2020年江西九江市纪委监委选调公告
2020年九江市纪委监委面向全市公开选调公务员公告
为进一步加强九江市纪检监察干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究决定，面向全市公开选调12名公务员到九江市纪委监委工作。现将有关事项公告如下:
一、选调职位
选调职位:九江市纪委监委三级主任科员及以下职级公务员。
具体职位详见《2020年度九江市纪委监委面向全市公开选调公务员职位表》(附件1)。可通过以下方式查询:
1.九江组工微讯(微信公众号)
2.九江党建网(http://www.jjdjw.gov.cn/)
3.九江人事考试网(http://0792.jxpta.com/)
4.九江市纪委监委网站(http://www.jjlx.gov.cn/)
5.廉洁九江(微信公众号)
二、报考范围和条件
(一)报考范围
1.全市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗，现任乡科级副职及以下领导职务或三级主任科员及以下职级的公务员(兼任职务职级公务员必须同时符合上述两个条件)。
2.编制、人事关系不在我市的人员，不列入本次公开选调的对象范围。
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认，热爱纪检监察工作;
2.中共党员(含预备党员);
3.全日制本科学历、学士学位及以上学历学位;
4.具有连续3年(含试用期)公务员工作经历(2017年4月30日之前进入公务员队伍);
5.年龄在35周岁以下(1985年4月30日以后出生);
6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;
7.具有正常履职的身体条件和心理素质;
8.符合职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件，其中专业要求对照江西省2020年考录公务员专业分类目录(节选)(附件2);
9.法律、法规规定的其他条件。
除另行明确之外，此次选调所有资格条件计算时间截止2020年4月30日。
(三)具有下列情形之一的，不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.按照有关规定构成回避关系的;
6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期);对转任有其他限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期和任职试用期;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。报名时填写的信息必须真实、准确、完整、有效。凡发现选调人员与公告职位所要求的选调资格条件不符的，取消其选调资格。选调人员在选调考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃选调的，由市公务员主管部门备案，记入选调人员失信记录库。
(一)职位查询
报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可与九江市纪委监委组织部联系(电话:0792-8211616)。
(二)报名
本次选调采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为:2020年5月14日9:00至5月20日17:00。
具体步骤如下:
1.报考人员登陆九江人事考试网，点击“2020年度九江市纪委监委面向全市公开选调公务员专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。
2.报考人员填写个人详细信息，选报选调职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式,像素为295px×413px)。
3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成《2020年度九江市纪委监委面向全市公开选调公务员报名登记表》(以下统称《报名登记表》)。
4.报考人员将打印的《报名登记表》手动签名后，按干部管理权限，经所在单位主要领导审签，报组织人事部门审核盖章。
5.报考人员将审核盖章后的《报名登记表》制作成电子文档，通过报名系统上传提交进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在2M以内。
6.对报考人员上传的《报名登记表》进行资格初审，初审结果在24小时内通过报名系统反馈给考生。
7.资格初审通过即报名成功。
注意事项:
1.本次选调免费。
2.报名系统以手机号码及登录密码作为登录依据。
3.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。
4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名登记表》的，将不予进行资格初审。
5.网上报名资格初审时，只审核报考人员照片是否为清晰的证件照，以及其报考是否经过所在单位同意，并不进行其他资格预审。
6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，后果由报考人员自己承担。
7.报考人员上传的证件照和《报名登记表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，后果由报考人员自己承担。
(三)打印准考证
2020年5月28日9:00至5月31日17:00，报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩+加试成绩+面试成绩。(笔试、加试及面试均为百分制)
笔试开考比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。
根据笔试成绩(含加试)从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。面试比例统一为1:3，末位同分者一并进入面试。
(一)笔试
1.笔试科目和内容。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、纪检监察业务知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。文字综合岗需加试一门写作能力测试。
2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证并按当前疫情防控要求做好自身防护参加笔试。
3.成绩查询。报考人员可登陆九江人事考试网查看笔试成绩。
(二)面试
1.面试公告。报考人员可登陆九江组工微讯、九江党建网、九江人事考试网、九江市纪委监委网站或廉洁九江微信公众号，查看面试入闱人员公告。在笔试(含加试)合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
2.资格审查。面试前将对入闱面试人员进行资格审查。考生自愿放弃选调资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料一般包括:①本人身份证原件及复印件;②《报名登记表》原件;③学历学位证原件及复印件;④任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件(需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);⑤干部任免审批表或公务员职级套改表复印件(需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);⑥近三年年度考核表复印件(需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);⑦报考文字综合岗的，需提供近两年工作业绩报告(需体现文字工作经历，1500字左右，加盖本单位公章);⑧职位要求的其他相关证件和证明材料。因面试人员放弃选调或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员将直接电话通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿选调工作全过程。
3.资格审查通过后发放面试准考证。面试采取无领导小组面试方式进行。面试时间及地点见面试准考证。
五、考察和确定人选
(一)考察。根据考试总成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。考察人选名单将在九江市纪委监委网站公布，入闱考察人员排名不分先后。
每组抽调2人以上成立若干考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、岗位匹配性等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。考察组将查阅干部人事档案，核实“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，立即中止考察程序。
(二)确定人选。综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟选调人选并告知选调考生。考试总成绩不作为确定拟选调人选的唯一依据。
(三)体检。按照《公务员录用体检通用标准》有关标准和要求，统一组织体检。
(四)递补。考察人选出现缺额或因体检不合格出现缺额的，依次递补。
六、公示和办理相关手续
(一)公示。体检合格的拟选调人选在九江市纪委监委网站进行公示，公示期为7天。
(二)试用。公示期满，根据工作需要，对拟选调人员进行3个月试用。因试用不合格产生职位空缺的，不再递补。
(三)办理手续。试用期满后进行考核，考核合格的报市委组织部办理正式调动手续。
七、有关要求
公开选调期间，全程做好疫情防控工作。
本公告未尽事宜，由市纪委监委组织部负责解释。
政策咨询电话:0792-8211616
附件：1 2020年度九江市纪委监委面向全市公开选调公务员职位表
中共九江市纪委 九江市监委
2020年5月6日
2020年江西九江市修水县高层次人才引进19人公告
2020年修水县高层次人才公开引进公告
为加强我县高层次人才队伍建设，经研究同意，修水县林业局等事业单位拟面向社会公开引进高层次人才19名。为做好此次公开招聘工作，现公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次面向社会公开引进高层次人才19名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
（一）应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；未参加过任何非法组织；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格： 因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）符合拟报考职位的学历（或对应的学位）和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，见岗位条件表。
报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前。
（四）各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录》（详见附件3）和2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下（1989年9月以后出生），35周岁及以下（1984年9月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
（五）在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限要求的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
（六）教师岗位还须具备以下条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.具备相应书。包括以下两类人员：
（1）已取得相应层次书的人员。
（2）符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。
（七）岗位要求的其他条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）、修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)，后续各个环节发布的公告，由修水县政府网(http://www.xiushui.gov.cn/)发布。
（二）报名及资格初审
1、报名时间：2020年09月21日9：00至09月23日17:00。
2、报名方式：网上报名
3、报名事项及要求
报名考生需在九江市人力资源和社会保障局网站或修水县政府网发布的招聘公告中下载《修水县2020年引进高层次人才报名表》（附件4），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。并附以下资料扫描件，发送到电子邮箱xsxrsjrlzyglg@163.com。
①毕业证书、书原件扫描件（留学回国人员报考的，要出具我国驻外使领馆的有关证明材料）；
②有效《居民身份证》原件正反两面扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件）；
③本人近期免冠红底2寸彩色照片电子档,《修水县2020年引进高层次人才报名表》电子档；
④在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明；
⑤诚信报考承诺书（见附件5）。
⑥岗位要求的其他资格条件的扫描件；
⑦其他可以说明个人专长或能力的证明材料。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书（见附件5）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行网上报名审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4.资格初审：面试前的资格初审由修水县公开引进高层次人才工作领导小组办公室负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。
报名人员实行诚信报考，不设现场资格审查环节，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。
资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
5.面试人员的确定：面试人员的确定：如岗位资格审查合格人员与该岗位计划数超过1:1，则岗位资格初审合格人员直接进入面试。如资格审查合格人员与该岗位计划数不超过1:1，则不进行面试，由修水县公开引进高层次人才工作领导小组组织对报考人员进行考察。考察由县人力资源和社会保障局、县委编办、用人单位共同参与，主要考察考生的思想、道德品质、学习经历、专业水平、工作能力、个人档案以及是否有违纪、违法、违反计划生育行为等方面情况，考察合格者入闱体检，体检合格者则确定为拟引进人选。
6.领取面试准考证：具体事宜另行在修水县政府网（网址： http://www.xiushui.gov.cn/）发布公告确定。
《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（三）面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：修水县政府网（http://www.xiushui.gov.cn/））。
2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
3.组织实施：由修水县公开引进高层次人才工作领导小组具体组织。
4.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。
5.拟入闱体检人员的确定：拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
（四）体检
面试后即进入体检程序，体检由修水县县人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求，教师岗位参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）及相关政策规定执行，其他岗位参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，不予递补。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱体检。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察由主管部门商修水县人社局共同组织。主要考察考生的思想、道德品质、学习经历、专业水平、工作能力、个人档案以及是否有违纪、违法行为等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不予递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报修水县人社局。
（六）公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在修水县政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由修水县人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期；在试用期内仍未取得书的，依法解除聘用合同。
正式聘用人员服务期不少于五年。
五、监督方式
根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。并将调查和处理结果送县人力资源和社会保障局备案。
六、回避制度
按照《中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。
七、有关要求
（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
（三）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
（四）新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。
八、监督、咨询电话：
修水县人社局：0792-7808691
修水县委编办：0792-7808920
此公告由修水县人力资源和社会保障局负责解释。
附件3：江西省中小学教师招聘专业目录.docx
修水县人力资源和社会保障局
2020年09月11日
2020年江西九江市浔阳区事业单位招聘公告
2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才公告
为加快我区事业单位高层次人才队伍建设，我区拟面向社会公开招聘5名高层次人才，现有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘高层次人才5名。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
（一）具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。
岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下（1989年6月以后出生），35周岁及以下（1984年6月以后出生）；此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有程序。
（二）符合拟报考岗位的学历（学位）和专业要求。
报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求，报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
（三）在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）未参加过任何非法组织；
（五）岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）岗位所需要的其他条件；
（八）各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查、调查尚未作出结论的；
5.在党纪处分影响期或政务处分期间的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网（http://rsj.jiujiang.gov.cn.）、中国浔阳网（http://www.xunyang.gov.cn/）公布，后续各个环节发布的公告，由中国浔阳网（http://www.xunyang.gov.cn/）发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2020年6月29日至2020年7月1日09:00—17:00（工作时间）。
2.报名地址：九江市长虹大道66号，浔阳区市民服务中心六楼B601室。
3.报名方式：现场报名。
4.报名事项及要求：报名考生需在九江市人力资源和社会保障局和中国浔阳网官方网站发布的招聘公告中下载打印《2020年浔阳区公开招聘高层次人才报名表》一式两份（见附件3），在电子稿中填好个人信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份，一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书（见附件4）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
5.资格初审：面试前的资格初审由浔阳区人力资源和社会保障局及用人单位负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。?
资格初审时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表等、近半年内免冠二寸彩色照片和相关岗位要求的证书等其他材料原件和复印件各1份。
在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http ://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表（见附件5）。
资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。
6.面试人员的确定。资格初审合格的考生直接进入面试。
7.领取面试准考证：具体事宜另行在中国浔阳网（http://www.xunyang.gov.cn/)公告时间确定。
《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（三）面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为中国浔阳网（http://www.xunyang.gov.cn/)）以《面试准考证》上时间为准。
2.面试内容及形式：面试采用结构化面试的形式，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。?
面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
3.面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
面试有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。
4.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1:1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
（四）体检
体检由区人社局组织实施。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社发【2016】140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。体检费由考生自理。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察由用人单位主管部门商浔阳区人社局组织实施，主要考察应聘人员的思想、道德品质、工作能力及违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额，按1：1的比例从高分到低分依次递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报浔阳区人社局。
（六）公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在中国浔阳网公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由浔阳区人社局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查实有据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
正式聘用的人员服务期不少于五年。
聘用后，聘用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报区人社局汇总后，由按规定程序办理。
六、回避制度
按《中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发的 <事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规【2019】1号）文件及相关政策规定执行。
七、有关要求
1.资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
3.本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
4.新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。
八、咨询、监督电话
浔阳区人社局：0792-8239834、
各用人单位咨询电话见报考职位表
此公告由浔阳区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才岗位计划表
附件3：2020年九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表
附件5：2020年度九江市浔阳区部分事业单位面向社会公开招聘高层次人次报名推荐表
浔阳区人力资源和社会保障局
2020年6月4日
2020年江西九江市市直医院招聘高层次人才108人公告
2020年度九江市市直医院公开招聘高层次人才公告
为加快我市医院人才队伍建设，拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次面向社会公开招聘高层次人才108名，具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
（一）应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.未参加过任何非法组织；
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2002年8月以前出生），30周岁及以下（1989年8月以后出生），35周岁及以下（1984年8月以后出生），40周岁及以下（1979年8月以后出生），45周岁及以下（1974年8月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及人社部门同意后，方可报考。
3.其他条件：
（1）在职人员报名条件：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
（2）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2020年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
（3）各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2020年9月7日9：00至9月8日17:00（工作时间）。
2.报名方式：报名采取现场报名方式。
3.报名地址：九江市长江大道401号市疾控中心。
4.报名事项及要求：
报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《2020年九江市市直医院公开招聘高层次人才报名登记表》（附件3），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书（见附件4）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
报名不收费。
5.资格审核：面试前的资格审核在报名当天同时进行，由各用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。
考生资格审核前，凭身份证扫码测体温(有中高风险地区旅居史的考生必须提供近7日内的核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”)，并做好登记。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时，报考人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人。
资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。
下列人员还需提供：
（1）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（2）岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（3）在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格。
6.面试人员的确定：资格审核合格人员直接进入面试。
7.领取面试准考证：具体事宜另行发布公告确定（网址为：九江人力资源和社会保障网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/））。
《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（二）面试
1.面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：九江人力资源和社会保障网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/））。
2.面试内容及形式：面试将采取结构化面试的方式进行，医疗卫生及相关岗位（含医、药、技、护和卫生管理）主要测试考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质；财务管理（岗位代码：2020019）、信息管理（岗位代码：2020020）、行政管理（岗位代码：2020039）等3个岗位主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。
面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
面试成绩入闱有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。
4.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。
（三）拟入闱体检人员公示
拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障网上公示。
（四）体检
体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分递补一次。
（五）考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
（六）公示、聘用
面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障网网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，用人单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。
五、有关要求
（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格。
（二）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（三）对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
（四）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
（五）新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。
六、监督、咨询电话
根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。
监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609
政策咨询电话：市人社局：0792-12333
市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587
市卫健委人事科：0792-8323277
九江学院组织人事处：0792-8311771
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
九江市人力资源和社会保障局
2020年8月27日
相关附件:
附件1：岗位计划表.xls
附件2：2019学科专业目录汇编.pdf
附件3：2020年九江市市直医院公开招聘高层次人才报名登记表.doc
附件4：诚信报考承诺书.doc
