2024年江西上饶市婺源县总医院招聘68人公告
为进一步加强卫生健康人才队伍建设，增强我县医疗卫生服务能力，现根据《婺源县卫生医疗机构编外聘用人员招聘办法》规定，经研究，同意婺源县总院成员单位人民医院院区、中医院院区、妇保院院区和10家乡镇分院面向社会公开招聘卫生专业技术人员68名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。编外聘用人员招聘工作由县卫健委会同县总医院组织实施，全程接受县人社局、县委编办的指导监督。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
3.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.受到党组织处理，处分影响期未满的，或有违纪违法问题线索，正在接受组织审查调查处理的人员；
2.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.其他不适宜报考的情形。
（三）招聘职位及具体条件见附件《2024年婺源县医疗机构编外卫生专业技术人员公开招聘计划表》
1.岗位要求年龄为35周岁及以下的，报考人员须为1988年7月17日后出生，其他年龄段要求，以此类推；
2.关于限应届毕业生报考岗位的要求：（1）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前取得学历学位的2024届普通高校毕业生。（2）除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生报考的岗位。（3）参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。（4）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
3.婺源籍指公告发布之日以前，本人、父母或夫妻一方为婺源户籍。
三、报名
1.报名时间：2024年7月22日——2024年8月2日，休息日除外。
2.报名方式：实行现场报名，应聘人员携招聘报名表2份、身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业资格证等报考岗位必需的证明材料（原件和复印件1份），到规定地点进行报名（详见附件）。
3.笔试时间拟定于8月下旬，具体时间、地点另行通知。
4.咨询电话：婺源县卫健委办公室：0793-7351890；医疗机构咨询电话见附件1。
四、招聘方式
按照“公平、公正、公开”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序后择优聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程。招聘公告在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公众号发布。
（一）笔试：经资格审查符合条件的报名人员须参加笔试，笔试分值为150分，笔试内容为招聘岗位的相关专业知识和综合基础知识。
（二）面试：采取结构化面试方式，面试分值为50分。面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行。根据岗位招聘人数，实行1:3的比例确定面试入闱人员，如参加笔试人员不足1：3的，则按实际人数入闱。本科生已规培并取得执业医师、研究生及以上学历的岗位报考人员直接进入面试环节，但面试成绩不得低于最低合格线35分。
（三）总成绩计算：本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试得分为120分，面试得分为40分，则该考生总成绩=120×（50÷150）+40×（50÷50）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（四）急需高层次卫生专业技术岗位报名人员直接进入专场面试环节。面试成绩不得低于最低合格线35分。
（五）体检：对报考人员依综合成绩从高到低按招聘人数等额确定体检人选。体检不合格的，则可依次替补。
（六）拟聘用人员公示：经体检合格者，确定为拟聘用对象，在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公众号进行为期七天的公示，接受社会监督。公示发现问题影响聘用的，可依次替补。
五、聘用人员管理和待遇
经公开招聘聘用的人员，须与用人单位签订聘用合同，聘期为二年，其中试用期为3个月。聘用人员二年内尚未取得相应执业资格证的，用人单位将不予续聘。聘用期满经考核合格后予以续聘。聘用人员待遇按用人单位相关规定执行。
六、执纪监督
县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组、县卫健委直属机关纪委、婺源县总医院纪委对本次招聘工作实行监督。
监督举报电话：0793-7356203
婺源县卫生健康委员会 婺源县总医院
2024年7月17日
2024年江西上饶市婺源县城区部分学校遴选教师60人方案
按照中共婺源县委办公室、婺源县人民政府办公室《关于婺源县加强中小学教师队伍建设的若干意见》（婺办发〔2012〕23号）和《婺源县事业单位工作人员调配暂行办法》（婺府办字〔2021〕102号）文件精神，根据婺源县城区部分学校教师不足和学科紧缺情况，现面向全县符合条件的在编在岗教师公开遴选教师到城区学校任教，为使遴选工作公正、有序地进行，特制订本方案。
一、 遴选工作领导小组
组 长：郎建平
副组长：李媚 王国荣 江青松
成 员：吴红英 程育红 胡昱飞 汪世根 郑清源 李志红
领导小组下设办公室，办公室主任由汪世根同志兼任。
办公室成员：叶斌 汪曼苇 汪佩芳 董炎盛 洪济时 王自争
二、 遴选岗位及名额
三、遴选对象条件
（一）基本条件：
1.在编在岗的公办教师，政治思想表现好，热爱教育事业，遵守《中小学教师职业道德规范》，服从学校工作安排；
2.身体健康，年龄45周岁以下（1979年7月1日及以后出生）；
3.大专及以上学历；
4.在本县农村学校工作满五周年（含进修年限）及以上（2019年12月31日前在本县农村学校正式任教）；其中外县正式在编教师调入或考入我县的，须在我县正式工作满两周年及以上（2022年12月31日前在本县正式任教）；
5.所任教学科教学成绩要求：
（1）任教统考年级成绩在近三年内至少有一年列全县前五分之三区间，非统考年级近三年内至少有一年列全乡（镇）前二分之一区间（学校出具相关证明）；
（2）近三年内因脱产进修或因事、因病请假经学校批准并报教体局备案同意的，其教学成绩的时间向前顺延（学校出具相关证明）；
（3）因接班成绩太差而达不到以上要求的，则与接班时成绩比较，近三年内至少有一年比接班时成绩有所进步（学校出具详细证明）；
（4）音乐、体育、美术、信息岗位的，成绩不作要求。
6.报考小学岗位的需具有小学及以上的相应学科教师资格证，报考初中岗位的需具有初中及以上的相应学科教师资格证，其中报考音乐、体育、美术学科的须专业对口和具有相应学科教师资格证；
7.2023年县域内学校之间调动人员不得报考。
（二）小学岗位条件：
1.小学所有岗位面向编制在小学的所有教师报考（学校出具证明）；
2.九年一贯制学校编制在初中但近三年内至少有一年在小学任教遴选学科（小学语文、数学、英语、体育）且成绩符合要求的，也可以报考相应岗位（学校提供成绩证明）。
（三）初中岗位条件：
1.任教初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息的教师报考相应岗位；
2.不任教此次遴选学科的，但持有初中及以上相应学科教师资格证的初中和小学教师，可以报考初中相应岗位。
3.鼓励符合条件的小学教师报考。
（四）有下列情形之一者不能报考：
1.近三年的有一次年度考核为“基本合格”及以下的；
2.有重大工作失误，或被教体局专项通报处理未满一年的。
3.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
（五）城区学校（含城区幼儿园以及城区小学所辖村小和教学点）教师不能报考城区初中、小学岗位；城区高中（共大）学校不能报考此次所有岗位；各岗位之间不得兼报；所有学校出具的证明需书记校长签字、学校盖公章，如有弄虚作假者，追究学校领导责任。
四、遴选形式
因符合报名条件的教师都是在编在岗教师，有较丰富的教学经验，故所有的岗位遴选只进行笔试。
五、遴选工作流程
（一）报名：
1.报名形式：采取网络报名形式，所有人员识别下列二维码进行报名。
2.网络报名时间：2024年7月25日8:00至7月27日17:00
3.遴选计划与报名人数比例不低于1：1.5，否则减少遴选人数或取消该岗位的招聘。
（二）资格审查：
1.资格审查时间：2024年7月28日
上午8:00 —11:30,下午2:30—5:00;
2.资格审查地点：教育体育局五楼会议室
3.所有参加遴选人员持身份证、学历证书、教师资格证三证的原件及复印件和学校出示的相关证明，由本人参加资格审查，并交2张１寸免冠照片。
（三）领取准考证：报名并符合条件的人员于8月2日下午2:30—5:00到教体局人事股领取准考证，逾期不领取者作自动放弃处理，已领取准考证但不参加考试者，以缺考处理。
（四）文化考试：
1.考试时间：8月3日上午9:00—11:00
2.考试地点：在天佑中学进行文化考试。
3.考试内容:习近平关于教育的重要论述、学科专业知识、《义务教育课程方案和课程标准（2024年版）》、《普通高中课程方案和语文等学科课程标准（2017年版2020年修订）》、《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》、《江西省义务教育教学基本规范》、《江西省义务教育阶段小学语文等14个学科教学基本要求（试行）》，总分100分。
（五）8月4日上午公布考试成绩。
六、择优录用
1.总成绩经遴选领导小组审核后张榜公布。遴选入闱人员不得无故放弃，否则两年内不得参加城区学校遴选的报考；
2.所有入围人员于2024年8月23日上午8：30在教体局五楼会议室分岗位按笔试成绩从高分到低分进行择岗；
3.入围人员职称如是乡镇类的（2018年及以前评定）还须按相关要求进行转换，在调入学校核准的岗位数内重新进行岗位竞聘，如调入学校相应岗位数没有空缺或竞聘不上，则根据人社部门相关文件作低聘处理。
按赣人社发〔2019〕25号文件中“乡村中小学教师职称仅限在乡村学校聘任有效。取得乡村中小学教师职称的教师流动到非乡村学校的，不得按乡村中小学教师职称对其进行聘任。乡村教师取得乡村中小学教师职称的，可同层级转评全省中小学教师职称，但不可直接申报高一级全省中小学教师职称。”的要求，评定乡村中小学教师职称的，此次选聘进入城区学校后，先按要求降级聘用，再按规定在学校空岗内竞聘重新申报全省中小学教师职称。
入围人员还需就职称评聘问题向县教体局提交承诺书，不提交者，按自动放弃处理，所空出岗位按成绩高低顺延录用，选调人员提交承诺书后到教体局人事股按有关程序办理调入手续。所有通过公开遴选进入城区学校教师上岗后，城区学校之间交流按婺教发〔2018〕1号文件规定办理。
婺源县城区部分学校
公开遴选教师工作领导小组
2024年7月23日
2024年江西上饶市事业单位招聘1158人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，现将上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次上饶市事业单位招聘计划共1158名，具体招聘岗位及要求详见《上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《事业岗位表》）《上饶市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件2，以下简称《卫生岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3）。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向上饶市人事考试培训中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月23日、24日将在上饶市人力资源和社会保障局网站公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
4.网上改报。《事业岗位表》中的岗位，报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在上饶市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报，未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制；卫生专业技术人员岗位（《卫生岗位表》）不受开考比例的限制。
5.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-29日17:00期间登录江西省人事考试网打印准考证。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午，考点设在上饶市。
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布。考生可登录江西省人事考试综合服务平台查询本人笔试成绩。
5.确定入闱面试人员。
成绩公布后，将分层分类划定入闱最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。
6.网上调剂和计划调减。对《卫生岗位表》中的岗位面试人数达不到规定比例的，在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂，根据调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。调剂后仍达不到规定面试人数的岗位，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。计划调减表在网上公布。《事业岗位表》中的岗位不进行网上调剂和计划调减。
（二）资格审查
入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将另行公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致招聘单位无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序等额递补一次，
如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。面试当天放弃的不予递补。
（四）面试
面试方式详见《岗位表》，面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分。其它面试方式合格线为70分。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，其它面试方式合格线为70分。
招聘单位在《岗位表》中对面试成绩等另有要求的按其要求执行。
五、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额不予递补。
5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
1.本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。
2.本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
3.本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.如岗位所需条件（学历、专业、资格审查等）有关事项有疑问，请拨打岗位表中招聘单位的联系电话。
6.考务技术咨询电话：0793-12333、0793-8295985
政策咨询电话：0793-12333、0793-8295986
监督电话：0793-8198153（上饶市人社局机关纪委）
附件：
1.上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表
2.上饶市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表
3.上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
5.学科专业目录汇编
6.医疗卫生专业目录
上饶市人力资源和社会保障局
2024年2月18日
2024年江西上饶市鄱阳县城区义务教育学校选调公办教师154人公告
为了缓解我县城区义务教育学校教师短缺现状，决定2024年8月面向全县乡镇公办学校选调154名公办教师补充到鄱阳中学附属学校、鄱阳二中 、鄱阳三中、鄱阳四中、思源实验学校、湖城学校、鄱阳镇中心学校（城区学校）、饶州街道五一中心学校（城区学校）。现公告如下：
一、选调范围
本县公办学校(不含县直城区学校、饶州街道城区学校、鄱阳镇城区学校)在岗上班的公办教师,且近三年年度考核和师德考核均为合格及以上。
二、选调计划
1、今年共选调教师154人。
2、选调学校计划：鄱阳中学附属学校46人，鄱阳二中11人，鄱阳三中5人，思源实验学校35人，鄱阳四中16人，湖城学校12人，饶州街道五一中心学校15人（饶州街道五一中心学校本部4人、澹湖小学6人、芝阳学校5人），鄱阳镇中心学校14人（鄱阳镇中心学校本部5人、激扬小学4人、马家冲小学4人、家声小学1人）。
3、选调学科计划：
（1）初中（79人）
语文13人，数学11人，英语11人，物理5人，化学4人，历史7人，生物4人，道德与法治8人，地理4人，音乐3人，体育5人，美术2人，心理建康1人，信息科技1人。
（2）小学（75人）
语文27人，数学20人，英语8人,音乐4人，体育10人，美术4人，科学1人，信息科技1人。
三、报考条件
1、 2019年9月以前正式录用且一直在公办学校从事教学工作的公办教师。
2、具有相应学科的教师资格证，报考音乐、体育、美术、科学、道德与法治、信息科技学科的学历必须是音乐学、体育学、美术学、科学、道德与法治、信息科技学科相关专业。
3、教师所在乡镇（街道）、农村县直学校以行政关系为准，报考时在岗（本县公办学校教师）且近三年都在本县农村同一乡镇或农村同一县直学校（油墩街中学、农科所学校）从事教学工作的。
2017年及以后县城城区学校、三庙前乡、双港镇、团林乡、四十里街镇派出到其他缺编乡镇薄弱学校支教的教师，支教时间可计入近三年内，其他乡镇的支教人员的支教时间不计入近三年内。援疆教师的支教时间计入近三年内。
凡借调到其他单位工作，脱产进修学习的人员等，其工作学习时间不计入近三年内。
4、有下列情况之一者不能参加选聘：
（1）因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者；
（2）受过行政拘留、被判处刑罚有关人员或正在被公安部门采取刑事强制措施者；
（3）受到党纪政纪处分尚在影响期内的；
（4）年度考核或师德考核不合格者；
（5）因乱补课、乱办班、乱收费或违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》受到县教体局等部门处理者在处分期内的。
四、选调考试
（一）面试方式
面试形式为片段教学，片段教学限时12分钟，分值100分，片段教学不再指定出题教材和版本。
（二）面试程序及要求
1、所有面试考生凭本人身份证和面试准考证入场（7：50分以后禁止考生进场）。
2、考生进入候考室候考，抽签确定面试先后顺序，然后再进行备课（30分钟准备）和试讲。
3、全体面试考生应服从考场工作人员的要求和引导，进入相应试场进行面试。
4、所有参加面试的考生不得携带教材及相关资料、笔、纸等任何与考试有关的物品，面试考生备课所需的教材、笔、纸等一律由备课室统一安排。
5、考生面试结束后到候分室休息候分，待下一位考生面试结束后再宣布面试成绩，面试考生签字确认后立即有序离场。
（三）参照全省招聘教师面试统分计分办法，如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，应去掉2个最高分、2个最低分。
五、选调办法
1、根据学科成绩从高分到低分依次录用。
2、学科成绩末位同分者以在本县任教年限长者优先录用。
3、学科成绩末位同分者且在本县任教年限相同的，一并录用。
4、录用名单在鄱阳县人民政府官网、鄱阳县教体局公众号公示，在公示期间如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额按学科从高分到低分替补；公示结束后如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额不递补。
5、录用后自动放弃人员不递补。
六、乡镇教师补充
各乡镇因教师选调造成短缺，从2024年新招教师和“归雁计划”回鄱阳任教的教师中进行补充。确保乡镇的正常教育教学工作。
七、报考要求
1、教师报考以教师资格证为准，高层次可以报考低层次岗位，报考学科以教师资格证的学科为准，不允许跨学科报考，报考音乐、体育、美术、科学、信息科技学科的学历必须是音乐学、体育学、美术学、科学、道德与法治、信息科技相关专业。
2、报名人数必须多于岗位计划数，如该岗位数与报名人数少于1：2比例，则按比例相应调减岗位计划数。
3、教师报考必须经所在乡镇中心学校（农村县直学校）同意。乡镇中心学校（农村县直学校）要严格按公告要求进行审查把关。
4、各乡镇（街道）中心学校、农村县直学校要配合选调工作，不得因教师参加选调考试而变动其工作岗位。
八、报名和资格审查
1、报名起止时间：2024年8月8日——8月9日8:00——18:00，逾期不予办理。
2、资格审查时间：2024年8月10日 ——8月11日8:00——17:00，逾期不予办理。
3、资格审查地点:思源实验学校阶梯教室
4、由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查：
（1）身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）教师资格证原件及复印件；
（4）近期2张一寸免冠相片；
（5）报名登记表。
报名登记表到各乡镇（街道）中心学校或农村县直学校打印并审核签字盖章，再扫描本乡镇（街道）中心学校或农村县直学校提供的二维码上报信息，上报的信息要与报名登记表信息一致，二维码上报信息要准确，提交后的信息不可以修改。
九、领取准考证时间及地点
所有通过资格审核的教师于2024年8月17日上午8时至12时，携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证，逾期视为放弃。
十、考试时间和地点
面试时间：2024年8月18日
面试地点：待定，以准考证上的面试地点为准。
十一、成绩及预录人员名单在鄱阳县人民政府官网和鄱阳县教体局公众号公示，公示时间三天。
十二、选岗
已录用的教师，按学段学科从高分到低分依次选岗。
十三、违规处理规定
1、对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的单位，要给予通报批评。
2、对违反考试纪律的组考工作人员，视情节严重，分别给予取消组考工作人员资格或行政处分等处理。
3、对在考试过程中有违纪违规行为的考生，参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理，师德考核不合格并记录在案，三年内不能参加选调进城考试。
十四、本方案相关事项由县选调教师工作专班负责解释，未尽事宜报工作专班研究决定。
咨询电话:0793---6217633
鄱阳县选调教师工作专班
2024年8月7日
