2022年江西赣州经济技术开发区招聘第二批雇员职员62人公告

2022年江西赣州经济技术开发区招聘第二批雇员职员62人公告

　　赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告

　　根据《赣州市委办公厅 赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》，为进一步充实我区干部力量，优化干部队伍结构，鼓励和引导更多优秀、专业、复合型人才到我区干事创业，促进高校毕业生就业，更好服务“三大战略、八大行动”，纵深推进我区“一极两地四中心”建设，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘2022年第二批雇员职员。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘雇员职员62人，其中区融媒体中心2个岗位招聘计划需进行实践操作能力测试，将单独发布招聘公告（详见《赣州经济技术开发区融媒体中心2022年面向社会公开招聘雇员公告》）。60个其他岗位招聘计划详见附件1，本次招聘雇员职员全部为区人力资源有限公司合同制工作人员，与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

　　二、招聘条件

　　（一）应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的；

　　7.我区在职雇员职员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　10.报考聘用后即构成回避关系的；

　　11.在我区历次雇员职员招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员；

　　12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后，未满五年的；

　　13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

　　（三）学历、专业、年龄及其他条件

　　1.岗位条件详见招考职位表，职业（执业）资格指本岗位招聘最低条件(含本条件），考生应具备全日制本科学历，考生以高于岗位最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制学历（如，招聘岗位要求全日制大学本科及以上的，则以研究生学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。在报名之前取得学历（学位）证书的，方能报考。

　　2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（2022年版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年8月22日(含)以前出生，35周岁以下是指1986年8月22日(含)以后出生，以此类推（注：8月22日为报名第一天）。

　　4.职业（执业）资格条件以人社部门或行业行政主管部门认定为准。

　　（四）其他要求

　　机关事业单位在编人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考，如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。

　　报考限“中员”的岗位“预备党员”也可报考。资格审查时需提供所在党支部开具的党员身份证明材料，考察时也将对入党档案材料进行复审。

　　部分岗位因其岗位特点及工作强度，备注了“较适合男性”，但不限于男性报考。

　　三、加分项设置

1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后，参加雇员职员招聘考试，可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分（即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分，5年加1分，以此类推），最高加3.5分。

2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的，笔试成绩加5分。

特殊岗位自聘人员加分、符合岗位要求的全日制硕士研究生加分按以上规定折算，计入考生笔试成绩。

　　四、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试、面试均实行百分制，考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考生总成绩根据岗位类别和测试要求占比计算。一类为文稿写作岗，主要测试公文写作能力（A卷），考试总成绩按笔试占比70%+面试占比30%计算；一类为其他岗位，主要测试综合基础知识和申论（B卷），考试总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

　　（一）网上报名

　　此次招聘采取网上报名的方式进行，不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年8月22日9:00—24日17:30，报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMI

　　D=2085)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

　　1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085)，进入“赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片和身份证、学历等相关材料、选择报考岗位并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

　　2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，报名时间结束后，基础信息初审截止至2022年8月24日20：00。基础信息初审由区人社局分配审核账号至各用人单位，由各用人单位负责审核，考生符合我区特殊岗位自聘人员加分条件及岗位要求的全日制硕士研究生报考加分的，各用人单位信息初审时需同步进行线下复审，其中我区特殊岗位自聘人员考生需向招聘用人单位提供工作经历（工作经历计算截止时间为2022年8月24日）证明材料，具体为特殊岗位自聘人员劳动合同+社保缴费记录（需有社保部门公章）原件及复印件或提供特殊岗位自聘人员劳动合同+工资发放记录（明确表明工资的银行流水）原件及复印件，符合岗位要求的全日制硕士研究生报考考生需向用人单位提供硕士研究生毕业证、原件及复印件。考生笔试加分情况由用人单位审核、登记，报区人社局汇总。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后，需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

　　通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，岗位调减、取消情况将在赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台、赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再组织改报其他岗位。

　　3.网上打印笔试准考证。完成网上注册并通过基础信息初审人员应在规定的时间内(即2022年9月2日上午9：00后)登录考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=

　　2085)在线如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图(样式参见附件2)。完成健康申报和成功上传“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图的考生方可打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。未进行健康申报和上传“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图的考生，无法打印笔试准考证。刻意漏报或瞒报健康信息，造成不良影响的，还将依法严肃追究其相应责任。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：2022年9月3日（周六上午9：00—11：30）

　　2.笔试内容：笔试试卷分为两类，一类主要测试公文写作能力（A卷），一类主要测试公共基础知识和申论（B卷）。

　　笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

　　3.地点：设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

　　4.笔试加分：达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员和符合岗位要求的全日制硕士研究生，可按照以上第三款规定进行笔试加分，笔试加分计入考生笔试总成绩。

　　5.其他事项：阅卷、笔试加分结束后，从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序，按照考选1：3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的，最低可按1:2比例确定入闱面试人员，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　（三）资格审查

　　1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。区人社局将牵头组织各用人单位于2022年9月11日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国高等教育学生信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）报考，应出具单位及人事主管部门在报名截止日前同意报考的证明（需注明参加工作时间、工作年限等信息，下同）；三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。

　　2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺，从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补，如出现无人可递补的情况，最低可按1:2的比例进行面试，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、调减或取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　（四）面试

　　1.面试准考证打印。考生于2022年9月16日（8：30—17：30）到对应的报名网站打印面试准考证。

　　2.面试时间、地点、方式。详见《面试准考证》，面试采用结构化方式进行，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、情景模拟、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。面试参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用面试实施细则》（赣人发〔2003〕53号）组织实施。

3.考试总成绩确定：文稿写作岗考试总成绩按照笔试占比70%+面试占比30%计算，其他岗位总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

　　面试结束后，根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者），如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生面试总成绩（即面试成绩）须达到本考场平均分以上，方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　（五）体检和考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担，体检合格人员按程序进行考察。

　　2.区人社局将对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按考试总成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

　　（六）公示和聘用

　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为3天。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区人力资源有限公司按照规定程序办理录用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消录用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、人员管理及待遇

　　（一）招聘的雇员职员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司，人员根据招聘录用的岗位分配到区直（驻区）各单位工作，按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法（修订）》进行管理。

　　（二）享受《赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》（赣市发〔2017〕21号）和《赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》（赣市字〔2017〕32号）规定的人才政策。

　　（三）薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法（修订）》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人社局，电话：0797—8377106。

　　七、防疫要求

　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动通过“江西发布”、“江西疾控”、“赣州疾控”微信公众号等渠道了解赣州市疫情防控工作要求。考生在打印笔试准考证时需进行在线健康申报并上传当天“赣通码”、“大数据行程卡”扫描结果截图，否则将无法打印准考证。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　(一)考前准备

　　1.考生应了解疫情防控最新政策，提前安排个人行程，减少外出和不必要的人员接触，避免去人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。

　　2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来(返)赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

　　3.境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天入境;省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

　　4.考前，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，考试当天积极配合考点、考场做好现场防疫工作，应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，如实填写《考生疫情防控承诺书》，并在考试当天交予监考人员，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验<37.3℃，“赣通码”显示绿码(当日更新)，且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。

　　5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。

　　6.考试结束后10天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况，被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的，须立即向我区新冠肺炎疫情防控应急指挥部报告(电话：0797-8370792)。

　　7.考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：

　　(1)7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的需在考前3天内抵赣并完成2次核酸检测(间隔24小时以上)，其中落地24小时内需完成第一次核酸检测。

　　(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明。

　　(3)其他按规定应提供考试入场证明的情形。

　　(二)所有考生须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明（纸质版合电子版均可）。

　　(三)不得参加考试的情形

　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。

　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。

　　4.健康码显示为黄码或红码的人员。

　　5.7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)赣州后未完成“三天两检”人员。

　　6.考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的，经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。

　　7.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

　　存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控规定处理，一切后果由考生自行承担。

　　(四)安排至隔离考场考试

　　1.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近10天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再进行核酸检测。

　　2.考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，并不再另外单独安排考试时间。

　　3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。

　　因疫情存在不确定性，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，以当时的防控政策为准，并及时调整考试时间，需参加考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。并持续关注“欧潭融媒”“赣州疾控”微信公众号等相关公告信息，严格执行相关疫情防控要求。

　　八、其他

　　本次招聘工作未尽事宜，参照公务员招录有关规定执行。

　　九、联系电话

　　报名及政策咨询：赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局0797—8377106。

　　职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。

　　附件：

　　1.赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员岗位表

　　2.“赣通码”、“通信大数据行程卡”截图样式附件
3.《学科专业目录》（2022版）

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年8月19日

2022年江西赣州经济技术开发区招聘雇员职员80人公告

赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员公告

根据《赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法(修订)》，为进一步充实我区年轻干部力量，优化干部队伍结构，鼓励和引导优秀专业型人才到我区干事创业，促进高校毕业生就业，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘一批雇员职员。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘雇员职员80名(详见岗位表)，全部为区人力资源有限公司合同制工作人员，与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

7.我区在职雇员职员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

10.报考聘用后即构成回避关系的;

11.在我区历次雇员职员招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后，未满五年的;

13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.岗位条件详见招考职位表，岗位要求的学历、学位、职称、执业(职业)资格、工作经历等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)，考生应具备全日制本科及以上学历，考生以高于岗位最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制学历(如，招聘岗位要求全日制大学本科的，则以研究生学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。在报名之前取得学历(学位)证书的，方能报考。

2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年3月12日以前出生，35周岁以下是指1986年3月12日以后出生，以此类推(注：3月12日为报名第一天)。

4.职业(执业)资格条件以人社部门或行业行政主管部门认定为准。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年3月12日(如2年及以上指截至2022年3月12日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算。报考有工作经历要求的岗位，考生需供相应工作经历佐证材料，具体为劳动合同和工资发放记录(明确表明工资的银行流水)，或提供劳动合同和社保缴费记录(须有社保部门公章)原件及复印件。报考有具体岗位工作经历、具体专业工作经历要求的岗位，考生除需提供上述工作经历佐证材料外，还须提供工作单位出具的工作经历证明。具有机关及事业单位管理权限的组织人事部门出具的证明材料可直接作为工作经历佐证依据。

(五)其他要求

机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考，如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。

三、加分项设置

1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后，参加雇员职员招聘考试，可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分(即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分，5年加1分，以此类推)，最高加3.5分。

2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的，笔试成绩加5分。

我区特殊岗位自聘人员工作经历、全日制硕士研究生将在报名基础信息初审环节进行审核和登记。

四、招聘原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试根据岗位不同分为两类，一类为文稿写作岗，主要测试公文写作能力(A卷);一类为其他岗位，主要测试综合基础知识和申论(B卷)。笔试、面试实行百分制，笔试成绩不计入总成绩，考生面试成绩为考生考试总成绩。考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、招聘程序

招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

(一)网上报名

此次招聘采取网上报名的方式进行，不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年3月12日9:00—14日17:30，报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)(同时支持电脑端、手机端报名)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)，进入赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试网上报名专题，点击考生报名入口，如实填写《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片和身份证、学历等相关材料、选择报考科目并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，报名时间结束后，基础信息初审截止至2022年3月14日20:00。基础信息初审由区人社局分配审核账号至各用人单位，由各用人单位负责审核，考生符合我区特殊岗位自聘人员和岗位要求的全日制硕士研究生学历加分条件的，各用人单位信息初审时需进行审核(我区特殊岗位自聘人员须提供劳动合同和用人单位出具的证明材料;全日制硕士研究生学历报考人员须提供全日制硕士研究生毕业证书、书及学籍备案表)，并做加分登记。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后，需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，将在赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台、赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再组织改报其他岗位。

3.网上打印笔试准考证。完成网上注册人员应在规定的时间内(2022年3月18日9:00开始)登录招聘考试网(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)在线如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人赣通码和行程码扫描结果截屏(样式参见附件3)。成功上传扫码结果的考生可打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。未进行健康申报和上传两码扫码结果的，无法打印笔试准考证。刻意漏报或瞒报健康信息，造成不良影响的，还将依法严肃追究其相应责任。

(二)笔试

1.笔试时间：2022年3月19日(周六上午9：00—11：30)

2.笔试内容：笔试试卷分为两类，一类主要测试公文写作能力(A卷)，一类主要测试公共基础知识和申论(B卷)。

笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

3.地点：设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

区党工委根据考生笔试成绩，划定统一的笔试合格分数线。

4.笔试加分：达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员及符合岗位要求的全日制硕士研究生，可按照以上第三款规定进行笔试加分，笔试加分计入笔试总成绩。

笔试总成绩不计入考试总成绩。

5.其他事项：阅卷、笔试加分结束后，从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序，按照考选比例3:1比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)，招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的，最低可按1:2的比例确定入闱面试人员，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

(三)资格审查

1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。区人社局将牵头组织各用人单位于2022年3月27日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证()、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;报考有工作经历要求的岗位，考生需提供相应工作经历佐证材料，具体为劳动合同和工资发放记录(明确表明工资的银行流水)，或者提供劳动合同和社保缴费记录(须有社保部门公章)原件及复印件。报考有具体岗位工作经历、具体专业工作经历要求的岗位，考生除需提供上述工作经历佐证材料外，还须提供工作单位出具的工作经历证明。具有机关及事业单位管理权限的组织人事部门出具的证明材料可直接作为工作经历佐证依据。

2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺，从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补，如出现无人可递补的情况，最低可按1:2的比例进行面试，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、调减或取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

(四)面试

1.面试：面试时间、地点详见《面试准考证》，面试采用结构化方式进行，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。面试参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则》(赣人发〔2003〕53号)组织实施。

2.总成绩确定：面试成绩为考生最终考试总成绩。面试结束后，根据考生的面试成绩(即考试总成绩)，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的面试成绩出现同分的，取笔试成绩高分者)，如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生考试总成绩(即面试成绩)须达到本考场平均分以上，方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

(五)考察和体检

1.入闱体检名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担，体检合格人员按程序进行考察。

2.区人社局将对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按面试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

(六)公示和聘用

体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为3天。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区人力资源有限公司按照规定程序办理录用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消录用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。

六、人员管理及待遇

(一)招聘的雇员职员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司，人员根据招聘录用的岗位分配到区直(驻区)各单位工作，按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法(修订)》进行管理。

(二)享受《赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》(赣市发〔2017〕21号)和《赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》(赣市字〔2017〕32号)规定的人才政策。

(三)薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人社局，电话：0797—8377106;

七、疫情防控

本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》(附3)。考生打印准考证即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(一)考前准备

1.考前14天起，请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区，省内考生避免离开本省，尽量减少流动，减少去人流密集的公共场所，省外考生安排好个人行程，避免因未落实疫情防控管理措施影响考试;

2.考前14天内，考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状，应按规定及时就医;

3.赴考时，提前准备好口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩)，做好个人防护。

(二)不得参加考试情况。

1.考前28天内有境外(或港台地区)及考前14天有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区)，或考前7天有中、高风险地区(或本土病例报告且已划定管控区域)设区市其他县(市、区)旅居史的;

2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的(次)密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员;

3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员;

4.健康码显示为黄码或红码的人员;

5.所有考前14天内有省外旅居史，不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员;

6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。

(三)安排至隔离考场考试。

1.密切接触者解除隔离后7天内的考生;

2.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近14天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再检测核酸;

3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。

因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时调整考试时间。

八、其他

本次招聘工作未尽事宜，参照公务员招录有关规定执行。

九、联系电话

报名及政策咨询：赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局0797-8377106;

职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。

附件1：赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员岗位表

附件2：健康码行程码截图样式

附件3：考生疫情防控承诺书

附件4：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年3月8日

2022年江西赣州经济技术开发区人民检察院招聘员公告

　　赣州经济技术开发区人民检察院2022年3月招聘员公告

　　因工作需要，我院面向社会公开招聘3名员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　员岗位3名。

　　上述岗位属特殊岗位自聘人员，非公务员编制、非事业编制。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员基本条件：

　　1.具有法律专业专科及以上学历。若有2年以上法院或检察院员工作经历专业不限，但需提供工作证明等佐证材料。

　　2.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排。

　　3.身体健康（按江西省录用公务员体检标准执行）。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　5.具有岗位需要的计算机应用能力。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.曾被开除公职或被辞退的;

　　4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年3月7日-2022年3月13日

　　2.报名方式：报考人员于报名截止之日前将电子版报名材料发送至指定邮箱kfqjcy8372278@163.com，报名材料不清晰的不予通过，逾期不予受理。注意事项：邮件名备注“姓名+报考岗位+手机号”，报名材料逐件上传，不要压缩。

　　另外，为便于联系，报考人员需申请加入本院招聘QQ群：971728706，备注“姓名+报考岗位+手机号”，未按要求注明的，入群申请不予通过。

　　（1）赣州经济技术开发区人民检察院公开招聘工作人员报名表

　　（2）身份证扫描件；

　　（3）学历、学位扫描件；

　　（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我院部同意后最迟可延至体检前提交;

　　四、考试安排

　　1.笔试内容

　　（1）笔试重点考察案例分析（占70%）和计算机中文(听打)录入能力（占30%）。

　　（2）报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。

　　2.面试

　　(1)面试人员确定：按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选，人数未达到比例的情况下，笔试成绩60分及以上的考生均进入面试；

　　(2)面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。

　　3.考试总成绩计算权重

　　笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩。

　　五、体检

　　1.根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选；

　　2.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。

　　六、政审

　　体检合格人员列为政审对象，政审主要考察遵纪守法情况。政审不通过或自动放弃的，按该岗位总成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检、政审合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在我院一楼大厅公示。

　　八、聘用及薪酬待遇

　　1.薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》予以确定。薪酬待遇具体包括：基本工资1800元/月，岗位工资1000元/月，工龄工资每满一年增加50元/月，每月补贴1160元,奖励性工资12000元/年，按照本院具体考核办法执行。

　　2.办理五险一金,相关保险费用按规定应由单位承担的部分由单位承担，应由个人承担的部分由单位从个人工资中扣除。

　　3.试用期1个月，试用期间按核定工资的80%发放。

　　九、其他事项

　　1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　2.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

　　3.及时关注招聘QQ群（971728706）消息，笔试、面试等具体事项和时间、地点安排以群通知为准。

　　4.联系人：冯主任18079759513，0797-8681680。

　　附件：赣州经济技术开发区人民检察院公开招聘员报名表

赣州经济技术开发区人民检察院

2022年3月7日

2022年江西赣州经开区招聘留置看护队员24人公告

　　2022年度赣州经开区公开招聘留置看护队员公告

　　为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》（赣市纪字〔2018〕75号）有关要求，赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组现面向社会公开招聘24名留置看护队员，相关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次计划招聘留置看护队员24名，共分A岗和B岗，其中，A岗23名（此岗位适合男性），B岗1名。（具体岗位及要求详见附件）

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护宪法，拥护中国党领导，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，有较强的事业心和责任感；

　　2.具有高中(中专)以上文化程度年满18周岁以上的中华人民共和国公民；男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米；男性年龄42周岁以下，女性年龄35周岁以下(年龄计算方法:18周岁以上是指2004年1月1日以前出生，35周岁以下是指1987年1月1日以后出生，42周岁以下是指1980年1月1日以后出生)；

　　3.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、退伍军人优先录用；

　　4.具有履行岗位职责所需的工作能力，志愿从事留置看护工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。

　　（二）有下列情况之一者，不得参加报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.曾受过党纪、政务处分的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；

　　5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

　　7.因吸毒、嫖娼、、酒驾受到处罚的；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　9.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及严重疾病的；

　　10.曾因违反赣州经开区特岗人员管理规定，被解除劳动合同的；

　　11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序进行。

　　（一）报名（资格审查）

　　应聘人员现场报名，填写《报名登记表》，确保提交信息和材料的真实性、准确性。

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至2022年3月18日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日期间照常接受报名。

　　2.报名地点

　　赣州经开区金赣路6号（赣州市市场监督管理局对面原赣州经开区消防大队院内）。

　　3.报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：

　　①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件；

　　②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；有驾驶证的可提供驾驶证原件和复印件；

　　③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

　　④无违法犯罪记录证明。

　　4.资格审查

　　由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组、赣州市公安局开发区分局组织对报名者进行资格条件初审，资格审查合格后方可参加笔试、面试。资格审查贯穿整个招聘工作的过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

　　（二）笔试、面试、体能测试

　　1.笔试。组织报名人员进行笔试，考试范围包括公共基础知识、时事、公民应知应会法律知识等内容，报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加笔试，笔试成绩满分为100分，占总成绩20%。笔试时间和地点另行通知；

　　2.面试。面试采取结构化面试的方式进行。经资格审查合格的人员，须参与面试，面试成绩满分100分，占总成绩40%，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知；

　　3.体能测试。经资格审查合格的人员，须参与体能测试，通过1000米跑、100米跑、俯卧撑三项项目对考生进行体能测试，其具体分值按《公安机关录用人民体能测试评分表》相应标准进行打分，体能测试满分为100分，占总成绩40%。体测时间、地点另行通知；

　　4.计算总成绩。根据笔试、面试、体测成绩汇总后，得出总成绩，按照总成绩由高到低按岗位拟招聘人数1:1比例确定入闱体检、政审环节人员。

　　（三）体检、政审、公示

　　1.体检。入闱人员统一安排体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》中的部分项目进行体检，费用自理。

　　2.政审。政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现、有无违法犯罪情形，以及本人资质条件是否符合从事留置看护工作；统一对入闱人员查询个人征信情况，存在严重不良信用记录的予以淘汰，所缺名额按成绩依次递补或调剂。

　　体检、政审有一项不合格者不得聘用，空出的岗位，按考生总成绩高分到低分依次递补。

　　3.公示。根据应聘人员的笔试、面试、体能测试、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　（四）聘用

　　聘用后签订书面劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月, 试用期满前，组织相关人员对新聘用人员的思想素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,考核不合格的予以解除劳动合同。合同期满经考核合格的，根据工作需要经双方协商可以续订劳动合同。

　　四、薪资待遇和后续管理

　　（1）试用期2个月内享受基本工资2800元/月，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。

　　（2）正式聘用后享受基本工资、伙食补贴、话费补贴、交通补贴、购买五险一金、工会福利、年终奖励性工资等，并按照国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，另行发放补助。

　　（3）留置看护队员管理考核、培训教育由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组负责，赣州市公安局开发区分局协助。执行留置看护任务期间，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。

　　五、疫情防控要求

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。

　　本公告由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组负责解释。

　　咨询电话：18370768865 叶亮

18170685677 程萍

赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组

2022年3月2日

　　附件：赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组招聘留置看护队员招考职位表