2022年江西赣州市市直中学招聘47人公告
赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才公告
根据工作需求和事业发展需要，赣州市市直中学拟通过直接考核的方式招聘高层次人才若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次市直中学共设置26个岗位，招聘具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才47名。其中，赣州中学设置4个岗位，招聘高层次人才10名；赣州市第一中学设置11个岗位，招聘高层次人才19名；赣州市第三中学设置9个岗位，招聘高层次人才16名；赣州市第四中学设置2个岗位，招聘高层次人才2名。具体详见《赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的意识和法治观念，品行端正，为人师表。
2.2022届毕业生并取得硕士研究生及以上学历学位。
3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准。
（二）岗位条件
1.各岗位招聘计划、资格条件详见《市直中学2022年考核招聘高层次人才岗位计划表》（附件1）。
2.专业以《学科专业目录汇编》（2019年1月版，附件2）的规定为准。
招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.各岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到公告发布之日。
4.2022届毕业生须在2022年8月31日前提供毕业证和原件，否则取消聘用资格。
（三）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的；
4.现役军人；
5.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员、控制数教师）及特岗教师、农村定向师范生等各类项目人员；
6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
7.赣州市内〔含各县（市、区）〕各级各类学校在编教师（含编制备案制人员、用人备案数人员、控制数教师）；
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；
11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序与要求
（一）报名
本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名
1.报名时间：4月7日起至4月22日。
2.报名网站：http://www.huiqicai.com
3.报名步骤：
①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台（http://www.huiqicai.com）进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②报考岗位。登录平台后，选择“赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才”专题，再进入到该报名专题的报名登记表模块，如实填报《赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才考试报名登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有连续性经历，时间不得中断），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、报名时所在单位等重要信息，上传考生以下相关资料：
a. 本人手写签字确认的报名登记表扫描件；
b. 本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证；
c. 毕业证书和书原件扫描件；（2022届毕业生如无法提供，可凭“学校学历证明”原件；取得相应的国（境）外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。）
d. 《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》
e. 中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2022年4月7日以后，以备核查有效性）；
f. 对应学科对应学段书；
g. 普通话等级证；
h. 其他证明材料；
考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），点击提交需谨慎，提交后不再更改报名信息。
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询（咨询电话附后），确认符合条件后再填报。
③实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（二）资格审查
网上报名期间，将各招聘单位和主管部门将对报名人员提交的报名材料进行初审，确定面试考核人员。
资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站，后续所有公示公告事项均在该官网发布。
（三）健康信息申报和打印面试准考证
网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台（http://www.huiqicai.com）打印面试准考证，并按面试准考证上的要求，按时到指定地点参加面试。具体打印面试准考证时间另行公告，请考生关注市人社局、市教育局官方网站。
考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。
（四）面试考核
考生凭《面试准考证》参加面试，面试时间和地点详见《面试准考证》。
面试考核采取采取“试讲和答辩”方式进行。每位考生试讲和答辩时间共15分钟，备课时间30分钟，主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。面试考核成绩采取百分制记分，满分为100分。各招聘学校按照岗位计划，在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员，并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公告。
报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)
（五）体检
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检医院临时指定，体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
（六）考察
主要全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
（七）公示
对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、市教育局官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。
以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。
（八）聘用
确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续；市人社部门开出商调函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出（辞职）手续，逾期不能调出（辞职）者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者和者将取消聘用。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同。
五、其他
本次招聘严格执行回避制度，严肃招聘考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在招聘全过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格。
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（一）考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来（返）赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。
（三）境外、省外来（返）赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。
1.境外考生应至少提前28天入境；
2.省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。
（四）考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：
1. 14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；
3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
（五）考生有以下情形的，不得参加考试：
1. 仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；
2. 处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
3. 28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县（区）旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。
4. 健康码显示为黄码或红码的人员。
5. 考前14天内有省外旅居史，又不能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员。
（六）考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新），且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。
（七）考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。
（八）考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。
（九）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。
六、招聘单位联系方式及监督举报电话
1.赣州中学
地址：赣州市章江新区赣康路20号
联系方式：0797-8109388（党政办）、15297850348（）、13576688894（汪老师）
2.赣州市第一中学
地址：赣州市章贡区厚德路45号
联系方式：0797-8111176（党政办）、13970111499（刘老师）、13970791335（谢老师）
3.赣州市第三中学
地址：赣州市章贡区青年路30号
联系方式：0797-8225322（党政办）、15970791987（易老师）、13576799208（万老师）
4.赣州市第四中学
地址：赣州市章贡区健康路53号
联系方式：0797-8226135（党政办）、13907979450（肖老师）、13870749396（蔡老师）
5.监督举报电话
0797—8992189（赣州市人社局事业单位人事管理科）
0797—8991490（赣州市教育局人事科）
附件3：赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才报名登记表
赣州市教育局
2022年4月2日
2022年江西赣州市上犹县水利局选调专业技术人员公告
上犹县水利局2022年公开选调专业技术人员公告
根据工作需要，经上犹县人民政府同意，上犹县水利局决定面向赣州市机关事业单位公开选调4名水利专业技术人员(全额拨款事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及名额
上犹县水利局所属事业单位水利专业技术人员4名(全额拨款事业编制)。
三、选调基本资格及条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;
(二)身体健康、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
(三)年龄在35周岁以下(1987年9月30日以后出生)，近3年年度考核称职及以上;
(四)报考对象、学历及专业要求(符合以下三个要求之一者均可报名)：
1.服务期满的水利定向培养人员(2022年9月30日前服务期满即可报名);
2.服务期满并已安置为事业编制的三支一扶水利人员;
3.本科学历并取得与学历对应的学位，专业为水利类水利水电工程(081101)、水文与水资源工程(081102)、港口航道与海岸工程(081103)、水务工程(081104T)、农业水利工程(082305)的在编在岗全额拨款事业编制人员。
四、凡有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.服务期未满的基层水利定向培养人员和三支一扶水利人员;
7.其他不符合报名资格条件的。
五、选调程序
选调工作按如下程序进行：
(一)发布信息
在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体等官方网站发布公告。
(二)接受报名
报名时间:2022年9月1日—9月9日。
采取现场报名方式进行，符合条件人员到上犹县水利局现场报名，并提交相关材料。报名材料如下：
1.身份证原件、复印件1份;
2.毕业证和书原件、复印件1份;
3.编制证原件、复印件1份;
4.《上犹县水利局公开选调专业技术人员报名表》原件及复印件1份;
5.三支一扶期满合格证原件、复印件1份;
6.近期免冠一寸照片3张。
上犹县外机关事业单位人员须持当地人社部门出具的同意报考证明报名。
报名地点：上犹县稍口行政小区C栋上犹县水利局706室
联系电话:0797-8542656
(三)资格审查
根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，资格审查合格者确定为面试对象。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。
(四)考试
1.面试：本次考试不设置笔试和开考比例，资格审查合格者直接进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的岗位适应、综合分析、组织协调、应变处理及专业技能等方面能力，面试成绩满分100分。
面试时间和地点另行通知，面试过程接受县有关部门监督，确保面试工作公平公正公开。
2.奖励加分：自2019年开始，年度考核中列优秀等次的加1分/年度。
3.总成绩=面试成绩+奖励加分。如面试人数大于公开选调计划数形成竞争关系的，则按总成绩从高分到低分1:1确定入闱体检、考察人选;如面试人数小于或等于公开选调计划数未形成竞争关系的，则面试成绩最低分数必须达70分及以上方可进入体检、考察环节。
(五)体检
面试结束确定入闱体检、考察人选后，由上犹县水利局统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(六)考察
由上犹县水利局组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。
(七)办理选调手续
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报县政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到上犹县水利局报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。
此公告最终解释权归上犹县水利局、上犹县人力资源和社会保障局所有。
2022年8月28日
2022年江西赣州市委老干部局招募高校毕业生见习3人公告
赣州市委老干部局系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下;
一、招募岗位及人数
共招募见习生3人，均为文秘岗，择优录取。
二、招募条件
1.离校2年内的全日制高校毕业生:
2.大专以上学历，具有一定文字写作能力;
3.未参加过就业见习;
4.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
见习补贴2000元/月，另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费，不提供住宿。
四、见习期限
为期一年。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生持专科以上毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件(一式两份)、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起到赣州市委老干部局(市关工委办公室)，地址：章贡区翠微路6号(市青少年活动中心8楼)，报名联系人：点击查看具体电话。
赣州市委老干部局
2022年12月8日
原标题：赣州市委老干部局2022年招募高校毕业生见习公告
文章来源：https://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/202204/be2bb1b0c96441e2a053a3f6dbaba54f.shtml
2022年江西赣州市上犹县消防救援大队招聘19名政府专职消防员公告
上犹县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员公告
为进一步加强上犹县消防救援队伍建设，防范化解各类消防安全隐患，保护人身、财产安全，维护上犹消防公共安全。根据工作需要，决定面向社会补充公开招聘政府专职员19名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1、专职消防员（含消防车驾驶员）13人；
2、接警调度员6人；
二、招聘条件
1、遵守法律法规，热爱消防救援事业，能吃苦耐劳，具有奉献精神，能适应准军事化管理。
2、专职消防员，男性，年龄在35周岁以下（1987年3月5日以后出生）；消防车驾驶员，男性，年龄在40周岁以下（1982年3月5日以后出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上。必须持有驾驶证B2证及B2证以上，且驾驶技术娴熟者优先。
3、专职消防员具有国家承认高中及以上学历，接警调度员具有高中以上学历，文员具有大专以上学历。
4、身体达到《消防员职业健康标准》。
5、无不良嗜好，无不良的征信记录，无犯罪记录，无酒驾或醉驾历史；
6、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信、化学分析、医疗急救、电脑软件操作、广告制作、稿件编辑、摄影等专业技能人员优先录用。
三、招聘的方法和程序
(一)报名
1、报名方式：现场报名，不接受电话、信函、网上和委托报名。
2、现场报名时间为2022年3月5日－2022年4月10日（工作日上午8 ：30 - 12:00；下午14：30 - 17:30） ，报名地点：上犹县消防救援大队（县新人民医院对面），联系人：李站长，电话：18870113899（微信lis3654），王班长，电话：15007070111（微信同号）。
3、报名材料：《报名表》（详见群公告）、本人身份证或社会保障卡、户口簿、毕业证及、招聘岗位要求的资格证和其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底2寸彩照3张。退役军人需提供退役证原件及复印件1份。
（二）资格审查
资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消报名资格。
(三)测试
对符合资格条件的报考人员进行测试，时间、地点另行通知。
1、专职消防员测试项目：100米跑、1500米跑、单（双）杠、俯卧撑、仰卧起坐；
2、接警调度员测试项目：电脑打字测试，考生可采用任意输入法参加测试，每分钟40字以上为合格；
各岗位报名人数大于招聘人数则按测试总成绩由高分到低分按1：1比例确定入闱体检、政审对象。报名人数小于或等于招聘人数时则划定最低合格线，成绩达到最低合格线者列入体检、政审对象。
（四）体检、政审和集训
1、体检（时间和地点另行通知）。
（1）体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
（2）体检内容及要求：
体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
①身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
②无传染病，肝功能异常。
（3）未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2、政审。主要对体检合格人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检、政审合格人员列入拟聘人员，并参加集训。
3、集训。由上犹县消防救援大队对体检、政审合格人员组织集训，集训时间为2个月（即试用期），集训地点为上犹县消防救援大队，集训期间无特殊情况不得请假。
（五）公示
拟聘人员名单将在上犹县政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件及本人自动放弃的，将取消聘用资格，并按总成绩排名从高到低依次递补录用。集训期间有自动放弃或提出退出的人员，按总成绩排名从高到低依次递补录用。
（六）签订合同
集训（试用期）结束后，经考核合格，组织拟聘用人员签订劳动合同，并开展岗前集中培训，培训合格后方可上岗。第一期签订合同为三年，第二期签订劳动合同为五年，第三期签订无固定期限劳动合同。
四、待遇和保障
1、政府专职消防员（驾驶员）：试用期为2个月，试用期工资为3600元/月，统一发放服（被）装，包食宿。试用期满后，根据《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》进行体能考核，考核合格的予以正式聘用，依据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件，薪资待遇为4500元（含“五险一金”个人缴纳部分）。同时依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），按规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由上犹县消防救援大队依照相关规定统筹安排。试用期满考核不合格者不予聘用。
2、接警调度员：试用期为2个月，试用期工资为2600元/月，统一发放服（被）装，免费食宿。试用期满合格签订劳动合同，基本工资3600元左右（含“五险一金”个人缴纳部分），依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
五、其他
1、对政府专职实行准现役、准军事化管理和劳动用工管理，工作期间需24小时驻队值班执勤，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招聘的政府专职员依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《消防法》、《赣州市政府专职消防员管理规定》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制，对考核不达标者，按照政府专职消防员管理办法执行。
2、政府专职消防员正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。
3、在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。
4、县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。
本公告由上犹县消防救援大队负责解释。
上犹县人力资源和社会保障局
上犹县消防救援大队
2022年3月3日
