2024年四川宜宾市叙州区面向区内考试选调在编在职教师122人公告
根据宜宾市叙州区教育事业发展需要，经研究，决定面向区内考试选调在编在职教师，现将有关事项公告如下，请考生认真阅读。
一、选调方式及范围
（一）选调方式：考试选调。
（二）选调范围：所有岗位面向叙州区内在编在职教师。具体情况详见公告附件《宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、选调岗位及人数（122名）
具体岗位及人数详见《岗位表》。
三、选调条件
（一）报考者应同时具备的基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身心健康。
2.所有岗位须为叙州区内在编在职教师。定向考调岗位教师须在定向范围乡镇商州镇、龙池乡、凤仪乡在编在职累计满8年，其余区内选调教师须在叙州区工作已满最低服务年限（公开考试招聘的人员最低服务年限城区3年、乡镇5年；考核招聘人员最低服务年限为5年；区外考调、申请调入人员最低服务年限为3年；区内考调、申请调动人员最低服务年限为1年），方可报考。
工作年限计算截止日期为2024年9月30日。
3.幼儿园选调的教师年龄在40周岁及以下，其余岗位选调的教师年龄须在45周岁及以下，均以第二代居民身份证为准。
年龄计算截止日期为此次公开考试选调报名的第一日（例：“年龄：45周岁及以下”，指截止此次公开考试选调报名的第一日未满46岁，以此类推）。
4.具备具体岗位要求的资格条件（详见《岗位表》）。
（二）除幼儿教师岗位外的报考者还需符合下列条件之一
1.近三年（2020—2021学年、2021—2022学年、2022—2023学年），曾获得县（区）级及以上教学质量奖（获奖学科需与报考岗位学科一致）。
2.获得县（区）级及以上党委、政府或县（区）及以上教育主管部门表彰的优秀（优秀乡村）教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀班主任荣誉称号之一（现任教学科或所学专业与报考岗位学科相符）。
3.获得县（区）级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、名校长、学科带头人、教坛新秀、英才、骨干教师之一（现任教学科或所学专业与报考岗位学科相符）。
4.获得市级及以上教育主管部门组织的现场赛课三等奖及以上（获奖学科需与报考岗位学科一致）。
5.艺体（音乐、美术、体育、舞蹈）岗位报考教师获得县（区）级及以上艺术展评展演学生指导奖二等及以上、县（区）级及以上优质课展评二等奖及其以上奖励、教师基本功技能大赛市级三等奖及以上奖励、县（区）级及以上教育主管部门举办的运动会获优秀教练员荣誉称号之一。
以选调条件（二）的第2点或第3点条件报考的考生，若所学专业与报考岗位学科不相符的需提供任教学科证明。
（三）有下列情况之一，不得报考
1.有违法、违纪行为正在接受审查。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
3.尚在最低服务年限内的。
4.法律法规规定的其他情形。
四、开考比例
选调岗位最低开考比例1:3，未达到最低开考比例要求的，可降低选调岗位开考比例至1:2。降低后仍达不到开考比例的岗位，则按相应比例调减或取消选调名额，调减或取消选调名额岗位的报考者不调剂。有关情况将及时在宜宾市叙州区人民政府官网（http://www.ybxz.gov.cn/）和叙州教育微信公众号公告。
五、报名、资格审查及领取笔试准考证
（一）报名
本次选调报名采取现场报名的方式进行，所有考生限报1个岗位（详见《岗位表》）。
报名时间：2024年7月6日至7月7日（上午9:30—12:00，下午2:00—5:30）。
报名地址：宜宾市叙州区教育和体育局8楼会议室（宜宾市叙州区城北新区坤泰路251号，叙州区坤泰实验学校旁）。
报名时需提供以下材料：
1.填写《宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师报名表》（见公告附件2，经所在编制单位核实，在编制单位意见栏注明“上述内容属实、同意报考”，法定代表人签字并加盖单位公章）。
2.本人有效身份证、学历证书（毕业证）、教师资格证书。
3.岗位所要求的教学质量奖、优秀（优秀乡村）教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀班主任、星级教师、名师、名校长、学科带头人、教坛新秀、英才、骨干教师、大赛获奖等相关证书或文件原件，若不能提供原件，复印件需加盖所在单位公章。
4.报考岗位如需提供任教学科、定向服务年限证明材料须经单位法定代表人签字并加盖单位公章。
5.两张一寸蓝底标准证件照（与报名表上粘贴的照片一致，并在照片背面写上报考者姓名和报考岗位代码）。
以上材料必须现场提供，证明材料收原件，其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件（验原件收复印件）。
（二）资格审查
在报名的同时，由区教育体育局、区人力资源社会保障局组织相关人员对报名参加选调的教师进行资格审查，责任到人，严格实行责任追究制度。
在选调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，取消聘用。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
（三）领取准考证
报名合格者当场领取笔试准考证，逾期未领作自动放弃处理。
六、考试
（一）笔试
所有岗位笔试科目为《教育综合知识》，笔试采取闭卷的方式统一进行，卷面满分为100分。笔试时间：2024年7月13日，笔试地点：详见准考证。
笔试成绩（保留2位小数）于2024年7月18日前在宜宾市叙州区人民政府官网（http://www.ybxz.gov.cn/）和叙州教育微信公众号公示。考生如对本人成绩有疑问，请于2024年7月19日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，到区教育体育局人事与教师工作股510提交查分申请（每位考生只能提交一次），逾期不受理，查分完毕后将在叙州教育微信公众号公布查分结果，查分结果为考生最终笔试成绩。
（二）面试
1.面试人员的确定。所有岗位按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。音乐、体育、美术、幼师岗位笔试成绩低于60分的，其余岗位笔试成绩低于65分的，不予进入面试，实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位笔试无缺考科目的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争（即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟选调人数），则该岗位面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步选调环节。
2.2024年7月23日在宜宾市叙州区人民政府官网（http://www.ybxz.gov.cn/）和叙州教育微信公众号公示面试人员名单。
3.领取面试通知单时间及地点：2024年7月26日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，考生持本人身份证到叙州区教育和体育局人事与教师工作股510领取，逾期未领作自动放弃处理。
4.面试时间：2024年7月27日。具体时间、地点详见面试通知单。
5.面试方式及内容。面试方式为命题问答加专业技能面试，专业技能面试内容为本学科、本学段专业知识，详见面试通知单，面试满分为100分（实得分保留2位小数）。
（三）加分
近三年（2020—2021学年、2021—2022学年、2022—2023学年）取得的教学质量等级奖可申报加分。
报考者如有报考岗位相对应学科区（县）教学质量等级奖则在面试后按照一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分加在总分中（高中教师报考者市级教学质量等级奖一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分，市、区级教学质量等级奖每年每学科只加其一，不重复加分）。申请加分的报考者，请务必于现场资格审查时提交取得的加分材料。
（四）总成绩的计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（命题问答30%+试讲70%）×50%+加分，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
总成绩于2024年7月30日在宜宾市叙州区人民政府官网（http://www.ybxz.gov.cn/）和叙州教育微信公众号公示。
七、选岗、递补及公示
（一）选岗
1.选岗人员的确定
根据总成绩按照选调岗位职数等额确定选岗人员（如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先；若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先）。
2.选岗
按照考试总成绩结合报考条件要求从高分到低分依次选岗。
（二）考调人员公示、聘用及递补
选岗结束后，由区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组审核后对拟调聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受群众监督举报，公示结束无异议的，按相关程序办理调聘手续，岗位聘用在用人单位有岗位空缺且不高于原聘岗位的基础上进行聘用。因自动放弃出现的缺额，经选调领导组同意后，按照考试总成绩排名从高到低依次等额递补一次（如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先；若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先）。
考调聘用人员须于2024年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善相关调聘手续，否则取消调聘资格。
八、纪律要求
整个选调过程要做到公开、公平、公正，全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律，廉洁选才。参考教师要自觉遵守相关纪律和考场规定，对违反规定，弄虚作假的人员，无论是否被聘用，一经查实，取消聘用资格，责任由报考者自负，并追究相关人员的责任。
九、本方案由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。
（一）监督电话
1.宜宾市叙州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组：0831—6250009。
2.宜宾市叙州区人力资源和社会保障局人事考试中心：0831—7822849。
（二）咨询电话
宜宾市叙州区教育和体育局人事与教师工作股：0831—6201795。
宜宾市叙州区人力资源和社会保障局
宜宾市叙州区教育和体育局
2024年6月26日
2024年四川宜宾市公安局招聘警务辅助人员50人公告
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名和考试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘名额、范围及条件
（一）招聘名额及职位设置
本次招聘名额共计50名。
勤务、文职职位仅用于学历层次区分，具体工作岗位按照到岗后部门分配为准。
具体工作内容：负责协助公安机关管理执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动；负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作。
各职位招聘名额及要求见附件1《职位表》。
（二）招聘对象范围
户籍在宜宾市或居住地为宜宾市。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.报名人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下〔1988年9月12日（含）以后，2006年9月12日（含）之前出生〕；
4.报考勤务职位需具有高中及以上学历，文职职位需具有大专及以上学历（其中大专要求全日制）；
5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等）；身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身，无驼背；无精神类疾病；无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病；
其中，勤务职位单侧裸眼视力不低于4.8，文职职位单侧裸眼视力不低于4.6。男性勤务职位身高需1.68米及以上，男性文职职位身高需1.65米及以上，女性文职职位身高需1.55米及以上。
6.符合报考职位要求的其他条件。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼等受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.曾被开除公职、军籍、学籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.现役军人或全日制学校在读学生；
9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
10.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（五）优先招聘条件
同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
三、报名
（一）报名时间。2024年9月12日-14日（共3天），上午9:30至11:30，下午2:30至5:30。
报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。
（二）报名地点。市公安局后门,市图书馆后。
注：报名时现场测量身高，身高低于报考职位招聘要求的，将视为不符合招聘条件，不予受理报名。
（三）报名资料。
1.《报考信息表》1份(附件2），需事先自行下载。如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并粘贴1寸免冠正面证件照片(底色不限)。除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印。
2.本人有效二代居民身份证（含临时身份证）原件及复印件；
3.户口簿户主页及本人页（其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关或社区开具的相关证明）原件及复印件；
4.毕业证原件及复印件；
5.属于优先聘用的，请携带相关证书或证明材料原件及复印件。
注：报名需进行资格初审，请务必携带原件到报名现场。
（四）报名要求。《报考信息表》需严格按照样表格式打印，不按照要求填写、内容模糊不清或存在歧义的，一律不予受理。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。符合优先招聘条件但不能提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。每个报名人员只能报考一个职位，在《报考信息表》上需明确职位名称及职位代码。
（五）资格审查。资格审查包括资格初审、笔试、面试、体能测试、体检及考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。
（六）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。
若报名合格人数未达到职位招聘名额的3倍，视情况对职位及招聘名额，予以调整。
四、考试
考试项目分为体能测试、笔试、面试。
考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩、面试成绩各占成绩的50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试实行合格制。
（一）体能测试
体能测试项目为女子800米跑、男子1000米跑，体能测试合格标准见下表，测试次数只有1次。
（二）笔试
体能测试合格人员均进入笔试。
同时，各职位体能测试合格人员未达到职位招聘名额的3倍，市公安局可对相关职位招聘名额进行调整，调整内容将在笔试公告中予以确定。
勤务类职位笔试科目为基本法律法规知识，文职类职位笔试科目为公文写作，笔试成绩按满分100分计算。
（三）面试
根据考生笔试成绩，按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的考生，不得进入面试。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试的人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。
体能测试、笔试、面试缺考或体能测试不合格的考生，不得进入下一招考环节。
体能测试、笔试、面试的公告及成绩（结果）的公布，请自行及时关注“宜宾公安”微信公众号。
五、体检、考察政审与聘用
（一）体检。根据考生考试总成绩，按照职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员（若最后一名考试总成绩并列，体能测试用时较少的考生进入体检）。
除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第五项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用自理。
体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。
（二）考察政审。招聘单位对考察政审对象的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察政审对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。结论不合格的，不能进入下一招考环节。
因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分分职位依次递补。为提高本次招聘工作效率，体检、考察政审一并进行，体检、考察政审均合格的，可进入下一招考环节。
（三）公示。体检、考察政审均合格的，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“宜宾公安”微信公众号予以公示，公示期限为3天。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为聘用对象；对反映有问题并查实的，不予聘用。
（四）聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警实行劳动合同制，试用期为六个月（含岗前培训），期间按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止合同，取消聘用。
体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请自行关注 “宜宾公安”微信公众号。
六、身份及待遇
警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。
目前，市公安局辅警财政保障渠道为市财政保障，保障经费为7.7万元/年。
七、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。
政策咨询电话：0831-2228039
监督电话：0831-2228031
八、其他事项
（一）凡在规定时间内，未参加体能测试、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。
（二）招聘工作的相关公告、通知在“宜宾公安”微信公众号公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。
（三）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本公告及其他未尽事宜由宜宾市公安局政治部负责解释。
（五）招聘中，除正式聘用的人员，另按照自愿原则分类将参加面试人员列为递补人选。在一定时期内，正式聘用的辅警出现辞职、解聘等情况，产生新的空缺数后，宜宾市公安局将根据实际工作需要等情况，从递补人选中递补聘用（聘用后具体工作岗位分配，以市局各部门实际空缺情况分配，不再依据初始报考岗位）。请有意愿的考生务必保持通信畅通，否则因通讯问题（如报考者填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，不纳入递补范围。
附件：
宜宾市公安局
2024年9月6日
2024年四川宜宾市消防救援支队招聘政府专职消防员94人公告
根据工作需要，宜宾市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘政府专职消防员94名。具体岗位详见《宜宾市消防救援支队2024年第四次公开招聘政府专职消防员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政府专职消防队员岗位限男性，净身高165cm以上，高中及以上学历；
3.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
4.身体健康，体检合格，符合《消防员职业健康标准》，能正常履行招聘岗位职责；
5.退役军人、具有国家综合性消防救援队伍工作经历的优先考虑（需提供证明材料）；具有全日制大学本科以上学历、或具有通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、石油化学、视频编辑、水域救援、高空救援等相应技术等级证书优先考虑；对消防救援工作急需的特殊人才（如持有A1有效驾驶证、取得国家认可的专业等级证书的运动员等），经市消防救援支队研究批准可以放宽年龄；
6.服从调剂分配；
7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。其中，年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：30周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满31周岁，以此类推）；职高、中专视为高中同等学历。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）；
6.现役军人；
7.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防员不得报考；
8.身体有纹身者；
9.本人征信报告有不良记录或被有关部门确定为失信被执行人尚未依法解除的；
10.因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防员；
11.被国家综合性消防救援队伍招录后非正常退出人员和从支队各级辞职的政府专职消防员；
12.法律法规和有关政策规定的其他情形；其他不适合从事消防工作的。
三、报名
（一）报名时间：公告发布之日起至2024年9月2日中午12时止。以报名材料送达时间为准。
（二）报名方式：采用投递简历形式进行报名。报名人员填写报名表格《宜宾市消防救援支队政府专职消防员招聘报名登记表》（附件2）及相关材料以PDF格式（1.本人蓝底、近期免冠1寸；2.本人身份证、户口本复印件；3.学历证书和学信网验证报告；4.退役证书；5.驾驶员岗位的需携带相关驾驶证和安全驾驶记录；6.个人征信报告；7.招聘岗位有关的其他材料）打包投递至邮箱（邮件备注：姓名+岗位代码），接受资格初审，通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。
报名人员需按照选择的岗位代码认真填报邮箱账号，避免简历投递错误。后续招聘环节均会已电话或短信形式通知，请保持电话畅通。咨询时间：工作日周一至周五（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
1.宜宾市叙州区消防救援大队（岗位代码：622001-622002）
咨询电话：0831-6610119
邮箱账号：1377554693@qq.com
单位地址：宜宾市叙州区柏溪镇集体街108号（城中央南山星城后面）
2.珙县消防救援大队（岗位代码：622003-622005）
咨询电话：0831-3967119
邮箱账号：2050519831@qq.com
单位地址：珙县巡场镇河口村1社111号（芙蓉滨江小区旁）
3.高县消防救援大队（岗位代码：622006-622008）
咨询电话：0831-5852119
邮箱账号：1784102420@qq.com
单位地址：宜宾市高县庆符镇迎宾路155号
4.兴文县消防救援大队（岗位代码：622009-622011）
咨询电话：0831-8821119
邮箱账号：2540251194@qq.com
单位地址：宜宾市兴文县古宋镇石海西路878号
5.屏山县消防救援大队（岗位代码：622012）
咨询电话：0831-5882006、0831-5882000
邮箱账号：453823037@qq.com
单位地址：屏山县屏山镇新市分流区天宁路1号
6.筠连县消防救援大队（岗位代码：622014-622015）
咨询电话：0831-7868119
邮箱账号：2665311124@qq.com
单位地址：宜宾市筠连县筠连镇白鹤街23号
7.宜宾临港经济技术开发区消防救援大队（岗位代码：622016-622017）
咨询电话：0831-7192103
邮箱账号：2356799081@qq.com
单位地址：宜宾临港经开区黄桷坪大道79号
8.宜宾蜀南竹海兴文石海生态文化旅游示范区大队（岗位代码：622018-622019）
咨询电话：0831-4980299
邮箱账号：740283030@qq.com
单位地址：宜宾市“两海”示范区竹海镇高坝村村公所
（三）选择岗位：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每名报考者在本次招聘中限报一个岗位，请勿重复报考。
（四）填报信息：报考人员需认真填报报名表相关信息并准备好证件照片，且填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
（五）本次公开招聘不设置最低开考比例。
四、网上初审
此次招聘将对报考人员投递的资料进行网上初审，简历内容结果以首次投递为准，重复投递无效。报名人员提供资料不全或弄虚作假的，取消考试资格，网上初审通过的报名人员会通过电话或短信的形式通知。
五、考试
（一）考试科目
笔试、体能测试、面试和心理测试，其中报考消防车驾驶员、消防宣传员、会计助理员和通讯员岗位需参加专业技能考核。考试时间及地点另行通知。
（二）笔试
报考消防文员岗位需参加笔试，考试内容为《公共基础知识》。
（三）体能测试项目
考生统一穿着运动服、运动鞋，携带个人有效身份证件，严禁穿钉鞋，严禁携带移动通讯设备、坚硬物品或佩戴饰品、手表等金属饰品进入考核现场。
1.政府专职消防队员考核科目：参考四川省消防救援总队全员岗位练兵考核“入职”标准执行。3000米跑为必考科目，考生可从俯卧撑和平板支撑两项任选一项、单杠引体向上和双杠臂屈伸两项任选一项、 5×10米折返跑和双腿深蹲起立两项任选一项，共计4项体能科目进行参考，体能测试满分为400分，4个考核科目各占100分，有2项考核科目的成绩低于“入职”标准的终止应聘资格（考核标准详见附件3）。报名时未选填考核科目的，默认为第一项。
2.消防文员考核科目：参考消防救援人员体能训练项目“入职”标准执行，体能测试总成绩取平均值（保留小数点后2位）。
科目：屈腿仰卧起坐、 5×10 米折返和坐位体前屈。（考核标准详见附件4）
（四）面试和心理测试
1.面试比例。根据参考人员测试成绩和招聘岗位招聘名额，消防文员从高分到低分按1：3的比例确定面试资格人员名单，政府专职消防队员按1：2的比例确定面试资格人员名单，参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证按规定的时间、地点参加面试。
2.面试方式。结构化面试，面试成绩按100分计算。低于60分面试为不合格。
3.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。每人仅有1次测试机会，结果为“不合格”的报名人员取消应聘资格。
（五）综合成绩计算
1.政府专职消防队员综合成绩计算方法=体能测试总成绩/4×60%+面试成绩×40%
2.消防文员综合成绩计算方法=笔试成绩×30%+体能测试平均成绩×10%+面试成绩×60%
考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次；面试成绩相同的，以体能成绩高低的顺序确定名次。
六、政审
参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求进行，由宜宾市消防救援支队统一组织实施（详见附件5）。
七、体检
（一）体检人员的确定
根据招聘岗位及名额，体能测试、心理测试以及政审全部合格的人员，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。
（二）体检
1.政府专职消防队员体检标准参照《应征公民体格检查标准》，消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.人员在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用（含复检费用）由考生本人承担。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
4.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
5.体检资料由组织单位保管，报考者可在接到体检结论通知之日起2日内提出申请查看。
八、审核确认和办理聘用手续
（一）通过宜宾市消防救援支队审核确认的人员，取得聘用资格。
（二）各区县消防救援大队（站）凭宜宾市消防救援支队的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订聘用合同。
（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
（四）聘用人员工资待遇标准。聘用人员工资待遇标准根据《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。
九、其他相关事项
（一）请仔细阅读招聘公告，报考信息填写要准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。
1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。
2.“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：
20××.0×—20××.0× 在××省××市××县××学校读高中；
20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；
20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；
20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务；
20××.0×—至今 在××（工作单位全称）工作，任××职务。
（二）本次招聘用人单位不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不收取任何报名考试费用。
（三）报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，后果及责任由本人自负。
（四）本次招聘后续所有信息，均在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）发布。
（五）宜宾市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。
宜宾市消防救援支队
2024年8月27日
2024年四川宜宾市公安局翠屏区分局招聘警务辅助人员40人公告
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘岗位及名额
本次共招聘勤务辅警40名。其中，交通辅警24名、特巡辅警7名、其他勤务辅警9名。
招聘岗位及名额详见《宜宾市公安局翠屏区分局2024年第二次公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.年龄在18至32周岁（1991年9月12日至2006年9月11日期间出生），身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。
3.单侧裸眼视力不低于4.6。
4.具备履行职责的身体条件。体表无纹身，面部、手臂等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积；体重不超过标准体重30%，不低于标准体重20%〔标准体重计算方法为：体重（千克）＝身高（厘米）－110〕。
5.具有招聘岗位所需学历。
6.同等条件下，优先招聘公安烈士或因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
（5）曾被行政拘留、司法拘留的;
（6）被开除公职、开除军籍的；
（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;
（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
（9）家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑、正在接受调查的；
（10）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名程序和方法
本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名时首先进行体表目测和视力初测（测量身高、体重，目测是否有肢体缺损、疤痕、纹身，初测视力和是否色盲等），通过目测后方可正式报名。
报名时间：2024年9月11日至2024年9月13日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。
报名地点：宜宾市公安局翠屏区分局门卫室（宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号）。
报考者填写《宜宾市公安局翠屏区分局2024年第二次公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件。
三、考试
开考比例为1︰2。报名工作结束后，报考人数与岗位招聘计划数之比未达到开考比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划的岗位，报考人员可调整到符合条件的其他岗位参考。
（一）体能测试
1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测试科目：1000米跑、10米×4往返跑。
合格标准如下：
2.体能测试时间和地点另行通知。
3.请考生按规定的时间、指定的地点并带上身份证参加测试。逾时未到，视为弃权，责任自负。
4.特巡辅警体能测试为准入条件，体能测试不合格，不能进入笔试环节。其它报考岗位体能测试成绩作为优先聘用条件，在报考岗位总成绩相同时，体能测试成绩靠前者优先聘用。体能测试结果将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（二）笔试
笔试科目为写作，满分100分。
笔试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（三）计算机考试
所有岗位均需进行电脑操作测试，满分100分（根据电脑文字录入速度、准确率评分）。
计算机考试在笔试结束后当日进行。
（四）面试
面试采取结构化面试方式，满分100分。
按招聘计划数1:3的比例，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比例的岗位，考生将全部进入面试。
面试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
（五）总成绩
考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（计算机成绩×10%）+（面试成绩×40%）；特巡辅警体能测试须合格。
总成绩按四舍五入法保留小数点后两位，依据考生总成绩从高分到低分依次排序（总成绩低于60分的不予聘用）。总成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。
四、体检、考核、递补及公示
（一）体检
1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人员名单（考试总成绩相同的，以体能测试成绩高低的顺序确定名次，体能测试成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定）。
2.体检有关事项：
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。
（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（二）政治审查
对体检合格的拟聘人选进行政治审查，政治审查合格的方可聘用。
（三）递补
因体检、政治审查不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（四）公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内，对拟聘人员有异议举报的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用，但一个月内不能查结的，则不再聘用。
五、聘用
公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月（含岗前培训），试用期按劳动合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止劳动合同，取消聘用。
六、纪律与监督
本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831- 8239923。
七、其它事项
（一）本公告由宜宾市公安局翠屏区分局负责解释。咨询电话:0831-8239330。
（二）招聘过程中若有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节，责任自负。
附件：
宜宾市公安局翠屏区分局
2024年9月6日
