2024年云南红河金平县招聘医学专业大学生8人公告
为发展壮大乡村医疗卫生队伍，优化人员素质和人才结构。根据《事业单位人事管理条例》《云南省卫生健康委办公室关于印发2024年全省基层卫生健康工作要点及任务措施的通知》《云南省卫生健康委员会云南省财政厅关于印发120个重点中心乡镇卫生院提质建设项目实施方案等7个项目实施方案的通知》等有关规定及《红河州关于做好乡村振兴重点帮扶县公开招聘医学专业大学生实施方案》文件精神，招引优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围及条件
具有大专及以上学历并取得执业（助理）医师资格人员，具体招聘岗位和条件详见《金平县2024年公开招聘医学专业大学生岗位信息表》（附件1)。
三、招聘的资格条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬；
4.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，全日制硕士研究生的年龄放宽至35周岁以下。年龄计算时间截止到2024年7月（35周岁以下为1989年7月以后出生的）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的未满五年的人员；
5.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6.各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.吸毒人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、政策待遇
奖励补助。招聘的医学类专业毕业生与乡镇卫生院签订协议，承诺连续、全职服务至少5年，省级财政按照国家级乡村振兴重点帮扶县每人6万元的标准，给予一次性奖励补助。
五、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式及时间：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至报考单位指定邮箱（详见附件3），邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+专业名称”。报名时间为：2024年8月9日08:00至2024年8月23日24:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.报名要求：每人限报1个岗位，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件。
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由金平县卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查。资格审查结果不通过的将通过电话告知，通过的在微信公众号“长寿金平”上进行公示，不再电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）资格复审
资格复审由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
（三）组织考试
考试由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责组织实施。
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜在微信公众号“长寿金平”上另行通知。因考生个人原因未及时查看通知，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（四）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在微信公众号“长寿金平”进行公示。
（五）体检
按综合成绩由高分到低分的顺序（综合成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局统一组织到县级以上公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）考察
考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
（七）递补
对体检、考察不合格以及自愿放弃体检、考察的，在面试合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补进行两次。如在体检、考察环节已经递补过两次的岗位，在后面环节不再递补。
（八）公示和聘用
1.拟聘用人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检、考察环节未出现过递补的，可进行两次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过两次的，不再进行递补。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。
六、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（六）本次招聘专业目录参照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件4），如所学专业未列入该目录或分类不一致的，可主动联系金平县人力资源和社会保障局确认报名资格，金平县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（七）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
八、未尽事宜，另行公告。
九、本公告由金平县卫生健康局负责解释。
金平县人力资源和社会保障局：0873-3041459
金平县卫生健康局：0873-5227561
附件：
金平县人力资源和社会保障局
2024年7月30日
2024年云南红河金平县招聘医学专业大学生8人公告
为发展壮大乡村医疗卫生队伍，优化人员素质和人才结构。根据《事业单位人事管理条例》《云南省卫生健康委办公室关于印发2024年全省基层卫生健康工作要点及任务措施的通知》《云南省卫生健康委员会云南省财政厅关于印发120个重点中心乡镇卫生院提质建设项目实施方案等7个项目实施方案的通知》等有关规定及《红河州关于做好乡村振兴重点帮扶县公开招聘医学专业大学生实施方案》文件精神，招引优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围及条件
具有大专及以上学历并取得执业（助理）医师资格人员，具体招聘岗位和条件详见《金平县2024年公开招聘医学专业大学生岗位信息表》（附件1)。
三、招聘的资格条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬；
4.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，全日制硕士研究生的年龄放宽至35周岁以下。年龄计算时间截止到2024年7月（35周岁以下为1989年7月以后出生的）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的未满五年的人员；
5.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6.各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.吸毒人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、政策待遇
奖励补助。招聘的医学类专业毕业生与乡镇卫生院签订协议，承诺连续、全职服务至少5年，省级财政按照国家级乡村振兴重点帮扶县每人6万元的标准，给予一次性奖励补助。
五、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式及时间：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至报考单位指定邮箱（详见附件3），邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+专业名称”。报名时间为：2024年8月9日08:00至2024年8月23日24:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.报名要求：每人限报1个岗位，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件。
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由金平县卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查。资格审查结果不通过的将通过电话告知，通过的在微信公众号“长寿金平”上进行公示，不再电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）资格复审
资格复审由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
（三）组织考试
考试由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责组织实施。
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜在微信公众号“长寿金平”上另行通知。因考生个人原因未及时查看通知，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（四）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在微信公众号“长寿金平”进行公示。
（五）体检
按综合成绩由高分到低分的顺序（综合成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局统一组织到县级以上公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）考察
考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
（七）递补
对体检、考察不合格以及自愿放弃体检、考察的，在面试合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补进行两次。如在体检、考察环节已经递补过两次的岗位，在后面环节不再递补。
（八）公示和聘用
1.拟聘用人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检、考察环节未出现过递补的，可进行两次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过两次的，不再进行递补。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。
六、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（六）本次招聘专业目录参照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件4），如所学专业未列入该目录或分类不一致的，可主动联系金平县人力资源和社会保障局确认报名资格，金平县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（七）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
八、未尽事宜，另行公告。
九、本公告由金平县卫生健康局负责解释。
金平县人力资源和社会保障局：0873-3041459
金平县卫生健康局：0873-5227561
附件：
金平县人力资源和社会保障局
2024年7月30日
2024年云南红河金平县招聘医学专业大学生8人公告
为发展壮大乡村医疗卫生队伍，优化人员素质和人才结构。根据《事业单位人事管理条例》《云南省卫生健康委办公室关于印发2024年全省基层卫生健康工作要点及任务措施的通知》《云南省卫生健康委员会云南省财政厅关于印发120个重点中心乡镇卫生院提质建设项目实施方案等7个项目实施方案的通知》等有关规定及《红河州关于做好乡村振兴重点帮扶县公开招聘医学专业大学生实施方案》文件精神，招引优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘范围及条件
具有大专及以上学历并取得执业（助理）医师资格人员，具体招聘岗位和条件详见《金平县2024年公开招聘医学专业大学生岗位信息表》（附件1)。
三、招聘的资格条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬；
4.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，全日制硕士研究生的年龄放宽至35周岁以下。年龄计算时间截止到2024年7月（35周岁以下为1989年7月以后出生的）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的未满五年的人员；
5.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
6.各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；
7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.吸毒人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、政策待遇
奖励补助。招聘的医学类专业毕业生与乡镇卫生院签订协议，承诺连续、全职服务至少5年，省级财政按照国家级乡村振兴重点帮扶县每人6万元的标准，给予一次性奖励补助。
五、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式及时间：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名所需的相关材料扫描成PDF或JPG格式，发送至报考单位指定邮箱（详见附件3），邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+专业名称”。报名时间为：2024年8月9日08:00至2024年8月23日24:00止。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.报名要求：每人限报1个岗位，符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
3.报名时需提交以下材料：
（1）《金平县2024年公开招聘医学专业大学生报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件。
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
4.资格审查：由金平县卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生提交的材料进行资格审查。资格审查结果不通过的将通过电话告知，通过的在微信公众号“长寿金平”上进行公示，不再电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）资格复审
资格复审由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
（三）组织考试
考试由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局负责组织实施。
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜在微信公众号“长寿金平”上另行通知。因考生个人原因未及时查看通知，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（四）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在微信公众号“长寿金平”进行公示。
（五）体检
按综合成绩由高分到低分的顺序（综合成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由金平县人力资源和社会保障局、金平县卫生健康局统一组织到县级以上公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）考察
考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
（七）递补
对体检、考察不合格以及自愿放弃体检、考察的，在面试合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补进行两次。如在体检、考察环节已经递补过两次的岗位，在后面环节不再递补。
（八）公示和聘用
1.拟聘用人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检、考察环节未出现过递补的，可进行两次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过两次的，不再进行递补。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。
六、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（六）本次招聘专业目录参照《2024年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件4），如所学专业未列入该目录或分类不一致的，可主动联系金平县人力资源和社会保障局确认报名资格，金平县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。
（七）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
八、未尽事宜，另行公告。
九、本公告由金平县卫生健康局负责解释。
金平县人力资源和社会保障局：0873-3041459
金平县卫生健康局：0873-5227561
附件：
金平县人力资源和社会保障局
2024年7月30日
2024年云南红河金平县第一中学遴选教师10人公告
根据金平县第一中学教育教学实际，结合教师紧缺情况，经研究，拟在金平县初中学校遴选10名政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的专任教师到金平县第一中学任教，现将相关事宜公告如下：
01遴选岗位及人数
语文2名、数学1名、物理1名、化学1名、政治2名、地理2名、美术1名。
(具体条件见岗位信息表)
02遴选条件
(一)思想端正，遵纪守法，作风优良，师德良好，忠诚于党的教育事业，教育教学成绩突出;
(二)具备师范类全日制本科及以上学历、具有九年级教育教学经验(美术除外);
(三)具有与遴选岗位学科相一致的高中教师资格证，普通话达相应学科等级要求;
(四)历年年度考核均为合格及以上;
(五)身体健康，原则上年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生)。根据遴选岗位的实际情况，教学成绩优异的可适当放宽年龄条件。
(六)有下列情形之一者，不得参与遴选
1.近五年来，有违反教师职业道德规范及其他有损教师形象和声誉现象，或受到过党政纪处分的;
2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未得出结论的;
3.工作纪律散漫，教育教学能力差，不能适应教育教学工作要求的;
4.因身体原因不能胜任工作的。
03遴选办法
(一)报名
1.报名时间：即日起至2024年8月18日下午17：00止。
2.报名所需材料：
(1)报名表(微信扫描或长按二维码下载表格)
(2)身份证
(3)毕业证
(4)教师资格证
(5)普通话等级证
(6)专业技术职务资格证
(7)教学成绩证明材料
3.报名方式：采用网络报名。报名所需材料扫描件或图片按顺序整理汇总后发至邮箱395067329@qq.com，邮件统一命名格式(学科+姓名)，例如：数学+曹某某。
4.现场资格审核。
(1)时间：8月19日上午8：30-10：30。
(2)地点：金平县第一中学融智楼一楼教务处。
(3)审查材料：符合报考条件的教师提供以下材料原件和复印件(复印件按以下顺序装订)：①身份证;②毕业证;③教师资格证;④普通话等级证;⑤专业技术职务资格证;⑥近三年教学成绩的证明材料(学校盖章)。
(二)面试
1.时间：8月19日下午14:00开始。
2.地点：金平县第一中学融智楼五楼录播室。
3.方式：分学科以说课+现场问答方式进行，说课时间控制在15分钟内。课题为该学科高一年级内容，现场资格审核时公布。
4.面试考官从金平县第一中学具有高、中级职称的教师中抽取，每学科抽取3名考官。面试成绩为100分，考官按评分标准进行评分，成绩保留小数点后面2位数，合格分数线为60分，成绩低于60分的，不得进入下一环节。
04其他事项
1.根据报名教师讲课成绩从高到低按岗位数确定拟选人员，报教体局党组研究。
2.根据拟选人员的任教年限，若满足调动条件的聘用在金平县第一中学相应岗位;若不满足调动条件的以轮岗交流方式进入金平县第一中学轮岗交流。
3.本公告由金平县第一中学负责解释。
金平县第一中学
2024年8月15日
联系人：曹清植
电话：15825226520
