2024年山东济南市市中区教育和体育局所属事业单位招聘185人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市市中区教育和体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，经区委、区政府同意，现将2024年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1983年6月3日以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，不能应聘。被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2024年普通高校应届毕业生以及与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得；其他应聘人员的学历、学位证书，须在2024年6月3日前取得。报考各岗位所要求的其他证书须在2024年7月31日前取得。
户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位，未服满现役（部队撤降并改等非个人原因除外）或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告及以上处分的不得报考定向岗位。具体要求详见《2024年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员应聘报名须知》（附件5）
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘岗位
2024年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员共计185人，其中公益一类事业单位招聘170人，公益二类事业单位（实行人员控制总量管理）招聘15人。
本次招聘中，语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、生物为教师非技能岗位；音乐、体育、美术及幼儿园岗位为教师技能岗位。
招聘岗位分设A、B两类。在符合报名基本条件的基础上，其中Ａ类岗位无工作经历及年限条件限制；中小学教师B类岗位要求至少具有连续两学年相关工作经历（截至2024年7月31日）且须现从事中小学教师相关工作，应聘人员须具备中小学教师初级职称资格；幼儿园教师B类岗位要求至少具有连续一学年相关工作经历（截至2024年7月31日）且须现从事幼儿教师相关工作；体育教练员B类岗位要求至少具有连续两年从事相关体育项目的教练员经历（截至2024年7月31日），且须现在从事相关体育项目的教练员工作。报考B类岗位的应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。
招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间:2024年6月3日9:00－6月5日16:00
查询和初审时间：2024年6月3日11:00－6月6日11:00
缴费时间:2024年6月3日11:00－6月7日12:00
报名、缴费网址: http://123.233.117.110:2024
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格初审通过，不能更改报名信息。报名资格尚未审核或审核未通过人员，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
区教育和体育局指定专人负责资格初审工作（报名期间节假日不休息），在报名期间及时查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审查，及时确定初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息，请在报名时间段内填报并提交，逾期未提交者视为自动放弃。
资格审核相关通知均通过报名系统发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
（三）网上缴费
1.通过资格初审的应聘人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
2.应聘人员缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2024年6月6日16:00前向指定邮箱发送相关证明材料的电子版（邮件以“姓名+身份证号”命名），接收邮箱为jnszjyrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。
3.缴费成功人员于2024年6月12日14:00起，至开考后半小时，登录报名网站打印笔试准考证。
4.招聘计划核减、取消及调整办法。报名结束后，招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划；定向招聘岗位达不到开考比例的，将取消的计划调剂到同学校同学科非定向A类一组岗位。核减和取消招聘计划的情况，在济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告。
四、考试
本次考试采取先笔试、后面试的形式组织，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容。笔试主要测评应聘人员的综合素质。教师岗位笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等）和学科专业知识两部分；体育教练员岗位笔试内容为相应运动项目的专业知识。
2.笔试时间。初定2024年6月15日15:00－16:30，具体时间、地点和要求详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）确定面试人选
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人选；达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。
笔试考试结束后的第三个工作日14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2024自行查询笔试成绩。第四个工作日14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2024自行查询是否取得面试资格。
（三）资格复审
1.进入面试范围的应聘人员，须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按照指定的时间、地点参加现场资格复审。
2.资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
3.现场资格复审需要提交下列材料的原件及复印件，其中《2024年济南市市中区教育体育系统公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，下称《报名登记表》）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）和《2024年济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员报考证明》（附件4，下称《报考证明》）直接装订原件，其余材料原件核对后归还。请提前将所提交材料按以下顺序装订好：
⑴报名登记表；
⑵应聘事业单位工作人员诚信承诺书；
⑶身份证；
⑷学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表。2024年高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表（或学校相关部门出具的学历学位证明）及教育部学籍在线验证报告，留学回国人员需同时提供国家教育部门出具的学历学位认证材料；
⑸普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求普通话二级甲等及以上）；
⑹报考岗位所要求的教师资格证书；
⑺被用人单位聘（录）用人员报名时必须征得现聘（录）用单位同意，并提交现聘（录）用单位同意应聘的证明原件（模板见附件4），应聘者本人自行处理与现聘（录）用单位解除聘用（或劳动）合同事宜。出具证明有困难的，经个人申请，待市中区教育和体育局同意后，可在考察环节进行前提供。
⑻报考Ｂ类岗位人员，需提交相应岗位的聘用（或劳动）合同、缴纳养老保险证明（交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位）、符合报名条件的工作年限证明（模板见附件4），三种材料的时段要求一致。其中报考中小学教师B类岗位的还需提交中小学教师初级职称资格证书；
⑼符合高水平运动员报考条件的，需提供毕业院校证明；
⑽报考体育教练员岗位的还需提交三项材料：
具有省级以上运动队、职业体育俱乐部运动队、高等院校高水平运动队、市级以上体校等三年以上专业运动训练经历证明；
省级体育教练员任职岗前培训合格证明或相应运动项目的D级及以上教练员证书；
省级单项赛事前六名或省运会（省学生运动会）规程规定的录取名次以上成绩证明，或一级运动员证书。
⑾报考退役军人定向招聘岗位的，须提交户口簿、身份证、退役军人退役证及安置地退役军人事务部门出具的证明（模板见附件6）。
4.凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消其面试资格。因取消面试资格出现的人选空缺，将按规定在实有合格人员中，由高分到低分依次递补。
5.资格复审通过人员，现场领取面试通知书，并在规定时间内缴纳面试费70元。缴费时间和面试准考证打印时间详见面试通知书。逾期未缴费的，视为自动放弃。
（四）面试
面试时间和地点详见《面试通知书》。
根据岗位不同特点，实行不同的面试方法。
音乐、体育、美术和幼儿园岗位的面试，采用专业技能测试、微课测试相结合的方式进行，专业技能测试成绩占50%，微课成绩占50%。其他教师岗位的面试采用微课测试的方式。
体育教练员岗位的面试，采用专业技能测试、专项示教测试相结合的方式进行，专业技能测试成绩占50%，专项示教测试成绩占50%。
1.专业技能测试。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。
2.微课测试。微课测试采用微课讲解及答辩的方式进行。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
3.专项示教测试。专项示教测试采用现场示教及答辩的方式进行，主要考察应聘人员合理运用技术、战术要求、基本竞赛规则，及所需掌握的专业知识、丰富多样的专项训练手段实现训练目的的能力，以及组织相关项目训练课，运用专业术语讲解训练内容及动作示范等方面的技能。
以上三类测试均采用百分制计分，按照相应比例计算出应聘者的面试成绩，现场公布成绩。
面试成绩设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
（五）考试总成绩计算
面试全部结束后的第三个工作日14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2024自行查询面试成绩以及是否进入考察体检范围。
考试总成绩的计算：按照笔试40%、面试60%的比例，百分制计算考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按照不高于招聘岗位计划1:2的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
考试总成绩相同的应聘人员，按面试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选。教师技能岗位面试成绩相同的，按微课测试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选；微课测试成绩也相同的，重新组织微课测试，按重新组织的微课测试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选。教师非技能岗位面试成绩相同的，重新组织微课测试，按重新组织的微课测试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选。体育教练员岗位面试成绩相同的，按专项示教测试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选；专项示教测试成绩也相同的，重新组织专项示教测试，按重新组织的专项示教测试成绩由高分到低分确定考察、体检、选择聘用单位人选。
五、考察体检
考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定，对进入考察体检范围人员等额组织进行考察体检工作。
（一）考察。考察根据岗位条件要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案等方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对考察人选是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确进行复审。由各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关考察人选档案。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续，问题查清不符合报考条件的，取消聘用资格。对因考察人选与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、选择聘用单位
考察体检合格的人员，按照应聘岗位和考试总成绩由高到低依次选择聘用单位。在规定时间内，未参加选择或不选择聘用单位的，视为自动放弃，因放弃产生的岗位空缺，按招聘岗位，在考察体检人选范围内，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、公示及聘用
考试、考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照管理权限报区县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。严格履行聘用合同，在此期间不得通过交流等方式离开市中区教育体育系统。
八、联系方式
咨询电话：详见《2024年济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》
监督电话：0531-67987600（工作日时间：8:30-11:30,13:30-16:30）
九、其他
1.有关重大事项通知均在济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目进行公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，请随时关注济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目进行公布。
3.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
济南市市中区教育和体育局
2024年5月24日
2024年山东济南市长清区卫生健康局所属事业单位招聘146人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市长清区卫生健康局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）;应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士资格证书等相关证书；其他人员应聘，须在2024年7月8日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士资格证书等相关证书；
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供书面同意应聘证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年7月。
二、招聘岗位
2024年度济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员共计146人。其中：济南市长清区文昌街道办事处社区卫生服务中心等8家事业单位招聘事业编制人员16人,济南市长清区人民医院、济南市长清区中医医院招聘人员控制总量备案管理人员130人。招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件1）。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年7月8日9:00—7月10日16:00。
查询和初审时间：2024年7月8日11:00—7月11日16:00。
应聘人员登录济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改；招聘单位尚未初审或者初审未通过的，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年7月8日11:00—7月12日12:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年7月17日9:00—2024年7月20日9:00登录报名系统下载、打印笔试准考证、《2024年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员，不实行网上缴费，在网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2024年7月12日上午9:00—11:00到济南市长清区卫生健康局（济南市长清区龙泉街1609号）办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。委托他人办理的，需同时提交考生本人及委托人的身份证及委托书。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后，应聘人数未达到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
2024年度济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由济南市长清区卫生健康局负责。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式，均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试科目。根据专业要求不同分为医学类（含药剂、医技等）（A类）、护理类（B类）、中医类（C类）、综合类（D类），各类均考一科。医学类（含药剂、医技等）（A类），考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识；护理类（B类），考试内容主要为公共基础知识和护理专业基础知识；中医类（C类），考试内容主要为公共基础知识和中医专业基础知识；综合类（D类），考试内容主要为公共基础知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年7月20日9:00—11:00
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选确定后，进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn）上公布。
（二）面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及与报名时同底版的1寸近期免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：①本人身份证(有效期内）；②国家承认的学历学位证书（普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表）及岗位要求的其他证书（医师资格证书、护士资格证书、专业技术等级证书、住院医师规范化培训合格证书等）或执业资格考试成绩合格证明等材料；③在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；④在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；⑤招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；⑦留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料；⑧笔试准考证、经本人签字确认的《2024年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；⑨岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，应缴纳考务费70元。
取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经资格复审不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分依次递补（笔试成绩并列者，一并确定为面试范围人选）。
（三）面试
面试时间、地点等具体事宜另行通知。
面试工作由长清区卫生健康局具体负责组织实施。面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。面试成绩采用百分制计算，面试成绩由考官当场评判，在面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn）公布。应聘人员可登录网站查询进入考察体检范围人员名单。
五、考察和体检
考察体检工作由长清区卫生健康局组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察
招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
具体考察实施由考察小组根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
（二）体检。
考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证（有效期内）、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员承担。
对因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员在济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn）进行公示，公示之后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由长清区卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，长清区卫生健康局提出聘用意见，按照管理权限报长清区事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内因个人原因不能按时办理聘用手续视为自动放弃。
聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限）。
七、其他
1.本次招聘有关重大事项均在济南市长清区人民政府网站（http://www.jncq.gov.cn）公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机24小时通讯畅通。因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
4.本简章由济南市长清区卫生健康局负责解释。
5.公开招聘政策咨询电话：
（1）济南市长清区卫生健康局：（0531）87223635
（2）文昌街道办事处社区卫生服务中心：（0531）87224327
（3）平安街道办事处社区卫生服务中心：（0531）87413128
（4）崮云湖街道办事处社区卫生服务中心：（0531）87432009
（5）五峰山街道办事处社区卫生服务中心：（0531）87312114
（6）归德镇中心卫生院：（0531）87352029
（7）张夏镇卫生院：（0531）87482022
（8）万德镇中心卫生院：（0531）87463201
（9）孝里镇中心卫生院：（0531）87382021
（10）长清区人民医院：（0531）87203275
（11）长清区中医医院：（0531）87217308
咨询电话请在正常工作时间内拨打。
（工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
附件：
济南市长清区卫生健康局
2024年6月27日
2024年山东济南市莱芜区所属事业单位初级综合类岗位招聘77人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市莱芜区所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
属在职人员应聘的，应征得有用人权限部门或单位同意。在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书，须在2024年6月11日以前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
岗位条件中“退役普通高校毕业生士兵”是指：从莱芜区应征入伍、服役期间表现良好、未受到各类处分、服役期满正常退役的，且应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的毕业生。
应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员共计77人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》（见附件）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月13日16:00
查询和初审时间：2024年6月11日11:00—6月14日16:00
应聘人员登录济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）“公示公告”专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格初审通过，不能更改报名信息。报名资格尚未审核或审核未通过人员，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》（附件）查询。
（二）资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月26日9:00—6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员，于2024年6月14日16:00以前（以接收时间为准）发送相关证明材料原件的图片或PDF版至邮箱lwrsjzjk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号码”命名。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。②本人身份证。应聘人员须在规定时间内提交减免申请，逾期不再受理。
报名结束后，招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市莱芜区所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
（一）笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月29日9:00—11:30
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩请登录报名系统查询，面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）公布。
（二）面试人选资格复审
资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内按招聘岗位要求，将资格复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱，招聘单位邮箱详见《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》（附件），相关证明材料主要包括：
①有效身份证件；②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）。普通高校2024年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表；③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，由个人提交纸质申请书，经招聘单位及其主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）；④报考定向招聘退役普通高校毕业生士兵岗位的，还需提供退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明；⑤留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料；⑥报考限济南市莱芜区户籍或本地生源岗位的，须出具济南市莱芜区户籍证明材料（须在2024年6月11日以前取得）或本地生源证明材料；⑦经本人签字确认的《2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑧岗位所需的其他材料。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
面试资格复审通过的人员缴纳面试考务费70元，并按照规定及时领取《面试通知单》，逾期不缴费或不领取《面试通知单》者视为自动放弃，由此造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
（三）面试
面试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。
面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试采用百分制计算应聘人员成绩，面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。在考察和体检阶段，对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，也按照上述方法等额递补。
五、考察和体检
考察工作由招聘单位或其主管部门负责，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市莱芜区人民政府网站（http://www.laiwu.gov.cn）面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的事业单位工作人员，在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
七、其他
1.2024年度济南市莱芜区所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
3.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
报名政策咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”。
定向招聘退役普通高校毕业生士兵相关事宜，请咨询济南市莱芜区人民政府征兵办公室，联系电话：0531-77996804。
中共济南市莱芜区委组织部
济南市莱芜区人力资源和社会保障局
2024年5月31日
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2024年山东济南市天桥区所属事业单位初级综合类岗位招聘87人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市天桥区所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书及其他相关证书，须在2024年7月31日以前取得；其他人员的学历、学位证书及其他相关证书，须在2024年6月11日以前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。
应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年6月。
二、招聘岗位
2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员共计87人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》（附件）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月13日16:00
查询和初审时间：2024年6月11日11:00—6月14日16:00
应聘人员登录济南市天桥区政府网通知公告栏（/col/col19174/index.html），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。招聘单位未初审或初审未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》（附件）查询。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月26日9:00—6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员，于2024年6月15日12:00前发送相关证明材料的电子版，邮件主题命名为“姓名+身份证号”，接收邮箱为jntqrsjrskszx@jn.shandong.cn，并拨打电话0531-81601136进行确认。减免考务费所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。（2）本人身份证。
报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南市天桥区政府网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或其主管部门（举办单位）负责。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
（一）笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月29日9:00—11:30
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市天桥区政府网站公布。
（二）面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交笔试准考证及相关证明材料。
相关证明材料主要包括：①有效期内的本人二代身份证；②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》），普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表；③在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限单位及人事主管部门出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，由个人提交纸质申请书，经招聘单位主管部门同意，可在考察体检阶段前提供）；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；⑥留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料；⑦经本人签字确认的《2024年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑧岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
（三）面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。
面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的重新组织面试。
五、考察和体检
考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市天桥区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位组织人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
拟聘用人员在天桥区服务年限不少于5年，因工作需要可在天桥区范围内有序流动。
七、其他
1.2024年度济南市天桥区所属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
3.请应聘人员及时关注济南市天桥区政府网通知公告栏发布的公告，并保持通讯畅通，如更换手机号码请及时致电公开招聘政策咨询电话更新登记，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘岗位咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”
公开招聘政策咨询电话：0531－81601136
（请在工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00拨打）
济南市天桥区人力资源和社会保障局
2024年5月31日
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