2022年江西吉安市安福县县直公立医院引进11人公告
2022年安福县县直公立医院引进高层次卫生专业技术人员公告
为进一步加大高层次人才引进力度,经县政府研究同意,2022年安福县县直公立医院招聘高层次卫生专业技术人员11名,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开平等、好中选优、宁缺毋滥、品学兼优原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
高等院校医学类研究生及以上学历毕业生、住培合格本科生。
(二)招聘条件
1.基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法;
(2)遵纪守法,品行端正;
(3)具备正常履行职责的身体条件;
(4)有以下情形之一者不具备报考资格:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②被开除公职的;
③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
④被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑤处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
⑥法律、法规规定的其他情形。
2.资格条件
(1)高等院校医学类研究生及以上学历毕业生(含住培合格本科生);
(2)所学专业与各招聘岗位学科相同;
(3)年龄35周岁以下(1986年3月1日以后出生);
(4)招聘对象须在2022年8月31日前提供相应学历毕业证书、书,相关(应届毕业生除外);
(5)已在职人员须提供单位同意报考证明。
三、工作程序
(一)报名方式
1.发布招聘公告,采取网上报名方式,每人限报一个学科岗位。
2.报名时间:即日起至2022年4月29日
3.应聘人员在安福县人民政府网(http://www.afx.gov.cn)下载并填写《安福县2022年县直公立医院公开招聘高层次卫生专业技术人员报名表》(附件1),与相关证件扫描件打包一并发至邮箱:afxwjwbgs@163.com,发送的压缩包文件需备注:姓名+报考医院岗位。
相关证件扫描件:应届毕业生需提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、学业成绩材料(须院校盖章);历届毕业生需提供身份证、毕业证、、住培合格证、和学业成绩材料(须院校盖章)。
(二)资格审查
资格审查由招聘小组组织实施,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
采取结构化面试形式,面试时间、地点另行通知。
当岗位实际面试人数只有1人时,面试成绩必须达到75分,方可进入试用期考察。
(四)试用考察
面试合格人员(75分及以上)确定为试用考察对象,领导小组将对考生进行3个月试用期考察,期满进行量化考核。试用期待遇参照备案制管理人员待遇发放。应届毕业生的试用期可以推后至正式毕业后开始。
根据考核成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单,当岗位实际试用人数只有1人时,其中试用期考察成绩必须达到70分,方可入围体检。落选人员可根据医院需求,择优聘选为备案制人员。
(五)体检政审
体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)公示和聘用
1.对体检政审合格的拟聘人员,在安福县人民政府网官网公示7日。
2.招聘单位与聘用人员办理聘用手续或签订聘用合同,服务期不少于六年(含试用期1年,服务期内不得申请跨行业或跨县调动)。试用期满合格的,予以正式聘用,按相关程序办理编制、聘用等手续。招聘工作接受纪检监察部门全程监督。
四、薪酬待遇
聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,可享受人才公寓待遇。另外,高等院校医学类研究生及以上学历毕业生(在本县服务的住培合格定向医学本科生除外)除以上待遇外且在一年试用期合格后,还将享受12万元补助,分5年发放,如聘用人员服务期未满因个人自身原因解聘的,则需全额退还所享受补助。
五、咨询电话
安福县卫健委:0796-7635002;
安福县人社局:0796-7626951;
举报监督电话:0796-7635068。
安福县公开招聘领导小组办公室
2022年4月7日
附件1:安福县2022年县直公立医院公开招聘高层次卫生专业技术人员报名表.docx
附件2:2022年县直公立医院引进高层次卫生专业技术人员职位表.docx
2022年江西吉安市新干县城市管理局招聘工作人员公告
2022年新干县城市管理局招聘工作人员公告
为切实解决城市管理专业技术人才不足问题,深入推进县城区污水处理设施及雨污管网建设工作,县城市管理局研究并经上级同意,根据工作需要,拟面向社会公开招聘部分专业技术人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘专业岗位和人数
本次招聘岗位3个,每个专业招聘1人,男女不限,具体如下:
1.文学类、新闻传播类专业,年龄18周岁以上,35周岁以下;
2.市政工程、给排水工程专业,年龄35周岁以下;
3.环境工程水处理专业、水污染控制工程专业,年龄35周岁以下。
二、资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
3、身体健康,具体正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
4、具有一定的文字功底、写作能力和组织协调能力,能够熟练操作计算机正常处理公务;
5、具备报考岗位要求的其他资格条件;
有以下情形之一的,不具备报考资格:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国党党籍的;
3、被开除公职的;
4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;
7、与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
8、全日制在读学生及现役军人;
9、在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的;
10、法律、法规和政策规定的其他情形。
(二)职位条件
1、年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年8月30日(含)以前出生,35周岁及以下指1986年8月30日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
2、其他条件符合(附件1)中的岗位信息要求。
三、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1、公开报名:凡符合上述范围和条件的人员均可报名,报名时候必须本人到场,报名时需带本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、学信网学历电子档案备案表、相关资格证原件及复印件1份、近期免冠1寸照片4张、报名登记表一份(附件2)。报名时间:2022年9月5日—7日(工作日,8:00-17:30),地点:新干县城东政务服务中心4楼局办公室(401)。准考证领取时间2022年9月12日-13日,地址同上。
(二)资格审查。资格审查在报名时进行,主要审核报考人员报名材料是否齐全、是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。资格审查合格者请于9月12日-13日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),到县城市管理局凭本人身份证领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃。
(三)考试安排:本次招聘采取笔试和面试方式,笔试和面试各100分,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
①笔试:考试内容主要考察文字组织及写作能力,考试时间及地点以准考证为准。
②面试:笔试人员全部参加面试。采取结构化面试,主要测试综合分析能力、沟通协调能力和应变能力等。
(四)体检、考察、递补、公示及聘用
体检:根据笔试、面试成绩分别按50%比例计算合成考试总成绩(保留两位小数),从高分到低分等额确定体检对象(若合成总成绩分数相同者,以面试成绩高者入围)。体检标准参照公务员录用通用标准施行,体检费用自理,体检时间另行通知。
考核:由新干县城市管理局组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察,重点考察其素质、工作情况和现实表现以及有无违法违纪等情况,资格条件审核将贯穿整个招聘工作全过程。
公示:在新干政府网公示7天。因体检、考核不合格或公示有异议经核实而出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。
聘用:由聘用单位与聘用人员签订劳动合同。
四、工资福利待遇
(一)基本工资每月3200元(含个人部分缴纳养老保险、失业险等),绩效考核每月600元,综合每月工资约3800元,工作满一年后,每年增加1200元。另公差享受同等公差补助。
(二)单位负责交养老保险、生育险、失业险、医疗保险及工伤保险。
(三)享受正式干部职工同等工会福利,享受年终奖金50%。正式招录后,试用期3个月,试用期不发绩效,不享受其他福利待遇,试用期满经考核合格签订劳动合同,享受上述待遇。
五、有关要求说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试、聘用资格;
(二)招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。
(三)做好疫情防控措施。严格按照我县疫情防控要求做好疫情防控,确保招聘工作安全有序进行。
(四)咨询电话:0796-2611022(新干县城市管理局)
(五)本公告由新干县城市管理局招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。
附件1:招聘岗位表.docx
附件2:新干县城市管理局工作人员招聘报名表.docx
2022年江西吉安市吉安县编制备案制专业技术人员招聘150人公告
2022年度吉安县编制备案制专业技术人员招聘公告
根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》(吉县府办字[2018]225号)和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》(吉县编办字[2018]18号)精神,我县面向县内公立医疗卫生机构及社会招聘临床、护理、检验、放射、康复、、会计等编制备案制专业技术人员。现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数、岗位及条件:
本次招聘共150名。
其中面向县内公立医疗卫生机构非正式在编护理、检验人员招聘编制备案制护理、检验专业技术人员共50名;
面向社会招聘临床、护理、放射、等编制备案制专业技术人员100名。
入围相同岗位,按考生总成绩,从高分到低分选择单位。
(一)面向县内公立医疗卫生机构招聘人数及岗位。
共50名,其中护理人员47名,检验人员3名。
县直三所医院(指县人民医院、县中医院、县妇保院,下同)均按实际入围数确定其招聘名额,县第三人民医院按乡镇卫生院实际入围数确定其招聘名额。再按考生总成绩从高分到低分选岗录取。以确保各单位入围数量与招聘数量相一致。
考取县第三人民医院的护理及检验人员须派驻至乡镇卫生院工作。
(二)面向社会招聘人数及岗位
共26个岗位100名。
(三)岗位基本条件
拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的及被上级及有关部门认定为考试违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
6.吉安县医疗卫生单位在编在岗人员;
7.法律法规及相关规定规定的其他情形。
(四)岗位专业条件
详见附件1
(五)其他:招聘人数与报考人数应达到1:2,如未达到,则取消或调减该岗位的招聘名额。
三、招聘方法
(一)面向县内公立医疗机构招聘
1.优惠加分:符合报考条件,现在县内公立医疗卫生机构连续工作且满3年的护理及检验临时聘用人员(报考岗位K01、D01),每满一年加0.25分,加分5分封顶。工作年限计算日期截止至2022年2月28日。报考岗位没有加分。
2.符合加分条件的护理及检验人员上述优惠加分加上笔试成绩后,按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法:优惠加分(5分封顶)+笔试成绩(百分制)×95%。
(二)面向社会招聘
按笔试成绩从高分到低分录用。
四、招聘程序
(一)报名。
1、报名时间及地点:
(1)面向县内公立医疗卫生机构招聘的护理、检验人员为:3月14-16日。地点为:工作单位。单位汇总上报及缴费时间:3月22-23日。上报地点为:县卫健委人事股。
(2)面向社会招聘的人员为:3月21-25日。地点为:县卫健委人事股。
2、报名要求:
(1)面向公立医疗卫生机构招聘:为减少人员聚集,确保单位正常运转,在县内公立医疗卫生机构工作且符合报考条件的护理、检验专业人员,从招聘公告中下载《吉安县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2),如实填写并打印(贴照片),报考人签名处须手签,同近期免冠1寸照片2张、考试费50元,身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明[如连续工作有跨单位的,请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)]交工作单位审查报考资格及加分。
报考人应同时将报名表电子版以文件形式(文件名请注明报考岗位代码及报考人姓名)发送至工作单位统一收集。
单位统一向县卫健委报名交费时只须交纸质报名表及电子版报名表、报名汇总表(附件3)、照片、考试费。其他证件、证明原件及复印件留存在单位中,待资格初审时,再上交入围考生的证件、证明原件及复印件。
(2)面向社会招聘:符合面向社会招聘条件的报考人员先网上报名,从招聘公告中下载《吉安县2022度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2),如实填写,先于3月14-16日将电子版发送至吉安县卫健委人事股邮箱(jaxwsjrsg@163.com)。发送时文件名请注明报考岗位代码和报考人姓名。
再于3月21-25日持报名表(电脑打印、贴照片并在报考人签名处手签)、近期免冠1寸照片2张、考试费50元到县卫健委一楼大厅现场报名。
纸质版与电子版报名表务必一致,否则后果自负。
(3)面向公立医疗卫生机构和面向社会招聘:考前报名时县人社局、县卫健委均不进行资格初审。请考生务必仔细对照所报岗位条件,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。考生必须对所提供的信息真实性负责(尤其是工作经历加分),不得提供虚假信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格,3年内不得参加我县组织的招聘考试。
(二)加分公示:3月19-21日
将符合加分条件的县内公立医疗机构临时聘用报考人员加分情况,在各单位内公示三天,接受广大医护人员和社会各界监督(监督举报电话:8432890)。公示期有异议可复议,公示三天后有异议不再受理。
(三)笔试:4月17日
总分100分,题型为客观题。试卷分临床医学类(含岗位代码A、B、C 、H、I类)、护理类(含岗位代码K类)、检验药剂类(含岗位代码D、E类)、事业单位招聘公共基础知识类(含岗位代码G、J 、F类)四类试卷。笔试成绩一周后在吉安县人民政府网公示。
(四)资格初审:4月25-27日
对入围人员进行资格初审,对不符合岗位条件或弄虚作假的取消入围资格,从相应岗位中按成绩从高到低依次递补至招聘人数。
1、符合面向县内公立医疗卫生机构招聘条件的入围人员:由工作单位统一收集入围者报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明交至单位,如连续工作有跨单位的,请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)。由单位统一在规定时间内交县卫健委人事股初审,逾期未交视为放弃,依次递补。
2、符合面向社会招聘的入围人员:持报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的证件原件及复印件,在规定时间内交县卫健委人事股初审,逾期未交视为放弃,依次递补。
(五)体检、资格复审。资格初审合格后,按成绩从高分到低分录取,按招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱,如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检结束后,对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的取消其聘用资格。体检不合格递补一次,资格复审不合格递补一次,考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。递补结束后,因个人原因自动放弃者,3年内不得参加我县组织的招聘考试。
(六)考察与公示。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察,重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。对体检、资格复审、考察均合格的考生在吉安县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。
(七)聘用。笔试、体检、资格复查、考察合格后,经县政府研究同意,按有关规定办理手续。聘用人员与单位签订聘用合同,初聘期限为五年,其中试用期一年,在聘用单位最少服务五年,未满服务期,须依合同规定缴纳违约金。
(八)编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理,实行备案制管理,享受与实名制编制人员相同的财政拨款,聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。
四、时间安排
1、报名、缴费时间:符合报考条件的县内公立医疗卫生机构人员及面向社会招聘的人员分别于2022年3月14-16日和2022年3月21-25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),按人员类别分别在工作单位和县卫健委报名缴费。
2、加分公示:2022年3月19-21日。地点:所在单位院内。
3、发放笔试准考证时间:4月14-15日。领证地点:县卫健委。笔试准考证是考生参加笔试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
4、笔试时间:4月17日。凭有效身份证和准考证进入考场。考试地点:见准考证。
5、资格初审:2022年4月25-27日。地点:县卫健委。
五、特别说明和监督、咨询电话
(一)现场报名和考试请佩戴口罩并同时出示“赣通码”绿码,注意人群间隔,减少聚集。
(二)监督和咨询电话
咨询电话:0796-8432890(县卫健委)、0796-8431221(县人社局),监督电话:0796- 8442808(纪检监察派驻组)
本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。
吉安县卫生专业技术人员
招聘选调工作领导小组
2022年3月7日
附件1:2022年吉安县医疗卫生单位招聘编制备案制卫生专业技术人员岗位表
面向县内公立医疗卫生机构招聘
| ||||||||
序号
| 岗位名称
| 岗位
| 招聘人数
| 资格条件
| 备注
| |||
专业要求
| 学历
| 年龄
| 其他条件
| |||||
1
| 护理岗
| K01
| 47
| 护理学或助产学专业
| 全日制中专及以上学历
| 40周岁及以下
| 具有及以上资格或考试合格证明,现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用护理人员(即2019年3月1日以前参加工作)。
| |
2
| 检验岗
| D01
| 3
| 医学检验或医学检验技术专业
| 全日制中专及以上学历
| 40周岁及以下
| 取得检验士及以上资格或检验士考试合格证明,现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用检验人员(即2019年3月1日以前参加工作)。
| |
合计
| 50
|
面向社会招聘
| ||||||||
序号
| 岗位名称
| 岗位
| 招聘人数
| 资格条件
| 备注
| |||
专业要求
| 学历
| 年龄
| 其他条件
| |||||
1
| 县直医院急诊科医师岗
| A01
| 7
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格,因院前急救劳动强度较大,适合男性。
| 县人民医院3名
|
2
| 县妇幼保健院临床医师岗
| A02
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
3
| 县人民医院内窥镜室临床医师岗
| A03
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格,同时须有医院内窥镜进修学习经历。
| |
4
| 县第三人民医院临床医生岗
| A04
| 2
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
5
| 县直医院医师岗
| A05
| 2
| 临床医学或学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格。(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 县妇幼保健院1名
|
6
| 县第三人民医院医生生岗
| A06
| 1
| 临床医学、
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
7
| 县直医院影像医师岗
| A07
| 4
| 临床医学、临床医学(影像方向)、医学影像学
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)
| 县人民医院、县妇幼保健院放射诊断医师岗各1名、
|
8
| 县第三人民医院影像
| A08
| 3
| 临床医学(影像方向)、临床医学、医学影像学
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
9
| 县人民医院心电图医师岗
| A09
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
10
| 县人民医院病理医师岗
| A10
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
11
| 县妇幼保健院中医临床岗
| B01
| 1
| 中医学、中西医临床医学
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| ||
12
| 县第三人民医院中医临床医生岗
| B02
| 3
| 中医学、针炙推拿学、中西医临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
13
| 县妇幼保健院康复技师岗
| C01
| 1
| 康复治疗学、康复治疗技术
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 具有康复技师资格(对本科及以上学历者专技资格不作要求)
| |
14
| 县人民医院医学检验岗
| D02
| 2
| 医学检验、医学检验技术
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有检验师资格(对本科及以上学历者专技资格不作要求)
| |
15
| 县第三人民医院检验岗
| D03
| 4
| 医学检验或医学检验技术
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
16
| 县人民医院药剂岗
| E01
| 1
| 药学
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| ||
17
| 县第三人民医院药剂岗
| E02
| 5
| 药学及药学类
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
18
| 县第三人民医院中药岗
| E03
| 2
| 中药学及中药学类
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
19
| 县第三人民医院计算机岗
| F01
| 2
| 计算机科学与技术、软件工程专业
| 全日制本科
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
20
| 会计岗
| G01
| 3
| 会计学、财务管理
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 县人民医院1名; 县第三人民医院1名
| |
21
| 县人民医院公共卫生岗
| H01
| 2
| 临床医学、公共卫生与预防医学类
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 县人民医院2名(院感科、公卫科各1名) 按成绩高分到低分选岗
| |
22
| 县第三人民医院公共卫生医生岗
| H02
| 10
| 预防医学、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理,临床医学、中西医临床医学、中医学、针灸推拿学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
23
| 县人民医院病案室岗
| I01
| 2
| 临床医学、护理学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| ||
24
| 县人民医院总务岗
| J01
| 1
| 土木类
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 负责基建等工作,适合男性。
| |
25
| 县直医院护理岗
| K02
| 18
| 护理学、助产
| 全日制大专及以上 (高中起点)
| 30周岁及以下
| 具有执业资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)
| 县人民医院10名 按成绩高分到低分选岗
|
26
| 县第三人民医院护理岗
| K03
| 20
| 护理学、助产
| 全日制大专及以上
| 30周岁及以下
| 具有执业资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
合计
| 100
|
说明:1、岗位条件中的年龄要求:30周岁及以下为:1991年3月1日及以后出生;35周岁及以下为:1986年3月1日及以后出生;40周岁及以下为:1981年3月1日及以后出生。
2、报考者须取得职位要求的学历、且该学历所学专业必须与职位要求相符。
3、考取县第三人民医院职位的人员,须自录用后在派驻的乡镇卫生院工作满3年,根据县第三人民医院工作需要,经考试或考核合格后,方可办理调动手续。
附件2:吉安县2022年招聘编制备案制专业技术人员报名表
序号:
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
| |||||
出生年月
| 面貌
| 籍贯
| ||||||
全日制学历
| 毕业学校及专业
| 毕业
| ||||||
最高学历
| 毕业学校及专业
| 毕业时间
| ||||||
身份证号
| 联系方式
| 手机
| ||||||
其他
| ||||||||
家庭地址
| QQ或微信号
| |||||||
现工作单位
| 在现单位工作年限
| 加分分值
| ||||||
报考岗位
| 岗位代码
| |||||||
个人简历(从全日制最高学历开始填写)
| 年月至年月
| 在何单位学习或工作
| 任何职
| |||||
所在单位 意见 (报考面向社会招聘岗位的人员不用填写)
| 工作年限:自年月日至年月日 单位盖章:院长签字: 年月日
| |||||||
资格审核 意见
| 审核人签名: 年月日
|
注:报考面向县内公立医疗卫生机构招聘岗位的人员工作年限由单位盖章,院长签字,如弄虚作假,审核不实,追究单位领导及相关责任人责任。
本人承诺对以上填报信息真实性负责,符合报考条件,考试不作弊。
报考人承诺(签名):
附件3:吉安县面向县内公立医疗卫生机构
招聘编制备案制护理、检验人员招聘报名情况汇总表
单位(公章):单位负责人签字:日期:年月日
序号 (与报名表一致)
| 姓名
| 性别
| 身份证号
| 连续工作起止时间(年月日- 年月日)
| 连续工作
| 加分
|
合计
|
注:1、电子版从信息报送任务上报。
2、本表分护理、检验人员两类分别汇总。
3、满1年加0.25分,5分封顶。
2022年江西吉安市市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才74人公告
附件1:2022年吉安市市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表
吉安市人力资源和社会保障局
2022年2月17日
原标题:吉安市2022年市直事业单位和国有企业 引进第一批急需紧缺高层次人才公告
文章来源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14846.html