2024年山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）招聘104人简章
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。根据医院工作需要，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）拟面向社会公开招聘部分聘用制工作人员（与医院签订合同），现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过纪律处分。
（二）具有适应岗位的身体条件、心理素质和良好的道德品行，有较强的沟通交流能力、团队协作精神和服务意识，工作态度认真，具有高度的责任心，服从科室工作安排。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（四）具有符合招聘岗位要求的年龄、相关专业学历、学位及其他基本条件，详见附件。硕士研究生可报考本科岗位，年龄要求28周岁以下的可放宽至30周岁以下。各岗位均要求有相应的学历证及学位证，不包括民办院校及独立学院。
（五）根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，落实“两个同等对待”政策。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年8月9日9:00-2024年8月19日16：00。
2.报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.107.48.189报名应聘。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改补充报名信息。应聘人员首次使用“招聘系统”，注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各类通知均通过“招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
请上传以下材料原件的扫描件至“招聘系统”：
①详细的个人简历：需包含从高中阶段开始的学习经历演变过程；
②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书（从高中阶段开始上传）、职业资格证书、住院医师规范化培训合格证明；
③尚未取得毕业证的普通高校2024年毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件和毕业生就业推荐表，并应于2024年8月31日前取得相应学历学位证书；
④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察体检时提供国（境）外学历学位认证书；
⑤信息网络管理办公室工程师2岗位需要上传工作经历证明；
⑥“招聘系统”中要求提交的其他材料：英语四六级证书、各类获奖证书等
（二）考试及考核
1.考试
报名结束后，医院对报名材料进行初选，择优确定进入考试人员名单。考试形式以招聘系统通知为准。请考生报名审核结束后随时关注系统消息。
2.考核
考试结束后，进入考核范围人选由科室组织考核，考核内容包括相应相应专业理论基础及技能操作。考核合格人员最终进入考察体检范围，不合格人员不予录取。
(三)考察和体检
根据应聘人员的面试、考核成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。
体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
（四）公示和录用
对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，考核合格人员予以录用，并签订劳动合同，不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。
如有疑问，请拨打以下咨询电话，仅接受与本次招聘工作相关问题的咨询，请知悉。
咨询电话：0531-68776208，陈老师。
技术支持：18963079081
山东第一医科大学附属省立医院
（山东省立医院）
组织人事部
2024年8月9日
2024年山东第一医科大学附属肿瘤医院“博新岗位”招聘简章
为进一步加快集聚优秀博士后人才，我院拟招聘2024年度“山东省博士后创新人才支持计划”岗位（以下简称“博新岗位”）博士后，现将招聘条件等有关事项通知如下。
一、医院简介
山东第一医科大学附属肿瘤医院（山东省肿瘤医院、山东省肿瘤防治研究院)始建于1958年，隶属于山东第一医科大学（山东省医学科学院），山东省卫生健康委为业务主管部门，是一所集医疗、科研、教学、预防与保健为一体并跨省区服务的省级肿瘤防治研究中心，是肿瘤学国家临床重点专科建设单位、国家疑难病症诊治能力提升工程项目入选单位、国家药物临床试验机构、中国临床肿瘤学会（国家一级学会）候任理事长单位、中华医学会放疗分会候任主委单位、山东省临床医学中心，为山东省癌症中心、山东省肿瘤质控中心、山东省抗癌协会、山东省临床肿瘤学会和山东省肿瘤防办挂靠单位。
二、应聘条件
1、具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。
2、入站时年龄不超过35周岁。
3、最新国际公认的三大世界大学排名体系（“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大学排名）中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科（名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单）毕业，或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊（仅限一区）等高水平期刊发表学术论文，或博士导师为两院院士的优秀博士。
4、入站后在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。
5、符合招聘岗位的其他要求。
三、招收人数
我院2024年度“博新岗位”设岗数量为1个。
四、支持保障
1.薪酬待遇：年薪30-40万元（税前，含五险一金），特别优秀者可提升至45万元。
2.科研经费：确保支持期内支持人选获得的科研经费不少于15万元。
3.省人力资源社会保障厅统一组织对省博士后创新人才支持计划人选进行出站前结题评估，对评估优秀、留鲁发展的，按规定发放“山东惠才卡”或单位所在地高层次人才服务凭证。
注：具体条件待遇如有变动，以公布的最新政策为准。
五、应聘材料
1.个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明材料等）。
2.博士学位证书/资格证书/获奖证书PDF扫描件。
3.进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。
六、应聘方式
坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，有意应聘者请积极与导师联系（导师信息详见附件），与导师达成初步意向后请于2024年9月8日前联系医院人力资源部，并将应聘材料发至sdtumor@163.com，参加医院统一组织的面试考核。
联系人：朱老师、刘老师
联系电话：0531-67626715；67626751
附件：山东第一医科大学附属肿瘤医院“博新岗位”博士后合作导师名单
山东第一医科大学附属肿瘤医院
2024年8月26日
2024年山东第一医科大学第二附属医院招聘初级岗位工作人员16人简章
一、招聘单位简介
医院坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性大学直属附院。
目前，医院建筑面积20万平方米，编制床位2000张，在职职工2400余人，其中副高级以上职称人员593人，双聘泰山学者特聘专家6人，泰山学者青年专家3人，齐鲁卫生与健康领军人才1人，博士后合作导师35人，硕博士研究生导师130余人，137位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员。设有49个临床科室、13个医技科室，拥有国家级胸痛中心、卒中中心；省级重点学科、重点专科、重点实验室、精品特色专科等27个；市级卫生健康重点学科、临床重点专科、特色专科49个。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等32个博硕士学位授权点。医院诊疗设备先进，拥有10兆可视化直线加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640超高端CT、联影超高端3.0T磁共振、飞利浦FD20平板DSA、神经外科手术导航定位系统、脑立体定向系统等万元以上先进医疗设备1700余台套，设有中心实验室、分子病理实验室、分子生物学（PCR）实验室、大学科创中心实验平台等，为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘第二批初级岗位专业技术工作人员16人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年9月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山东第一医科大学第二附属医院网站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
报名时间：2024年9月9日9:00-9月14日16:00。
初审时间：2024年9月9日11:00-9月15日16:00
报名材料包括：
（1）有本人签名的《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表》（PDF格式）、《应聘人员诚信承诺书》（PDF格式）、《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名信息汇总表》（.xls格式）；
（2）国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证；海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书；已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2024年9月30日前取得相关材料的承诺。）
（3）报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料；
（4）有专业方向要求的，提供硕士毕业论文。
所有材料的电子版按上述顺序压缩文件包，以“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名。
2、资格审查：
报名结束后，医院在医院网站公布现场资格审查具体时间和地点，不再通知本人，请密切关注医院网站。未在规定日期内进行现场资格初审的，视为自动放弃。
现场资格审查合格人员发放笔试通知单。对报名符合条件岗位人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，笔试采用百分制计算成绩，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线，按笔试成绩由高到低分按1:3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格名单和面试相关工作安排将在山东第一医科大学第二附属医院网站公布。
笔试时间和地点以医院网站公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间和地点以医院网站公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次组织等额考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
（四）考察体检
组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察根据岗位条件采用多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。
体检在山东第一医科大学第二附属医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站及山东第一医科大学第二附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东第一医科大学（山东省医学科学院）和省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
纳入备案制管理，享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人及联系电话：
南老师0538-6236409、常老师0538-6236412
监督电话：0538-6236415
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
山东第一医科大学第二附属医院
2024年9月6日
2024年山东第一医科大学附属肿瘤医院“博新岗位”招聘简章
为进一步加快集聚优秀博士后人才，我院拟招聘2024年度“山东省博士后创新人才支持计划”岗位（以下简称“博新岗位”）博士后，现将招聘条件等有关事项通知如下。
一、医院简介
山东第一医科大学附属肿瘤医院（山东省肿瘤医院、山东省肿瘤防治研究院)始建于1958年，隶属于山东第一医科大学（山东省医学科学院），山东省卫生健康委为业务主管部门，是一所集医疗、科研、教学、预防与保健为一体并跨省区服务的省级肿瘤防治研究中心，是肿瘤学国家临床重点专科建设单位、国家疑难病症诊治能力提升工程项目入选单位、国家药物临床试验机构、中国临床肿瘤学会（国家一级学会）候任理事长单位、中华医学会放疗分会候任主委单位、山东省临床医学中心，为山东省癌症中心、山东省肿瘤质控中心、山东省抗癌协会、山东省临床肿瘤学会和山东省肿瘤防办挂靠单位。
二、应聘条件
1、具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。
2、入站时年龄不超过35周岁。
3、最新国际公认的三大世界大学排名体系（“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大学排名）中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科（名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单）毕业，或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊（仅限一区）等高水平期刊发表学术论文，或博士导师为两院院士的优秀博士。
4、入站后在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。
5、符合招聘岗位的其他要求。
三、招收人数
我院2024年度“博新岗位”设岗数量为1个。
四、支持保障
1.薪酬待遇：年薪30-40万元（税前，含五险一金），特别优秀者可提升至45万元。
2.科研经费：确保支持期内支持人选获得的科研经费不少于15万元。
3.省人力资源社会保障厅统一组织对省博士后创新人才支持计划人选进行出站前结题评估，对评估优秀、留鲁发展的，按规定发放“山东惠才卡”或单位所在地高层次人才服务凭证。
注：具体条件待遇如有变动，以公布的最新政策为准。
五、应聘材料
1.个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明材料等）。
2.博士学位证书/资格证书/获奖证书PDF扫描件。
3.进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。
六、应聘方式
坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，有意应聘者请积极与导师联系（导师信息详见附件），与导师达成初步意向后请于2024年9月8日前联系医院人力资源部，并将应聘材料发至sdtumor@163.com，参加医院统一组织的面试考核。
联系人：朱老师、刘老师
联系电话：0531-67626715；67626751
附件：山东第一医科大学附属肿瘤医院“博新岗位”博士后合作导师名单
山东第一医科大学附属肿瘤医院
2024年8月26日
