2024年黑龙江齐齐哈尔市友谊县援助扶持企业招聘事业单位工作人员公告
为深入贯彻落实人才振兴发展战略,进一步助推县域企业发展,弥补企业人才缺口,加强人才储备,经友谊县人才工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员到企业进行援助扶持,具体公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘岗位6个,计划招聘6人。具体岗位数量及要求详见《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位学历及资格条件的人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
毕业证、学位证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证、学位证应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准(目录在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台http://gkzp.renshenet.org.cn常用下载”栏目查阅);
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求:18(含)周岁以上、35(含)周岁及以下(1988年6月28日至2006年6月27日期间出生)。
7.符合招聘岗位要求的其他条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
3.现役军人。
4.曾因违反法律法规,受到处分处理的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
7.被辞退未满五年的国家机关、企、事业单位公职人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。
10.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
11.截至本公告发布时,已被友谊县及所属乡(镇)机关或事业单位正式录(聘)用的。
12.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员公告》,报考人员可查阅招聘岗位、报考资格条件等,公告时间为7个工作日,(2024年6月28日-2024年7月8日)。
(二)报名方式
本次采取现场报名方式。
报名时间及地点:
报名时间:2024年7月10日-2024年7月12日
(工作日8:30-11:00,14:00-16:30)
报名地点:友谊县民生大厦十一楼1108室
联系电话:0469-5816987
现场报名所需材料如下:
(1)《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)本人有效二代身份证原件及正反面复印件;
(3)报考人员诚信承诺书(附件3);
(4)毕业证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位证书电子注册备案表》(学信网查询时间应为报名前一个月以内);
(6)本人近期正面免冠2寸照片4张;
(7)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明原件(附件4);
(8)政策性加分:根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。报名时须提供①市级(含)以上主管部门(特岗教师县级)出具的证明(应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);②服务期满考核合格证书原件及复印件。
基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)设立的基层公益性岗位,并实际在基层岗位工作满2年(含离开公益性岗位工作3年内),且经考核合格的普通高校毕业生。须提供①按管理权限由就业创业部门出具的相关认定材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);②满2年的公益性岗位合同原件及复印件;③社保缴费记录原件及复印件。
符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员),3年内参加事业单位公开招聘享受项目生加分政策的退役士兵,须提供①批准入伍地的县(市)区人民政府征兵办公室出具的证明《大学生预征对象登记表》(明确服役起止时间、岗位);②退出现役证书原件及复印件。
对国家、省另有政策性加分规定的,按规定执行,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2024年6月28日(含)。报考人员要认真阅读《报考人员诚信承诺书》(附件3),信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
4.报名注意事项:
(1)考生报名时应严格按照应聘岗位的资格要求报名,每名考生只限报一个岗位,所提供的全部材料必须真实有效;报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的,按规定可缩减、取消该招聘岗位或者适当降低开考比例。原报考岗位被取消的,考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,只能改报1次。
(3)笔试时间地点以《准考证》为准,领取《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。
(4)报名后的各个环节,均在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布公告,请报考人员及时关注网站查看信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查
县人才工作领导小组对所有报考人员资格进行审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消考试资格或录取资格。
(四)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式现场作答,笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科,每科100分。
(2)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证、社会保障卡)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(3)笔试总成绩=(公共基础知识100分+申论100分)÷2+政策加分。笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线60分,低于60分人员不能进入面试。
2.面试
(1)面试公告将在友谊县人民政府门户网站另行通知,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。
(2)根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,可按规定缩减、取消该招聘岗位或降低面试开考比例,并设置面试入围最低分数线。(具体以面试公告为准)。
(3)拟进入面试人员名单,在友谊县人民政府门户网站公示3个工作日。
(4)面试内容及方式
面试采取结构化面试,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。满分100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予聘用。
3.当报名同岗位考生总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试,加试方案另行公布。
(五)考核
按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。考核工作由用人单位负责,主要考核内容包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查,并提供公安部门出具的无违法犯罪证明和人民银行出具的个人征信报告。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。出现空缺不进行递补。
(六)体检
体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织,按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检费以医院实际发生费用由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格人员提供一次复检机会,复检项目由友谊县人才领导小组会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者不予聘用,出现的空缺不进行递补。
(七)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在友谊县人民政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡匿名或以其他方式反映问题的不予受理。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。岗位最低服务期限5年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用,出现岗位空额不递补。
招聘人员到岗后由县委组织部、县人社局安排到县内企业挂职锻炼,企业结合挂职锻炼人员的专业及特点,安排相应的工作岗位。驻企锻炼时间为1年,期满后返回编制所在单位继续工作。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过友谊县人民政府门户网站发布。报考人员应及时关注公告,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
未尽事宜由友谊县人才工作领导小组研究决定。
联系电话:0469-5816987
监督举报电话:0469-5813042
附件3:报考人员诚信承诺书
附件4:单位同意报考证明
2024年友谊县援助扶持企业公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组
2024年6月28日
2024年黑龙江齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动要求，齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
二、招聘单位简介
齐齐哈尔市粮食质量安全监测中心隶属于齐齐哈尔市粮食和物资储备局，是财政差额拨款副县级公益二类事业单位。主要负责全市粮食质量安全监测、技术咨询指导、从业人员培训等工作，组织实施收获粮食质量调查、品质测报、安全监测、质量会检，组织开展全市政策性粮食收购、储存、运输环节粮食质量、内在品质、食品安全指标监测工作。对市域内粮食质量争议进行仲裁检验，面向社会开展粮食质量检测服务。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识；
3.年龄35周岁及以下（计算时间截止到公告发布之日）；
4.具备岗位要求的条件（详见附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期未满的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.其他不适宜聘用的。
四、实施步骤
本次招聘工作由齐齐哈尔市粮食和物资储备局负责组织实施，驻局纪检监察组全程监督，监督举报电话：0452-2793410。
（一）发布信息
在齐齐哈尔市政府网站发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业”形式，上传至报名指定邮箱qqhrslcj@163.com，由齐齐哈尔市粮食和物资储备局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在“鹤城粮食”微信公众号发布，请考生及时关注，不再另行通知。
2.报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
3.网上报名需上传材料
（1）《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》;
（2）有效身份证原件（正反面）；
（3）毕业证、学位证原件；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025年毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供《教育部学籍在线验证报告》；
（4）本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）；
（5）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，拟享受笔试政策性加分人员应在报名表上如实填写加分项，否则视为自动放弃，并提交上传相关佐证材料。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
4.注意事项
（1）对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
（2）岗位招聘计划与通过资格审查报告人数上应不低于1:3比例。
（3）2025年毕业生应在2025年8月31日前取得毕业证明、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
（4）笔试、面试等相关信息请详见“鹤城粮食”微信公众号，不再另行通知。
（5）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体笔试时间和地点等事宜以《笔试准考证》为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。面试组由7名考官组成。考生采取两次抽签方式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。
笔试、面试结束后，将考试总成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合黑龙江省报考事业单位相关优先聘用政策的；笔试成绩高的。
（四）考核和体检
考核和体检由齐齐哈尔市粮食和物资储备局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（六）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期不得低于3年。
六、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市粮食和物资储备局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市粮食和物资储备局公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市粮食和物资储备局
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市水务局所属事业单位招聘6人公告
按照2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动工作安排，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
（一）齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责保护嫩江水环境，对嫩江流经的10个县（市）区落实河长制情况进行督查和指导，负责嫩江城区防汛工作,负责嫩江干流堤防工程巡护等工作。
（二）黑龙江省卫星运河管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责卫星运河灌区工程运行维护、工程设施管护工作，负责卫星运河灌区防洪工作，负责讷谟尔河工程建设工作。
（三）齐齐哈尔市水旱灾害防御中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责水情、旱情信息监测预警及信息统计报送工作，负责开展防汛抗旱巡查工作，负责防汛系统、山洪预警系统运行管理、防汛抗旱知识培训、防汛抗旱新技术推广应用等为水旱灾害防御提供技术保障等工作。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划公开招聘工作人员6人，其中，齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心招聘工作人员1人，黑龙江省卫星运河管护中心招聘工作人员3人，齐齐哈尔市水旱灾害防御中心招聘工作人员2人。具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有硕士研究生及以上学历学位的2025年毕业生；
5.年龄要求在35周岁及以下（计算时间截止到2024年9月10日）；
6.具备岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员；
2.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
6.其他依照法律、法规规定不得报考人员。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名方式及报名时间
报名方式：采取网上报名方式，将报名材料（原件拍照或扫描件）压缩包上传到指定邮箱，邮件主题统一以“姓名+所报岗位代码+电话”命名，邮箱:qsswjzp@163.com。
报名时间：2024年9月12日-2024年10月31日（工作日），逾期不再受理。
报名咨询电话：0452-2731605、0452-2741304
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
2、报名时需提供的扫描材料
（１）有效身份证（正反面）；
（２）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；
（３）《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2）；
（４）本人近期2寸免冠蓝底照片。
3、注意事项
（１）根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制；
（２）报考人员的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致，应在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理；
（３）报考人员只限报一个岗位；
（４）资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格；
（５）资格审查、面试、考核等招聘相关信息，将通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号发布，不另行通知,遇特殊情况，以电话通知为准;
（６）报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负;
（７）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格审查
对报考人员进行资格审查，并报齐齐哈尔市水务局公开招聘工作领导小组复审，资格审查结果将在“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公开发布，并电话告知资格审核通过人员。
（三）面试
根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试的规定，本次招聘采取面试与组织考核方式进行，经资格审查后，确定面试人选。如招聘岗位与进入面试人数比例超过1：30，则先采取加试（笔试）方式确定进入面试人员名单；加试（笔试）成绩不列入面试成绩。
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生两次抽签，按抽取的顺序号依次进入考场进行面试。面试采取百分制，由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分，计算的平均分（保留两位小数）为面试得分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试由派驻纪检监察组全程监督。按面试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入考核人选，并通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示3个工作日。若面试成绩出现并列，符合优先聘用相关政策的优先聘用，否则采取加试方式确定进入考核人选。
（四）考核
重点考核考生在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时审核报考资格，考核不合格或资格审核不合格人员取消其聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考核合格者统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网和“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（七）试用期
新聘用人员试用期为1年。试用期满由招聘单位进行试用期满考核，考核不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇及要求
（一）被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
（三）被聘用人员最低服务期5年。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由相关部门对其进行处理。
派驻纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2787853。
本公告由齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市水务局
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市审计局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;
3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304
（一）报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。
（三）报名需上传材料
1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;
2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；
3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（四）资格审查
1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
（五）考试
根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。
面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。
面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。
（六）考核与体检
考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（八）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（九）注意事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。
4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期为5年。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
齐齐哈尔市审计局
2024年9月10日
