2024年安徽黄山市新城实验教育集团附属幼儿园员额制人员招聘38人公告

 

为加强市直学前教育教师队伍建设,促进学前教育事业持续健康发展,黄山市新城实验教育集团附属新城幼儿园、梅林幼儿园、玉屏齐云府幼儿园决定面向社会招聘幼儿园员额制人员38名,现将有关事项公告如下。

 
一、岗位计划
 
专任教师24名,保育员14名,详见附表。
 
二、招聘条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍;
 
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的师德品行及职业道德;
 
(三)具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件;
 
(四)身心健康,能适应岗位要求;
 
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
 
其中涉及“年龄条件”的,如“35周岁以下”为“1988年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2024年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
 
对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格等相关证书的报考人员,取消其聘用资格。
 
有下列情形之一的人员,不得报考:
 
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
 
3.现役军人;
 
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
 
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
6.法律及规章规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
 
三、招聘程序
 
(一)网上报名
 
报名采用网络报名的方式进行。考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。报名时间为7月4日8:00至7月8日17:00,逾期不再补报。
 
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
 
(二)资格审查
 
报考人员进行网上报名的同时,资格审查工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查,于7月8日17:00前完成。
 
报考人员报名后至7月8日可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月8日17:00时前改报。
 
资格审查贯穿整个招聘过程始终,考生须提供真实有效材料,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
 
(三)报名确认
 
专任教师岗位通过资格审查的报考人员即可登录报名网站通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为7月8日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。
 
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。
 
保育员岗位通过资格审查即为报名成功,不收取笔试费用。
 
(四)笔试
 
笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。
 
1.专任教师岗位
 
笔试为学前教育综合知识一科,专任教师岗位考生均需参加。
 
笔试时间:2024年7月14日上午9:00—10:30。
 
笔试地点:详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月12日8:00至7月14日9:00登录报名网站打印笔试准考证。
 
笔试成绩计算:笔试满分为100分,最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。
 
根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定进入资格复审和专业测试人员,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
 
2.保育员岗位
 
保育员岗位如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比超过于10:1的,则按先笔试后专业测试的方式进行,笔试时间地点等要求另行公告,按笔试成绩取前10名进入资格复审和专业测试(笔试成绩不计入最终成绩,笔试成绩并列第10名的一同进入专业测试环节)。
 
如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不超过于10:1,则报名成功考生直接入围资格复审和专业测试。
 
(五)资格复审
 
市直岗位资格复审对象、具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由黄山市教育局在官网提前公告。
 
资格复审对象为拟参加专业测试人员,须按规定接受资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。
 
(六)专业测试
 
岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。
 
专业测试满分为100分,设定专业测试最低合格分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
 
专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。
 
其中专任教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%,保育员岗位总成绩为专业测试成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的专业测试成绩为依据,从高分到低分确定。若考生专业测试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
 
专任教师岗位专业测试方式为试讲+才艺展示。每位考生备课时间(包括写教案)为20分钟,试讲时间10分钟,才艺展示5分钟。
 
保育员(不限专业)岗位专业测试方式为生活技能展示(物品收纳、整理等)10分钟、现场答辩5分钟。
 
保育员(医药卫生有关专业)岗位专业测试方式为结构化面试。
 
专业测试时间、地点等要求另行公告,具体以专业测试通知为准。
 
(七)体检考察
 
体检考察工作由黄山市教育局负责组织实施。体检工作参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
 
考察工作根据拟聘用岗位的要求,了解考察对象的遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。
 
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。
 
(八)公示
 
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在黄山市教育局官网公示7天。
 
(九)签订合同
 
公示结束后,对公示无异议的,由黄山市新城实验教育集团与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其资格。
 
四、工资待遇
 
所聘员额制人员工资由基本工资+绩效工资组成,基本工资随着在本园连续工作年限和职称进行浮动调整,绩效工资和工会福利费参照在编人员的一定比例发放。新进人员社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。
 
五、其他相关事宜
 
本《公告》由黄山市教育局负责解释。
 
咨询电话:0559-2522753(黄山市教育局组织人事科)
 
监督举报电话:0559-2542508(黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
 
黄山市教育局黄山市人力资源和社会保障局
 
2024年6月28日
 


2024年安徽黄山市黄山区招聘中职、中小学编外教师25人公告

 

根据我区教育发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘原则与方式
 
坚持公平公正、竞争择优的原则。此次招聘采取“专业测试+体检考察”相结合方式进行。
 
二、招聘岗位计划
 
2024年黄山区面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名(详见附件1)。招聘公告和招聘岗位计划等信息于2024年6月25日起在黄山市黄山区人民政府网(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html)网站发布。此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html)公开发布,敬请广大考生关注。
 
三、招聘条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍;
 
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的师德品行及职业道德;
 
(三)具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件;
 
(四)身心健康,能适应岗位任职要求;
 
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
 
其中涉及“年龄条件”的,如“35周岁以下”为“1988年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》(皖退役军人发〔2023〕6号),中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。
 
有下列情形之一的人员,不得报考:
 
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);
 
(三)现役军人;
 
(四)经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
 
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
 
四、招聘方式
 
中职、中小学岗位专业测试采取试讲方式进行
 
五、招聘程序
 
(一)发布公告
 
招聘公告于6月25日起在黄山市黄山区人民政府网站(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html)发布,此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html)公开发布,敬请广大考生关注。
 
(二)报名
 
1.报名时间:2024年7月8日—7月12日共5天(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);
 
2.报名地点:黄山区教育局四楼人事股(黄山区太平西路63号),联系人:李老师,联系电话:0559-8530277。邮箱:hsqjyjrsgz@163.com
 
3.报名方式
 
现场报名或者邮箱报名两种方式均可。
 
现场报名。
 
现场报考人员须如实提供附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》(登录公告网页下载自行填写)、有效居民身份证或者社会保障卡、学历(学位)证书、教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明或按期取得教师资格证书承诺书)及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张(背面注明本人姓名及身份证号码)。其中,全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
 
邮箱报名。
 
邮箱报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后,若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字,须电话联系工作人员,确认报名材料是否发送成功。
 
邮箱报名需提供(所有PDF扫描件):
 
(1)本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
 
(2)附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》(登录公告网页下载自行填写)报名表中插入近期1寸证件照。
 
(3)学历(学位)证书。全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
 
(4)教师资格证书,尚未取得教师证证书原件的需提供附件 3(取得岗位要求教师资格证书或证书编号的承诺书。)
 
请报考人员及时在公告报名时间内报名,逾期不再受理。
 
4.注意事项
 
(1)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。
 
(2)对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)、教师资格证等相关证书的报考人员,取消其聘用资格。
 
(三)资格审查
 
资格审查由区教育局会同用人单位进行。
 
现场报名与资格审查环节一并进行。
 
电子邮件报名的考生,资格初审结果于7月15日20:00前发到报考人员的报名电子邮箱,请考生注意查看;邮箱报名考生须在领取专业测试通知书时提供报名相关证件原件,进行现场资格复审,不按时间参加资格复审的视为自动放弃。
 
资格审查贯穿招聘工作全过程,如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节,将取消聘用资格。
 
通过资格审查的,领取专业测试通知书。
 
(四)专业测试
 
1.专业测试相关信息在黄山区人民政府网教育领域公布,请考生及时查看,并在规定时间领取《专业测试通知书》(专业测试时间与地点和有关要求详见专业测试通知书)。
 
2.如同一岗位报考人员数超过30人的,则按先笔试后专业测试的方式进行(笔试时间地点另行公告),按笔试成绩从高分到低分取前30名进入专业测试(笔试成绩不计入最终成绩,笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节)。报考人员数未达30人的一并进入专业测试。
 
3.专业测试以试讲方式进行,主要考察教育教学水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分,成绩计算均保留小数点后两位,第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
 
(五)成绩公布
 
报考人员可在专业测试工作全部结束后次日登录黄山区人民政府网教育领域查询考试成绩。
 
(六)体检与考察
 
考察体检人选按所报岗位招聘数,按专业测试成绩从高分到低分等额确定,并在相关网站上公布。
 
考察体检工作由黄山区教育局负责组织实施,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订的通知》(教秘〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)规定执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
六、聘用及相关待遇
 
(一)公示结束后,对公示无异议的,与聘任的人员签订固定期限《劳动合同》。合同期满根据岗位需要和考核结果决定是否续签,其他情况按国家相关法律法规执行。
 
(二)所聘编外教师不按规定时间到岗的,取消聘用资格,由此产生空额的,等额递补,递补方式参照进入考察体检环节方式进行。
 
(三)所聘编外教师工资由月基本工资+奖励性工资组成,奖励性工资考核发放,社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。全年总待遇约87000元(含五险一金单位缴纳部分),具体按照测算执行。
 
(四)所聘编外教师在评优评先、专业技术资格评审、继续教育、工会活动、获取课后服务费等方面与在编教师享受同等待遇。
 
七、其他相关事宜
 
(一)报考人员应对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
 
(二)本次招聘工作全程接受监督,监督电话:0559-8530361
 
(三)本《公告》由黄山区教育局负责解释。
 
咨询电话:0559-8530277
 
 
 
 
 
黄山区教育局
 
2024年6月25日

2024年安徽黄山市新城实验教育集团附属幼儿园员额制人员招聘38人公告

 

为加强市直学前教育教师队伍建设,促进学前教育事业持续健康发展,黄山市新城实验教育集团附属新城幼儿园、梅林幼儿园、玉屏齐云府幼儿园决定面向社会招聘幼儿园员额制人员38名,现将有关事项公告如下。

 
一、岗位计划
 
专任教师24名,保育员14名,详见附表。
 
二、招聘条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍;
 
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的师德品行及职业道德;
 
(三)具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件;
 
(四)身心健康,能适应岗位要求;
 
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
 
其中涉及“年龄条件”的,如“35周岁以下”为“1988年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2024年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
 
对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格等相关证书的报考人员,取消其聘用资格。
 
有下列情形之一的人员,不得报考:
 
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
 
3.现役军人;
 
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
 
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
6.法律及规章规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
 
三、招聘程序
 
(一)网上报名
 
报名采用网络报名的方式进行。考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。报名时间为7月4日8:00至7月8日17:00,逾期不再补报。
 
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
 
(二)资格审查
 
报考人员进行网上报名的同时,资格审查工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查,于7月8日17:00前完成。
 
报考人员报名后至7月8日可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月8日17:00时前改报。
 
资格审查贯穿整个招聘过程始终,考生须提供真实有效材料,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
 
(三)报名确认
 
专任教师岗位通过资格审查的报考人员即可登录报名网站通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为7月8日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。
 
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。
 
保育员岗位通过资格审查即为报名成功,不收取笔试费用。
 
(四)笔试
 
笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。
 
1.专任教师岗位
 
笔试为学前教育综合知识一科,专任教师岗位考生均需参加。
 
笔试时间:2024年7月14日上午9:00—10:30。
 
笔试地点:详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月12日8:00至7月14日9:00登录报名网站打印笔试准考证。
 
笔试成绩计算:笔试满分为100分,最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的,取消进入下一环节资格。
 
根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定进入资格复审和专业测试人员,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
 
2.保育员岗位
 
保育员岗位如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比超过于10:1的,则按先笔试后专业测试的方式进行,笔试时间地点等要求另行公告,按笔试成绩取前10名进入资格复审和专业测试(笔试成绩不计入最终成绩,笔试成绩并列第10名的一同进入专业测试环节)。
 
如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不超过于10:1,则报名成功考生直接入围资格复审和专业测试。
 
(五)资格复审
 
市直岗位资格复审对象、具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由黄山市教育局在官网提前公告。
 
资格复审对象为拟参加专业测试人员,须按规定接受资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。
 
(六)专业测试
 
岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。
 
专业测试满分为100分,设定专业测试最低合格分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
 
专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。
 
其中专任教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%,保育员岗位总成绩为专业测试成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的专业测试成绩为依据,从高分到低分确定。若考生专业测试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
 
专任教师岗位专业测试方式为试讲+才艺展示。每位考生备课时间(包括写教案)为20分钟,试讲时间10分钟,才艺展示5分钟。
 
保育员(不限专业)岗位专业测试方式为生活技能展示(物品收纳、整理等)10分钟、现场答辩5分钟。
 
保育员(医药卫生有关专业)岗位专业测试方式为结构化面试。
 
专业测试时间、地点等要求另行公告,具体以专业测试通知为准。
 
(七)体检考察
 
体检考察工作由黄山市教育局负责组织实施。体检工作参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
 
考察工作根据拟聘用岗位的要求,了解考察对象的遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。
 
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。
 
(八)公示
 
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在黄山市教育局官网公示7天。
 
(九)签订合同
 
公示结束后,对公示无异议的,由黄山市新城实验教育集团与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其资格。
 
四、工资待遇
 
所聘员额制人员工资由基本工资+绩效工资组成,基本工资随着在本园连续工作年限和职称进行浮动调整,绩效工资和工会福利费参照在编人员的一定比例发放。新进人员社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。
 
五、其他相关事宜
 
本《公告》由黄山市教育局负责解释。
 
咨询电话:0559-2522753(黄山市教育局组织人事科)
 
监督举报电话:0559-2542508(黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
 
黄山市教育局黄山市人力资源和社会保障局
 
2024年6月28日
 

2024年安徽黄山市徽剧院徽剧专业技术人员招聘5人公告

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2024年黄山市徽剧院徽剧专业技术人员公开招聘有关事项公告如下:

 
一、招聘原则
 
(一)坚持面向社会、公开招聘;
 
(二)坚持考试考察、择优聘用;
 
(三)坚持统一组织、分工负责。
 
二、招聘计划
 
经核准,2024年黄山市徽剧院公开招聘徽剧专业技术人员5名,主要从事徽剧专业表演及演奏工作,招聘计划(岗位)等信息详见附件。
 
三、招聘条件
 
招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生(含2024年应届毕业生及在国家规定二年择业期未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生),且必须符合以下条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.岗位所需的专业或技能条件;
 
5.适应岗位要求的身体条件;
 
6.岗位所需的其他条件。
 
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年4月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
 
具有下列情形之一的,不得报考:
 
1.不符合岗位招聘条件的人员;
 
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
 
3.现役军人;
 
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
 
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
 
四、招聘程序
 
(一)网络报名
 
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2024年4月17日9:00至4月23日17:00,逾期不再补报。
 
考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。
 
网络报名资格审核由招聘单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2024年度黄山市徽剧院徽剧专业技术人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
 
每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。
 
(二)资格复审
 
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。
 
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。
 
资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。
 
(三)专业测试
 
专业测试由市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局统一组织实施。专业测试采取展演比赛方式进行,专业测试成绩满分为100分,具体为自选剧目表演(60分)、业务技能展示环节(40分)。
 
1.专业测试人员确定。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经黄山市徽剧院徽剧专业技术人员招聘领导小组同意的紧缺岗位,可降低比例开考。
 
2.比赛方式。本次招聘采用展演比赛方式,共设置两个环节,包括:
 
(1)自选剧目表演。由报考人员自选徽剧折子戏进行展演或演奏,时间为8分钟以内。
 
(2)业务技能展示。由报考人员选择与报考岗位相关的基本功展示,包括与本岗位相关的其他技能展示,时间为7分钟以内。
 
专业测试过程中,考生不得彩扮,服装(训练服)和道具自备。
 
3.有关事项。专业测试成绩须达到60分以上(含60分),方可进入体检与考察程序。同一岗位最后一名如有多名考生专业测试成绩相同的进行加试,具体加试方案另行公告。
 
专业测试具体时间地点另行公告。
 
(四)体检考察
 
1.确定人选。市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
 
2.有关事项。体检由市人力资源社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。考察由招聘单位主管部门负责组织实施,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
 
(五)公示聘用
 
市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局综合专业测试、体检、考察等情况,确定拟聘人员名单,并在市人力资源社会保障局、市文化和旅游局网站分别公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门(直属事业单位)将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报),报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。
 
五、有关事宜
 
本《公告》未尽事宜由市文化和旅游局、市人力资源社会保障局负责解释。
 
政策咨询电话:0559-2539937(市文化和旅游局人事教育科)
 
0559-2355343(市人力资源社会保障局事业单位人事管理科)
 
监督举报电话:0559-2355323(市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组)
 
0559-2355525(市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组)
 
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
 
特此公告。
 
 
黄山市文化和旅游局
 
黄山市人力资源和社会保障局
 
2024年4月12日

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