2021年江西萍乡市湘东区事业单位招聘15人的公告

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》,经研究决定,萍乡市湘东区2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  

一、招聘岗位

  

本次事业单位公开招聘工作人员计划15名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。

  

二、资格条件

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.岗位所需的专业或技能条件;

  

5.适应岗位要求的身体条件;

  

6.岗位所需要的其他条件。

  

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

  

1.因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.被开除中国党党籍的;

  

3.被开除公职的;

  

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  

9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  

(二)岗位条件

  

招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。

  

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生,25周岁及以下是指1995年12月31日(含)以后出生,30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。

  

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  

3.学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。

  

报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生,如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

  

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。

  

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。

  

5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

  

6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。

  

(1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

  

(2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

  

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。

  

7.限应届高校毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。

  

8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

  

三、报名、缴费及资格审查

  

(一)报名:2021年12月30日9:00至1月10日18:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  

(二)缴费:2021年12月30日9:00至1月11日18:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。

  

(三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年1月14日9:00-18:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)现场退费给考生。

  

(四)打印笔试准考证时间:1月20日8:00至1月22日9:00(考生在网上自行打印)。

  

(五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向区人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在区人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。

  

四、笔试和面试

  

本次公开招聘考试采取笔试+面试形式,笔试和面试由市人社局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

  

进入面试人员比例。按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。

  

(一)笔试

  

1.时间:2022年1月22日上午9:00至12:00。

  

2.地点:见《笔试准考证》。

  

3.内容:笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分,合并为一张试卷。综合基础知识内容为:理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等,不指定教材。

  

本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

  

(二)面试

  

1.时间和地点:另行通知。

  

2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

  

(三)计分办法

  

笔试成绩总分200分、面试成绩总分100分。总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  

五、考核、体检

  

(一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、笔试分数的高低,确定体检和考核人选。

  

(二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  

(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。

  

(四)考核内容:思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  

六、聘用

  

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。

  

七、事项

  

(一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:

  

1.本人身份证,国家承认的毕业证书、书,专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。

  

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。

  

3.本人签名确认的《萍乡市湘东区2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。

  

4.用人单位要求提交的工作经历证明等材料。

  

(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。

  

(三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)审核确认,由市人事考试中心现场退费给考生。

  

1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

  

2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

  

八、特别提示

  

考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(

  

政策咨询电话:0799-6840830(市人社局事业单位人事管理科)

  

0799-3377286(湘东区人社局人事人才股)

  

考务咨询电话:0799-6791980(市人事考试中心)

  

监督电话:0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

  

本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

  

附件:

  

1.萍乡市湘东区2021年区直事业单位公开招聘工作人员岗位表.

  

2.学科专业目录汇编.zip(此附件为压缩文件,请在电脑端下载查看)

  

萍乡市人力资源和社会保障局

  

2021年12月23日

2021年江西萍乡市湘东区事业单位招聘15人公告

  萍乡市湘东区2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

  

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》,经研究决定,萍乡市湘东区2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次事业单位公开招聘工作人员计划15名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需要的其他条件。

  考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (二)岗位条件

  招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。

  1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生,25周岁及以下是指1995年12月31日(含)以后出生,30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。

  2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  3.学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。

  报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生,如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。

  取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。

  5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

  6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。

  (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

  (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

  (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。

  7.限应届高校毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。

  8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

  三、报名、缴费及资格审查

  (一)报名:2021年12月30日9:00至1月10日18:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  (二)缴费:2021年12月30日9:00至1月11日18:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。

  (三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年1月14日9:00-18:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)现场退费给考生。

  (四)打印笔试准考证时间:1月20日8:00至1月22日9:00(考生在网上自行打印)。

  (五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向区人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在区人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。

  四、笔试和面试

  本次公开招聘考试采取笔试+面试形式,笔试和面试由市人社局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

  进入面试人员比例。按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。

  (一)笔试

  1.时间:2022年1月22日上午9:00至12:00。

  2.地点:见《笔试准考证》。

  3.内容:笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分,合并为一张试卷。综合基础知识内容为:理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等,不指定教材。

  本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

  (二)面试

  1.时间和地点:另行通知。

  2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

  (三)计分办法

  笔试成绩总分200分、面试成绩总分100分。总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  五、考核、体检

  (一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、笔试分数的高低,确定体检和考核人选。

  (二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  (三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。

  (四)考核内容:思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  六、聘用

  经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。

  七、事项

  (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:

  1.本人身份证,国家承认的毕业证书、书,专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。

  2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。

  3.本人签名确认的《萍乡市湘东区2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。

  4.用人单位要求提交的工作经历证明等材料。

  (二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。

  (三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)审核确认,由市人事考试中心现场退费给考生。

  1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

  2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

  八、特别提示

  考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

  政策咨询电话:0799-6840830(市人社局事业单位人事管理科)

  0799-3377286(湘东区人社局人事人才股)

  考务咨询电话:0799-6791980(市人事考试中心)

  监督电话:0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

  本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

  1.萍乡市湘东区2021年区直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

  2.学科专业目录汇编.zip(此附件为压缩文件,请在电脑端下载查看)

  

萍乡市人力资源和社会保障局

  

2021年12月23日

  

2021年江西萍乡市妇幼保健院招聘合同制专业技术人员公告

  萍乡市妇幼保健院2021年公开招聘合同制专业技术人员公告

  

  萍乡市妇幼保健院是非营利性公立医疗保健机构,是集医疗、保健、科研、培训及技术指导于一体的甲等医院。医院总占地面积45.6亩,建筑面积4.6万余平方米,设有总院(文昌路院区)和分院(跃进南路院区),开设床位410张。现有专业技术人员653人,高级专业技术人员108名。

  我院是萍乡市乳腺病诊疗中心、产前诊断中心、妇产科住院医师规范化培训基地,拥有妇科微创、新生儿科、妇产科、(遗传)检验学科、儿内科等多个省市共建学科和市级重点学科,拥有一批优秀的学科带头人。因专科发展需要,现面向社会诚招各类人才。

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的思想素质;

  (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;

  (四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;

  (五)身心健康,能满足应聘岗位条件。

  (六)有以下情形之一者不具备报考资格:

  曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2021年9月1日至2021年10月31日

  2、现场报名所需材料:《萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历、本人身份证、毕业证和、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证和执业证、住培合格证、成绩单、就业推荐表及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份,审核完原件后退回。网上报名:提交以上所需资料及证件扫描资料至邮箱pxfbhr@163.com(邮件名应标注:应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。

  (二)资格审查

  1、资格审查:人事科教科对照应聘人员资料进行资格审查。

  2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  3、机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准),作为资格审查的依据。

  (三)考试

  考试采用笔试、专业测试和面试的方式进行,考试内容为与所报岗位相关的三基知识和技能,其中笔试成绩占比40%、专业测试成绩占比30%、面试成绩占比30%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达到规定比例的,按照招聘职位计划数,以面试成绩和专业测试成绩的总分数按1:3的比例确定进入面试。若实际参加考试人员少于或等于岗位招聘计划数的,规定该岗位最低分数线为70分,总成绩未达到最低分数线的考生不予录用。

  (四)体检

  根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用由考生承担(预估210.00元)。

  (五)录用

  经考试、体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员,医院公示一周后无异议予以录用,办理相关聘用手续。

  四、联系方式

  地址:江西省萍乡市文昌路66号

  联系人:王老师 兰老师

  联系电话:07996-6880802

  

2021年江西萍乡市莲花县县城学校选调教师25名公告

  2021年莲花县县城学校公开选调教师公告

  

  为解决县城学校师资紧缺的矛盾,经县教育局研究并报县政府同意,决定面向全县农村义务教育阶段学校选调一批配套学科教师充实到县城学校。为确保教师选调工作顺利实施,特将有关事项公告如下:

  一、选调名额、范围

  经县政府同意,2021年城厢中学计划面向全县农村义务教育阶段学校选调25名教师(其中:语文9人、数学7人、英语5人、物理2人、1人,历史1人);城厢小学康达校区计划面向全县农村义务教育小学阶段选调8名教师(其中:语文3人、数学2人、英语2人、体育1人);甘祖昌红军小学计划面向全县农村义务教育小学阶段选调14名教师(其中:语文6人、数学6人、英语2人)。

  二、选调条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,作风正派,有较强的事业心和责任感。

  2.全县在编在岗的农村义务教育阶段学校教师,且从事教学工作5周年以上(2017年8月1日之前参加工作)。

  3小学为专科及以上学历;初中为本科及以上学历。

  4.所报岗位必须具备相对应层次学科或高层次对应学科(或参加教师资格考试成绩合格、普通话水平测试达到认定标准的)。

  5.有以下情况之一者不能报考:

  (1)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

  (2)近三年,因违反师德师风规定,被调查处理过的;

  (3)法律法规规定的其他不符合条件的。

  三、选调方法和程序

  (一)发布公告。通过在莲花县人民政府网等媒体发布公告。

  1.报名时间:2021年8月5日上午9:00至8月7日上午12:00(每日上午9:00—12:00时、下午2:00—5:00时)。采取现场报名方式,不接收电话报名或由他人代替报名,且每人只选报一所学校。

  2.报名地点:城厢小学康达校区(由教育局侧门进),联系电话0799-7211955。

  3.报名时须提供以下材料:

  (1)《2021年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表》(由所在学校校长亲自签署意见,并加盖学校公章);

  (2)学校思想、违法违规、师德师风证明材料(学校盖章,校长签字);

  (3)毕业证原件及复印件;

  (4)书原件和复印件;

  (5)任教证明材料(具有县外教学工作经历的须提供原任教单位县级、教育主管部门证明材料);

  (6)个人最近免冠照片2张(1张贴在《2021年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表》,另1张贴在准考证上)。

  (三)资格审查。报名工作结束后,对考生进行资格审查。资格审查由公开选调教师工作领导小组组织实施,资格审查工作贯穿于公开选调全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消选调资格。

  资格审查合格者将发放准考证,准考证领取时间为2021年8月9日下午2:30至5:30时,领取地点:县教育局人事股(超过规定时间没有领取准考证的视为弃权)。

  (四)考试。考试采取笔试形式,笔试内容为综合知识和专业知识相结合,综合知识(教育学、心理学、教材教法、时事)占30%,专业知识占70%,分数依卷面分为准。

  考试时间:2021年8月10日(见准考证)。
考试地点:城厢中学。

  所有考生凭准考证、二代身份证入场参加考试。

  (五)确定拟选调对象。

  1.根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划名额等额确定拟选调人员,成绩相同时参加了交流轮岗时间长者优先,如再相同所学专业与报考学科相同者优先,如再相同则教龄长者优先。

  2.公示。拟选调人员名单将在莲花县人民政府网公示5天。公示期满若无异议,报县政府批准后,按相关规定办理调动手续。

  四、工作要求

  1.这次公开选调县城学校教师,政策性强,涉及面广,社会影响大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对选调过程中出现的违纪行为,要追究责任,严肃处理。对选调人员弄虚作假者,一经发现将取消本次选调资格,三年内不准参加县内选调。

  通过选调的教师,应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用,如调入单位相应岗位数没有空缺,暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位。

  2.报名、考试时,考生应佩戴口罩并主动出示“赣通码”,保持间隔为1米以上的安全距离,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 、无干咳等异常症状者方可报名、参加考试。报名时登记疫情防控表,近期到过或经过疫情中高风险区者主动报告,并出示近3天的核酸检测报告。

  联系电话:0799-7211955,0799-7212610,0799-7225359

  

莲花县县城学校教师选调工作领导小组

  

2021年8月5日

  

2021年莲花县县城学校公开选调教师报名推荐表

  

报考学校: 报考岗位(科目):

  

  姓 名

  

  性 别

  

  出生年月(岁)

  

  照 片

  

  学 历

  

  籍 贯

  

  参加工 作时间

  

  资格证 层次学科

  

  联系电话

  

  学历

  

  专业

  

  工作单位及职务

  

  现任教年级及学科

  

  交流轮岗情况

  

  学校

  意见

  

  校长签名: (公章)

  年 月 日

  

  资格审查意见

  

  年 月 日

  

  

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