2020年江西省引进优秀高层次人才3638人公告
江西省2020年引进优秀高层次人才公告
高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为助推高质量跨越式发展需要，吸引和集聚更多优秀高层次人才来赣创新创业，为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑，现就江西省2020年引进优秀高层次人才有关事项公告如下：
一、引才重点
策应“一带一路”重大战略，建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区，支持赣南等原中央苏区振兴发展、国家级重大科研平台和新型研发机构建设，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
江西省2020年征集高层次人才岗位3638个（第一批），具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力资源社会保障厅门户网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/），下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发〔2017〕4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字〔2015〕16号），主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系人：江西省引才办涂娟
联系电话：0791—86386317,86386275（传真）
电子信箱：jxhrsszjc 163.com
江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅
2020年4月3日
2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才公告（第二批）
江西人事考试网2020年09月17日讯：高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为深入贯彻落实党中央和省委省政府六稳六保决策部署，吸引更多高层次人才来赣创新创业，现就发布江西省2020年第二批引进博士以上高层次人才岗位需求目录(第二批)有关事项公告如下：
一、引才重点
围绕我省重点产业链发展对急需紧缺人才的需求，以及建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区、南昌大都市圈、赣南等原中央苏区和赣江新区发展需要，主动融入共建一带一路、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区建设，更好服务江西经济社会发展，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下;原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
江西省2020年第二批面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位共征集4814个，具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)，主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系电话：0791—86386317,86386275(传真)
电子信箱：jxhrsszjc@163.com
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2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才高校岗位需求(第二批)目录.xls
2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才科研院所岗位需求(第二批)目录.xls
2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才其它事业单位岗位需求(第二批)目录.xls
2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才企业岗位需求(第二批)目录.xls
2020年江西省引进优秀高层次专业技术人才医疗机构岗位需求(第二批)目录.xls
2020年江西省引进优秀高层次人才公告
江西公务员考试网2020年04月07日讯：高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为助推高质量跨越式发展需要，吸引和集聚更多优秀高层次人才来赣创新创业，为建设富裕美丽幸福现代化江西提供强有力的人才支撑，现就江西省2020年引进优秀高层次人才有关事项公告如下：
一、引才重点
策应一带一路重大战略，建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区，支持赣南等原中央苏区振兴发展、国家级重大科研平台和新型研发机构建设，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下;原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
江西省2020年征集高层次人才岗位3638个(第一批)，具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)，主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系人：江西省引才办
联系电话：0791—86386317,86386275(传真)
电子信箱：jxhrsszjc@163.com
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2020年江西省引进优秀高层次人才岗位需求第一批目录.xls
中共江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅
2020年4月3日
