2021年江西吉安县天河镇人民政府招聘的公告

  为大力促进高校毕业生就业,夯实基层公共服务队伍建设,根据省人社厅、省扶贫办、省财政厅《关于印发的通知》(赣人社字〔2020〕257号)及市人社局、市扶贫办、市财政局《关于开展2020年基层公共服务专岗开发工作的通知》(吉人社字〔2020〕97号)文件精神,决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及要求

2021年江西吉安县天河镇人民政府招聘的公告

  

1、招聘人数:1人,限女性。

  

2、专业要求:财经专业

  

3、年龄35周岁(含)以下,即1986年10月31日及以后出生的。

  

4、双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)、建档立卡贫困家庭高校毕业生和应届高校毕业生同等条件下优先聘用;

  

二、招聘事项

  

(一)报名时间:11月9日—11月15日。

  

(二)报名地点及电话:天河镇人民镇政府0796-7113751 ,18296634187。

  

(三)招聘方式:采取面试的方式进行,择优录取。

  

三、聘用人员工资和管理

  

聘用期间工资为2800元/月,按规定参加社会保险(个人部分由本人承担)。聘用人员专门从事基层公共服务专岗工作,实行聘用合同制管理,合同期为1年,一年一聘,考核采取日常业务考核和年度考核相结合的方式。专岗人员工作所在单位负责开展专岗人员的考核及用人管理工作。合同期间,如聘用人员考核不合格,用人单位可立即解除聘用合同。

  

天河镇人民政府

  

2021年11月9日

2021年江西吉安县选调县城学校教师60人公告

  

吉安县2021年选调县城学校教师工作公告

  据工作需要,经研究并报请县政府同意,暑期公开选调部分教师到县城学校任教。特制订如下方案:

  一、选调原则

  1.严格依法依纪办事,坚持公开、公平、公正、择优的原则。

  2.向优秀教师倾斜,向一线教师倾斜,鼓励教师安心做好本职工作,鼓励教师在各自工作岗位上争先创优。

  二、选调岗位和职数

  1.初中10人:语文3人、数学1人、英语3人、音乐1育1人、美术1人

  2.小学50人:语文14人、数学14人、英语8人、音乐4人、体育6人、美术4人

  三、报名条件

  1.坚持四项基本原则,遵纪守法。

  2.忠诚党的教育事业,热爱教育教学工作。

  3.能认真履行教师职责,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,为人师表。

  4.具有相应及以上的学历和,近3年的年度考核都在合格以上。

  5.报考初中教师岗位须在编在岗初中教师,所学专业与报考岗位学科一致或近2年一直任教所报考学科,且教龄5年(含)以上。

  6.报考小学教师岗位须在编在岗小学教师,近3年须有任教所报考学科1年(含)以上经历,教龄5年(含)以上,在村小(含村完小和教学点)任教一年以上(教龄10年以上者不受此限制)。

  7.参加选调的教师,年龄不限。

  8.未解除党纪、政纪处分,或受法律处分后未满1年的教师不得报考。

  9.各乡镇中小学校长原则上不参加选调。

  10.因工作需要被相关部门借调或跟班学习期间视为选调教龄年限。

  四、选调程序和办法

  1.报名时间、地点、程序及审核公示

  (1)时间:2021年8月17日—18日,地点:县教体局四楼会议室。

  (2)程序:个人申请,学校签署意见。报名时须提供学校签字盖章的教龄证明、任教报考学科证明、近3年担任初三年级班主任证明、、毕业证、近3年考核结果、可优惠加分的学生考试(竞赛)成绩证明、本人近3年获县级以上荣誉证书、近期免冠1寸彩照2张。

  (3)审核和公示。县教体局人事股在收到报名人的申请材料后,即组织人员对有关证明材料进行审核,核算出个人的优惠加分,于8月19日在县教育局院内公示1天,接受广大教师和社会各界监督。如有异议,可向局人事股反映,逾期不受理。

  2.选调方法

  以本人教学成绩及获奖情况加分加上笔试成绩后,按总成绩从高分到低分确定录用人员,具体计算方法:教学成绩及获奖情况加分(40分封顶)+笔试成绩(百分制)×60%。

  (1)教学成绩及获奖情况加分

  ①具有硕士学位者加2分。

  ②教龄满规定的年限(5年),每超过1年加0.5分,8分封顶。

  ③近3年专业技术人员年度考核优秀每次加2分,满分6分。

  ④近3年获得县级以上综合性表彰的给予加分,荣誉颁奖单位及相应加分标准:县教体局、县委宣传部、县委组织部2分/人次,其中获“园丁奖”3分/人次,县委、县政府、市教体局、市委宣传部、市委组织部、市人社局、市总工会3分/人次,市委、市政府、省教育厅、省委宣传部、省委组织部、省总工会、省人社厅4分/人次,省委、省政府、教育部、中央宣传部、中央组织部、全国总工会、人社部6分/人次(以上获奖应有正式文件可供核实)。除党政领导机关外,部门应与教育部门一并表彰;如某一教师同一年获得多项奖励,则取奖励最高项加分,所有加分合并,6分封顶。

  ⑤近3年初三兴趣小组检测,所任教班级应届考生兴趣小组检测前若干名给予加分。2019年九科联赛前180名,每人加分0.5分;2020年九科联赛前180名,每人加分0.5分;2021年九科联赛前180名,每人加分0.5分。以上加分必须按平行班计算,分了快慢班的要按基础年级平行班重新计算。若某教师同年教多个毕业班,则取所任教班的平均数乘以1.2计分。本项加分12分封顶。初中在岗教师报考初中教师岗位须为近三年一直任教所报考学科,此项方可加分,否则此项不加分。

  ⑥近3年担任初三年级班主任,任教班级学生兴趣小组检测入围人员每人次加0.1分,4分封顶。

  ⑦近三学年度获县“园丁奖”、被评为市级以上优秀学科带头人和受市级以上党委、政府、省级以上教育行政部门表彰的优秀教师(有正式文件可供核实),其配偶在农村学校工作并符合条件参加县城学校教师选调,该配偶可享受优惠加分2分(只计一次)。如符合上述条件之一的教师及其配偶同时参加选调,只许一方享受优惠加分。

  (2)笔试

  报考人员全部进行笔试。笔试范围为公共知识(《教育心理学》)和所报考学科专业知识(初中岗位为高考水平,小学岗位为中考水平,音乐、体育、美术学科岗位为高校所学专业知识)。公共知识和专业知识分值分别占10%和90%。

  8月19日发放准考证,8月21日上午举行笔试,地点为城北中学,8月22日公布成绩。

  五、组织领导

  为加强选调工作的领导,成立吉安县选调县城教师工作领导小组,常务副县长肖柏林、副县长曾诚任巡视员,县教体局、局长赵晓斌同志、县委编办主任何素萍同志、县人社局副局长李胜生同志任组长,局教体局副局长李莉同志、彭国权任副组长,王小平、王春林、邹芳强、周建平、孙进明、匡贤杰、朱诗浩、彭海滨为成员。领导小组下设办公室,彭国权同志兼任办公室主任,办公室设局人事股,负责具体工作。

  六、说明

  1.近3年范围指:年度考核指2018、2019、2020年度;教师节表彰指2018、2019、2020年所获荣誉,其他涉及时间均为2019年8月1日—2021年7月31日,所有终算时间为2021年7月31日。

  2.综合性荣誉指:优秀党员(优秀党务工作者)、教师节表彰的优秀教师(含优秀特长、优秀课改教师)、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀班主任等,当年教师节期间县委、县政府未表彰的,由县教体局表彰的综合性荣誉等同于县委、县政府表彰。

  3.所任教班级学生九科联赛前若干名,由所在学校出具证明,校长签字,并提供学校加盖公章的当年班级学生花名册和任课教师安排表,到县教研室审核。年度考核、任教时间、地点、获奖等情况,由学校审核盖章、校长签字交人事股审核。

  4.所有参加选调考试的教师各种信息、资格条件须真实有效且学校须指定专人负责审核盖章,如发现弄虚作假的或审核材料不实,将追究其本人及相关责任人的责任。

  5.某个职位报名人数与拟选调人数比例小于2:1,则调减选调职数或取消该职位的选调,所需教师通过其他途径解决。

  6.若考生总分相同,以优惠得分高者优秀录取。

  7.初中每校按报考岗位每一学科只限选调录用1人;小学学科每个乡镇按报考岗位每一学科只限选调录用1人,如按要求录用完后还有余额,则按高分到低分录用。

  

吉安县教育体育局

  

2021年8月13日

2021年江西吉安县天河镇人民政府招聘的公告

  为大力促进高校毕业生就业,夯实基层公共服务队伍建设,根据省人社厅、省扶贫办、省财政厅《关于印发的通知》(赣人社字〔2020〕257号)及市人社局、市扶贫办、市财政局《关于开展2020年基层公共服务专岗开发工作的通知》(吉人社字〔2020〕97号)文件精神,决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及要求

  

1、招聘人数:1人,限女性。

  

2、专业要求:财经专业

  

3、年龄35周岁(含)以下,即1986年10月31日及以后出生的。

  

4、双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)、建档立卡贫困家庭高校毕业生和应届高校毕业生同等条件下优先聘用;

  

二、招聘事项

  

(一)报名时间:11月9日—11月15日。

  

(二)报名地点及电话:天河镇人民镇政府0796-7113751 ,18296634187。

  

(三)招聘方式:采取面试的方式进行,择优录取。

  

三、聘用人员工资和管理

  

聘用期间工资为2800元/月,按规定参加社会保险(个人部分由本人承担)。聘用人员专门从事基层公共服务专岗工作,实行聘用合同制管理,合同期为1年,一年一聘,考核采取日常业务考核和年度考核相结合的方式。专岗人员工作所在单位负责开展专岗人员的考核及用人管理工作。合同期间,如聘用人员考核不合格,用人单位可立即解除聘用合同。

  

天河镇人民政府

  

2021年11月9日

2021年江西吉安县职业中等专业学校招聘教师公告

  吉安县职业中等专业学校2021年招聘教师公告

  

  华忆教育集团是与江西省吉安县人民政府共建的一所公民办混合制学校。现辖有江西省华忆电子工业中等专业学校、吉安县职业中等专业学校、吉安华忆高级中学。属国家级重点职业学校,2018年被省教育厅列为“江西省十所高水平中职学校”。2019年被评为“全国教育系统先进集体”。学校坐落在江西省国家井冈山经济技术开发区和吉安高新区的中心,校园面积 305亩,分东西两校区。建筑面积8.6万平方米,已建成生态园林式校园,被江西省人民政府授予“江西省园林单位”。设有机电、经济管理、信息工程三个系和高考部,在校学历教育学生5300余人,教职工260余人。其中,具有高级职称27人,中级职称60人,研究生学历27人,双师型教师33人,省级骨干教师和博士生各1人。因学校招生规模的扩大和学校发展的需要,经吉安县教育体育局、吉安县人力资源和社会保障局同意,报吉安县人民政府批准、吉安市人力资源和社会保障局同意,学校面向各高等院校招聘优秀毕业生。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、数量

  

  序号

  

  招聘岗位

  

  专业代码

  

  数量

  

  1

  

  学前教育学

  

  040105

  

  1人

  

  2

  

  设计艺术学(动漫设计方向)

  

  130501

  

  1人

  

  3

  

  设计艺术学(数字媒体方向)

  

  1人

  

  4

  

  计算机应用技术

  

  081203

  

  1人

  

  5

  

  机械制造及其自动化

  

  080201

  

  1人

  

  6

  

  控制理论与控制工程

  

  081101

  

  1人

  

  二、招聘对象、条件

  1、对象

  各大高校应历届硕士研究生或以上学历。

  2、条件

  (1)年龄:研究生不超过35周岁(1986年8月1日以后出生),

  (2)专业要求:与各招聘岗位专业对口。

  (3)招聘对象在2021年8月15日前须提供相应学历毕业证书或硕士书;应届毕业生需提供就业推荐表。

  (4)具有以下情况之一者不得报名:

  (a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  (b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  (c)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

  (e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

  (f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  三、招聘程序

  1、报名

  报名采取网上或现场报名方式。

  (1)网上报名:自本公告之日起至2021年8月15日,应聘者可登录江西省华忆教育集团(http://www.faryear.com/)下载《吉安县职业中等专业学校(华忆教育集团)面向社会公开招聘报名表》填写相关内容,个人身份证、学历证书、学业成绩表、、获奖及荣誉证书等相关证件的扫描件一并发至邮箱:312058581@qq.com。

  (2)现场报名:自本公告之日起至2021年8月15日,地点为华忆教育集团科技楼一楼人事处,应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。

  (3)招聘方式

  各招聘岗位报名人数不低于1人,采取实践操作、试教相结合的方式。实践操作和试教时间、地点另行通知。

  (4)实践操作(100分):由招聘学校在实训室按照教师岗位专业要求进行。实践操作需达到60分以上,方能进入试教。

  (5)试教(100分):试教内容为所招聘岗位相关课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课,当场试教,当场公布试教成绩。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有应考者均要携带准考证和身份证,以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制),若低于70分不予聘用。

  (6)成绩计算方法:合成总成绩计算,实践操作成绩占40%、试教成绩占60%。

  3、聘用

  根据成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单,招聘工作小组对拟聘用毕业生的思想、学习、身体等情况综合考察后确定最后聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。

  四、办理手续

  凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同,服务期不少于五年,并按相关程序办理编制、聘用等手续。

  五、聘用人员待遇

  1、薪酬待遇:工资福利按学校工资标准执行(10—20万/年)。

  2、一经录用,给予公办教师编制,在职称评聘、工资、社保、住房公积金等方面,享受与公办学校教师同等待遇。

  3、学校免费提供单身公寓,教师用餐提供餐补。

  4、子女就近入学提供绿色通道。

  六、咨询电话

  吉安县教育体育局人事股:0796-8440352

  吉安县人社局人资股:0796-8431221

  吉安县职业中等专业学校办公室:0796-8402906

  郭老师:18979646113

  

返回
顶部