2022年江西景德镇市浮梁县招聘合同制乡村振兴助理员165人公告
浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员的公告
为深入推进乡村振兴战略,持续优化农村(社区)干部队伍结构,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,根据省市抓党建促乡村振兴有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘165名合同制乡村振兴助理员到村(社区)工作。具体公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,坚持公开公正、竞争择优、组织调剂的原则,采用县级招聘、乡镇管理、村级使用的方式进行。
二、招聘计划
全县行政村(社区)共计划招聘165名乡村振兴助理员。(见附件2)
三、招聘对象和条件
1.政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,热爱“三农”工作,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。
2.年龄条件:年龄在30周岁及以下(1991年6月30日及以后出生)。
3.学历条件:①景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西陶瓷工艺美术职业技术学院、景德镇陶瓷职业技术学院四所高校毕业生要求大专及以上学历(含今年7月即将毕业的在校大学生)。②其他高校毕业生要求本科及以上学历(含今年7月即将毕业的在校大学生)。
4.户籍条件:①景德镇陶瓷大学、景德镇学院、江西陶瓷工艺美术职业技术学院、景德镇陶瓷职业技术学院四所高校毕业生报考不受户籍限制;②其他高校毕业生要求本人或配偶户籍为浮梁户籍;③本人或配偶为浮梁户籍考生限报考本人或配偶当前户籍或原户籍所在乡镇岗位。
5.其他条件:①在职村“两委”干部不得报考;②身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行,具体如下。
(一)报名
1.报名时间:2022年6月10日——6月25日。(视疫情防控情况而定)
2.报名方式:采取现场集中报名和乡镇报名两种方式进行,报名者可直接到报名点领取报名表或登录浮梁县人民政府网下载。如因疫情或其他原因不能到现场报名的考生,可以委托他人携带所需材料进行报名。
3.报名地点:①现场集中报名,地点为浮梁县高质量跨越式发展“三团”行动发布会(县体育馆);②乡镇报名,地点为所报考岗位的乡(镇)党政办。
4.所需材料:①本人或配偶户口簿、有效身份证、毕业证书(以上证件要求同时提供原件和复印件);②本人近期1寸免冠红底彩照4张;③今年7月份毕业的应届毕业生应出具所在学校推荐考试证明或就业协议书。
(二)资格审查
①报名的同时进行资格审查,集中报名或乡镇报名时,组织专业人员对报考者进行资格审查。
②资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试及聘用资格。
(三)考试
1.笔试:笔试时间为2022年7月3日9:00-11:00,考试地点另行通知。笔试内容为行政职业能力测验。笔试准考证领取时间:另行通知。领取地点:各乡(镇)党政办公室。
2.面试:根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定面试人员,如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。若岗位面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到70分(含70分)方能聘用。面试形式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。
3.总成绩的确定:笔试和面试成绩各为100分,考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定。
(四)体检
考生体检标准参照《公务员体格检查标准》的要求实施,应聘人员按通知要求到指定医院参加体检。体检具体时间另行通知。
(五)考核
体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:
1.不符合报考资格条件;
2.受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
3.曾经被判刑;
4.曾经被政法机关拘役、治安处罚;
5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
6.参加过邪教组织的;
7.有吸毒行为的;
8.道德败坏,群众反映差的。
(六)公示及办理聘用手续
1.报名、考试、体检、考核工作结束后,以考试总成绩、体检、考核情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县人民政府网公示7日。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员。
2.因体检、考核等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。
3.新聘用人员与乡镇签订劳动合同。聘用后,若中途有离岗者,一年内则按考试总成绩由高分到低分依次递补,并报浮梁县委组织部审核,县人力资源和社会保障局备案。
五、薪酬待遇
1.合同制乡村振兴助理员试用期工资2400元/月,试用期3个月。
2.试用期满后工资分为基本工资及绩效工资两部分。其中:
①基本工资为3000元/月,由县财政支出。
②绩效工资参照村干部千分制考核,按每分10元,由乡镇和村两级共同考核并按各50%比例负担支出。
3.试用期满后乡镇必须为乡村振兴助理员统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
4.村(社区)提供必要的工作条件和生活保障。
5.服务期为三年,一年一考核,考核不合格者予以辞退;服务期满后经乡镇考核,考核合格者续聘,不合格者解聘。在服务期内,表现优秀的优先推荐为村(社区)“两委”干部。
六、咨询电话
县委组织部:2626189 县人社局:2621975
勒功乡:18879803179 瑶里镇:2601196
西湖乡:15179835025 江村乡:2737806
经公桥镇:2731178 兴田乡:18979808761
峙滩镇:2781138 蛟潭镇:2671178
黄坛乡:2620168 三龙镇:2721106
浮梁镇:2626331 寿安镇:2751178
湘湖镇:15779826236 王港乡:2769188
臧湾乡:2766511 鹅湖镇:18879813155
七、疫情防控
考生考前14天必须关注浮梁县人民政府网发布关于此次考试的疫情防控公告。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,取消招聘资格,并依法追究法律责任。
未尽事宜由浮梁县2022年面向社会公开招聘合同制乡村振兴助理员工作领导小组办公室负责解释。
浮梁县2022年面向社会公开招聘合
同制乡村振兴助理员工作领导小组
2022年6月9日
2022年江西景德镇市第二人民医院招聘公告
2022年景德镇市第二人民医院自主招聘公告
一、报名条件
1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2、学历要求全日制普通高等院毕业(除特殊岗位外)，大学本科及研究生需取得相应学位，获住培医师结业证者优先。
3、年龄要求在25周岁（1997年1月日以后出生者）；30周岁（1992年1月日以后出生者）；35周岁（1987年1月日以后出生者）。详见招聘计划中岗位年龄要求。
二、报名时间
自公告发布之日起至2022年2月6日止。
三、考试方式和时间：
1、网络笔试和网络面试。全日制硕士研究生、规培生参加网络面试;其他人员均需参加网络笔、面试。
2、考试时间：笔试（2022年2月10日）；面试（2022年2月11日）。
四、报名方式：
选择网络报名或现场报名均可，2022年1月18日至2月6日（除休息日）可选择现场报名，非工作日可选择网络报名。
报名人员在景德镇市第二人民医院官网下载《报名表》进行报名，并将本人相关材料：电子注册备案表（历届生）或学籍备案表（应届生）、毕业证、、身份证、资格证或执业证和规培结业证等以JPG格式一并发至人事科邮箱jdzeyrsk@126.com；未尽事宜可电话咨询医院人事科0798-8221083或杨老师13576426667。
附件1：
2022年自主招聘合同制人员岗位计划表
附件2：相关待遇
一、全日制硕士研究学历：
1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断（超声方向）、病理学、核医学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、胸心外科、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
2、每月发放300元住房补贴。
3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予编制。
4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。
二、全日制大学本科学历：
1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元，试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。
2、对于从事急诊、胸心外科、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
3、取得资格证聘任后按医院规定享受国家规定的职称工资、福利、奖金和购买养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金。
三、住院医师规范化培训学员
1、培训期间，提供住宿、餐补和保底绩效500元/月。
2、培训期间，享受在职职工工会福利；取得执医证并顶班发放100%年终奖、取得执医证未顶班发放70%年终奖、未取得执医证者按50%年终奖计发。
3、培训结束后，取得住院医师规范化培训合格证书者，医院根据岗位需要，择优聘用。
2022年江西景德镇市事业单位招聘4人公告
景德镇市事业单位2022年度聘用人员招聘公告
因工作需要,根据聘用人员管理规定,拟向社会公开招聘工作人员数名。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:文秘岗1人,现场导服岗3人
(二)应聘条件:
1.年龄:35岁以下,身体健康。
2.学历及专业:大学专科(第一学历)以上,文秘岗要求大学本科(第一学历)以上。文秘、汉语言文学、哲学、法律等相关专业优先。
3.思想品德端正,具有较强的文字功底,能承受工作压力,善于接受挑战,熟练使用办公软件。
4.需承诺服务期2年以上。
(三)用工形式:合同制。
(四)工作地点:市政数局(景德镇市景兴大道26号市政务服务中心4楼)。
(五)工资待遇:面议。
二、招聘方式及程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、批准聘用等程序进行。
1.提前一周在市政数局官网、微信公众号公开发布招聘公告。
2.市政数局组织人事部门根据应聘人员的条件进行简历筛选,并通知合格人员到单位进行笔试面试。
3.考试采用笔试和面试相结合的形式进行。笔试试卷实行封闭式命题,笔试面试分别计入总成绩,经过考察综合评定后确定聘用人员。
4.由市政数局组织人事部门按程序办理聘用手续,试用期3个月,试用合格后签订正式劳动合同。
三、工作要求
1.为保证招聘工作高质量完成,拟请第三方提供笔试试题及面试服务。
2.拟定于3月30日发布招聘公告,4月9日组织考试,4月13日前完成面试,确定聘用人员。
3.有意者请发送简历至jdzxzfw@126.com,联系电话:0798-8332519。
4.为做到公平公正公开透明,市政数局纪检监察人员将对招聘过程全程参与监督,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成。
2022年3月29日
2022年江西景德镇陶瓷大学专职辅导员招聘15人公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一，是中西部高校基础能力建设工程支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
二、岗位及条件(附件)
备注：
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行。
4.招聘条件中在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部具体为：班级班长、团支书;校院两级团组织学生、;校级学生会主席、、部长、副部长;院级学生会主席、、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部、及支委。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年5月10日17:00时止。
2.报考人员需投递以下材料：
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名);
③本科和硕士阶段的毕业证、(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④本人身份证(正反面);
⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明(有中员要求的岗位提供);
⑥择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供全国毕业研究生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等;
⑦报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑧有工作经历要求的岗位需提供社保缴费证明或工资流水(工作年限计算截止时间为2022年4月30日);
⑨在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明，须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。
请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：tymxz@126.com，每人限报一个岗位，报考多个岗位的视为无效报名。
附件命名格式为：某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘岗位名称(含岗位代码)。报考人员需请仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。
四、资格审查
1.学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料(含材料不全或有误)的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.笔试结束后，当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件，材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。
3.资格审查贯穿全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.联系方式:
联系人：冯老师、刘老师 联系电话：0798-8499222
因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将进行体温测量，体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
五、考核方法
1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选(末位成绩相同时，一并进入资格复审)。如笔试人数达不到1:3比例，则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
2.在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成，笔试、面试均采用百分制，其中笔试占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%。
4.结构化面试合格线为80分。
5.笔试内容为大学生思想工作相关内容，主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
6.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单)。
2.体检在我单位指定的地点进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行，费用自理。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者，不予聘用。
6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，一律不递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.纳入编制备案制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。
点击下载>>>
原标题：20220422【人事处】景德镇陶瓷大学2022年专职辅导员公开招聘公告
文章来源：http://www.jci.edu.cn/info/1055/40226.htm
