2022年江西景德镇市委政法委员会招聘合同制人员6人公告
景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员公告
根据工作需要，景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员。现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.热爱政法工作，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，能保守工作秘密，服从组织安排；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有吸毒史、精神病史的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；
6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
7.具有其他不适合从事政法工作情形的。
（三）岗位条件
招聘岗位的具体条件详见附件1：《景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员岗位表》。
1.年龄条件：年龄为30周岁以下，年龄计算时间截止到2022年7月1日（如30周岁以下是指1992年7月1日以后出生）。
2.限景德镇市本地户籍人员。
3.本科以上学历。
4.其他要求。涉及其他要求请参照附件进行。
二、招聘名额及工作内容
面向社会公开招聘合同制人员6名（其中文员4人、新媒体运营2人），主要从事市委政法委文员和新媒体运营工作。
三、薪酬待遇
1.合同制人员工资实行基本工资、绩效工资等相结合的计薪方法。绩效工资以实际考核为依据，实行考核浮动制管理。试用期1个月，试用期满后人均年薪原则上不低于5万元（含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳部分）。
2.合同制人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、年假以及社会保险等权利。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、笔试、资格审查、专业加试、面试、体检、考察、正式签订劳务合同的步骤实施。
（一）报名方式、时间与相关事项
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：2022年8月4日9:00至2022年8月7日17:00。
3.报名网站：报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。每人限报一个岗位。
4.开考比例：各招聘岗位的开考比例为1:3，如达不到开考比例则与用人单位另行商议。
5.网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上打印准考证两个阶段：
（1）网上注册登记报名。通过景德镇市人事考试网网上报名专题登录报名系统进行考生注册，牢记注册帐号密码，如实填写个人信息，上传考生本人免冠正面彩色电子照片进行网上注册，选择考试、查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，选择并确认报考岗位，提交完成报名。考生请务必填写有效联系电话（手机号）。注册系统只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查，考生自行在报名时间内对审查结果进行确认。通过审查即为报名成功，本次考试无需缴纳报名费。报名完成后请在规定的时间登录系统打印准考证。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人事考试网上公布，请考生注意在该网查询。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向政策部门咨询，确认符合条件后再填报。
（2）网上打印准考证。考生于2022年8月16日9∶00至8月19日22∶00登陆原报名系统打印准考证。
（二）考试
考试采取公共科目笔试、专业加试、结构化面试相结合的方式进行。
1.公共科目笔试
①公共科目笔试内容为《综合基础知识》，包括理论、法律基础、时事、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
②考试时间和地点
公共科目笔试时间和笔试地点详见准考证。
③考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
根据笔试成绩由高分到低分顺序，进行资格审查，资格审查合格后方能入闱面试(加试)环节。文员岗按1:3的比例确定入闱结构化面试环节人员名单（末位成绩相同者一并进入），新媒体运营岗按1:3的比例确定入闱加试环节人员名单（末位成绩相同者一并进入）。
2.专业加试
新媒体运营岗须专业加试，新媒体运营岗（1）加试写作；新媒体运营岗（2）加试微信公众号等新媒体及短视频作品的制作与编辑。加试成绩满分100分，加试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。加试后进入面试环节，加试总分低于60分即为不合格，不进入下一环节并取消招聘资格。
3.结构化面试
面试成绩满分100分，面试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，面试相关事宜将在景德镇市人事考试网进行公告。
4.总成绩
（1）文员岗最终总成绩由公共科目笔试和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中公共科目笔试成绩占比50%，结构化面试成绩占比50%。即：
最终总成绩=笔试50%+面试50%
（2）新媒体运营岗最终总成绩由公共科目笔试、加试和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中公共科目笔试成绩占比30%，加试成绩占比30%，结构化面试成绩占比40%。即：
最终总成绩=笔试30%+加试30%+面试40%
以上岗位总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序。
考生成绩可在景德镇市人事考试网（http://0798.jxpta.com/）查询。
（三）资格审查
1.资格审查：资格审查由市委政法委统一组织实施。具体时间、地点将在景德镇市人事考试网公布。入闱加试（面试）的考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消面试资格，并按入闱面试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱面试。结构化面试后如因考生体检、考察不合格或考生放弃等原因出现岗位空缺，依次递补。
2.审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，未能提供相应证件材料的将取消加试（面试）资格。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
（四）体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检和考察时间及有关事宜另行通知。
（五）公示和聘用
经体检考察确定的拟聘人员名单将在景德镇市人事考试网公示七个工作日，公示期满无异议的，由市委政法委按有关程序和规定办理聘用相关手续，依法签订劳动合同。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。
取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。
五、疫情防控要求
报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求关注后续公告、准考证)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。
六、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由用人单位主管部门联合派驻纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。
政策咨询电话：
景德镇市委政法委干部人事科：0798-8272055
报名技术支持：
景德镇市人事考试中心：0798-8522411（网络报名期间）
监督举报电话：
市纪委市监委驻市委政法委纪检监察组：0798－8271676
附件：景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员岗位表.xls
景德镇市委政法委员会
景德镇市人事考试中心
2022年7月29日
2022年江西景德镇陶瓷大学专职辅导员招聘15人公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士(学士)学位留学生的高校之一，是中西部高校基础能力建设工程支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。
学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
二、岗位及条件(附件)
备注：
1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部有关规定执行。
4.招聘条件中在高校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部具体为：班级班长、团支书;校院两级团组织学生、;校级学生会主席、、部长、副部长;院级学生会主席、、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部、及支委。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年5月10日17:00时止。
2.报考人员需投递以下材料：
①个人简历;
②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(见附件、需个人手写签名);
③本科和硕士阶段的毕业证、(含学信网电子学历注册备案表)、2022年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和的需提供学校盖章的就业推荐表、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
④本人身份证(正反面);
⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明(有中员要求的岗位提供);
⑥择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)须提供全国毕业研究生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等;
⑦报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;
⑧有工作经历要求的岗位需提供社保缴费证明或工资流水(工作年限计算截止时间为2022年4月30日);
⑨在高校学习期间担任主要学生干部证明材料,包括聘书或证明，须以校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具(加盖公章)。
请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：tymxz@126.com，每人限报一个岗位，报考多个岗位的视为无效报名。
附件命名格式为：某某大学+王某某硕士+XX专业+应聘岗位名称(含岗位代码)。报考人员需请仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。
四、资格审查
1.学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料(含材料不全或有误)的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.笔试结束后，当天进行现场资格复审。资格复审需带好报名时所有材料的原件，材料原件审核后立即退回。资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的人员空缺,一律不递补。
3.资格审查贯穿全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.联系方式:
联系人：冯老师、刘老师 联系电话：0798-8499222
因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将进行体温测量，体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
五、考核方法
1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选(末位成绩相同时，一并进入资格复审)。如笔试人数达不到1:3比例，则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
2.在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成，笔试、面试均采用百分制，其中笔试占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%。
4.结构化面试合格线为80分。
5.笔试内容为大学生思想工作相关内容，主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。
6.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单)。
2.体检在我单位指定的地点进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行，费用自理。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
5.体检、考察不合格者，不予聘用。
6.因体检、考察不合格和自动放弃等各种情况产生的岗位空额，一律不递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.纳入编制备案制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。
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原标题：20220422【人事处】景德镇陶瓷大学2022年专职辅导员公开招聘公告
文章来源：http://www.jci.edu.cn/info/1055/40226.htm
2022年江西景德镇市事业单位招聘4人公告
景德镇市事业单位2022年度聘用人员招聘公告
因工作需要,根据聘用人员管理规定,拟向社会公开招聘工作人员数名。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:文秘岗1人,现场导服岗3人
(二)应聘条件:
1.年龄:35岁以下,身体健康。
2.学历及专业:大学专科(第一学历)以上,文秘岗要求大学本科(第一学历)以上。文秘、汉语言文学、哲学、法律等相关专业优先。
3.思想品德端正,具有较强的文字功底,能承受工作压力,善于接受挑战,熟练使用办公软件。
4.需承诺服务期2年以上。
(三)用工形式:合同制。
(四)工作地点:市政数局(景德镇市景兴大道26号市政务服务中心4楼)。
(五)工资待遇:面议。
二、招聘方式及程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、批准聘用等程序进行。
1.提前一周在市政数局官网、微信公众号公开发布招聘公告。
2.市政数局组织人事部门根据应聘人员的条件进行简历筛选,并通知合格人员到单位进行笔试面试。
3.考试采用笔试和面试相结合的形式进行。笔试试卷实行封闭式命题,笔试面试分别计入总成绩,经过考察综合评定后确定聘用人员。
4.由市政数局组织人事部门按程序办理聘用手续,试用期3个月,试用合格后签订正式劳动合同。
三、工作要求
1.为保证招聘工作高质量完成,拟请第三方提供笔试试题及面试服务。
2.拟定于3月30日发布招聘公告,4月9日组织考试,4月13日前完成面试,确定聘用人员。
3.有意者请发送简历至jdzxzfw@126.com,联系电话:0798-8332519。
4.为做到公平公正公开透明,市政数局纪检监察人员将对招聘过程全程参与监督,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成。
2022年3月29日
2022年江西景德镇市浮梁县西湖乡招聘人员公告
浮梁县西湖乡2022年面向社会公开招聘人员公告
为切实解决我县西湖乡人员严重不足的问题,进一步提高工作效率,根据工作需要,经县政府同意,按照公开、公平、公正的原则,西湖乡现面向社会公开招聘5名人员(合同制),现将相关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘人员5名。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍,具有中专(高中)及以上学历,退伍军人学历可放宽到初中。
2.招聘条件：
(1)中华人民共和国公民,拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录;
(3)年龄在40周岁及以下(1981年8月1日以后出生);退役军人可放宽至45周岁及以下。
(4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2022年8月10日上午09:00至8月12日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。浮梁县西湖乡党政办(8月10日-8月12日)或县人社局四楼事业单位人事股(8月12日)。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件),退伍军人还需携带退伍证。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。
4.资格审查。报名的同时进行资格审查,资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试及聘用资格。
5.笔试。(1)笔试由县人社局牵头,统一组织实施,笔试时间为2022年8月20日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2022年8月18日。领取地点:县人社局四楼事业单位人事股。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(2)退伍军人优先,笔试成绩加3分。
(3)开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。
(4)笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体检资格。
6.排名确定。根据考生笔试成绩从高分到低分进行排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇笔试成绩相同,西湖乡户籍、退伍军人优先,若条件再相同,则另行商定。
7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)组织实施。
8.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被判刑;
(4)受过行政拘留、司法拘留处罚的;
(5)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(6)参加过组织的;
(7)有吸毒行为的。
9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。
10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的人员为合同工(临时聘用),试用期3个月。试用期考核合格后,能胜任工作岗位者,浮梁县西湖乡人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者无条件解除聘用合同。
11.待遇。试用期内,每月2000元,不购买五险。试用期满后,每人每月工资待遇2800元,按照国家有关规定购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),享受乡临时聘用人员同等待遇。
四、其他事项
1.联系方式。
西湖乡:2736406/15079857865
县人社局:2621975
2.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。
浮梁县人社局
2022年8月4日
附件1：浮梁县西湖乡2022年面向社会公开招聘人员报名表.docx
