2024年浙江台州仙居县体育事业发展中心体育委员招聘公告
因工作需要，仙居县体育事业发展中心拟向社会公开招聘体育委员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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2024年仙居县体育事业发展中心计划公开招聘体育委员（劳务外包人员）3名。具体招聘单位、职位、人数、条件等情况，见《仙居县体育事业发展中心体育委员（劳务外包人员）招聘计划职位表》 上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html）政务公开栏查询，该网站为发布招聘相关信息的指定平台。 |
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招聘单位 |
招聘职位 |
人数 |
户籍 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
联系电话 |
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仙居县体育事业发展中心 |
体育委员 |
3 |
仙居 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.持有运动员证、社会体育指导员证笔试加10分。 2.需派往乡镇工作，条件较为艰苦。 |
0576-87772352 |
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二、招聘对象和条件
报考人员除应具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历等资格条件外，还应符合以下要求：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、年龄30周岁及以下是指(1993年7月29日后出生)；
所有职位报考人员的最小年龄均不得小于18周岁2005年7月29日前出生）
3、在2024年7月29日前取得学历证书的人员，方可报名。
三、招考程序
本次考试采用线下报名、线下资格初审方式进行。
（一）报名资格初审
报名和资格初审时间：2024年8月5日—8月7日（上午8：30-11：30;下午2：30-5：30）。
报名地址：仙居县体育事业发展中心办公室（仙居县南峰街道建设西路558号），咨询电话0576-87772352。
报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印)、本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份。
（二）领取准考证
时间：2024年8月14日— 8月15日（上午8：30-11：30;下午2：30-5：30）。
地点：仙居县体育事业发展中心办公室。
（三）笔试科目和时间
1、笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
2、笔试时间定于2024年8月17日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
（四）确定面试对象
根据考生的笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。
（五）资格复审确认
面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
报考人员应携带《报名表》、本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书以及其他报考职位所需的证件（证明）的原件及复印件，参加资格复审，并确保所需提交的材料真实、有效。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位报考人员中，根据本公告招考程序第六条确定面试对象办法，从高分到低分按1：1比例进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
（六）面试
采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（七）计分方法
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。
（八）体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。
1、体检分工
体检工作由仙居县体育事业发展中心组织实施。
2、体检项目和体检标准：
参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织实施，考察标准：
考生参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（九）公示及聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示无异议的，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。
四、注意事项
1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历计算统一截止至2024年7月29日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2024年7月29日的户口所在地为准。截止2024年7月29日户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍限制的职位。
3、外国学历（学位）需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。
4、参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和本人有效身份证件。
5、报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
6、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。
8、本公告由仙居县体育事业发展中心负责解释。咨询电话：0576-87772352。
仙居县体育事业发展中心
2024年7月26日
2024年浙江台州仙居县体育事业发展中心体育委员招聘公告
因工作需要，仙居县体育事业发展中心拟向社会公开招聘体育委员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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2024年仙居县体育事业发展中心计划公开招聘体育委员（劳务外包人员）3名。具体招聘单位、职位、人数、条件等情况，见《仙居县体育事业发展中心体育委员（劳务外包人员）招聘计划职位表》 上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html）政务公开栏查询，该网站为发布招聘相关信息的指定平台。 |
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招聘单位 |
招聘职位 |
人数 |
户籍 |
年龄 |
学历 |
专业 |
备注 |
联系电话 |
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仙居县体育事业发展中心 |
体育委员 |
3 |
仙居 |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.持有运动员证、社会体育指导员证笔试加10分。 2.需派往乡镇工作，条件较为艰苦。 |
0576-87772352 |
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二、招聘对象和条件
报考人员除应具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历等资格条件外，还应符合以下要求：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、年龄30周岁及以下是指(1993年7月29日后出生)；
所有职位报考人员的最小年龄均不得小于18周岁2005年7月29日前出生）
3、在2024年7月29日前取得学历证书的人员，方可报名。
三、招考程序
本次考试采用线下报名、线下资格初审方式进行。
（一）报名资格初审
报名和资格初审时间：2024年8月5日—8月7日（上午8：30-11：30;下午2：30-5：30）。
报名地址：仙居县体育事业发展中心办公室（仙居县南峰街道建设西路558号），咨询电话0576-87772352。
报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印)、本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份。
（二）领取准考证
时间：2024年8月14日— 8月15日（上午8：30-11：30;下午2：30-5：30）。
地点：仙居县体育事业发展中心办公室。
（三）笔试科目和时间
1、笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
2、笔试时间定于2024年8月17日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
（四）确定面试对象
根据考生的笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。
（五）资格复审确认
面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
报考人员应携带《报名表》、本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书以及其他报考职位所需的证件（证明）的原件及复印件，参加资格复审，并确保所需提交的材料真实、有效。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位报考人员中，根据本公告招考程序第六条确定面试对象办法，从高分到低分按1：1比例进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
（六）面试
采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（七）计分方法
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。
（八）体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。
1、体检分工
体检工作由仙居县体育事业发展中心组织实施。
2、体检项目和体检标准：
参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织实施，考察标准：
考生参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（九）公示及聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示无异议的，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。
四、注意事项
1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历计算统一截止至2024年7月29日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2024年7月29日的户口所在地为准。截止2024年7月29日户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍限制的职位。
3、外国学历（学位）需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。
4、参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和本人有效身份证件。
5、报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
6、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。
8、本公告由仙居县体育事业发展中心负责解释。咨询电话：0576-87772352。
仙居县体育事业发展中心
2024年7月26日
2024年浙江台州仙居县行政事业单位编外人员招聘79人公告
因工作需要，我县拟向社会公开招聘行政事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年仙居县行政事业单位计划公开招聘编外人员79名，具体招聘单位、职位、人数、条件等情况，见附件—《仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表》。
上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站（ http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html）公示公告栏查询，该网站为发布招聘相关信息的指定平台。
二、招聘对象和条件
报考人员除应具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历、专业等资格条件外，还应符合以下要求：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、报考县公安局警务辅助职位的，要求单侧矫正视力不低于5.0。
3、年龄30周岁及以下是指（1993年7月29日后出生）；
35周岁及以下是指（1988年7月29日后出生）；
40周岁及以下是指（1983年7月29日后出生）；
45周岁及以下是指（1978年7月29日后出生）。
所有职位报考人员的最小年龄均不得小于18周岁（2005年7月29日前出生）
4、根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的通知（浙委办发[2020]36号），技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别按照大专、本科学历，可以报考符合条件的职位。
5、在2024年7月29日前取得学历证书的人员，方可报名。
三、招考程序
本次考试采用网络报名、网上资格初审方式进行。
（一）报名及资格初审
报名时间：2024年7月29日9：00—8月1日17：30。
资格初审时间：2024年7月29日9：00— 8月2日17：30。
报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
报考人员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。仅注册不报职位的，报名无效。
主管部门（或招聘单位）对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的人员要说明理由。涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容。请报考人员补充完整后再报名选岗。
本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不能再报考其他职位；未通过的，可在报名时间内再次报名，并接受资格初审。
报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否审核通过，因各种原因审核不通过的，报考人员可以修改或完善个人报名相关信息后进行改报。请报考人员务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。
通过资格初审的人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
因通过资格初审人数达不到开考比例，而取消招聘计划的报考人员，请在2024年8月2日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），联系仙居县人力资源和社会保障局职建科（联系电话：0576－89326581、87789100）进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权。
（二）下载并打印准考证
时间：2024年8月14日9时— 8月17日9时30分。
已通过资格初审的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。
（三）笔试科目和时间
1、笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
2、笔试时间定于2024年8月17日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
（四）公安局辅警体能测试
报考县公安局警务辅助职位的须参加体能测试。具体标准如下：
1、体能测试基本标准。体能测试采取达标制，测试中若有一项不达标的，视为体能测试不合格，取消参加面试资格。
|
性别 |
项目 |
标准 |
|
男子 |
10米×4往返跑 |
≤13′1 |
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1000米跑 |
≤5´00" |
|
|
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
|
|
女子 |
10米×4往返跑 |
≤14′1 |
|
800米跑 |
≤4´50" |
|
|
纵跳摸高 |
≥230厘米 |
2、报考巡特警辅助岗位的，体能测试增加一项引体向上。1000米和引体向上两项满分各100分，分别占体能测试成绩的60%和40%。
体能测试工作，由县公安局组织实施。测试时间、地点另行通知。
在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由报考人员自行负责。
（五）驾驶技能测试
报考驾驶员职位的，须进行驾驶技能测试。
测试内容为道路驾驶技能（满分100分,合格分数线60分，占驾驶技能成绩的60%）和拆装轮胎（满分100分，合格分数线60分，占驾驶技能成绩的40%）两项。若有一项不合格的，则视为驾驶技能测试不合格，取消参加面试资格。测试时间地点另行通知。
（六）确定面试对象
1、驾驶员职位：根据驾驶员笔试成绩的25%和驾驶技能测试成绩的45%计算总分（须驾驶技能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。
2、巡特警辅助职位：按照笔试成绩占35%和体能测试成绩占35%比例计算总分（须体能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。
3、其他职位：根据各招聘职位考生的笔试成绩（报考县公安辅警职位的须体能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。
若最后一名成绩相同的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
（七）资格复审确认
面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
报考人员应携带《报名表》（在网络报名系统中下载打印）、本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、“学信网”上的《学历证书电子注册备案表》以及其他报考职位所需的证件（证明）的原件及复印件，参加资格复审，并确保所需提交的材料真实、有效。
报考人员因所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位报考人员中，根据本公告招考程序第六条确定面试对象的计分方法，从高分到低分按1：1比例进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。
（八）面试
采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试的时间和地点另行通知。
(九)计分方法
1、驾驶员职位：按笔试成绩占25%、驾驶技能成绩占45%、面试成绩占30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×25%+（道路驾驶技能×60%+拆装轮胎×40%）×45%+面试成绩×30%。
2、公安的巡特警辅助职位：按照笔试成绩35%、体能测试35%、面试成绩30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×35%+体能测试成绩(1000米x60%+引体向上×40%)×35%+面试成绩×30%
3、其他职位：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。
（十）体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由考生自负。
1、体检分工
报考县公安局警务辅助职位的考生，体检工作由县公安局组织实施。
报考其他职位的考生，体检工作由县人社局组织实施。
2、体检项目和体检标准：
（1）报考县公安局警务辅助职位的考生：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）人民警察职位对身体条件的要求。
（2）其他考生：参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织实施，考察标准：
（1）报考公安局警务辅助职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）规定的人民警察录用条件执行。
（2）报考其他职位的考生参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（十一）公示及聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示无异议的，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。
四、注意事项
1、本次招聘所涉及的年龄、驾龄及工作年限计算统一截止至2024年7月29日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2024年7月29日的户口所在地为准。截止2024年7月29日户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍限制的职位。
3、外国学历（学位）需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。
4、报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和本人有效身份证件。
5、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
6、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。
8、凡本次编外用工招聘中，各招聘岗位进入面试人员且面试成绩达60分以上的，均统一纳入行政事业单位编外考试合格人员名录库，但不包括已聘用人员、放弃聘用人员、放弃体检、放弃考察和体检、考察不合格人员。从面试结束之日起2周年内，同一招聘岗位再次招聘编外人员的，可按综合成绩高低排序，直接从相对应岗位的考试合格人员中按规定程序聘用。
9、本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及职位类别、学历、专业等报考条件设置等事项由主管部门（或招聘单位）负责解释。
咨询电话：县人社局职建科：0576-87789100、89326581；
县公安局干部科：0576-89373518；
仙居县人力资源和社会保障局
2024年7月18日
2024年浙江台州仙居县教育局学前教育劳动合同制新教师招聘50人公告
为推进我县学前教育普及普惠县创建工作，优化学前教师队伍结构，提高学前教师队伍素质，根据省市有关文件精神，结合我县学前教育师资需求的实际情况，现将2024年仙居县教育局公开招聘学前教育劳动合同制新教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘学前教育劳动合同制教师50名。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
2.具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.年龄30周岁以下（即1994年8月20日及以后出生），学前教育劳动合同制C岗报考者年龄可放宽到35周岁以下（即1989年8月20日及以后出生）。
4.户籍不限。
5.其他具体要求详见下表：
（二）教师资格证：具体要求详见招聘计划表。
2024年毕业的应届毕业生可以未取得相应的教师资格证书，但须取得全国教师资格考试笔试成绩合格证明，以及相应等级的普通话合格证书。学前教育劳动合同制A岗报考者可暂未取得教师资格证书。
三、招聘办法及程序
（一）报名
新教师招聘报名实行网上报名、上传资料图片、网上审核、自主缴费上传凭证方式进行，学科报名人数最后以网上审核缴费人数为准，如缴费人数与招聘人数之比未达到2:1比例的，则相应核减或取消该学科招聘计划人数。
报名过程中碰到软件问题，请咨询沈老师0576-89383321（咨询时间：2024年8月19日—20日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
网上报名时间为2024年8月19日上午8:00—8月20日下午16:00止。网上缴费时间为2024年8月19日8：00至8月20日下午17:30。
流程如下：
（1）注册。报考者请在规定网报时间内登录网址：https://jsbm.zjxjer.cn，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登录，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。
（2）填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片(证件照)，填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。如要修改照片，可以再次上传并保存修改。
（3）提交证书图片。点击“提交证书图片”图标，根据系统提示提交对应的各种材料的照片（每张照片文件大小控制2M以内），全部提交完成后点击“申请审核”按钮。并请及时重新登录系统点击“审核结果”查看报名的审核情况，通过或者没有通过都会有相应的提示信息。如果没有通过的，请根据审核提示进行相应修改后再次申请审核。
（4）缴费及凭证上传。审核通过后点击“提交缴费凭证”图标，查看缴费金额和方式，并按要求进行缴费，缴费后请及时将缴费凭证（缴费成功的照片，备注上考生姓名和报考学科）上传至系统，并点击“申请审核”。未缴费并上传凭证的报名无效。
（5）打印报名表。查看“缴费审核结果”，审核通过的点击“打印报名表”图标可以直接打印报名表。
（6）打印准考证。2024年8月23日8:00至8月25日9：15考生可以登录系统，点击“打印准考证”图标进行准考证打印。凭打印的准考证和本人身份证参加笔试和面试。
（二）笔试
1.笔试时间：2024年8月25日9：00——11：30（具体时间见准考证）。
2.笔试地点：仙居县职业中等专业学校（暂定）。
3.笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。
4.笔试采用闭卷形式，《教育基础知识》和《学科专业知识》各为一张试卷，两张试卷同时下发、同时开考、同时收卷。各单科成绩满分为100分，笔试成绩按教育基础知识占30%、学科专业知识占70%的比例换算。
（三）现场确认
进入面试的报考人员须本人到场进行现场确认（面试对象名单公告发布），具体要求如下：
（1）现场确认时间：另行通知。
（2）现场确认地点：仙居县市民中心商务写字楼11楼仙居县教育局大厅，联系电话：0576—87728726、87728727、89372173。
（3）现场确认时需提供材料：
①《仙居县2024年新教师招聘考试报名表》；
②身份证原件和复印件；
③《教师资格证书》以及相应等级的普通话合格证书原件和复印件，2024年毕业的应届毕业生如暂未取得教师资格证的可提供全国教师资格考试笔试成绩合格证明及相应等级的普通话合格证书原件和复印件；
④毕业证书、学位证书原件和复印件及《学历证书电子注册备案表》；
⑤省级优秀毕业生还需提供《优秀毕业生证书》原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。
报考人员现场确认不合格，或未参加现场确认的，不能参加面试，在该职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。已领取面试通知书的人员放弃面试资格的，其相关岗位空缺不再进行递补。
（四）面试
1.对象确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，本次招聘按1.5:1的比例确定面试对象。若确定面试对象末位出现并列分时，则一并进入面试；若面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
2.面试形式。采用模拟上课加技能测试形式，面试成绩满分为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。
3.面试时间、地点和要求另行通知。
（五）体检与考察
1.对象确定。面试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分（四舍五入保留两位小数）。根据综合得分从高分到低分的顺序，按学科招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。
2.体检考察形式。体检、考察由县教育局统一组织，参照现行公务员标准执行，体检费自理。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标在该学科面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补，递补一次。
（六）公示
拟聘用人员在仙居县人民政府网站县教育局信息公开栏上予以公示，公示时间七个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，放弃录用资格出现指标空缺的均不予递补。
（七）阳光择岗
拟录用对象公示结束后，进行现场择岗。
择岗的原则和办法：一是按聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗。二是聘用对象中的省级优秀毕业生，如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之前的，占招聘计划中的留城指标，并按该学科聘用对象综合得分从高分到低分的顺序，参与阳光择岗；如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之后的，直接留城且不占招聘计划中的留城指标，由县教育局研究决定聘用学校，并指派到农村学校支教二年，经考核合格后回聘用学校任教。
（八）办理聘用手续
聘用人员实行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，继续实行劳务派遣，试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得相应教师资格证或经考核不合格的取消其聘用资格，并将其退回劳务派遣公司。聘用对象在首次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象如果不在规定时间内到学校上岗，或签订劳动合同前提出放弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。
四、其他事宜
（一）薪酬待遇
公办幼儿园劳动合同制教师人均薪酬总量按照我县在编幼儿教师的平均工资（基本工资+绩效工资）标准执行；纳入实名制管理，统一办理社会保险，在职称评聘、岗位设置、进修培训、考核奖惩等方面按有关规定执行，并可在县内同类幼儿园之间正常流动。未尽事宜,按照省、市、县相关文件执行。
（二）其他相关事项
1.并列分的确定办法。在确定体检对象时，若最后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若最后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按学科专业知识得分从高分到低分的顺序确定；若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分的参照上述办法执行。
2.关于资格审查。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
3.本次招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、教师资格证书以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2024年8月20日。留学人员须在2024年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则不予聘用。
4.本县劳动合同制教师不得报考同类岗位。
5.本公告解释权归仙居县教育局。
仙居县教育局
2024年8月8日
