2024年首都医科大学附属北京中医医院招聘公告
北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。目前，北京中医医院分别被国家中医药管理局评为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地、全国中医医院信息化示范单位。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，现进行首都医科大学附属北京中医医院2024年公开招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）应届毕业生招聘对象：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）；海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
（二）面向社会招聘对象：具有北京市常住户口且有工作经验人员。
二、基本条件
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身心健康；
（三）在校期间学习成绩优良，具备能够胜任招聘岗位的专业技能及心理素质；
（四）外地进京生源需符合进京条件；
（五）学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险；
（六）毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；
（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（八）招聘岗位详见附件一。
三、报名方法
（一）报名时间
即日起至2024年6月12日
（二）报名流程
1.请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1
2.我院对收到简历进行资格审查、初审，确定进入考核人员，并在我院官方网站人才招聘栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）公示。
3.医院将对收到的简历进行资格初审，从专业能力、综合能力、岗位匹配度等方面进行打分，初审划定合格分数线为60分，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例，在简历初审成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入考核环节人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加考核。
四、考核流程
（一）岗位能力测试
岗位能力测试采用百分制，划定合格分数线为60分。可根据岗位需要采取面试或实操的形式进行考核，考试时间及考试地点另行通知。考生可登录我院官方网站人才招聘栏查询岗位能力测试合格人员名单。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。
（二）院级面试
院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照岗位能力测试与院级面试成绩分别占30%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
五、体检及公示
我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
七、需说明事项
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
单位地址：北京市东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区
咨询电话：010-87906523
监督电话：010-87906525
首都医科大学附属北京中医医院
人力资源部
2024年5月30日
2024年首都医科大学附属北京康复医院招聘应届生公告
首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学、临床医学骨科专业的硕、博培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、北京市住院医师与康复治疗师规范化培训基地；先后获得了“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”等荣誉称号。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神及医院招聘工作管理规定，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、海外留学回国人员、博士后出站人员、符合岗位条件的社会人员。
医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
（二）专业对口，具备岗位所规定的相应任职资格和条件，详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2024年第二次公开招聘岗位及条件》。
（三）应届毕业生，指列入国家统一招生计划（培养方式不含委培和定向）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生，或取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心认证，且在校期间未缴纳职工社会保险的京籍人员。非北京生源应届毕业生须符合《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）相关要求。
（四）社会人员，指取得国家承认的学历、学位，具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案在京的人员。
（五）年龄及工作年限计算截止日期为2024年5月31日。
（六）符合回避制度的相关规定。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。
2.每人应选报一个岗位，不可多报。
3.报名时间为即日起至2024年7月8日。
（二）资格审核
根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核。
（三）笔试考核
应聘人员参加医院统一组织的相关专业知识笔试。笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；如部分专业需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。
（四）确定入围人选
在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。
（五）资格复审
通过笔试成绩合格线并入围人选，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：
1.个人简历1份。
2.本人身份证原件及正反面复印件1份。
3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。
4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份。
5.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》。
6.应届毕业生须提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份，注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制及毕业时间等信息。
7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单。
8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份。
9.社会保险个人权益记录。
10.社会人员须提交个人档案存放证明；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘者须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料。
11.其他相关证明材料按要求提供。
凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或未参加资格复审的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）面试考核
面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
（七）确定考察人选
笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。
（八）考察和体检
医院统一进行考察查档，主要内容包括应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。医院统一组织体检工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
（九）公示和聘用
考察和体检均通过的应聘人员，经医院会议审议通过，并经医院官网公示7个工作日无异议，按有关规定办理入职手续。
四、相关待遇
凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。
五、注意事项
（一）以下人员不得参加本次应聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；
3.具有其他不良行为记录的人员；
（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（三）应聘人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（四）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。
（五）招聘工作期间，应聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
六、联系方式
联系人：蒋老师
联系电话：010-56981538
首都医科大学附属北京康复医院
2024年6月26日
2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘社会人员公告
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。
医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）文件精神，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
出站博士后、具有相关工作经历人员（北京户口且人事行政关系在京人员）、符合北京市人才引进条件人员。
二、基本条件
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
招聘岗位及需求详见附件。
四、招聘程序
（一）应聘人员请于2024年3月4日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。
（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。
（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。
第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。
科室和医院考核时间、地点另行通知。
（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。
五、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
六、需说明事项
（一）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
七、联系方式
联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询电话（工作时间）：010-63139419，010-63138310
首都医科大学附属北京友谊医院
2024年2月23日
2024年首都医科大学附属北京积水潭医院招聘公告
北京积水潭医院建立于1956年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院。2022年，在上级领导的关怀支持下，医院成为首都医科大学附属医院，并开展紧密合作。医院现设有新街口、回龙观、新龙泽三个院区，回龙观二期计划于2024年年初开业试运行。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科四个国家临床重点专科，骨科连续13年获复旦大学医院管理研究所全国专科声誉排行榜第一名。2016年，获批骨科机器人技术北京市重点实验室，“十四五”期间先后获批骨科手术机器人北京市工程研究中心，北京市研究型病房示范建设单位，入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库，成为国家区域医疗中心建设项目输出医院，2022年获批成为国家骨科医学中心。
根据《关于印发的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，根据医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
（二）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）北京市常住户口且人事行政关系及档案在京，人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备；
（五）符合回避制度的有关规定；
（六）服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作；
（七）招聘岗位具体要求详见附件。
二、招聘程序
（一）应聘人员报名
1.登录积水潭医院人力资源管理系统https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递（请使用电脑谷歌浏览器打开网页）。
2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递（除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式）。
3.简历截止投递时间：2024年7月21日。
（二）资格审查和简历筛选
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、工作经历、业务技能、科研情况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。
（三）考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为符合岗位要求的相关专业知识。
2.笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
三、体检和公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因应聘人员个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由应聘人员本人负责。
（二）凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
（三）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
（四）已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。
（五）笔试和面试时间、地点以短信形式另行通知。
五、联系方式
（一）医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/
（二）联系电话：010-58516722（王老师）010-58517286（林老师）
首都医科大学附属北京积水潭医院
2024年7月2日
