2024年内蒙古通辽市科尔沁区第四人民医院招聘37人公告

  
 
  医院简介:
 
  通辽市科尔沁区第四人民医院始建于1958年,是一所集医疗、教学、预防保健、康复治疗为一体的公立二级综合医院。新院区于2022年10月进入运营,医院坐落于通辽市科尔沁区滨河大街东段与新工一路交汇处,环境优美,绿荫环绕。占地面积3.8万平方米,建筑面积7.4万平方米,设置床位800张。全院设心内科、神经内科、显微外科、骨科、妇产科、儿科(新生儿科)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医康复科等临床学科20余个,17间手术室。
 
  医院二期医疗养老综合项目,建筑面积为167545.9㎡,规划床位1472张,项目投资概算12.36亿元。主要建设内容:医养中心、慢病医学中心、老年医学中心、康复医学中心、生命与健康医学中心、国医馆(中医特色专科)、实习生公寓。
 
  为满足新院区医疗业务人才需求,加快医院人才队伍建设,增强医疗发展的核心竞争力,医院面向社会公开招聘工作人员,现就招聘有关事宜公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持公开、公平、竞争、择优原则;
 
  (二)坚持因需设岗,技能过硬原则;
 
  (三)坚持德才兼备、贤能优先原则。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次招聘医师、行政职能科室各岗位人才共37名,具体岗位详见附件《通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘工作人员岗位明细表》。
 
  三、招聘对象及条件
 
  (一)基本条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;
 
  (2)遵纪守法、身体健康、责任心强、有较强的沟通交流及语言表达能力;
 
  (3)服从单位安排、无任何不良记录;
 
  (4)报考人员年龄在18周岁以上,35周岁及以下,即1988年7月20日(不含)至2006年7月20日(含)期间出生的;研究生学历或者已取得中级及以上资格的年龄可放宽到40周岁,即1983年7月20日(不含)以后出生。
 
  (二)专业条件
 
  具体要求详见《通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘工作人员岗位明细表》。
 
  (三)有以下情形之一的不具备报考资格
 
  (1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
 
  (2)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  (3)在以往国家机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为并在禁考期限内的人员;
 
  (4)吸毒人员;
 
  (5)现役军人;
 
  (6)有违法犯罪、缠访闹访记录、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  (7)法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形;
 
  (8)不符合本次招聘岗位所要求的相关资格条件的。
 
  四、招聘程序
 
  公开招聘按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1、报名时间:2024年7月23日-2024年7月26日(上午8:00-11:20,下午14:30-17:20)。
 
  2、报名方式:现场报名。
 
  3、报名地点:通辽市科尔沁区第四人民医院11楼人事科(滨河大街东段与新工一路交汇,龙庭国际B区北门对面)。
 
  4、报名所需材料
 
  (1)应聘人员下载填写《报名表》,应聘人员须如实提交和填写本人有关信息和材料,在填写个人简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,准确留下联系电话,并保持电话畅通,因错报、误报或瞒报造成的一切后果,由报考人员自行负责,并视为自动弃权;
 
  (2)本人身份证原件及复印件;
 
  (3)全日制学历原件及复印件、学信网电子注册备案表;
 
  (4)资格证原件及复印件;
 
  (5)执业证原件及复印件;
 
  (6)2寸彩色照片3张。
 
  5、注意事项:
 
  (1)每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。
 
  (2)所有原件审核后当场归还,复印件留存备查,报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。
 
  (二)笔试
 
  1、笔试时间:见准考证
 
  2、笔试地点:见准考证
 
  3、应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证;
 
  4、笔试成绩公布:笔试按照岗位数1:3比例确定进入面试人员范围(不足1:3比例的按实有人数进入面试),同一岗位进入面试环节人员最后一名出现并列,一并进入面试环节。应聘人员笔试总成绩将在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号公布。
 
  5、未按规定时间到指定地点参加笔试的应聘人员视为自动放弃笔试资格。按照事业单位考试有关规定,原则上不受理考生查分申请。
 
  (三)面试
 
  1、面试时间:笔试结束后在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号通知;
 
  2、应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格;
 
  3、面试内容为综合素质,包括语言表达和沟通能力、逻辑思维和应变能力、专业技术知识等,由面试官对面试人员提问后综合打分(满分100分制),面试成绩分数低于60分视为不合格。
 
  (四)总成绩
 
  总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
 
  以总成绩高低排序确定进入体检范围的人选;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况,以面试成绩高低排序,确定进入体检范围;面试成绩也相同的,另行面试并按成绩高低排序,确定进入体检范围人员。
 
  (五)体检
 
  体检工作在通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘工作人员领导小组监督指导下规定时间内进行,体检费用由个人承担。体检合格的人员将作为拟聘用人选,体检不合格、未参加体检的取消聘用资格。
 
  (六)公示与聘用
 
  1、公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号公示。公示期间接受社会监督,公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。
 
  2、聘用。公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。在职人员与原工作单位有聘用合同关系的,在与通辽市科尔沁区第四人民医院签订聘用合同前,须与原单位解除或终止合同关系。
 
  五、招聘人员待遇
 
  招聘人员待遇主要依据《通辽市科尔沁区第四人民医院编外聘用人员管理办法》执行。
 
  六、关于招聘的所有事宜均在通辽市科尔沁区第四人民医院微信公众号发布,不再另行通知。其他未尽事宜由通辽市科尔沁区第四人民医院公开招聘工作人员领导小组负责解释。咨询电话:0475-8411103。
 
 
 
  通辽市科尔沁区第四人民医院
 
  2024年7月22日


2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告

  
 
  为加快推进我旗教育高质量发展,经旗长专题会议研究,决定公开选调教师到奈曼旗第一中学(高中)、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调原则
 
  (一)坚持按需设岗、按岗选调的原则;
 
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
 
  (三)坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
 
  二、选调岗位及名额
 
  此次公开选调教师共计16人。
 
  第一中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  第二中学6人:数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
 
  第三中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  三、报名条件
 
  (一)选调对象
 
  符合选调条件的旗外在编在岗教师,旗内乡镇学校在编在岗教师。
 
  (二)选调条件
 
  1.基本条件:政治素质过硬,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业,有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德,遵纪守法;具备胜任教学工作的身体条件;教育观念正确,愿意服从岗位安排。
 
  2.其他条件:年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生),大学本科(全日制本科)及以上学历(其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致;或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生,所学专业与所报岗位一致;或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致),具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
 
  (三)选调人员具有下列情况之一者,不得参加报考:
 
  1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的,受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
 
  2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
 
  3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
 
  4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
 
  四、选调程序和办法
 
  此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
 
  (二)现场报名
 
  1.报名时间:2024年8月22日上午08:30至8月23日下午17:30。
 
  2.报名地点:奈曼旗教体局人事师资股301室。
 
  3.报名方式:个人携带材料现场报名。
 
  4.报名要求及所需材料
 
  (1)报名材料:报名表(一式二份)、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
 
  (2)每人只能申报1个岗位,要对所提供的报名材料真实性负责,如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格,并对弄虚作假者追究责任。
 
  (3)奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
 
  (三)资格审查
 
  由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
 
  (四)面试
 
  1.面试时间:2024年8月26日上午7:00前入场
 
  2.面试地点:奈曼旗民族职业中等专业学校后楼(现代服务楼)。
 
  3.面试人员:通过选调资格初审人员(以短信和电话通知为准)。
 
  4.面试形式:面试采取结构化面试形式(试讲+现场答辩)。
 
  5.面试程序:选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序(同一考场存在不同学科先抽取学科顺序,再抽考生顺序)→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟(同一学科以第一人抽取题目作为面试试题,同一学科其他人均使用此题目)→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩,应聘人员确认签字,离开考点(面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知)。
 
  6.面试计分:?试讲+答辩综合打分,面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值(保留两位小数)即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
 
  7.?其他面试要求:(1)选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
 
  (2)面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答,不能混用,对不按要求作答的,按零分处理。
 
  ? (3)面试时只使用面试顺序号,不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息,透漏个人信息者当场取消面试资格。
 
  (4)报名高中岗位和初中岗位的教师,面试科目根据报名岗位分开面试。
 
  (5)本次选调考试不指定考试用书和教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (6)各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
 
  (五)体检
 
  根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选(面试成绩并列的,另行组织面试并按成绩高低排序)。
 
  体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准等规定执行,体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节,体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的,取消资格。
 
  (六)考察
 
  成立考察工作组,考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果,考察不合格者取消选调和聘用资格,不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
 
  (七)公示和办理手续
 
  公示5个工作日。公示期满结束后,选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
 
  五、纪律与监督
 
  本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
 
  选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
 
  联系电话:0475-4213633
 
 
 
  奈曼旗教师公开选调工作领导小组
 
  2024年8月15日

2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告

  
 
  为加快推进我旗教育高质量发展,经旗长专题会议研究,决定公开选调教师到奈曼旗第一中学(高中)、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调原则
 
  (一)坚持按需设岗、按岗选调的原则;
 
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
 
  (三)坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
 
  二、选调岗位及名额
 
  此次公开选调教师共计16人。
 
  第一中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  第二中学6人:数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
 
  第三中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  三、报名条件
 
  (一)选调对象
 
  符合选调条件的旗外在编在岗教师,旗内乡镇学校在编在岗教师。
 
  (二)选调条件
 
  1.基本条件:政治素质过硬,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业,有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德,遵纪守法;具备胜任教学工作的身体条件;教育观念正确,愿意服从岗位安排。
 
  2.其他条件:年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生),大学本科(全日制本科)及以上学历(其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致;或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生,所学专业与所报岗位一致;或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致),具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
 
  (三)选调人员具有下列情况之一者,不得参加报考:
 
  1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的,受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
 
  2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
 
  3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
 
  4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
 
  四、选调程序和办法
 
  此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
 
  (二)现场报名
 
  1.报名时间:2024年8月22日上午08:30至8月23日下午17:30。
 
  2.报名地点:奈曼旗教体局人事师资股301室。
 
  3.报名方式:个人携带材料现场报名。
 
  4.报名要求及所需材料
 
  (1)报名材料:报名表(一式二份)、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
 
  (2)每人只能申报1个岗位,要对所提供的报名材料真实性负责,如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格,并对弄虚作假者追究责任。
 
  (3)奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
 
  (三)资格审查
 
  由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
 
  (四)面试
 
  1.面试时间:2024年8月26日上午7:00前入场
 
  2.面试地点:奈曼旗民族职业中等专业学校后楼(现代服务楼)。
 
  3.面试人员:通过选调资格初审人员(以短信和电话通知为准)。
 
  4.面试形式:面试采取结构化面试形式(试讲+现场答辩)。
 
  5.面试程序:选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序(同一考场存在不同学科先抽取学科顺序,再抽考生顺序)→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟(同一学科以第一人抽取题目作为面试试题,同一学科其他人均使用此题目)→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩,应聘人员确认签字,离开考点(面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知)。
 
  6.面试计分:?试讲+答辩综合打分,面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值(保留两位小数)即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
 
  7.?其他面试要求:(1)选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
 
  (2)面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答,不能混用,对不按要求作答的,按零分处理。
 
  ? (3)面试时只使用面试顺序号,不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息,透漏个人信息者当场取消面试资格。
 
  (4)报名高中岗位和初中岗位的教师,面试科目根据报名岗位分开面试。
 
  (5)本次选调考试不指定考试用书和教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (6)各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
 
  (五)体检
 
  根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选(面试成绩并列的,另行组织面试并按成绩高低排序)。
 
  体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准等规定执行,体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节,体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的,取消资格。
 
  (六)考察
 
  成立考察工作组,考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果,考察不合格者取消选调和聘用资格,不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
 
  (七)公示和办理手续
 
  公示5个工作日。公示期满结束后,选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
 
  五、纪律与监督
 
  本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
 
  选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
 
  联系电话:0475-4213633
 
 
 
  奈曼旗教师公开选调工作领导小组
 
  2024年8月15日


2024年内蒙古通辽市奈曼旗第一中学_第二中学和第三中学选调教师16人公告

  
 
  为加快推进我旗教育高质量发展,经旗长专题会议研究,决定公开选调教师到奈曼旗第一中学(高中)、第二中学和第三中学任教。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调原则
 
  (一)坚持按需设岗、按岗选调的原则;
 
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
 
  (三)坚持公开选调、公平竞争、择优录用的原则。
 
  二、选调岗位及名额
 
  此次公开选调教师共计16人。
 
  第一中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  第二中学6人:数学2人、英语1人、物理1人、地理1人、生物1人。
 
  第三中学5人:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人。
 
  三、报名条件
 
  (一)选调对象
 
  符合选调条件的旗外在编在岗教师,旗内乡镇学校在编在岗教师。
 
  (二)选调条件
 
  1.基本条件:政治素质过硬,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党的教育方针;忠诚教育事业,有强烈的事业心、责任感及良好的职业道德,遵纪守法;具备胜任教学工作的身体条件;教育观念正确,愿意服从岗位安排。
 
  2.其他条件:年龄40周岁及以下(1983年8月22日以后出生),大学本科(全日制本科)及以上学历(其中报名奈曼旗第一中学学历需省级及以上重点直属师范类院校的师范类专业学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致;或省属重点建设高校学历学位证俱全本硕专业一致的师范类硕士研究生,所学专业与所报岗位一致;或教育部公布的一流建设高校学历学位证俱全的本科及以上毕业生,所学专业与所报岗位一致),具有与应聘岗位学科种类一致的教师资格证书。报名时提供原单位及教育主管部门同意报考证明。
 
  (三)选调人员具有下列情况之一者,不得参加报考:
 
  1.受到党纪、政纪处分且在处分期内或期满影响使用的,受到刑事处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的。
 
  2.近三年年度考核曾被确定为不称职、基本合格的。
 
  3.截至2024年9月1日尚在事业单位聘用人员试用期、最低服务期及任职试用期未满的。
 
  4.报考后按照有关规定构成回避关系的。
 
  四、选调程序和办法
 
  此次选调按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理手续等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  通过“奈曼旗人民政府”门户网站、“奈曼教育”微信公众号发布选调公告。
 
  (二)现场报名
 
  1.报名时间:2024年8月22日上午08:30至8月23日下午17:30。
 
  2.报名地点:奈曼旗教体局人事师资股301室。
 
  3.报名方式:个人携带材料现场报名。
 
  4.报名要求及所需材料
 
  (1)报名材料:报名表(一式二份)、本人居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、专业技术职务证书等能佐证具备选调条件的原件及复印件。
 
  (2)每人只能申报1个岗位,要对所提供的报名材料真实性负责,如有弄虚作假、材料不全的取消报名资格,并对弄虚作假者追究责任。
 
  (3)奈曼旗2024年公开选调教师承诺书。
 
  (三)资格审查
 
  由奈曼旗教体局、人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。
 
  (四)面试
 
  1.面试时间:2024年8月26日上午7:00前入场
 
  2.面试地点:奈曼旗民族职业中等专业学校后楼(现代服务楼)。
 
  3.面试人员:通过选调资格初审人员(以短信和电话通知为准)。
 
  4.面试形式:面试采取结构化面试形式(试讲+现场答辩)。
 
  5.面试程序:选调人员按要求进入准备室按组别抽签确定面试顺序(同一考场存在不同学科先抽取学科顺序,再抽考生顺序)→进入备课室根据抽取的题目独立备课30分钟(同一学科以第一人抽取题目作为面试试题,同一学科其他人均使用此题目)→进入候考室等待面试→进入对应考场按规定题目试讲和现场答辩→进入候分场地等候面试成绩→公布面试成绩,应聘人员确认签字,离开考点(面试人员的准备室、备课室和面试室将电话和短信通知)。
 
  6.面试计分:?试讲+答辩综合打分,面试总分为100分。计分办法为本组所有评委所赋分的平均值(保留两位小数)即为参选教师实际得分。总成绩达到70分及以上者方可进入下一环节。
 
  7.?其他面试要求:(1)选调教师凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的人员视为自动放弃面试资格。
 
  (2)面试必须使用国家通用语言文字作答。面试只能用一种语言作答,不能混用,对不按要求作答的,按零分处理。
 
  ? (3)面试时只使用面试顺序号,不得透漏本人姓名、工作单位等个人信息,透漏个人信息者当场取消面试资格。
 
  (4)报名高中岗位和初中岗位的教师,面试科目根据报名岗位分开面试。
 
  (5)本次选调考试不指定考试用书和教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (6)各位参加选调的教师要密切关注“奈曼教育”微信公众号和保持手机畅通。
 
  (五)体检
 
  根据成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选(面试成绩并列的,另行组织面试并按成绩高低排序)。
 
  体检在指定的体检医疗机构进行。具体体检人员以电话短信通知为准,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准等规定执行,体检费用由报名者承担。对体检合格的进入考察环节,体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的,取消资格。
 
  (六)考察
 
  成立考察工作组,考察后向选调教师工作领导小组提供考察结果,考察不合格者取消选调和聘用资格,不予递补。考察组采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察组将考察情况形成书面材料提交选调领导小组研究无异议后进行公示。
 
  (七)公示和办理手续
 
  公示5个工作日。公示期满结束后,选调单位按照人社部门岗位聘用的相关政策规定为其办理聘用手续。
 
  五、纪律与监督
 
  本次选调工作全程接受监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
 
  选调过程中有关通知、公示等均在“奈曼旗人民政府”门户网站和“奈曼教育”微信公众号上发布。
 
  联系电话:0475-4213633
 
 
 
  奈曼旗教师公开选调工作领导小组
 
  2024年8月15日


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