2024年安徽亳州蒙城县面向安徽省退役运动员专项招聘体育教练员公告
为巩固我县体育传统优势，提升青少年综合素质，充实各类学校体育专业人才队伍，拓宽优秀运动队退役运动员职业转型发展通道，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于切实做好从我省优秀运动队退役运动员中选拔学校体育教师和体育教练员有关工作的通知》（皖体人〔2022〕9号）等有关文件规定和要求，经研究，现将2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划
2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员2名。具体招聘计划见《2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员岗位表》（附件）。
三、招聘条件
招聘对象为纳入我省机构编制部门管理，经省人力资源和社会保障厅批准，由安徽省体育局招聘到省优秀运动队，专业从事某项体育运动训练并参加比赛，取得良好运动成绩或运动技术等级，并已办理退役手续的运动员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1983年8月7日（含）以后出生”。毕业证取得时间，非应届毕业生截止为2024年7月31日，应届毕业生截止为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的报考人员，视为自动放弃。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘工作在蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、网络报名、报名确认和资格审查、面试、成绩确定、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2024年7月31日在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网统一发布。
（二）网络报名
报名采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。报名时间为2024年8月7日9:00--2024年8月13日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署《诚信承诺书》，填写《2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保联络畅通。
报考人员还需上传以下材料：
1、毕业证（扫描电子件）；
2、获得全国性体育比赛前八名，或获得一级运动员及以上称号的相关材料（扫描电子件）；
3、经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或省体校毕业生就业通知书（扫描电子件）；
4、退役审批表（扫描电子件）。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每名报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）报名确认和资格审查
1、报考人员的报名确认和资格审查工作由县文化旅游体育局负责，统一在蒙城县人事考试网上进行。
2、报考人员报名后，可于8月14日16:00前随时登录蒙城县人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在8月15日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格审查的报考人员应于8月16日23:00前登录蒙城县人事考试网按规定缴纳面试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取），即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。
3、为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月17日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
（四）面试
1、打印《面试通知书》
（1）考生登录蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。
（2）点击网站首页的“网上报名”，进入网上报名系统，点击《2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员》专题，输入身份证号码和密码进入系统（注意：密码为本人报名注册的密码）。
（3）点击“打印准考证”按钮，准考证类型选择“面试通知书”，点击下一步进入系统，即可打印《面试通知书》，考生无需上传照片。
（4）考生必须在规定时间内打印《面试通知书》，逾期视为自动放弃面试资格，不予参加面试。
2、面试方式
面试采取无生上课方式进行，面试时长为每人15分钟，分值为100分。主要考察考生的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低控制合格分数线为70分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
具体打印《面试通知书》时间、面试时间、地点和相关要求等事宜在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网提前公告。
（五）成绩确定
面试成绩即为考试最终成绩。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。若考生最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
考试最终成绩和进入体检、考察人员名单在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网公布。
（六）体检和考察
体检和考察工作由蒙城县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，县文化旅游体育局、县教育局及用人单位负责实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补各一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网公示7天。接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格。
（八）聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，报县委编制委员会办公室办理入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、组织领导
为加强对公开招聘工作的领导，成立2024年度蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘的组织协调工作。
六、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，县纪委监委将对招聘工作实行全程监督。
《2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员》招聘后续相关信息将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网发布，不再另行通知。请考生及时登录蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网查询、查阅。
本公告由蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询服务和监督举报电话：
招聘单位咨询电话：0558—7627716（蒙城县文化旅游体育局）
考务咨询电话：0558—7696993（蒙城县人社局人才服务中心）
监督举报电话：1 9 3 5 6 9 1 0 9 8 9（县纪委监委派驻财政局纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：《2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员岗位表》
蒙城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年7月31日
附件：2024年度蒙城县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员岗位表
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招聘单位 |
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
拟聘岗位所需资格条件 |
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专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他 |
|||||
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蒙城县第一中学 |
202401 |
专业技术 |
体育教练员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
无 |
40周岁以下 |
需获得全国性体育比赛前八名，或获得一级运动员及以上称号 |
|
蒙城县逍遥路小学 |
202402 |
专业技术 |
体育教练员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
无 |
40周岁以下 |
需获得全国性体育比赛前八名，或获得一级运动员及以上称号 |
2024年安徽亳州蒙城县高中阶段学校第二次引进急需紧缺人才20人公告
为深入实施人才强教战略，壮大优秀教师队伍，全面提高教育质量，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发的通知》（蒙人才〔2019〕5号）、《关于进一步完善中小学招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等规定，以及2024年人才引进未完成的计划，现就蒙城县高中阶段学校2024年第二次公开引进急需紧缺人才工作的有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、按需引进、公开公正、公平择优原则。
二、引进对象
普通高校研究生、“双一流”大学本科毕业生、公费师范生。同时，省部共建师范类高校2024年应届本科毕业生可报考普通高中数学、普通高中物理、普通高中化学、普通高中生物学科岗位。
三、岗位计划
蒙城县高中阶段学校2024年第二次公开引进急需紧缺人才20名，具体岗位设置及要求详见《蒙城县高中阶段学校2024年第二次公开引进急需紧缺人才岗位信息表》(附件)。
四、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行与履行相应岗位相适应的职业道德素质;
4.身心健康，具有适应相应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.引进人才的年龄：本科生年龄在30周岁以下（即1993年 9月2日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（即1988年9月2日及以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月2日及以后出生）；
6.具备与引进岗位相匹配的学历（学位）、专业条件;
7.具有引进岗位所要求的教师资格证书；
8.符合引进岗位所需的其他资格条件；
9.引进人才在蒙城县最低服务年限为五年；
10.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（2）现役军人;
（3）经政府、教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
（6）报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（7）省部共建师范类高校2024年应届本科毕业生专业课有补考科目，或在校期间受到违规违纪处分的。
（8）不符合引进岗位条件要求的人员。
11.已在蒙城县被聘为事业单位在编工作人员不列入本次引进范围。
五、引进程序
本次人才引进按照发布公告、网上报名、现场资格复审、专业测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
人才引进公告和岗位计划将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网、蒙城县人事考试网发布。后续引进信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注。
（二）网上报名
报考人员登录蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn），进行网上报名，报考人员报名前，签署“诚信承诺书”，按要求正确填写《蒙城县高中阶段学校2024年第二次公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》（以下简称《审查表》），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
报名时间为9月2日8:00至9月6日18:00，逾期不再补报。报考人员的资格审查工作由引进学校负责，统一在蒙城县人事考试网上进行。网上资格审查通过的，不得再改报其他岗位。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，报考人员的资格审查贯穿蒙城县高中阶段学校2024年第二次公开引进急需紧缺人才工作全过程。凡发现因弄虚作假或与引进条件规定不符的，一经查实，根据不同阶段，随时给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，并依规依纪追究相关责任。
（三）现场资格复审
网上资格审查通过的报考人员须参加现场资格复审，并提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书等引进岗位规定要求的相关证书、证明、《审查表》等材料，所有证书、证明材料均需提供原件及复印件。
香港、澳门大学学历，应提供国家教育行政主管部门认可的材料；国外学历，应提供国家教育部相关部门学历认证材料。
机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。具体现场资格复审相关事宜将通过蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。
（四）专业测试
专业测试工作在县纪委监委、县委编办、县人才服务中心、县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局等相关部门的监督下，由引进学校实施。专业测试不设开考比例，重点测试报考人员的岗位匹配度、职业认可度、授课能力等有关符合岗位需求的基本素质和能力，根据考生的表现，评定考生专业测试结论为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在测试结束后当场告知考生专业测试结论，全程进行录音录像。为确保择优引进，专业测试结论为“良好”及以上的人员给予发放面试通知书，进入下一环节。因故不能按时参加专业测试的人员，视为主动放弃。
具体专业测试相关事宜将通过蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。
（五）面试
面试工作由蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室负责统一组织实施。时间、地点详见《面试通知书》。
面试采取结构化方式进行，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分为100分，面试时间15分钟，现场宣布个人面试成绩(四舍五入保留至小数点后3位)。为确保引进人员综合素质，设定面试成绩最低控制分数为60分，未达到最低控制分数的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按岗位引进计划数1:1的比例确定体检对象，如遇岗位计划最后一名成绩并列，另行加试，按加试成绩高低确定体检对象。
（六）体检、考察
1.体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检合格者列为考察对象。体检在蒙城县纪委监委监督下进行。
对体检环节出现缺额的，等额递补一次。
2.考察
考察工作由引进学校根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实出具考察报告。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn）。
对考察环节出现缺额的，等额递补一次。
具体体检与考察相关事宜将通过蒙城县教育局政务公开网提前公告，不再另行通知。
（七）公示
体检、考察都合格的人员确定为拟引进人员，在蒙城县教育局政务公开网进行公示，公示期为7天。公示期满，对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进。公示期满，没有问题或反映的问题不影响引进的，确定为引进对象。公示后不再递补。
（八）聘用
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，引进单位须与引进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。首聘聘期为5年（包括试用期），首聘期满方可调动和报考其他岗位。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员须在引进单位或主管部门规定时间报到，逾期不报到者，视为放弃，取消聘用资格。
（九）引进人才的待遇
引进人员纳入事业单位编制、工资福利待遇按事业单位现行政策执行。其中引进人员属于普通高校全日制研究生、“双一流”大学本科毕业生、公费师范生的，从工作次月开始享受连续5年每月1000元的生活补贴，若在5年聘用期内离职，生活补贴从当年停发。
六、有关事宜
本次人才引进不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。
本《公告》未尽事宜，由蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0558——7623016（蒙城县教育局）
引才单位联系电话：
蒙城第一中学：0558——7660995 0558——7607012
蒙城县第二中学：0558——7622669
蒙城县第六中学：0558——7692266
蒙城县第八中学：0558——7688056
安徽省蒙城建筑工业中等专业学校、亳州汽车工业学校：0558——7665838、7968685
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
蒙城县“1223”名优教育人才引进工作领导小组办公室
2024年8月22日
2024年安徽亳州蒙城县选调县外在编在岗优秀教师20人公告
为扩大选人用人渠道，进一步稳定和优化教师队伍，经研究同意，2024年继续公开选调县外在编在岗优秀教师，现将有关事宜公告如下：
一、调入岗位计划
计划总数为20人，具体岗位见《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师岗位信息表》（见附件1）。
二、选调对象及条件
1.县外在编在岗优秀中职、中小学、高中、幼儿园教师。
2.热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
3.年龄要求1979年8月15日（含）以后出生，正高级教师或硕士研究生及以上学历年龄可放宽至1974年8月15日（含）以后出生。
4.中职、普通高中、中学、小学学校教师须具备本科及以上学历（国民教育系列）；幼儿园教师须具备专科及以上学历（国民教育系列）。
5.其他：
（1）具有岗位要求的教师资格等相关条件。
（2）近3年年度考核的结果未有“不合格”或“基本合格”档次。
6.有下列情形之一的，不予调入：
（1）立案审查尚未结案的；
（2）曾受党纪政纪处分尚未解除的；
（3）存在违法犯罪记录的；
（4）因工作不力、不能胜任工作而被学校停课或被解除班主任及其他行政职务的；
（5）有疾病等原因不能正常履职的；
（6）因严重违反师德师风问题，受到纪律处分的；
（7）其他情形不宜选调的。
三、选调原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
2.坚持岗位对等原则。即学段与学段对等，农村与农村学校、城区与城区学校对等，普通高中学校示范等级对等。鼓励县外城区教师到农村学校任教，示范级别高的学校教师到示范级别低的学校任教，高学段教师到低学段任教。
3.农村教师获得地市级及以上学科优质课比赛一等奖、教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师等称号或研究生学历，可以报考我县城区学校（仅限所列称号，且符合学段对等和示范等级对等原则）。
四、选调工作程序
（一）发布公告
《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师公告》通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县教育局政务公开网、蒙城县人事考试网发布。后续选调信息将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注。
（二）网上报名
1．报名方式及时间。本次选调采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。报名时间为8月15日9:00--8月17日18:00，逾期不再补报。
2．报名需录入的信息及提交的材料。报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”、按要求正确规范填写《蒙城县2024年公开选调县外优秀教师报名表》、上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB）、拍照上传《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师证明》（见附件2、JPG格式,大小300KB以下）。网上报名时未上传该证明或相关信息填写、签字、印章等内容不齐全，网上资格审查不予通过。网上填报的通讯方式要真实有效。
3．有关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，由用人单位统一在蒙城县人事考试网对照选调条件逐人进行资格审查，于8月18日上午12:00前完成。
2.报考人员报名后至8月18日可随时登录“蒙城县人事考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在8月18日上午12:00前改报其他岗位（逾期不予补报）。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。
（四）现场资格复审
1.现场资格复审对象为网上资格审查通过的报考人员。参加现场资格复审的报考人员应在规定的时间内到指定地点参加现场资格复审，同时提供选调公告中规定的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的报考人员，可打印《面试通知书》参加面试。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。
2.现场资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师证明》、《蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师资格审查表》等选调岗位规定要求的相关证书（证件）、证明等原件及复印件。农村学校教师报考我县城区学校的，还应提供相应证书或证件的原件和复印件。查验原件，收复印件。
3.通过现场资格复审的报考人员须在规定的时间内登录蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn） 打印《面试通知书》。
现场资格复审具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知。
（五）面试
面试工作由蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室负责统一组织实施。面试时间、地点见《面试通知书》。通过网上资格审查的报考人员需要登录蒙城县人事考试网打印面试通知书，打印面试通知书的时间及面试相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
1.面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。
2.面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。
3.面试时限：准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位，四舍五入），为保证选调人员的素质，对面试成绩未达到60分的考生，不予进入后续程序。
(六)确定拟调入人员
在对等的原则下，按照岗位计划数及选调人员面试成绩由高到低顺序等额确定拟调入人员。如最后一名成绩多人并列的，教龄长的优先；再相同，并列人员同时进入该岗位计划。
若本次总调入计划没有完成，剩余计划用于有服从调剂意愿且面试合格考生选岗使用（考生还需符合选调公告对所选学校教师的学历及教师资格的要求，方可选择）。选岗学校的范围为：本次选调计划未完成的农村学校以及以下6所学校（牛王初级中学、立仓中学、郭集学校、篱笆镇中心小学、王集乡中心学校、小涧中学）。根据剩余计划总数，按照面试成绩高低顺序等额确定服从调剂意愿的拟调入人员（面试成绩排名不分学段学科，凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意以上排名规则），如最后一名成绩多人并列的，教龄长的优先；再相同，并列人员同时进入。
（七）体检
拟调入人员确定为体检对象，体检由蒙城县2024公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室统一组织实施。体检按照安徽省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定执行，费用自理。因体检不合格或未参与体检出现选调职位人选缺额的，不进行递补。
具体体检相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
（八）考察
体检合格人员方可进入考察环节。考察具体事宜将通过蒙城县教育局政务公开网公布，请及时关注，不再另行通知。
考察工作根据选调岗位、选调对象及条件等要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、档案、编制等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要审核考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因考察不合格或未参与考察出现选调职位人选缺额的，不进行递补。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）。
落实《最高人民检察院 教育部 公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
（九）选岗
服从调剂意愿的拟调入人员按照面试成绩高低顺序进行选岗，如面试成绩并列的，教龄长的先进行选岗。凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意以上选岗规则。
具体选岗相关事宜在蒙城县教育局政务公开网提前公告，请考生及时关注，不再另行通知。
（十）公示、办理调入手续
1.公示。拟调入人员名单在蒙城县教育局政务公开网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响调入的拟调入人员，按照规定程序办理相关手续。对违反公开选调规定的报考人员，取消其调入资格。公示后不再递补。
2.办理调入手续。拟调入人员名单报蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《人事商调函》，按程序办理调入手续。县委编办、县教育局、县财政局分别按规定办理相关手续。
凡调入我县的教师，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
调入的教师必须在规定的时间内到单位报到，否则取消调入资格。
五、有关事宜
报考人员的资格审查贯穿蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作全过程。凡发现因弄虚作假或与选调条件规定不符的，根据不同阶段，随时给予取消面试资格、调入资格或单方解除聘用合同等处理。
公开选调县外在编在岗优秀教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。
咨询电话：0558—7623016 （县教育局）
监督电话：0558--7622333 （县人社局）
0558——7636911 (县纪委监委派驻县委办纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：
蒙城县2024年公开选调县外在编在岗优秀教师
工作领导小组
2024年8月6日
2024年安徽亳州蒙城县技工学校招聘劳务派遣制教师14人公告
为进一步优化师资队伍结构，加强蒙城县技工学校教师队伍建设，蒙城县技工学校现面向社会公开招聘劳务派遣制教师。按照工作要求，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师14名。具体招聘计划见《2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师岗位计划表》（附件）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历应、历届本科及以上毕业生和符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行及职业道德；
（四）持有相应专业职业资格证书、技能等级证书；
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）岗位所需的其他条件。
招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1983年8月15日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内（截止时间为2024年8月15日）的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网络报名、报名确认、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2024年8月14日在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网统一发布。
（二）网络报名
报名采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网（exam.mcrsks.org.cn）。报名时间为2024年8月15日10:00--8月19日16：00，逾期不再补报。
报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写《2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保联络畅通。
报考者还须上传以下材料：
（1）有效居民身份证（扫描电子件）；
（2）毕业证（扫描电子件）；
（3）教师资格证（扫描电子件）；
（4）普通话等级证书（二乙等以上）（扫描电子件）；
（5）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等（扫描电子件）。
报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每名报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）报名确认
1.报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城县人事考试网上进行。
2.报考人员报名后，可于8月20日12:00前随时登录蒙城县人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在8月20日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格审查的报考人员应于8月21日16：00前登录蒙城县人事考试网按规定缴纳面试考试费用80元，逾期未缴费的视为自行放弃。
3.为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月22日12：00-16：00改报其他符合条件的岗位。
（四）面试
1、《面试通知书》打印
（1）考生于8月23日9:00—23：00登录蒙城县人事考试网(exam.mcrsks.org.cn)。
（2）点击网站首页的“网上报名”，进入网上报名系统，点击2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师专题，输入身份证号码和密码进入系统（注意：密码为本人报名时注册的密码）。
（3）点击“打印准考证”按钮，输入身份证号码和密码，准考证类型选择“面试通知单”，点击下一步进入系统，即可打印《面试通知书》，考生无需上传照片。
（4）考生必须在规定时间内缴纳面试费用并打印《面试通知书》，逾期不缴纳面试费用的自动放弃面试资格，不予参加面试。
2、面试时间、地点见《面试通知书》。
（1）面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。
（2）面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。
（3）面试时限：备课时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
（4）面试成绩当场宣布（面试成绩保留小数点后两位，四舍五入）。但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生面试原始成绩×本小组的修正系数（修正系数=同职位全部考生有效面试平均成绩÷同职位本小组考生有效面试平均成绩），其中使用修正系数时，考生面试成绩低于60分的视为无效面试成绩。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
面试成绩在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网公布。
（五）体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检合格的，方可列为考察对象。
考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位须提供客观、详实的组织考察材料。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn），考察环节不予合格。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（六）公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公示5天，接受社会监督。
对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序签订劳动合同，聘期为1年，聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。合同期满根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。工资待遇按照中职教师工资结构核算，不包括绩效工资和效能工资，享受五险一金，按照企业职工缴纳养老保险和住房公积金，具体工资待遇按劳动合同执行。
拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
五、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，县纪委监委将对招聘工作实行全程监督。
2024年度蒙城县技工学校公开招聘劳务派遣制教师有关招聘后续相关信息将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网发布，不再另行通知。请考生及时登录上述网站查询、查阅。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
招聘单位咨询电话：0558-7698707
考务咨询：0558-7696993
监督举报：0558-7620068（县纪委监委派驻财政局纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
蒙城县人力资源和社会保障局
2024年8月14日
