2024年吉林白城市市直事业单位招聘12人公告

 
 
  根据《事业单位人事管理条例》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关文件规定,经研究决定,白城市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘计划及岗位条件
 
  本次白城市市直事业单位计划公开招聘工作人员12名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2024年白城市市直事业单位公开招聘工作人员(12名)岗位及其条件一览表》(附件1)。
 
  二、报名条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
 
  3.遵守纪律、品行端正;
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年7月19日至2006年7月19日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年7月19日后出生)。年龄计算截止时间均为2024年7月19日(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制;
 
  6.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生;
 
  择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
 
  2022年1月至报名时取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位;
 
  7.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历(学位)的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
 
  (二)岗位条件
 
  符合岗位所要求的学历(学位)、专业等相关条件详见附件1。
 
  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
 
  定向、委培应届毕业生报考,需征得定向、委培单位同意。
 
  (四)有下列情形之一的人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
 
  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
 
  4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生;同时,普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
 
  5.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;
 
  6.被列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  7.现役军人;
 
  8.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;
 
  9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 
  (五)回避情形
 
  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
 
  三、报名及资格审查
 
  本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
 
  (一)网上报名
 
  报名时间:2024年7月30日9:00至7月31日15:00。
 
  考生登录http://www.jlrcksbm.com/网址,按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。本人照片要求上传近6个月内的正面免冠数码证件照片,非正面免冠证件照片一律不予通过审查(上传照片前,请将照片处理成JPG格式,宽140×高170像素,不大于100kb,以保证格式的正确)。
 
  (二)资格审查及审查结果查询
 
  资格审查时间:2024年7月30日9:00至7月31日17:00。
 
  1.由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;
 
  2.每名考生只能在本公告公布的《2024年白城市市直事业单位公开招聘工作人员(12名)岗位及其条件一览表》(附件1)中选择申报一个岗位,报考多个岗位无效;
 
  3.考生要及时登录报名网站查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位,不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生,报名时间截止前可改报符合资格条件的其他岗位,报名时间截止后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的责任自负;
 
  4.审查截止时间后未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理;
 
  5.考生对资格审查有关问题需要咨询的,请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系;
 
  6.审查结果查询截止时间为2024年7月31日17:00。通过资格审查的考生,务必及时打印报名表并妥善保存,在规定的时间内完成全部报名流程。
 
  (三)报名缴费
 
  本次报名不收取任何费用。
 
  (四)开考比例
 
  此次招聘各岗位均不设开考比例。
 
  (五)下载打印《准考证》
 
  下载打印时间:2024年8月12日8:30至8月17日9:30。考生登录报名系统http://www.jlrcksbm.com/网址,用A4纸自行下载打印。考试的时间、地点和要求以准考证为准,逾期未打印准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。
 
  (六)注意事项
 
  1.考生只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证号必须一致,对使用其他证件报名、考试的均视为无效。
 
  2.考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考白城市事业单位。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 
  3.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用,超过打印时间节点后,网站将关闭此项功能,因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
 
  4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
 
  四、招聘考试
 
  本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试时间:2024年8月17日(星期六)9:00至10:30。
 
  笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人《准考证》、有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证进入考场,缺一不能参加考试。笔试采取闭卷方式进行。试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。
 
  2.笔试科目。具体考试科目详见附件1。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2024年白城市市直事业单位公开招聘工作人员(12名)《通用知识》考试大纲》(附件2)。
 
  3.笔试成绩确定。笔试成绩实行百分制,分值为100分,不设及格分数线。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。
 
  4.笔试加分政策。根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件规定,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,荣立二等功的加9分,荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。
 
  (1)审核时间:2024年8月1日9:00-15:00。逾期未参加现场审核的考生,视为自动放弃政策加分。
 
  (2)审核具体地址及联系电话:
 
  白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:吉林省白城市中兴东大路2-21号),联系电话:0436-3339110。
 
  (3)审核材料:本人第二代居民身份证、户口簿、入伍批准书、士兵登记表、退出现役证书、军士退出现役登记表或义务兵退出现役登记表、军队功勋荣誉表彰登记(报告)表、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件4)原件及复印件。经审验合格的考生在白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)统一公示。
 
  (二)资格条件复审
 
  进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/),不再另行通知。
 
  由招聘单位及主管部门成立资格审查小组,对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求,向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效第二代身份证、准考证、毕业证、执业(职业)资格证等相关证明材料的原件,必要时资格审查小组可以调阅考生档案。
 
  2024年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前,应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件3)进行资格条件复审。经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
 
  留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
 
  经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
 
  (三)面试
 
  面试实行百分制,满分100分,当场打分,及格线为60分。未达到及格线考生不能进入下一环节。面试具体时间、地点、方式,另行公告通知。
 
  (四)成绩查询
 
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,先按比例折合后再汇总。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算(未进行四舍五入的),如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。面试成绩仍相同,进行复试,复试成绩高的进入下一环节。
 
  考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在白城市人力资源和社会保障局网站公布,请考生及时查询,未及时查询的后果自负。
 
  五、体检与考察
 
  白城市人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的人员中,按招聘计划1:1的比例,从高分到低分的顺序确定参加体检人选,由白城市人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。初检不合格的以复检结果为准。体检费用由考生支付。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
 
  体检合格的,由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
 
  六、公示
 
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。
 
  七、聘用
 
  (一)本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,被聘用人员与招聘单位签订《事业单位人员聘用合同书》,工作服务期为5年。服务期内不能在职报考其他事业单位,不能办理调出手续。
 
  (二)对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
 
  (三)2024年普通高校应届毕业生报考人员,审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历(学位)证书,未能提供的取消聘用资格;符合条件的在职人员报考,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。
 
  (四)被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  八、纪律要求
 
  凡考生未在规定时间内参加面试(复试)、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格。
 
  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的,均取消聘用资格,问题严重的要追究责任。同时,对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  九、信息发布及政策咨询
 
  白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)为此次招聘工作信息发布网站。
 
  招聘计划一经确定并向社会公布,未经白城市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。公告未尽事宜,请关注信息发布网站上的补充公告。
 
 
 
 
 
  白城市人力资源和社会保障局
 
  2024年7月19日

2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘公告

  
 
  为进一步激发广大高校毕业生参军入伍热情,鼓励青年参军报国,促进高校毕业生就业,为我县事业单位积累和培养优秀人才,依据国家、省、市关于大学生征兵优待安置有关政策规定及事业单位公开招聘的相关文件精神,结合我县实际,经县委、县政府研究决定,面向适龄青年公开招聘高校统招本科毕业生,服役期间为其保留事业编制,服役期满后无特殊情况,按照相关文件要求办理落编、聘用等手续。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次计划公开招聘5名应届、往届男性全日制高校本科毕业生带编入伍,编制落在通榆县财政全额拨款事业单位。
 
  二、报名条件
 
  (一)基本条件
 
  1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品德端正,从通榆县应征报名服义务兵役的男性适龄青年。
 
  2.学历条件:符合高校全日制本科毕业生应征入伍学历认证条件。
 
  3.年龄条件:18周岁至24周岁(2000年1月1日—2006年12月31日期间出生),以本人身份证出生日期为准。
 
  4.户籍条件:满足通榆县征兵所需的户籍条件,户籍截止时间为通榆县发布《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告》的前一日。
 
  (二)报考资格
 
  报考人员应当已报名参加2024年下半年通榆县男兵征集,并经兵役机关体检、政治考核“双合格”后方可报考,其中体检合格为:经兵役机关按照国防部征兵办公室《应征公民体格检查标准》体格检查合格;政治考核合格为:经兵役机关按照国防部征兵办公室《军队征集和招录人员政治考核规定》政治考核合格。(如政策调整,以国家颁布的最新规定为准)
 
  (三)有下列情形人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
 
  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
 
  4.报名参军入伍时仍未取得统招本科毕业证、学位证的普通高校毕业生。
 
  5.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。
 
  6.往年参加过义务兵征集并被批准入伍后的二次入伍人员,在上次未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的。
 
  7.按照法律法规不得聘用的其他情形的人员。
 
  (四)回避情形
 
  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。其他回避规则,按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
 
  三、招聘程序
 
  本次事业单位公开招聘采取征兵程序与事业单位公开招聘程序相结合的方式进行。本次招聘不收取报名费用。
 
  (一)征兵报名
 
  时间:截止到2024年8月10日前
 
  具备资格条件的高校统招本科毕业生登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。通榆县征兵办对报名人员进行资格审查。
 
  (二)征兵体检
 
  时间:具体时间以通榆县征兵办通知为准。
 
  通榆县征兵办对通过资格审查的人员进行体格检查。体检合格后进行政治考核。
 
  (三)政治考核
 
  由县征兵办协同县公安局对体检合格的应征入伍统招本科毕业生进行政治考核,考核所需材料以县征兵办通知为准。
 
  (四)招聘报名及资格审查。
 
  时间:2024年8月20日8:30分--16:30分。
 
  地点:通榆县人社局四楼计划录用调配科。
 
  由县征兵办通知体检合格、政审合格的“双合格”预征对象在规定时间内到指定地点进行带编入伍招聘考试现场报名。报名时需携带的材料:本人二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历电子注册备案表、报名登记表(附件1),所有证件均需原件及复印件2份,同底红色小二寸照片10张。县征兵办和人社局在报名结束后分别对报名信息进行复审。对不符合报名条件的,由县征兵办负责通知其本人,取消资格后不得重新报名。
 
  (五)注意事项
 
  1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
 
  2.考生应对提交的信息材料和真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在学校,5年内不得报考全县事业单位招聘考试。在资格审查过程中,审查员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件,报考人员应及时提供,否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿此项工作全过程。
 
  3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因考生联系电话不畅通造成的所有后果由考生负责。
 
  四、招聘考试
 
  本次事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合方式进行,由通榆县人力资源和社会保障局组织实施。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试内容:笔试科目内容为《通用知识》,满分100分,不设及格线,不设开考比例。笔试试卷全部为客观题。
 
  2.笔试时间:8月25日上午9:00-10:30,8月27日在通榆县人民政府网站发布笔试成绩。
 
  3.笔试地点:以准考证为准。领取准考证时间是8月23日上午8:30至下午17:00到通榆县通榆县人力资源和社会保障局6楼考试中心领取准考证,逾期未领取准考证考生,视为放弃考试资格。
 
  4.加分考生的审核及公示:根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2019〕16号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生(二次入伍)对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生,请于8月20日现场报名时一并提供本人退伍证件、学历材料及立功受奖等相关材料报送至通榆县人力资源和社会保障局计划录用调配科(地址:人社局4楼,联系电话:0436-4297008)规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。通榆县人力资源和社会保障局会同县征兵办和退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验,对于审验合格的考生于8月23日在通榆县人民政府网站公示名单,接受社会和广大考生监督。
 
  (二)面试
 
  1.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参加考试人数确定面试人选;如笔试成绩相同,一并进入面试。
 
  2.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,及格线60分。面试顺序通过考生当场抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。面试时间为8月31日,具体面试地点在通榆县人民政府网站发布公告公布。
 
  3.总成绩。事业单位公开招聘考试总成绩满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。
 
  4.此次考试不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  五、选择岗位、组织考察
 
  “双合格”预征对象,面试结束后按照招聘岗位计划1:1的比例,按总成绩由高分到低分的顺序选择招聘岗位。招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补预征对象。
 
  六、拟聘用公示
 
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,于9月5日在通榆县人民政府网站公示(公示期为7个工作日)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格的,不再递补;自动放弃的,不再递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,在新兵入伍起运前暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;截止到新兵入伍起运仍无法查实的,取消聘用资格。
 
  七、役前教育训练
 
  考试结束后成绩公示期间,通榆县征兵办组织拟带编入伍人选及其它体检、政审合格人员进行为期不少于7天的役前教育,使其感受部队训练管理氛围,了解条令条例纪律要求,提高入伍适应能力,坚定入伍信念。
 
  八、签订协议书
 
  对招聘公示无异议的,且被兵役机关批准入伍的,受聘人员与人社局、县征兵办、编办、退役军人事务局和招聘单位签订《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件2)。
 
  九、全程淘汰
 
  应征报名的统招本科毕业生在征兵报名至入伍服役全过程,在任何环节因任何原因不再符合批准入伍条件的,即刻取消事业单位招聘资格,编制部门不再预留编制。
 
  十、保留岗位
 
  受聘人员服兵役(包括义务兵、中士、上士)退役后3个月内,招聘单位为其保留岗位,编制部门预留编制。
 
  十一、退役上岗
 
  受聘人员服义务兵役结束后(2026年),持《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件2)到报考岗位所属事业单位主管部门报到,通榆县征兵办会同退役军人事务局对受聘人员是否出现不符合落编上岗情形进行审核,有不符合落编上岗情形的,通过人社局、编办取消其落编上岗资格。未出现不符合落编上岗情形的,由退役军人事务局协调人社局办理入职手续。
 
  以下情形不在落编上岗范围:
 
  1.未服满义务兵役的;
 
  2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;
 
  3.退役后符合国家规定的安置政策的;
 
  4.服役期间被选拔为军官的;
 
  5.退役后未按期报到的;
 
  6.因国家、省关于事业单位改革调整不可抗力因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;
 
  7.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。
 
  本次招聘的事业单位工作人员实行试用期和最低服务年限制度。试用期限一般为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用,办理落编手续;不合格的,取消聘用;最低服务年限为3年(含试用期),最低服务年限未满的,不得调离原报考招聘单位,不得报考各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位,擅自参加通榆县事业单位招聘考试的,取消其事业单位工作人员身份。
 
  十二、信息发布及政策咨询
 
  通榆县人民政府网站(http://www.tongyu.gov.cn/)为本次公开招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息,我局不再另行通知。
 
  政策咨询电话:
 
  1. 通榆县人力资源和社会保障局计划录用调配科
 
  电话:0436—4297008
 
  2. 通榆县人民政府征兵办公室
 
  电话:0436-6967260
 
  公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
 
 
 
  通榆县人力资源和社会保障局
 
  2024年7月29日


2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘公告

  
 
  为进一步激发广大高校毕业生参军入伍热情,鼓励青年参军报国,促进高校毕业生就业,为我县事业单位积累和培养优秀人才,依据国家、省、市关于大学生征兵优待安置有关政策规定及事业单位公开招聘的相关文件精神,结合我县实际,经县委、县政府研究决定,面向适龄青年公开招聘高校统招本科毕业生,服役期间为其保留事业编制,服役期满后无特殊情况,按照相关文件要求办理落编、聘用等手续。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次计划公开招聘5名应届、往届男性全日制高校本科毕业生带编入伍,编制落在通榆县财政全额拨款事业单位。
 
  二、报名条件
 
  (一)基本条件
 
  1.基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品德端正,从通榆县应征报名服义务兵役的男性适龄青年。
 
  2.学历条件:符合高校全日制本科毕业生应征入伍学历认证条件。
 
  3.年龄条件:18周岁至24周岁(2000年1月1日—2006年12月31日期间出生),以本人身份证出生日期为准。
 
  4.户籍条件:满足通榆县征兵所需的户籍条件,户籍截止时间为通榆县发布《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告》的前一日。
 
  (二)报考资格
 
  报考人员应当已报名参加2024年下半年通榆县男兵征集,并经兵役机关体检、政治考核“双合格”后方可报考,其中体检合格为:经兵役机关按照国防部征兵办公室《应征公民体格检查标准》体格检查合格;政治考核合格为:经兵役机关按照国防部征兵办公室《军队征集和招录人员政治考核规定》政治考核合格。(如政策调整,以国家颁布的最新规定为准)
 
  (三)有下列情形人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
 
  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
 
  4.报名参军入伍时仍未取得统招本科毕业证、学位证的普通高校毕业生。
 
  5.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。
 
  6.往年参加过义务兵征集并被批准入伍后的二次入伍人员,在上次未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的。
 
  7.按照法律法规不得聘用的其他情形的人员。
 
  (四)回避情形
 
  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。其他回避规则,按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
 
  三、招聘程序
 
  本次事业单位公开招聘采取征兵程序与事业单位公开招聘程序相结合的方式进行。本次招聘不收取报名费用。
 
  (一)征兵报名
 
  时间:截止到2024年8月10日前
 
  具备资格条件的高校统招本科毕业生登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。通榆县征兵办对报名人员进行资格审查。
 
  (二)征兵体检
 
  时间:具体时间以通榆县征兵办通知为准。
 
  通榆县征兵办对通过资格审查的人员进行体格检查。体检合格后进行政治考核。
 
  (三)政治考核
 
  由县征兵办协同县公安局对体检合格的应征入伍统招本科毕业生进行政治考核,考核所需材料以县征兵办通知为准。
 
  (四)招聘报名及资格审查。
 
  时间:2024年8月20日8:30分--16:30分。
 
  地点:通榆县人社局四楼计划录用调配科。
 
  由县征兵办通知体检合格、政审合格的“双合格”预征对象在规定时间内到指定地点进行带编入伍招聘考试现场报名。报名时需携带的材料:本人二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历电子注册备案表、报名登记表(附件1),所有证件均需原件及复印件2份,同底红色小二寸照片10张。县征兵办和人社局在报名结束后分别对报名信息进行复审。对不符合报名条件的,由县征兵办负责通知其本人,取消资格后不得重新报名。
 
  (五)注意事项
 
  1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
 
  2.考生应对提交的信息材料和真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在学校,5年内不得报考全县事业单位招聘考试。在资格审查过程中,审查员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件,报考人员应及时提供,否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿此项工作全过程。
 
  3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因考生联系电话不畅通造成的所有后果由考生负责。
 
  四、招聘考试
 
  本次事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合方式进行,由通榆县人力资源和社会保障局组织实施。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试内容:笔试科目内容为《通用知识》,满分100分,不设及格线,不设开考比例。笔试试卷全部为客观题。
 
  2.笔试时间:8月25日上午9:00-10:30,8月27日在通榆县人民政府网站发布笔试成绩。
 
  3.笔试地点:以准考证为准。领取准考证时间是8月23日上午8:30至下午17:00到通榆县通榆县人力资源和社会保障局6楼考试中心领取准考证,逾期未领取准考证考生,视为放弃考试资格。
 
  4.加分考生的审核及公示:根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2019〕16号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生(二次入伍)对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生,请于8月20日现场报名时一并提供本人退伍证件、学历材料及立功受奖等相关材料报送至通榆县人力资源和社会保障局计划录用调配科(地址:人社局4楼,联系电话:0436-4297008)规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。通榆县人力资源和社会保障局会同县征兵办和退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验,对于审验合格的考生于8月23日在通榆县人民政府网站公示名单,接受社会和广大考生监督。
 
  (二)面试
 
  1.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参加考试人数确定面试人选;如笔试成绩相同,一并进入面试。
 
  2.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,及格线60分。面试顺序通过考生当场抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。面试时间为8月31日,具体面试地点在通榆县人民政府网站发布公告公布。
 
  3.总成绩。事业单位公开招聘考试总成绩满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。
 
  4.此次考试不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  五、选择岗位、组织考察
 
  “双合格”预征对象,面试结束后按照招聘岗位计划1:1的比例,按总成绩由高分到低分的顺序选择招聘岗位。招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补预征对象。
 
  六、拟聘用公示
 
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,于9月5日在通榆县人民政府网站公示(公示期为7个工作日)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格的,不再递补;自动放弃的,不再递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,在新兵入伍起运前暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;截止到新兵入伍起运仍无法查实的,取消聘用资格。
 
  七、役前教育训练
 
  考试结束后成绩公示期间,通榆县征兵办组织拟带编入伍人选及其它体检、政审合格人员进行为期不少于7天的役前教育,使其感受部队训练管理氛围,了解条令条例纪律要求,提高入伍适应能力,坚定入伍信念。
 
  八、签订协议书
 
  对招聘公示无异议的,且被兵役机关批准入伍的,受聘人员与人社局、县征兵办、编办、退役军人事务局和招聘单位签订《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件2)。
 
  九、全程淘汰
 
  应征报名的统招本科毕业生在征兵报名至入伍服役全过程,在任何环节因任何原因不再符合批准入伍条件的,即刻取消事业单位招聘资格,编制部门不再预留编制。
 
  十、保留岗位
 
  受聘人员服兵役(包括义务兵、中士、上士)退役后3个月内,招聘单位为其保留岗位,编制部门预留编制。
 
  十一、退役上岗
 
  受聘人员服义务兵役结束后(2026年),持《2024年通榆县面向下半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件2)到报考岗位所属事业单位主管部门报到,通榆县征兵办会同退役军人事务局对受聘人员是否出现不符合落编上岗情形进行审核,有不符合落编上岗情形的,通过人社局、编办取消其落编上岗资格。未出现不符合落编上岗情形的,由退役军人事务局协调人社局办理入职手续。
 
  以下情形不在落编上岗范围:
 
  1.未服满义务兵役的;
 
  2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;
 
  3.退役后符合国家规定的安置政策的;
 
  4.服役期间被选拔为军官的;
 
  5.退役后未按期报到的;
 
  6.因国家、省关于事业单位改革调整不可抗力因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;
 
  7.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。
 
  本次招聘的事业单位工作人员实行试用期和最低服务年限制度。试用期限一般为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用,办理落编手续;不合格的,取消聘用;最低服务年限为3年(含试用期),最低服务年限未满的,不得调离原报考招聘单位,不得报考各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位,擅自参加通榆县事业单位招聘考试的,取消其事业单位工作人员身份。
 
  十二、信息发布及政策咨询
 
  通榆县人民政府网站(http://www.tongyu.gov.cn/)为本次公开招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息,我局不再另行通知。
 
  政策咨询电话:
 
  1. 通榆县人力资源和社会保障局计划录用调配科
 
  电话:0436—4297008
 
  2. 通榆县人民政府征兵办公室
 
  电话:0436-6967260
 
  公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
 
 
 
  通榆县人力资源和社会保障局
 
  2024年7月29日


2024年吉林白城市镇赉县事业单位招聘80人公告

  
 
  根据《事业单位人事管理条例》、《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关文件规定,经研究决定,镇赉县事业单位面向社会公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘计划及岗位条件
 
  本次镇赉县事业单位计划公开招聘工作人员80名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2024年镇赉县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
 
  二、报名条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
 
  3.遵守纪律、品行端正;
 
  4.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年8月23日至2006年8月23日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年8月23日后出生)。年龄计算截止时间均为2024年8月23日(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制;
 
  6.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2024年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生;
 
  择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
 
  2022年1月至报名时取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位;
 
  7.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历(学位)的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
 
  (二)岗位条件
 
  符合岗位所要求的学历(学位)、专业、工作经历等相关条件详见附件1。
 
  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
 
  1.定向、委培应届毕业生报考,需征得定向、委培单位同意。
 
  2.招聘岗位条件要求具有专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
 
  (四)有下列情形之一的人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
 
  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
 
  4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证的考生不视为2024年毕业生;同时,普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
 
  5.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;
 
  6.被列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  7.现役军人;
 
  8.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;
 
  9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 
  (五)回避情形
 
  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
 
  三、报名及资格审查
 
  本次公开招聘报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
 
  (一)网上报名
 
  报名时间:2024年9月9日9:00至9月11日15:00。
 
  考生登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2931网址,按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。本人照片要求上传近6个月内的正面免冠数码证件照片,非正面免冠证件照片一律不予通过审查(上传照片前,请将照片处理成JPG格式,宽140×高170像素,不大于100kb,以保证格式的正确)。
 
  (二)资格审查及审查结果查询
 
  资格审查时间:2024年9月9日9:00至9月11日17:00。
 
  1.由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位;
 
  2.每名考生只能在本公告公布的《2024年镇赉县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)中选择申报一个岗位,报考多个岗位无效;
 
  3.考生要及时登录报名网站查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位,不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生,报名时间截止前可改报符合资格条件的其他岗位,报名时间截止后不能更改、补充报名信息,也不能改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的责任自负;
 
  4.审查截止时间后未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理;
 
  5.考生对资格审查有关问题需要咨询的,请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系;
 
  6.审查结果查询截止时间为2024年9月11日17:00。通过资格审查的考生,务必及时打印报名表并妥善保存,在规定的时间内完成全部报名流程。
 
  (三)报名缴费
 
  本次报名不收取任何费用。
 
  (四)开考比例
 
  此次招聘各岗位均不设开考比例。
 
  (五)下载打印《准考证》
 
  下载打印时间:2024年9月19日8:30至9月22日9:30。考生登录报名系统http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2931网址,用A4纸自行下载打印。考试的时间、地点和要求以准考证为准,逾期未打印准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。
 
  (六)注意事项
 
  1.考生只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证号必须一致,对使用其他证件报名、考试的均视为无效。
 
  2.考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考镇赉县事业单位。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 
  3.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用,超过打印时间节点后,网站将关闭此项功能,因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。
 
  4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
 
  四、招聘考试
 
  本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试时间:2024年9月22日(星期日)9:30至11:00。
 
  笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人《准考证》、有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证进入考场,缺一不能参加考试。
 
  2.笔试科目。具体考试科目详见附件1。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2024年镇赉县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)〈通用知识〉考试大纲》(附件2)。
 
  3.笔试成绩确定。笔试成绩实行百分制,分值为100分,不设及格分数线。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。
 
  4.笔试加分政策。根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件规定,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,荣立二等功的加9分,荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。
 
  (1)审核时间:2024年9月12日9:00-15:00。逾期未参加现场审核的考生,视为自动放弃政策加分。
 
  (2)审核具体地址及联系电话:镇赉县人力资源和社会保障局七楼会议室(地址:镇赉县永安东路799号),联系电话:0436-7293796。
 
  (3)审核材料:本人第二代居民身份证、户口簿、入伍批准书、士兵登记表、退出现役证书、军士退出现役登记表或义务兵退出现役登记表、军队功勋荣誉表彰登记(报告)表、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件4)原件及复印件。经审验合格的考生在镇赉县人民政府官方网站统一公示。
 
  (二)资格条件复审
 
  进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注镇赉县人民政府官方网站,不再另行通知。
 
  由招聘单位及主管部门成立资格审查小组,对进入面试人员的岗位资格条件进行全面认真审查。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求,向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人有效第二代身份证、准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、执业(职业)资格证等相关证明材料的原件,必要时资格审查小组可以调阅考生档案。
 
  2024年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前,应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件3)、《教育部学籍在线验证报告》及学生证等相关证明材料的原件进行资格条件复审。经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
 
  留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
 
  经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
 
  (三)面试
 
  面试实行百分制,满分100分,当场打分,及格线为60分。未达到及格线考生不能进入下一环节。面试具体时间、地点、方式,另行公告通知。
 
  (四)成绩查询
 
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,先按比例折合后再汇总。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算(未进行四舍五入的),如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。面试成绩仍相同,进行复试,复试成绩高的进入下一环节。
 
  考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在镇赉县人民政府网站公布,请考生及时查询,未及时查询的后果自负。
 
  五、体检与考察
 
  镇赉县人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的人员中,按招聘计划1:1的比例,从高分到低分的顺序确定参加体检人选,由镇赉县人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。初检不合格的以复检结果为准。体检费用由考生支付。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
 
  体检合格的,由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。
 
  六、公示
 
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在镇赉县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。
 
  七、聘用
 
  (一)本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,被聘用人员与招聘单位签订《事业单位人员聘用合同书》,工作服务期为5年。服务期内不能在职报考其他事业单位,不能办理调出手续。
 
  (二)对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
 
  (三)2024年普通高校应届毕业生报考人员,审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历(学位)证书,未能提供的取消聘用资格;符合条件的在职人员报考,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。
 
  (四)被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  八、纪律要求
 
  凡考生未在规定时间内参加面试(复试)、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格。
 
  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的,均取消聘用资格,问题严重的要追究责任。同时,对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  九、信息发布及政策咨询
 
  镇赉县人民政府官方网站http://www.jlzhenlai.gov.cn/为此次招聘工作信息发布网站。
 
  招聘计划一经确定并向社会公布,未经镇赉县人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。公告未尽事宜,请关注信息发布网站上的补充公告。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  镇赉县人力资源和社会保障局
 
  2024年8月23日


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