2024年广西科技大学第一附属医院老年医学科人才招聘公告

 
 
  广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院),创建于1933年,重建于1975年,是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积9万平方米,建筑面积近7万平方米,核定病床750张。医院设立临床科室33个、医技科室9个,1个口腔门诊部、1个社区卫生服务中心。
 
  医院是国家级住院医师规范化培训基地,国家胸痛中心、卒中中心。同时是柳州市唯一的第一批国家泛血管疾病管理中心建设单位,是广西全科医学教育临床技能培训基地。医学检验科获广西临床重点专科建设单位、获评柳州市临床重点专科及培育项目。医院建立的广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室、柳州市帕金森病诊治工程技术研究中心为柳州市第五批工程技术研究中心。
 
  根据医院发展需要,现面向社会急招老年医学科主任、医师,有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 

\

 
  二、应聘条件
 
  (一)热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
 
  (二)热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神,具备岗位所需的专业、技能或学术背景;
 
  (三)具备岗位所需的身体条件;
 
  (四)年龄要求:原则上正高级职称55岁及以下,副高职称52岁及以下,中级职称40岁及以下,初级职称35岁及以下;
 
  (五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所要求的资格条件。
 
  三、引进待遇
 
  (一)学科带头人
 
  1.安家费:20-50万元;
 
  2.科研启动费:5万;
 
  3.租房补贴。
 
  (二)博士研究生
 
  1.符合柳州市政府人才引进条件,享受相对应的引进待遇;
 
  2.提供事业编制(50岁及以下);
 
  3.安家费(购房补贴)(学校+医院):60万起;
 
  4.科研启动费(学校+医院):10万+10万;
 
  5.租房补贴或过渡性住房;
 
  6.特殊人才一事一议。
 
  (三)硕士研究生
 
  1.安家费:8-10万元;
 
  2.科研启动费:5万;
 
  3.租房补贴。
 
  (四)业务骨干
 
  1.安家费10-15万;
 
  2.科研启动费3万;
 
  3.租房补贴。
 
  (五)紧缺急需人才引进待遇
 
  1.安家费:5-8万;
 
  2.租房补贴。
 
  以上不同类型的引进人才需满足相应的聘任条件,引进待遇于试用期满、考核合格,签订人才引进协议后发放。
 
  (六)住院医师规范化培训合格人员
 
  1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
 
  2.对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
 
  联系我们
 
  四、报名时间
 
  自发布之日起至计划岗位落实到位止。
 
  五、报名方式
 
  (一)报名材料
 
  1.个人简历。
 
  2.相关证件:身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)。应届毕业生无法提供相关证书时,须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。
 
  3.人员招聘信息登记表(附件)。
 
  (二)简历投递方式
 
  1.电子邮件投递:报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名,将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。
 
  2.现场投递:报名材料排序打印成册,投递至广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。
 
  (三)我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者,请注意保持通讯通畅。
 
  六、联系方式
 
  人事科邮箱:gkdyfyrsk@126.com
 
  联系人:覃老师、莫老师
 
  联系电话:0772-2514419
 
  联系地址:广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
 
 
  2024年7月31日
 

2024年广西科技大学第二附属医院招聘30人公告

 

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下:

 
  一、单位简介
 
  广西科技大学第二附属医院(第二临床医学院)(广西柳州肿瘤医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的,以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的三级肿瘤专科医院,是全国首批百姓放心百佳示范医院、全国爱婴医院、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院、柳州市肿瘤防治工程技术研究中心、柳州市甲状腺防治工程技术研究中心,拥有柳州市鼻咽癌防治重点实验室、广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室。医院肿瘤内科于2022年6月获评自治区级广西医疗卫生重点培育学科;耳鼻咽喉头颈外科于2022年9月获评自治区级广西临床重点专科培育项目。2022年12月,医院甲状腺外科入选国家甲状腺微创介入建设中心。
 
  医院学科门类齐全,开设有肿瘤放疗科、化疗科(肿瘤内科)、头颈肿瘤科、胸部肿瘤外科、腹部肿瘤外科、妇瘤科、甲状腺外科等以治疗各类良恶性肿瘤和甲状腺疾病为专长的“强专科”,同时设置有妇科、儿科、中医科、眼科、肝胆外科、胃肠外科、痔瘘外科、泌尿外科、神经外科、骨外科、胸外科、乳腺外科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、肾内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌科、消化内科、呼吸内科等各类综合学科,兼顾专科和综合学科诊疗技术的全面发展。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘实名编制工作人员30名,具体岗位要求见附件1。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)岗位所需的专业或技能条件;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算截止时间至报名首日)。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学官网(www.gxust.edu.cn)、广西科技大学第二附属医院网站(www.gxkdefy.com)发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  1.报名时间:报名时间为2024年1月29日至2024年2月2日,逾期不再受理。
 
  2.报名办法:采用现场报名的方式进行。
 
  现场报名:请将报名表及有关材料原件(验证后交回应聘者)及复印件递交至广西科技大学第二附属医院人事科(广西柳州市箭盘路28号行政办公楼3楼);
 
  3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
 
  4.凡在原单位已入编的人员,须取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况,造成的一切后果由本人自负。
 
  5.报名材料应该包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书、工作经历证明材料,承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等相关资料复印件各1份,报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
 
  6.每位应聘者根据自身专业及条件限报1个岗位。
 
  (二)资格审查
 
  根据招聘条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内(2024年2月18日前)在广西科技大学第二附属医院网站发布,不再个别通知,请考生自行查询。
 
  资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,凡查实报名人员不符合资格条件或材料弄虚作假的,取消其报名资格。
 
  (三)面试
 
  进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的,面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。应聘者在面试时需携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。
 
  面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
 
  面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分,面试成绩为考试总成绩。
 
  面试成绩现场宣布,考生签名确认,并于3个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站公示。
 
  (四)考核
 
  根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象,并列最高分的,共同进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
 
  因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。
 
  (五)体检
 
  体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由我院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (六)公示
 
  经面试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单,在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (七)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
 
  (二)本次招聘监督举报电话为:0772-3192913
 
  招聘联系人:易老师
 
  联系电话:0772—3199947
 
 
 
  广西科技大学第二附属医院
 
  2024年1月23日


2024年广西科技大学第二附属医院招聘30人公告

 

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下:

 
  一、单位简介
 
  广西科技大学第二附属医院(第二临床医学院)(广西柳州肿瘤医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的,以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的三级肿瘤专科医院,是全国首批百姓放心百佳示范医院、全国爱婴医院、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院、柳州市肿瘤防治工程技术研究中心、柳州市甲状腺防治工程技术研究中心,拥有柳州市鼻咽癌防治重点实验室、广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室。医院肿瘤内科于2022年6月获评自治区级广西医疗卫生重点培育学科;耳鼻咽喉头颈外科于2022年9月获评自治区级广西临床重点专科培育项目。2022年12月,医院甲状腺外科入选国家甲状腺微创介入建设中心。
 
  医院学科门类齐全,开设有肿瘤放疗科、化疗科(肿瘤内科)、头颈肿瘤科、胸部肿瘤外科、腹部肿瘤外科、妇瘤科、甲状腺外科等以治疗各类良恶性肿瘤和甲状腺疾病为专长的“强专科”,同时设置有妇科、儿科、中医科、眼科、肝胆外科、胃肠外科、痔瘘外科、泌尿外科、神经外科、骨外科、胸外科、乳腺外科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、肾内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌科、消化内科、呼吸内科等各类综合学科,兼顾专科和综合学科诊疗技术的全面发展。
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘实名编制工作人员30名,具体岗位要求见附件1。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)岗位所需的专业或技能条件;
 
  (五)适应岗位要求的身体条件;
 
  (六)各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算截止时间至报名首日)。
 
  四、信息发布地址
 
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学官网(www.gxust.edu.cn)、广西科技大学第二附属医院网站(www.gxkdefy.com)发布。
 
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  1.报名时间:报名时间为2024年1月29日至2024年2月2日,逾期不再受理。
 
  2.报名办法:采用现场报名的方式进行。
 
  现场报名:请将报名表及有关材料原件(验证后交回应聘者)及复印件递交至广西科技大学第二附属医院人事科(广西柳州市箭盘路28号行政办公楼3楼);
 
  3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
 
  4.凡在原单位已入编的人员,须取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况,造成的一切后果由本人自负。
 
  5.报名材料应该包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书、工作经历证明材料,承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等相关资料复印件各1份,报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。
 
  6.每位应聘者根据自身专业及条件限报1个岗位。
 
  (二)资格审查
 
  根据招聘条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内(2024年2月18日前)在广西科技大学第二附属医院网站发布,不再个别通知,请考生自行查询。
 
  资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,凡查实报名人员不符合资格条件或材料弄虚作假的,取消其报名资格。
 
  (三)面试
 
  进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的,面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。应聘者在面试时需携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。
 
  面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
 
  面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分,面试成绩为考试总成绩。
 
  面试成绩现场宣布,考生签名确认,并于3个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站公示。
 
  (四)考核
 
  根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象,并列最高分的,共同进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
 
  因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。
 
  (五)体检
 
  体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由我院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (六)公示
 
  经面试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单,在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (七)聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。
 
  六、纪律与监督
 
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
 
  (二)本次招聘监督举报电话为:0772-3192913
 
  招聘联系人:易老师
 
  联系电话:0772—3199947
 
 
 
  广西科技大学第二附属医院
 
  2024年1月23日


2024年广西科技大学第一附属医院老年医学科人才招聘公告

 
 
  广西科技大学第一附属医院、第一临床医学院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院),创建于1933年,重建于1975年,是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积9万平方米,建筑面积近7万平方米,核定病床750张。医院设立临床科室33个、医技科室9个,1个口腔门诊部、1个社区卫生服务中心。
 
  医院是国家级住院医师规范化培训基地,国家胸痛中心、卒中中心。同时是柳州市唯一的第一批国家泛血管疾病管理中心建设单位,是广西全科医学教育临床技能培训基地。医学检验科获广西临床重点专科建设单位、获评柳州市临床重点专科及培育项目。医院建立的广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室、柳州市帕金森病诊治工程技术研究中心为柳州市第五批工程技术研究中心。
 
  根据医院发展需要,现面向社会急招老年医学科主任、医师,有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 

 
  二、应聘条件
 
  (一)热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
 
  (二)热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神,具备岗位所需的专业、技能或学术背景;
 
  (三)具备岗位所需的身体条件;
 
  (四)年龄要求:原则上正高级职称55岁及以下,副高职称52岁及以下,中级职称40岁及以下,初级职称35岁及以下;
 
  (五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所要求的资格条件。
 
  三、引进待遇
 
  (一)学科带头人
 
  1.安家费:20-50万元;
 
  2.科研启动费:5万;
 
  3.租房补贴。
 
  (二)博士研究生
 
  1.符合柳州市政府人才引进条件,享受相对应的引进待遇;
 
  2.提供事业编制(50岁及以下);
 
  3.安家费(购房补贴)(学校+医院):60万起;
 
  4.科研启动费(学校+医院):10万+10万;
 
  5.租房补贴或过渡性住房;
 
  6.特殊人才一事一议。
 
  (三)硕士研究生
 
  1.安家费:8-10万元;
 
  2.科研启动费:5万;
 
  3.租房补贴。
 
  (四)业务骨干
 
  1.安家费10-15万;
 
  2.科研启动费3万;
 
  3.租房补贴。
 
  (五)紧缺急需人才引进待遇
 
  1.安家费:5-8万;
 
  2.租房补贴。
 
  以上不同类型的引进人才需满足相应的聘任条件,引进待遇于试用期满、考核合格,签订人才引进协议后发放。
 
  (六)住院医师规范化培训合格人员
 
  1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
 
  2.对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
 
  联系我们
 
  四、报名时间
 
  自发布之日起至计划岗位落实到位止。
 
  五、报名方式
 
  (一)报名材料
 
  1.个人简历。
 
  2.相关证件:身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档)。应届毕业生无法提供相关证书时,须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。
 
  3.人员招聘信息登记表(附件)。
 
  (二)简历投递方式
 
  1.电子邮件投递:报名材料以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名,将电子版排序后发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱。
 
  2.现场投递:报名材料排序打印成册,投递至广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科。
 
  (三)我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者,请注意保持通讯通畅。
 
  六、联系方式
 
  人事科邮箱:gkdyfyrsk@126.com
 
  联系人:覃老师、莫老师
 
  联系电话:0772-2514419
 
  联系地址:广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
 
 
  2024年7月31日
 

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