体健康。
具有下列情形之一的，不得参加公开考选：
1.被开除中国党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.组织人事关系在我市，按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
6.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；
7.2014年2月28日以后考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的（含试用期）的（计算时间截止2020年2月29日）；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、考选程序及要求
本次公开考选采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优录用。
（一）发布考选公告
在赣州市人民政府网、赣州市供销合作社网等媒体上发布公告。
（二）组织报名
1.报名方式：邮寄报名。
2.报名时间：2020年3月2日—3月13日。
3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须提交以下证件、资料报名：
（1）本人身份证原件及复印件（1份）；
（2）毕业证、原件及复印件（1份）；
（3）出具所在单位、主管部门及当地组织部门审核同意的报考证明；
（4）公务员（参照公务员法管理人员）登记表复印件（1份，需加盖当地组织部门或本单位公章，注明与原件一致）；
（5）2018、2019年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖当地组织部门或本单位公章，注明与原件一致）；
（6）填好《报名登记表》（2份，原表在网上下载）并贴好1寸彩照，同时交电子版报名表（含彩照电子版）；
（7）本人近期免冠1寸彩照（2张，照片需与报名登记表一致）。
以上报名材料的复印件采取邮寄方式提交，邮寄地址为赣州市供销合作社人事教育科（赣州市章贡区青年路36号供销大厦三楼）。
（三）资格审查
赣州市供销合作社根据考生提供的报名材料判断考生报考资格，经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划，并在赣州市人民政府网、赣州市供销合作社网发布核减考选计划数的公告。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。资格审查通过的考生按通知要求带齐报名所需材料的原件到赣州市供销合作社领取准考证。
（四）组织考试
1．笔试。笔试时间初定2020年3月中旬，地点待定（具体地点以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。面试入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市供销合作社网进行公告。
参加考试时，必须携带准考证原件和本人身份证原件，缺少任一证件不得参加考试。
2．面试。面试时间初定2020年3月下旬，地点待定（具体地点以准考证为准）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分，面试实行当场评分，当场向考生公布面试得分。
面试结束后，根据考生总成绩（总分100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，保留小数点后两位），按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象（如末位考生总成绩出现同分的，则取面试成绩高分者）。入闱考察和体检对象名单在赣州市人民政府网、赣州市供销合作社网进行公告。
（五）考察、体检、公示和调动
1.考察。按1：1的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。
2.体检。按1∶1比例组织考察合格对象到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察、体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订lt;公务员录用体检通用标准（试行）gt;及lt;公务员录用体检操作手册（试行）gt;有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）规定执行。
体检工作由赣州市供销合作社具体实施，体检时间和体检医院（须为公务员录用体检定点医院）另行确定。
3.公示。对体检合格的考生，确定为选调公示对象，在赣州市人民政府网和赣州市供销合作社网等媒体公示7天，经公示无异议或异议查实不影响选调的人员，确定为选调对象。如出现异议查实并取消考选资格，并按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补，进行考察、体检、公示。
4.选调对象在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。
5.审批、调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。
6.在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其考选资格，依序递补。
咨询电话：0797—8223493,8223262
2020年江西赣州市事业单位招聘1159人公告
赣州市2020年事业单位公开招聘人员公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施赣州市2020年事业单位公开招聘人员工作，现发布公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次招聘共894个岗位，招聘人员1159名。具体情况详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3、尚未解除党纪政纪处分的；
4、现役军人；
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（三）学历、专业、年龄及其他条件
1、详见各招聘岗位具体要求。
2、学历条件：
（1）岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二○一九年一月版，附件3）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年7月6日以前出生，35周岁以下是指1984年7月6日以后出生，以此类推（注：7月6日为报名第一天）。
5、其他条件：
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求:
（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。
报考设有“限××县户籍（或生源）报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍；生源是指在该县参加高考的考生。
（四）工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年7月6日（如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2020年7月6日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%；公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试（采取专业技能测试方式）成绩占总成绩70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2020年7月6日9：00－7月8日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2020年事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2020年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
2、网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年7月9日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。
对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于 7 月 14 日前提供以下材料给市人事考试中心（地址：赣州市人力资源中心市场八楼章贡区兴国路55号）审核确认，由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号：
（1）享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；
（2）建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。
3、网上改报。对县（市、区）、乡镇（街道）事业单位不设开考比例。对市直事业单位报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2020年 7 月 13 日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2020年 7 月 14 日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。
4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2020年 7 月 23 日9：00- 7 月 24 日17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
（三）笔试
1、笔试时间：2020年7月25日进行公共科目笔试，具体时间见笔试准考证。
2、笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。
3、笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材）及申论。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、一般岗位面试前资格审查事项将在8月5日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。
4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
报考特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。特殊岗位面试后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数，在面试成绩70分及以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定笔试入闱人员（末位同分者一并列入）。
（四）面试
一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。
1、特殊岗位面试
鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘共有14个岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位，具体情况详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）备注栏。
特殊岗位面试时间为7月18日。特殊岗位面试前资格审查事项将在7月15日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。特殊岗位考生面试前进行面试前现场资格审查，资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。
2、面试前资格审查
（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2020年应届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县（市、区）党委、政府或组织（人社）部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。资格审查合格人员现场发放面试准考证。
资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
3、一般岗位面试
一般岗位面试具体时间、地点见面试准考证。
4、有关事项
（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。
（2）仅参加了笔试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
（五）体检和考察
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
2、体检由市、县人社部门组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
3、考察由用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报市人社部门备案。
4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。
（六）公示和聘用
对体检、考核合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）；因达不到开考比例而核减的具体岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。
2020年应届毕业生原则上须于2020年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
五、咨询监督举报电话
招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表》招聘单位咨询电话。
政策咨询电话：12333，0797-8992189。
考务咨询电话：0797-8179899。
监督举报电话：0797-8996087。
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
七、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：赣州市2020年事业单位公开招聘人员职位表
附件2：赣州市事业单位公开招聘人员诚信报考说明
附件3；《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）
赣州市人力资源和社会保障局
2020年7月1日
2020年江西赣州市人民医院招聘239人公告
赣州市人民医院2020年下半年面向社会公开招聘工作人员公告
根据市人民医院工作需要，赣州市人民医院2020年下半年面向社会公开招聘工作人员239名，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、特岗全科医生、农村订单定向医学生;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1)有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件2)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年11月2日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2002年11月2日以前出生，35周岁以下是指1984年11月2日以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2020年11月2日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
6.关于“限应届毕业生报考”，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。
二、报名有关事项
(一)报名时间：即日起至11月15日下午17：00止。
(二)报名方式：通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。
(三)报名投递资料:
1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2.参照附件岗位计划表所需的条件，须提供执业证、资格证、实习证明等相关佐证材料，有工作经历要求的须提供工作单位出具的证明等佐证材料。
3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)。
三、资格审查
(一)根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
(二)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
(三)所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(四)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
四、考试和考核有关事项
(一)考试和考核时间：2020年11月21日-22日，具体科目及时间安排详见准考证。资格审核通过者将在11月18日通过手机短信的方式通知领取准考证。领取准考证时间为11月19日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
(二)各岗位考试和考核方式：
1.高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)：采取结构化面试考核的方式，总成绩为100分。入闱体检和考察环节的考生，面试成绩须达70分及以上，保留至小数点后两位(四舍五入)。
2.研究生岗位和仅招中级职称的岗位(岗位代码B开头的岗位)：采取“专业技能考核+结构化面试”的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业技能考核成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试;实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及以上。
3.本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码为C开头的岗位)：采取“笔试+专业技能考核”的方式，总成绩为100分，其中笔试为本岗位相关的专业理论知识，笔试与专业技能考核分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的，按照招聘职位计划数，按1:3的比例确定进入下一环节名单。入闱体检和考察环节的人员，专业技能考核成绩须达60分及以上。
4.本科及以下学历的非医疗卫生岗位(岗位代码为D开头的岗位)：采取“笔试+结构化面试”的方式，总成绩为100分，其中笔试内容为理论知识、公文基础知识、法律常识、赣州市情等，笔试与结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1:3的比例确定进入下一环节名单。
5.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。
五、体检与考察
(一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。
(二)考察:对体检合格者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市卫生健康委审核。
因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。
六、公示与聘用
(一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
咨询电话：0797-5889205
赣州市卫生健康委员会
2020年11月2日
