2021年江西九江市永修县人民医院招聘42人公告

2021年江西九江市永修县人民医院招聘42人公告

　　永修县人民医院2021年度公开招聘专业技术人员公告

　　永修县人民医院因业务发展，急需招聘医、护、技专业技术人员，现面向社会公开招聘医护技人员42名，有关事项公告如下：

　　一、岗位需求

　　二、报名资格条件

　　1、拥护中国党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法乱纪行为和不良记录。

　　2、年龄：

　　①护理专业：30周岁以下(1991年9月(含9月)以后出生)，身高：男性165cm以上、女性156cm以上。

　　②临床医疗、医技及药剂专业：年龄在35周岁以下(有临床工作经验者可适当放宽至38岁以下)。

　　3、学历：

　　①护理专业：护理或助产专业专科及以上学历，同等条件下本科学历优先。

　　②临床医疗专业：须持有医疗相关专业本科及以上毕业证书，如拥有医师执业证和规培证优先录用。部分特殊科室如：急诊、120、、ICU和医学影像诊断医师，学历可放宽至大专毕业。如拥有医师执业证优先录用。

　　③医技、药剂类：须持有医疗相关专业本科及以上毕业证书，如拥有相关资格证学历可放宽为大专毕业。

　　4、资格：

　　护理专业必须持有执业证书。

　　5、乡镇卫生院在岗的医护人员应聘县医院，应经所在单位和主管部门签署同意后方可报考。考试录用后，需同时辞去乡镇卫生院医护岗位，待辞职申请批准后方可上岗。

　　6、同等条件下，有二级及二级以上医院工作经历者优先录用。

　　三、报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2021年9月23日-9月30日，正常上班时间。

　　2、报名地点：永修县人民医院人力资源部(门诊五楼)。

　　3、报名方式：现场报名或电子邮箱报名(415805803@qq.com)。

　　4、报名要求：报考人员须持个人简历、毕业证书、身份证、执业资格证书原件及复印件，近期1寸正面免冠照片3张。

　　5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数。

　　6、准考证领取时间、地点另行通知。

　　四、资格审查

　　报名审核人员根据《永修县人民医院招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查，符合报考条件的人员填写《永修县人民医院应聘人员报名登记表》。

　　五、考试

　　医、技考试包括理论考试和面试，为期1天;护理考试包括理论考试、实践操作和面试，为期2天。

　　(一) 理论考试：2021年10月9日上午九时在二号会议室采取闭卷考试的形式，考试题型为选择题和是非题，满分为100分。理论考试成绩按30%计入综合成绩。

　　(二)实践操作：2021年10月9日下午三时在示教室采取8项临床操作技能随机抽的方式进行实践操作，满分为100分，实践操作成绩按30%计入综合成绩。

　　(三)根据理论考试和实践操作总分进行排名，按拟录取人数2:1的比例确定进入面试人员名单，如比例达不到2：1，按实有人数进入面试。

　　(四)面试：时间视当天考试情况临时待定，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。

　　(五)成绩统计：总成绩=理论考试成绩×30%+实践操作成绩×30%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

　　六、体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　七、公示

　　经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在永修县人民医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　八、聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县人民医院人力资源部报到，并办理相关手续。被聘用的人员未能在规定时间内报到的，取消其聘用资格。

　　九、纪律监督

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　咨询电话：0792-3220892

　　监督电话：0792-3221319

永修县人民医院

2021年9月23日

2021年江西九江市修水县城区初中

　　修水县2021年城区初中、小学教师选调公告

　　经县人民政府同意，2021年暑期通过公开考试的方式面向全县农村学校公开选调160名教师到城区初中(55名)、小学(105名)任教。现将公开选调有关事项公告如下:

　　一、选调岗位及名额

　　1.城区初中岗位(55名):初中语文11名、初中数学9名、初中英语9名、初中物理3名、初中化学5名、初中道德与法治4名、初中音乐2名、初中美术2名、初中体育与健康3名、初中历史3名、初中地理2名、初中信息技术2名。

　　2.城区小学岗位(105名):小学语文30名、小学数学25名、小学英语17名、小学科学3名、小学道德与法治3名、小学体育与健康12名、小学音乐4名、小学美术8名、小学信息技术3名。

　　二、选调对象及条件

　　(一)对象

　　在我县农村中小学校工作满五年且已取得相应层次的在编在岗教师。

　　(二)基本条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，遵守中小学教师职业道德规范。

　　2.城区小学:在本县农村学校正式工作满五年(2016年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上，现编制在小学(农村九年一贯制学校教师以现任教学段为准)，年龄在45周岁以内(1976年8月31日及以后出生)，具有中师(中专)及以上学历，取得小学及以上层次;报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，须学历专业或任教学科与报考岗位相同，报考其他学科须学历专业或任教学科或现任教学科与报考岗位相同。

　　3.城区初中:在本县农村学校正式工作满五年(2016年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上，现编制在中学(含县五中初中编制教师，农村九年一贯制学校教师以现任教学段为准)，年龄在45周岁以内(1976年8月31日及以后出生)，具有大专及以上学历，取得初中及以上层次，学历专业或任教学科与报考岗位相同。

　　(三)限制条件(有下列情况之一者，不能参加2021年农村中小学教师进城选调报名考试)

　　1.受党纪、政纪处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的;

　　2.2020年度考核或2020—2021学年师德考核有“不合格”等次的;

　　3.2020—2021学年度病假、事假累计两个月及以上的(经教育体育局审批同意的法定产假或经教育、人社部门按程序批准的病假除外);

　　4.2020—2021学年度未满本校平均工作量的;

　　5.未经教体局批准在本系统之间借用的;

　　6.现借用在本县教育系统外工作的;

　　7.当年参加全省教师统一招聘且已列入本县教师招聘体检公示名单的;

　　8.法律法规规定不得参加选调的其他人员。

　　三、报名程序和材料要求

　　㈠采取由本人现场报名的方式进行，报名时须提供以下材料

　　①报名表一份:在修水县教育体育局网站下载，由本人填写(只填报学校层次(初中或小学)及学科，不报到具体学校)。报名表先交所在学校初审，主要从报考资格、工作年限等方面审核，审核通过后由学校校长签字同意并加盖公章，再交教师进城选调工作领导小组办公室(地点:修水中专综合楼二楼会议室)现场审核。

　　②毕业证(原件及复印件)和带有二维码的学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)及身份证、原件及复印件。

　　③证明材料:由本人出具思想工作表现鉴定材料、在本县农村学校正式参加教育工作时间证明材料(见附件2)、近三年未受过党纪、政纪处分证明材料(所在学校开具)。未违反计划外生育或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费外已满5年证明材料(当地县级卫健委开具)。

　　㈡报名时间和地点:

　　报名时间:2021年8月4日(星期三)

　　上午:8:30—12:00、下午:2:30—6:00

　　2021年8月5日(星期四)

　　上午:8:30—12:00

　　下午:2:00-4:00(2021届农村定向师范毕业生报名)

　　报名地点:修水中专综合楼二楼会议室

　　㈢报名程序:

　　1.资格审查:由本人提供上述材料(上述材料中①—③项必须提供)进行资格审查，资格审查贯穿整个选调工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。

　　2.报名登记:资格审查合格后再进行报名登记。

　　3.现场采集指纹及照片。

　　四、考试形式、内容及时间

　　㈠考试形式:采取笔试闭卷形式(英语不考听力)。

　　㈡笔试内容:

　　笔试内容为教育方针政策、学科课程标准、学科专业知识，卷面总分100分。报考小学岗位的，教育政策法律、学科课程标准等约占30分，小学专业知识约占70分;报考初中岗位的，教育政策法律、学科课程标准等约占30分，初中专业知识约占70分。

　　㈢考试时间:2021年8月11日(星期三)(请审查合格的报名对象凭身份证于8月10日到教体局人事股【良塘市民服务中心456室】领取)。

　　㈣考试地点:见准考证。

　　五、特殊加分

　　㈠在我县同一个乡镇村级小学或在复原中小学、余塅中小学、布甲中小学工作满5年的加2分，从第6年起每工作1年加0.5分。累计加分5分封顶。

　　㈡在我县同一个乡镇小学连续担任村小校长(负责人)或中学连续担任班主任满3年的加2分，从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。

　　㈢在我县同一个乡镇小学连续担任班主任满3年的加1分，从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。

　　㈣以上三项只取其中得分最高项计分，不累计计分。

　　㈤此项特殊加分在笔试前公示。

　　六、公示制度与选调原则

　　㈠实行公示制度:参加选调人员名单及考试成绩在修水教育网站上公示3天。公示期间被举报有违反选调规定且经查属实的，取消被举报对象选调资格。由此造成的空缺不递补。凡弄虚作假骗取报名资格经查实的3年内(2022-2024年)不准参加进城选调考试。

　　㈡选调原则:

　　1.总成绩由笔试成绩和特殊加分两项组成。选岗按总成绩从高分到低分选择城区学校工作岗位。按各学科选调名额按1∶1从高分到低分确定拟选调人员，若总成绩出现末位并列现象，则教龄长者优先;若总成绩、教龄均相同，则年龄长者优先。

　　2.所有选调进城后的教师五年内不得申请调动工作单位。

　　3.城区学校教师选调考试已入闱者若放弃本次选聘岗位的，三年内不得参加城区学校教师选调考试及其他选调考试。

　　4.报考人员须书面承诺同意按国家有关政策规定按拟调入单位空岗情况重新聘任新的专业技术职务。

　　七、其他

　　1.选岗时间将在修水教育体育局网站另行通知。

　　2.选调工作由修水县教师进城选调工作领导小组组织实施，确保选调工作公开、公平、公正。

　　3.修水县2021届农村定向师范毕业生选岗考试与本次城区学校教师选调考试同步进行。选岗分学科按笔试成绩从高分到低分选择工作岗位。

　　4.咨询、举报电话:

　　修水县教育体育局:0792-7264533

　　修水县人力资源和社会保障局:0792-7808691

修水县教师进城选调工作领导小组

2021年7月28日

　　附件1：修水县2021年城区中、小学教师选调报名表

　　报考层次:报考学科:

　　附件2：报考证明

　　县公开选调教师工作领导小组:

　　兹有我校教师，身份证号为，于年月正式参加工作。已在我县农村中小学累计工作年，且在我校工作已满年，现任教年级学科。

　　特此证明。

校长签名:

学校公章

年月日

2021年江西九江市部分市直事业单位考选42人公告

　　2021年度九江市部分市直事业单位公开考选工作人员公告

　　根据工作需要，市交通运输局、市审计局、市文广新旅局下属事业单位启动面向全市公开考选42名工作人员工作，现公告如下：

　　一、考选原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的优秀事业单位工作人员。

　　二、考选岗位计划

　　具体岗位及人数详见附件1。

　　三、招聘对象范围及条件

　　公开考试选调对象为全市行政、事业单位在编在岗工作人员，人事、编制关系不在本市内的不在此次考选范围。

　　（一）应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.未参加过任何非法组织；

　　5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

　　6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　7.岗位所需要的其他条件；

　　8.参加工作以来，年度考核均为称职以上；

　　（二）有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　2.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　3.被开除中国党党籍的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

　　6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（三）年龄、学历、专业及其他条件

　　1.年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下（1985年9月以后出生），40周岁以下（1980年9月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求，报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前。

　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及市人社局同意后，方可报考。

　　3.其他条件：

　　（1）报考人员在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。

　　（2）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历是指进入机关事业单位的工作经历（含试用期），工作经历计算截止时间为2021年9月。

　　四、考选程序和时间安排

　　（一）报名

　　1.报名时间: 2021年10月11日9：00至10月13日18:00（工作时间）。

　　2.报名方式：报名采取网上报名方式。网址：九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/）。

　　3.报名事项及要求:

　　报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片。一人限报一个岗位。为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守考选的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　4.网上缴费：考生网上注册报名（经照片审核通过）后，于2021年10月11日9:00至10月14日下午17:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。

　　（二）考试及资格审核

　　1.考选方式

　　市交通运输局、市文广新旅局下属事业单位考选岗位采取笔试和面试的方式进行。

　　市审计局下属事业单位考选岗位采取直接面试的方式进行。如网上报名人数与计划数比例大于1:8时，则采取笔试和面试的方式进行。

　　2.笔试

　　（1）准考证打印：具体时间在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。

　　《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审核、体检、考察等公开考选环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　（2）开考比例：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该考选岗位计划，被取消考选岗位计划的考生可实行网上退费。

　　（3）笔试时间：具体时间在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。

　　（4）笔试地点：见准考证。

　　（5）笔试方式及内容：采用闭卷的方式进行，考试内容详见岗位计划表，分值100分。（不指定教材）

　　（6）拟入闱资格审核人员的确定：笔试结束后，根据考选岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩并列的考生，一并同时拟入闱参加资格审核。

　　3.面试前资格审核

　　（1）面试前的资格审核：资格审核由用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。

　　（2）资格审核时间及地址：笔试后另行发布公告确定。

　　（3）资格审核统一规定。资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张、同意报考证明、编制管理证明及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份进行资格审核。留学回国人员报考的，须提供教育部门的学历认证材料。学历认证机构为教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。

　　（4）公示后，未在规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱面试资格。

　　如因考生自动放弃或资格审核不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，进行递补资格审查。经资格审核后，面试比例未达到1：2的，取消或削减该岗位考选计划。

　　资格审核贯穿于公开考选工作全过程，如在考选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合条件等情况的，随时取消考试资格。

　　4.面试

　　（1）面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：九江人力资源和社会保障网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）。

　　（2）面试内容及方式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。

　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试结束后，考生在场外指定地点等候公布分数。

　　5.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试实际比例超过1:1的岗位，按照实际考选人数聘用；面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数等于或小于考选人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该考选岗位计划。

　　6.考试总成绩计算方法：

　　考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（市审计局下属事业单位考选岗位如不进行笔试，则面试成绩即考试总成绩）。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　7.拟入闱体检人员的确定：根据考选计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试成绩高者拟入闱，笔试成绩和面试总成绩相同者一并入闱。

　　（四）拟入闱体检人员公示

　　拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。

　　（五）体检

　　体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。

　　（六）考察

　　考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟选调人员。

　　（七）确定人选

　　笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障网网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予试用；一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。

　　对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续，考核不合格的，不予录用，退回原单位。

　　五、有关要求

　　（一）资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。

　　（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（四）本次公开考选的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开考选的有关规定和文件执行。

　　六、考生防疫注意事项

　　按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为“四类人员”（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例）不得来浔。

　　若为解除愈后集中隔离的“四类人员”，则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。

　　中高风险地区考生暂缓来浔返浔，如已来浔返浔的实行“14+7”，由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生，实行“2+14”健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，并纳入14 天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。

　　若为国内低风险地区来浔返浔的考生，暂可不提供核酸检测阴性证明，在出示健康绿码和测量体温正常，并无其他异常症状，在做好个人防护的前提下，方可参加考试。

　　七、监督、咨询电话

　　根据考选工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

　　监督电话：市人社局机关纪委：0792-8558609

　　政策咨询电话：市人社局：0792-12333

　　市人社局事业科：0792-8211587

　　市交通运输局：0792-8569084

　　市审计局：0792-8221650

　　市文广新旅局：0792-8235904

　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心：0792-8588178

九江市人力资源和社会保障局

2021年9月18日

　　附件1：2021年九江市市直事业单位公开考选工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf

2021年江西九江市濂溪区医疗机构招聘的公告

　　为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘单位岗位及人数

详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

(四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);

(五)适应招聘岗位所要求的身体条件;

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年12月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792-8251080。

3.报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份，现场报名。

(二)资格审查

资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。

资格审查结果电话告之，请确保留存电话信息准确。

(三)面试

1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。

2.面试时间：2021年12月15日下午14:00。

3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。

4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。

每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。

5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。

6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

(四)体检

由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。

体检费用自理。

(五)公示

根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。

(六)办理聘用手续

1.公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试

用期(3个月)劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。

2.应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。

四、有关要求

1、面试考生于2021年12月15日下午13：30开始进行抽签，13：45还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。

2、自我介绍是必考题，自我介绍是严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。

本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。

濂溪区卫健委

2021年12月7日

附件1：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表

备注：以上年龄计算截止日期为2021年7月1日。

附件2：