2024年四川省成都列五中学招聘员额教师41人公告
为进一步深化人事制度改革，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《成都市员额教师管理办法》（成人社发〔2023〕4号）、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》（成华编委〔2020〕15号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年四川省成都列五中学拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘41名员额教师，具体招聘岗位见《四川省成都列五中学2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为符合四川省成都列五中学招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见四川省成都列五中学公告。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和社会公德、职业道德和个人品行；
4.身心健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
5.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证；
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
8.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
三、报名方式、时间、地点及要求
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（二）报名时间
2024年7月7日9：00-15:00；7月8日9：00-15:00。应聘人员应在规定的时间内按四川省列五中学招聘公告要求完成报名，提前或逾期均不予受理。
（三）报名地点
四川省成都列五中学（成华区双林路双园巷9号）。
（四）报名要求
应聘人员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘岗位，如应聘人员重复报名，一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
应聘人员报名前应认真阅读本公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件进行选择，并在规定的报名时间内完成现场报名，所需材料如下。
1.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、《成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）等证明材料（2024年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表；国〈境〉外留学人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书）的原件及复印件；
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料的原件及复印件；
3.应聘岗位所需其他相关材料原件及复印件。
应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，国〈境〉外留学人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，确定进入面试人员。2024年7月9日17:00前，学校将通过微信公众号（公众号名称：四川省成都列五中学）公布进入面试人员和面试相关安排。
五、开考比例
进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1（报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位，经区教育局同意，可放宽至1:1），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
六、考核方式
考核方式为面试。
1.面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。
2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，75分以下（不含75分）不予录取。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
七、成绩公布
面试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号公布。
八、体检和考察
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
体检需在三级甲等综合性医院，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检和考察环节产生的空额不进行递补。
九、公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
十、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员报中共成华区委机构编制委员会办公室、成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局备案后实施员额制管理，由学校按规定签订劳动合同。
咨询电话：
四川省成都列五中学：028-84318573；
监督电话：
成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235。
附件：
四川省成都列五中学
2024年7月2日
2024年四川省成都市双流区九江初级中学补充招聘教师公告
为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，经研究决定面向社会公开招聘非在编教师。现将具体内容公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。
二、招聘岗位和人数
初中道德与法治教师1名。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.具有本科及以上学历；
4.具有中学及以上相应学科教师资格；
5.语文学科须具有二级甲等及以上普通话证书，其他学科须具有二级乙等及以上普通话证书。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：从即日起至2024年8月21日。
（二）报名方式：有意应聘者请填写报名表发送至邮箱：253087984@qq.com。联系人：毛老师18981808132。
（三）资格初审：根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，同时将初审结果及面试时间和地点电话或邮件通知应聘者本人。未通过资格初审者，不得进入面试环节。
（四）原件校验。原件校验时间为面试当天，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、教师资格证等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
五、面试及录取
（一）面试时间：具体时间以电话通知为准。
（二）面试方式：教育专业面试、无学生试讲和答辩。
（三）考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况，满分为100分。考核成绩低于80分的不得进入体检环节。
（四）体检：由成都市双流区九江初级中学根据考核情况和招聘名额确定并通知进入体检人员，接到通知的人员于2024年8月26日前自行在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
六、聘用形式
（一）体检合格人员于2024年8月26日前将体检报告交到成都市双流区九江初级中学，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）此次招聘人员均无事业编制；
（三）招聘人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司有关规定执行。
七、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）具体工资待遇面谈。
八、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
四川省成都市双流区九江初级中学
2024年8月15日
2024年四川省成都市双流区西航港第一初级中学教师补充招聘公告
为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，经研究决定面向社会公开招聘非在编教师。现将具体内容公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。
二、招聘岗位和人数
初中数学教师1名
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.具有本科及以上学历；
4.具有中学及以上相应学科教师资格；
5.报考教师应具有二级乙等及以上普通话证书。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；
7.2024年9月1日之后未毕业仍然在读的高校学生。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
从即日起至2024年8月21日。
（二）报名方式
有意应聘者请填写报名表发送至邮箱：3449985@qq.com。
联系人：张老师13688088706；龚老师13980485973。
（三）资格初审
根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，同时将初审结果及面试时间和地点电话或短信告知应聘者本人。未通过资格初审者，不得进入面试环节。
（四）面试要求
准备个人简历（含身份证、毕业证、教师资格证、主要荣誉证书等印证材料原件）。
（五）面试方式
面试具体时间和地点另行电话通知，面试方式为无学生试讲。
（六）录用方式
根据考核情况和招聘名额严格按考核成绩择优录用。
五、聘用形式
（一）此次招聘人员均无事业编制；
（二）招聘人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司有关规定执行。
六、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）具体工资待遇面谈。
七、 纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
四川省成都市双流区西航港第一初级中学
2024年8月16日
2024年四川省成都市双流区胜利初级中学教师招聘公告
一、学校简介
四川省成都市双流区胜利初级中学地处双流城南牧马山,距城区6公里，这里有着深厚的历史文化底蕴，是“蚕丛文化”、“古蜀农耕文化”的发祥地和核心区域。学校前身始创办于清光绪24年（1898年），距今已有120余年历史。现有教学班10个，在校学生431人，教职员工53人，其中中小学中高级教师13人。四川省优秀教师1人，成都市优秀教师3人，区级以上各类优秀教师26人。学校秉承“对民族的未来负责，为学生的一生奠基”的办学思想. 在“ 尊重差异，和谐共生，张扬个性，多元发展”的育人理念下，以“瞿上文化浸润校园”为主线，大力推进导学单导学，实行导师制管理，开展分层教学；开发“商瞿崇文”、“古蜀农耕”、“诸葛创新”“尚武健体”等特色课程，充分张扬学生个性和特长，促进全面发展。学校先后被评为四川省绿色学校、成都市新优质学校、成都市阳光体育示范校、成都市节水型学校、成都市武术传统项目学校（代表双流参加成都市比赛获二等奖）、双流区校本研修规范化学校、环境友好型学校、校风示范校等，目标考核连年获一等奖、参加智能大赛获得四川省智能大赛优秀组织奖（全区仅2所）、校园电视评选活动获四川省银奖等。
二、招聘事宜
为促进学校教育教学事业不断发展，经学校研究，决定面向社会公开招聘优秀教师（非在编教师）。
（一）招聘原则
1.坚持公开、公平、公正，竞争择优的原则；
2.坚持德才兼备的选人标准；
3.坚持岗位需要，按岗聘用的原则；
（二）招聘岗位及人数
初中化学教师：1人
（三）招聘范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的在职教师、应届高校毕业生。
（四）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能，具有良好的政治思想素质和教师职业道德；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.具备本科及以上学历，并取得教师资格证，普通话二级乙等及以上；
4.具有从教经验特别是初中教学经验;
5.热爱教育事业，综合素质优，有较强的事业心、责任感以及学习创新、沟通协调和团队合作能力，服从组织安排。
（五）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（六）报名办法
1.报名时间，2024年8月17日起至2024年8月23日截止。
2.请将您的个人资料（简历、学历资料、获奖资料等）发送至邮箱：1034958805@qq.com ，投递简历时，请在邮箱主题中注明：姓名+毕业院校+学历+在职/应届。
3.联系人：张老师：电话：13882011859；章老师：15208439609。
（七）考核面试流程
1.初选：学校根据审核投递资料进行初选，于2024年8月24日前电话通知进入面试人员。
2.面试：
（1）证件查验：携带本人身份证、学历证、教师资格证，普通话证、获奖证书、荣誉证等能证明学习、工作业绩的原件（现场查验），以上证件复印装订成册，学校收取备案。
（2）课堂教学展示：应聘教师现场准备一节课，进行无学生模拟上课，时间10—15分钟。
（3）面试及语言表达：自我介绍、职业认知及规划、教育理念等。
（4）面试时间：2024年8月25日上午8：00。
（5）面试地址：四川省成都市双流区胜利初级中学。
3.录取通知：学校于8月25日通知本人是否录取。
温馨提示：
应聘教师应确保所有提供的证件证书及资料真实有效，若有弄虚作假，由本人承担一切后果。
三、聘用形式
（一）此次招聘人员均无事业编制；
（二）招聘人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司有关规定执行。
四、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）工资待遇：享受双流区员额教师待遇。
五、 纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
四川省成都市双流区胜利初级中学
2024年8月16日
