2024年浙江农林大学暨阳学院专任教师招聘公告
一、学院概况
浙江农林大学暨阳学院（前身为浙江林学院天目学院）创办于2000年，是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学，2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院，2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位，2019年获批浙江省应用型建设试点示范学校。2023年位列武书连中国高水平独立学院排名第10名。
学院设有33个本科专业，涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺等八大学科门类，拥有风景园林、农业工程两个浙江省一流学科（B类）学科，现有在校学生10975人。学院现有教职员工651人，专任教师中博士学位占比31.09%，高级职称占比40.91%，努力打造一支德才兼备、专业素养高、学历职称结构合理的师资队伍。坚持人才强校战略，拥有共享院士2名，国家级人才2人，各类省市级人才及荣誉获得者50余人。
二、人才类型
1.领军人才（A类）：学科、专业的领军人才，在本学科领域造诣深厚，具有博士学位且正高级专业技术职务。达到绍兴市高层次人才分类目录（最新版）C类以上标准，或经学院高层次人才引进领导小组认定的相当水平的人才。
2.学科带头人（B类）：具有博士学位且正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。
3.青年英才（C类）：海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。具有3年以上相关行业、企事业单位工作经历具有副高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁（1979年1月1日以后出生）。
4.应用型人才（D类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。要求在本专业领域内能把成熟的技术或理论应用到实践中，取得一定的应用型成果，具有5年以上从事相关行业、企事业单位工作经历的高级专业技术职务人员；或具有省队执教经历的教练员或国家一级以上运动员等。
5.优秀硕士（E类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。具有相关行业、企事业单位工作经历3年以上的优先。
三、2024年专任教师计划
四、引进待遇及相关说明
（一）引进待遇
学院为引进人才提供购房补贴和科研启动费等待遇，具体标准如下：
（二）相关说明
1.人才新政：业绩突出者可直接申报学院特设教授系列岗位；推荐各类人才评审（绍兴“名士之乡”英才计划、暨阳533英才计划、暨阳学院“青年英才”培养计划等）。
2.安置配偶工作：在学院有空余岗位的基础上可以为博士或正高配偶安置工作（原则上要求安置对象具有全日制本科以上学历）或协助联系配偶工作调动。
3.特惠政策：思政博士学院给予购房补贴、工作津贴、课酬等上浮政策，应届博士和硕士予以实习补贴。
4.子女教育：享受诸暨市优质教育入学政策。
五、联系方式
（一）报名方式：请登录我院人才招聘系统https://zp.zjyc.edu.cn/进行报名；
（二）联系咨询：冯老师、吴老师，0575-87760023；
（三）办公地址：浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼420室。
浙江农林大学暨阳学院
2024年9月5日
2024年浙江农林大学暨阳学院招聘辅导员6人公告
因工作需要，浙江农林大学暨阳学院拟面向社会公开招聘辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江农林大学暨阳学院是经浙江省人民政府批准的全日制本科独立学院，学院位于浙江省诸暨市。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为辅导员岗位，共6人。岗位名称、招聘人数及具体要求，详见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2024年8月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为合同制用人，实行合同制管理。受聘人员享受浙江农林大学暨阳学院合同制工作人员相关工资福利待遇。同时享受诸暨市相关人才待遇（以诸暨市相关政策为准）。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2024年6月21日－2024年7月20日下午16:00。应聘人员登录浙江农林大学暨阳学院--人力资源部--人才招聘系统（或https://zp.zjyc.edu.cn/）并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，并按要求上传报名资料。仅注册不报岗位，视为无效。
2.资格初审。学院对应聘者的资格条件根据其提供的资料进行初审。时间：6月24日-7月21日，应聘者可通过人才招聘系统查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将告知报考人员。
3.打印准考证。通过资格初审人员在2024年7月24日－7月26日进入人才招聘系统（https://zp.zjyc.edu.cn/）-个人中心-我的准考证，点击下载并打印准考证，凭准考证、身份证入校参加笔试。
（二）考试和资格复审
1.笔试
科目：综合基础知识及应用。
笔试时间预告：7月底，请关注暨阳学院官网“通知公告”栏（http://www.zjyc.edu.cn/），具体安排以准考证为准。
笔试成绩预计可在7-10个工作日后从人才招聘系统中查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，原则上按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单（最低入围成绩出现同分的均进入面试）。
2.资格复审
资格复审在面试前进行。资格复审和面试有关安排另行在暨阳学院官网（http://www.zjyc.edu.cn/）“通知公告”栏公布。
资格复审材料包括：《浙江农林大学暨阳学院辅导员应聘申请表》（系统下载）、学历学位证书（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、学校核发的就业推荐表（应届毕业生）、身份证、相关证明材料（中共党员证明、主要学生干部经历等。其中，党员证明为所在党支部或党总支或组织部盖章证明，一般近3个月内，原则上不超过6个月。）等原件和复印件。证明材料应当提供原件，如原件丢失的，应聘者提供相关证明材料及复印件。应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、信息不实或与招聘条件不符的，则取消面试资格。
3.面试
面试方式：半结构化面试。
测评要素：岗位认知、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的人员不能进入下一环节。
岗位面试还包括心理测试，测试结果作为面试成绩评定的考量要素。
应聘人员提供的联系方式需保持畅通，学院无法取得联系者，视为自动放弃。
（三）体检、考察
考试完毕，按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计算总成绩(分数保留小数点后2位)，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作按照学院相关规定进行，以学院认定意见为准，体检费用自理。
入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃聘用资格。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理入职和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
2.拟聘人员逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律与监督
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
暨阳学院官网（http://www.zjyc.edu.cn//“通知公告”专栏）；
招聘过程相关信息（笔试、资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在暨阳学院官网公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0575-87761238（浙江农林大学暨阳学院纪检室）。
（五）本次招聘工作由浙江农林大学暨阳学院负责解释。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0575-87760023（吴老师）
0575-87760787（李老师）
0575-87760033（于老师）
通讯地址：浙江省诸暨市浦阳路77号（邮编311800）。
浙江农林大学暨阳学院
2024年6月21日
2024年浙江农林大学暨阳学院招聘辅导员6人公告
因工作需要，浙江农林大学暨阳学院拟面向社会公开招聘辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江农林大学暨阳学院是经浙江省人民政府批准的全日制本科独立学院，学院位于浙江省诸暨市。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为辅导员岗位，共6人。岗位名称、招聘人数及具体要求，详见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2024年8月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为合同制用人，实行合同制管理。受聘人员享受浙江农林大学暨阳学院合同制工作人员相关工资福利待遇。同时享受诸暨市相关人才待遇（以诸暨市相关政策为准）。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2024年6月21日－2024年7月20日下午16:00。应聘人员登录浙江农林大学暨阳学院--人力资源部--人才招聘系统（或https://zp.zjyc.edu.cn/）并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，并按要求上传报名资料。仅注册不报岗位，视为无效。
2.资格初审。学院对应聘者的资格条件根据其提供的资料进行初审。时间：6月24日-7月21日，应聘者可通过人才招聘系统查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将告知报考人员。
3.打印准考证。通过资格初审人员在2024年7月24日－7月26日进入人才招聘系统（https://zp.zjyc.edu.cn/）-个人中心-我的准考证，点击下载并打印准考证，凭准考证、身份证入校参加笔试。
（二）考试和资格复审
1.笔试
科目：综合基础知识及应用。
笔试时间预告：7月底，请关注暨阳学院官网“通知公告”栏（http://www.zjyc.edu.cn/），具体安排以准考证为准。
笔试成绩预计可在7-10个工作日后从人才招聘系统中查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，原则上按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单（最低入围成绩出现同分的均进入面试）。
2.资格复审
资格复审在面试前进行。资格复审和面试有关安排另行在暨阳学院官网（http://www.zjyc.edu.cn/）“通知公告”栏公布。
资格复审材料包括：《浙江农林大学暨阳学院辅导员应聘申请表》（系统下载）、学历学位证书（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、学校核发的就业推荐表（应届毕业生）、身份证、相关证明材料（中共党员证明、主要学生干部经历等。其中，党员证明为所在党支部或党总支或组织部盖章证明，一般近3个月内，原则上不超过6个月。）等原件和复印件。证明材料应当提供原件，如原件丢失的，应聘者提供相关证明材料及复印件。应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、信息不实或与招聘条件不符的，则取消面试资格。
3.面试
面试方式：半结构化面试。
测评要素：岗位认知、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的人员不能进入下一环节。
岗位面试还包括心理测试，测试结果作为面试成绩评定的考量要素。
应聘人员提供的联系方式需保持畅通，学院无法取得联系者，视为自动放弃。
（三）体检、考察
考试完毕，按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计算总成绩(分数保留小数点后2位)，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作按照学院相关规定进行，以学院认定意见为准，体检费用自理。
入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃聘用资格。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理入职和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
2.拟聘人员逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律与监督
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
暨阳学院官网（http://www.zjyc.edu.cn//“通知公告”专栏）；
招聘过程相关信息（笔试、资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在暨阳学院官网公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0575-87761238（浙江农林大学暨阳学院纪检室）。
（五）本次招聘工作由浙江农林大学暨阳学院负责解释。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0575-87760023（吴老师）
0575-87760787（李老师）
0575-87760033（于老师）
通讯地址：浙江省诸暨市浦阳路77号（邮编311800）。
浙江农林大学暨阳学院
2024年6月21日
