2024年黑龙江齐齐哈尔市友谊县援助扶持企业招聘事业单位工作人员公告
为深入贯彻落实人才振兴发展战略,进一步助推县域企业发展,弥补企业人才缺口,加强人才储备,经友谊县人才工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员到企业进行援助扶持,具体公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘岗位6个,计划招聘6人。具体岗位数量及要求详见《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位学历及资格条件的人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
毕业证、学位证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证、学位证应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准(目录在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台http://gkzp.renshenet.org.cn常用下载”栏目查阅);
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求:18(含)周岁以上、35(含)周岁及以下(1988年6月28日至2006年6月27日期间出生)。
7.符合招聘岗位要求的其他条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
3.现役军人。
4.曾因违反法律法规,受到处分处理的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
7.被辞退未满五年的国家机关、企、事业单位公职人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。
10.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
11.截至本公告发布时,已被友谊县及所属乡(镇)机关或事业单位正式录(聘)用的。
12.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员公告》,报考人员可查阅招聘岗位、报考资格条件等,公告时间为7个工作日,(2024年6月28日-2024年7月8日)。
(二)报名方式
本次采取现场报名方式。
报名时间及地点:
报名时间:2024年7月10日-2024年7月12日
(工作日8:30-11:00,14:00-16:30)
报名地点:友谊县民生大厦十一楼1108室
联系电话:0469-5816987
现场报名所需材料如下:
(1)《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)本人有效二代身份证原件及正反面复印件;
(3)报考人员诚信承诺书(附件3);
(4)毕业证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位证书电子注册备案表》(学信网查询时间应为报名前一个月以内);
(6)本人近期正面免冠2寸照片4张;
(7)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明原件(附件4);
(8)政策性加分:根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。报名时须提供①市级(含)以上主管部门(特岗教师县级)出具的证明(应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);②服务期满考核合格证书原件及复印件。
基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)设立的基层公益性岗位,并实际在基层岗位工作满2年(含离开公益性岗位工作3年内),且经考核合格的普通高校毕业生。须提供①按管理权限由就业创业部门出具的相关认定材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);②满2年的公益性岗位合同原件及复印件;③社保缴费记录原件及复印件。
符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员),3年内参加事业单位公开招聘享受项目生加分政策的退役士兵,须提供①批准入伍地的县(市)区人民政府征兵办公室出具的证明《大学生预征对象登记表》(明确服役起止时间、岗位);②退出现役证书原件及复印件。
对国家、省另有政策性加分规定的,按规定执行,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2024年6月28日(含)。报考人员要认真阅读《报考人员诚信承诺书》(附件3),信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
4.报名注意事项:
(1)考生报名时应严格按照应聘岗位的资格要求报名,每名考生只限报一个岗位,所提供的全部材料必须真实有效;报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的,按规定可缩减、取消该招聘岗位或者适当降低开考比例。原报考岗位被取消的,考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,只能改报1次。
(3)笔试时间地点以《准考证》为准,领取《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。
(4)报名后的各个环节,均在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布公告,请报考人员及时关注网站查看信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查
县人才工作领导小组对所有报考人员资格进行审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消考试资格或录取资格。
(四)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式现场作答,笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科,每科100分。
(2)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证、社会保障卡)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(3)笔试总成绩=(公共基础知识100分+申论100分)÷2+政策加分。笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线60分,低于60分人员不能进入面试。
2.面试
(1)面试公告将在友谊县人民政府门户网站另行通知,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。
(2)根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,可按规定缩减、取消该招聘岗位或降低面试开考比例,并设置面试入围最低分数线。(具体以面试公告为准)。
(3)拟进入面试人员名单,在友谊县人民政府门户网站公示3个工作日。
(4)面试内容及方式
面试采取结构化面试,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。满分100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予聘用。
3.当报名同岗位考生总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试,加试方案另行公布。
(五)考核
按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。考核工作由用人单位负责,主要考核内容包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查,并提供公安部门出具的无违法犯罪证明和人民银行出具的个人征信报告。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。出现空缺不进行递补。
(六)体检
体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织,按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检费以医院实际发生费用由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格人员提供一次复检机会,复检项目由友谊县人才领导小组会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者不予聘用,出现的空缺不进行递补。
(七)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在友谊县人民政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡匿名或以其他方式反映问题的不予受理。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。岗位最低服务期限5年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用,出现岗位空额不递补。
招聘人员到岗后由县委组织部、县人社局安排到县内企业挂职锻炼,企业结合挂职锻炼人员的专业及特点,安排相应的工作岗位。驻企锻炼时间为1年,期满后返回编制所在单位继续工作。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过友谊县人民政府门户网站发布。报考人员应及时关注公告,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
未尽事宜由友谊县人才工作领导小组研究决定。
联系电话:0469-5816987
监督举报电话:0469-5813042
附件3:报考人员诚信承诺书
附件4:单位同意报考证明
2024年友谊县援助扶持企业公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组
2024年6月28日
2024年黑龙江齐齐哈尔大学招聘31人公告
为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事宜如下：
一、单位简介
单位简介内容详见齐齐哈尔大学网站（http://www.qqhru.edu.cn/）。
二、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员31名，具体详见《齐齐哈尔大学2024年上半年公开招聘工作人员计划（二）》（附件1）。
三、招聘条件
报考人员须具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，无传染病或重大疾病，具备招聘岗位要求的身体条件；
（五）年龄为18周岁以上、30周岁以下（1993年6月1日至2006年5月31日出生）；
（六）应聘教师岗位人员本、硕专业须相同或相近，且为学术型硕士。
（七）应聘人员须为2024年应届毕业生，并在2024年7月31日前取得报名岗位要求的学位证、毕业证及相关证件；港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（八）具备报考岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（二）现役军人。
（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；
（六）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。
（七）法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布公告。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔大学网站（网址：http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布。
（二）报名和资格审查。
1.网上报名。报考人员可于2024年6月1日9时—2024年6月15日9时期间登录http://fdy.qqhru.edu.cn进行报名，逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料。每人限报一个岗位。
符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时在“个人简历”栏如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年6月1日（含）
2.资格审查。招聘单位将于2024年6月1日11时起对报名申请进行网上审查。报考人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位；报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位。对于急需、短缺的岗位（详见招聘计划表），经学校研究通过后，可适当降低比例。岗位计划调整在齐齐哈尔大学网站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”栏进行公示。
（三）现场资格确认。
1.现场资格确认时间及地点将根据招聘工作安排，在齐齐哈尔大学网站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布，请适时关注。
2.现场资格确认提供材料：
(1) 本人身份证原件及复印件，网上打印的报名表一份。
(2) 本科应聘人员需提本科毕业学校开具的2024年7月31日前能够按期获得学历、学位的证明及学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；硕士应聘人员需提供已获得各时期的学历学位证书原件及复印件，硕士毕业学校开具的2024年7月31日前能够按期获得学历、学位的证明及学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。
(3) 报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件（如中共党员证明材料等）。
(4)港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
(5) 应聘人员所在学校提供思想品德等方面的政审材料原件（需盖章签字）（附件2：《齐齐哈尔大学2024年公开招聘工作人员政审表》）。
(6)按规定享受政策性加分人员，须提供相关证明材料。
3.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。
4.同一岗位通过现场确认人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位。对于急需、短缺的岗位（详见招聘计划表），经学校研究通过后，可适当降低比例。岗位计划调整在齐齐哈尔大学网站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”栏进行公示。
（四）考试。
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%，即考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%，其中笔试卷面成绩、面试成绩均为100分。
1.笔试。笔试为闭卷，考试内容为政治理论（时事政治、职业道德）、教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）、综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）等。
笔试采取100分制计分方式，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。按笔试成绩由高分到低分按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学网站公示3个工作日。同一岗位进入面试人数与招聘人数之比低于3:1的，不缩减或取消该招聘岗位计划。
笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学网站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏另行通知。
2.面试。根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲（板书讲课、答辩）、结构化面试等考核方式。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。
面试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学网站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏另行通知。
3.面试后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。考生总成绩取小数点后2位（四舍五入），当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（五）体检、考察。
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。（对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行）体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
（六）公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在齐齐哈尔大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、享受待遇
聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
六、注意事项
（一）本次招聘过程信息通过齐齐哈尔大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
本公告由齐齐哈尔大学人事处（教师工作部）负责解释。
政策咨询电话：(0452)2738728，张老师
监督举报电话：(0452)2738169（齐齐哈尔大学纪委办公室）
网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
2024年黑龙江齐齐哈尔市自然资源局所属事业单位选调公告
根据工作需要，齐齐哈尔市自然资源局所属事业单位拟选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市土地储备和地产服务中心隶属于市自然资源局，为副处级公益一类财政全额拨款事业单位。主要承担土地收购、储备，集体土地征收，国有农用地转用，市域内国土综合整治等工作。
二、公开选调范围
齐齐哈尔市所辖县（市、区）各级事业单位在编在岗人员。
三、公开选调计划
根据编制和职数空缺情况，市自然资源局所属事业单位拟公开选调工作人员4人，具体职位条件详见《2024年齐齐哈尔市自然资源局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》（附件1）。
四、公开选调报名条件
（一）报名人员应具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有公开选调岗位所要求的专业素质和能力；
3.具有国家承认的干部身份；
4.具有岗位需要的专业学历；
5.近2年事业单位年度考核结果合格及以上等次（新聘用人员试用期不定等次除外）；
6.年龄要求在35周岁及以下；具有中级及以上职称或硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁（计算时间均截至2024年5月29日）；
7.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.符合调入职位要求的岗位等级；
10.法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
6.构成法律法规规定回避关系的；
7.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的；
8.法律法规规定的其他情形。
五、报名程序
报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式,网上报名。
（一）报名时间： 2024年6月6日-6月14日17:00时。
（二）报名方式
网上报名。报名人员需提供扫描电子版材料并压缩成文档包，发送至电子邮箱：qqhrszrzyjrsk@126.com，邮件主题统一为：XX报名材料。上传材料当天与市自然资源局人事科进行电话确认，咨询及确认电话：0452-2721748。
（三）网上报名时需提交如下材料并按以下顺序排序：
1.《2024年齐齐哈尔市自然资源局公开选调工作人员报名（推荐）表》扫描件（附件2）；
2.本人有效身份证、毕业证书、学位证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（在“学信网”下载，须在有效期内）；
3.《聘（录）用通知书》等可体现进入事业单位方式的材料、编制平台本人信息表，《干部任免审批表》（须体现现任职务、岗位等级和完整的工作简历）、近2年《事业单位工作人员年度考核登记表》和最新的《干部基本信息审核认定表》（全省“回头看”）扫描件，以上材料需本人所在单位或有干部管理权限组织（人事）部门盖章；
4.本人近期2寸免冠蓝底电子版照片（标注单位及姓名）；
5.符合放宽年龄要求的报名人员，需提供相关证明材料。
（四）资格审查
1.资格审查贯穿公开选调全过程，报名提交的材料须真实、准确、完整。在各环节发现报考人员不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消其报名资格或调入资格。
2.报名人员需密切关注齐齐哈尔市政府网站、“齐齐哈尔市自然资源局”微信公众号发布的公开选调工作相关信息，同时保持通讯畅通。若更换联系方式应及时与市自然资源局沟通，因个人原因错过公开选调任何环节的，责任自负。
（五）考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，同一职位计划公开选调人数与报名人数应达到1:3开考比例，未达到的将缩减公开选调计划数。
笔试、面试均实行百分制。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试采用闭卷方式进行。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、政策理论水平以及文字综合能力等。
时间、地点另行通知，未按时参加考试者视为自愿放弃。
2.面试。面试采用结构化面谈的方式进行。重点考察综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力等，面试时间15分钟，面试成绩低于60分者不得确定为考察人选。
（1）确定面试人选。笔试结束后按照笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公开选调岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，如进入面试人选比例达不到1:3，将适当缩减公开选调计划数。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单在“齐齐哈尔市自然资源局”微信公众号公示3个工作日。
（2）时间、地点另行通知。
3.公示成绩。笔试、面试结束后，将考试总成绩（保留小数点后2位）公示3个工作日，并按照公开选调岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人员，若考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：面试成绩高的、笔试加试成绩高的。
（六）考察与体检
1.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察将采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。
2.体检。体检费用由报名人员本人自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
考核或体检不合格的，不得调入，空出的岗位按考试总成绩从高到低依次递补。
（七）确定拟选调人员与公示
市自然资源局根据考察（体检）情况，确定拟选调人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调转手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格，并将有关情况通报其所在单位党组（党委）或推荐单位。
六、纪律监督
报名人员提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊的，一经查实，由市自然资源局向报名人员所在单位党组（党委）或推荐单位反馈。
市纪委监委派驻纪检监察组负责本次公开选调全程工作监督，监督举报电话：0452-2796523。
七、特别提醒
（一）原则上报名人员应按照公开选调职位明确的职务层次或岗位等级平级报考，调入后按公开选调要求的岗位性质兑现相关待遇，需服从市自然资源局岗位分配。
（二）进入考察（体检）人选拟放弃资格的，须在考察（体检）前或考察（体检）结束后3个工作日内提出。
（三）本次公开选调工作不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）本公告由市自然资源局负责解释、未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。
齐齐哈尔市自然资源局
2024年5月29日
2024年黑龙江齐齐哈尔市友谊县援助扶持企业招聘事业单位工作人员公告
为深入贯彻落实人才振兴发展战略,进一步助推县域企业发展,弥补企业人才缺口,加强人才储备,经友谊县人才工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员到企业进行援助扶持,具体公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘岗位6个,计划招聘6人。具体岗位数量及要求详见《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位学历及资格条件的人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
毕业证、学位证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证、学位证应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准(目录在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台http://gkzp.renshenet.org.cn常用下载”栏目查阅);
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求:18(含)周岁以上、35(含)周岁及以下(1988年6月28日至2006年6月27日期间出生)。
7.符合招聘岗位要求的其他条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
3.现役军人。
4.曾因违反法律法规,受到处分处理的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
7.被辞退未满五年的国家机关、企、事业单位公职人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。
10.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
11.截至本公告发布时,已被友谊县及所属乡(镇)机关或事业单位正式录(聘)用的。
12.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员公告》,报考人员可查阅招聘岗位、报考资格条件等,公告时间为7个工作日,(2024年6月28日-2024年7月8日)。
(二)报名方式
本次采取现场报名方式。
报名时间及地点:
报名时间:2024年7月10日-2024年7月12日
(工作日8:30-11:00,14:00-16:30)
报名地点:友谊县民生大厦十一楼1108室
联系电话:0469-5816987
现场报名所需材料如下:
(1)《2024年友谊县援助扶持企业公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)本人有效二代身份证原件及正反面复印件;
(3)报考人员诚信承诺书(附件3);
(4)毕业证原件及复印件;未取得毕业证书的2024年应届毕业生,还须提供本人学生证原件及复印件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;毕业证于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位证书电子注册备案表》(学信网查询时间应为报名前一个月以内);
(6)本人近期正面免冠2寸照片4张;
(7)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明原件(附件4);
(8)政策性加分:根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。报名时须提供①市级(含)以上主管部门(特岗教师县级)出具的证明(应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);②服务期满考核合格证书原件及复印件。
基层公益性岗位指在街道(乡镇)、社区(村)设立的基层公益性岗位,并实际在基层岗位工作满2年(含离开公益性岗位工作3年内),且经考核合格的普通高校毕业生。须提供①按管理权限由就业创业部门出具的相关认定材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等);②满2年的公益性岗位合同原件及复印件;③社保缴费记录原件及复印件。
符合黑政规〔2018〕17号文件要求的高校毕业生应征入伍服现役期满退役后(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员),3年内参加事业单位公开招聘享受项目生加分政策的退役士兵,须提供①批准入伍地的县(市)区人民政府征兵办公室出具的证明《大学生预征对象登记表》(明确服役起止时间、岗位);②退出现役证书原件及复印件。
对国家、省另有政策性加分规定的,按规定执行,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2024年6月28日(含)。报考人员要认真阅读《报考人员诚信承诺书》(附件3),信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
4.报名注意事项:
(1)考生报名时应严格按照应聘岗位的资格要求报名,每名考生只限报一个岗位,所提供的全部材料必须真实有效;报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的,按规定可缩减、取消该招聘岗位或者适当降低开考比例。原报考岗位被取消的,考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,只能改报1次。
(3)笔试时间地点以《准考证》为准,领取《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。
(4)报名后的各个环节,均在友谊县人民政府门户网站(网址https://www.hljyy.gov.cn)发布公告,请报考人员及时关注网站查看信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查
县人才工作领导小组对所有报考人员资格进行审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消考试资格或录取资格。
(四)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式现场作答,笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科,每科100分。
(2)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证、社会保障卡)进入考场。其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
(3)笔试总成绩=(公共基础知识100分+申论100分)÷2+政策加分。笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线60分,低于60分人员不能进入面试。
2.面试
(1)面试公告将在友谊县人民政府门户网站另行通知,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。
(2)根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,可按规定缩减、取消该招聘岗位或降低面试开考比例,并设置面试入围最低分数线。(具体以面试公告为准)。
(3)拟进入面试人员名单,在友谊县人民政府门户网站公示3个工作日。
(4)面试内容及方式
面试采取结构化面试,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。满分100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予聘用。
3.当报名同岗位考生总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试,加试方案另行公布。
(五)考核
按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。考核工作由用人单位负责,主要考核内容包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查,并提供公安部门出具的无违法犯罪证明和人民银行出具的个人征信报告。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。出现空缺不进行递补。
(六)体检
体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织,按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检费以医院实际发生费用由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格人员提供一次复检机会,复检项目由友谊县人才领导小组会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者不予聘用,出现的空缺不进行递补。
(七)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在友谊县人民政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡匿名或以其他方式反映问题的不予受理。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。岗位最低服务期限5年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用,出现岗位空额不递补。
招聘人员到岗后由县委组织部、县人社局安排到县内企业挂职锻炼,企业结合挂职锻炼人员的专业及特点,安排相应的工作岗位。驻企锻炼时间为1年,期满后返回编制所在单位继续工作。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过友谊县人民政府门户网站发布。报考人员应及时关注公告,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
未尽事宜由友谊县人才工作领导小组研究决定。
联系电话:0469-5816987
监督举报电话:0469-5813042
附件3:报考人员诚信承诺书
附件4:单位同意报考证明
2024年友谊县援助扶持企业公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组
2024年6月28日
