2024年江苏宿迁泗洪县农村订单定向医学毕业生定向招聘26人公告
为加强我县基层医疗卫生人才队伍建设，根据《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）、《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（苏卫科教〔2021〕13号）相关文件精神，决定面向泗洪县户籍的2024年农村订单定向应届本科医学毕业生定向招聘基层医疗卫生单位事业编制工作人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘单位及各岗位招聘条件等详见《泗洪县2024年农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、招聘对象及报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.2019年与泗洪县卫生健康局签订《泗洪县农村订单定向医学生定向就业协议书》（本科）的定向就业毕业生；
5.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）存在2019年与泗洪县卫生健康局签订的《泗洪县农村订单定向医学生定向就业协议书》（本科）中约定的违约情形的；
（3）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次定向招聘工作按照发布招聘公告、现场报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用备案等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。公告发布网址：泗洪县人民政府网（http://www.sihong.gov.cn/）。
（二）现场报名和资格审核
1.报名采取现场报名方式。
2.报名时间：2024年8月14日上午9:00-12:00，下午14：30-18:00。
3.报名地点：泗洪县卫生健康局601房间（泗洪县淮河东路10号）。咨询电话：0527-80821290。
4.考生现场填写《泗洪县2024年农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位报名表》（附件2）。
5.本人近期二寸免冠正面彩色照片2张。
6.本人有效期内的第二代居民身份证、学历学位证书、户口簿原件和两份复印件。
7.注意事项
（1）应聘人员报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致；
（2）未按时报名的泗洪县户籍2024年农村订单定向医学应届本科毕业生视作自动放弃进编资格；
（3）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任；
（4）从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避；
（5）报名时由泗洪县卫生健康局负责对应聘人员进行资格审查。如对资格审查意见有异议，请当场向泗洪县卫生健康局陈述申辩。对审核异议的处理时间为8月15日9:00-18:00；
（6）笔试准考证领取时间：2024年8月16日工作日时间；
（7）考生所填联系号码应保持正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（三）笔试
本次考试不指定大纲和教材。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。本次招聘笔试考试成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
1.笔试时间、地点：详见准考证。
2.笔试内容：医学基础知识和综合能力测试。本次笔试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
面试由泗洪县卫生健康局组织实施，面试时间、地点以通知为准。
1.面试形式。面试形式为结构化面试。
2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
3.综合成绩合成。规则如下：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.综合成绩公布:综合成绩在泗洪县人民政府网站(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
（五）体检
体检工作由泗洪县卫生健康局组织，体检时间另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检人选在综合成绩合格人员中确定。体检费用由考生自理。考生综合成绩、体检人选名单在泗洪县人民政府网站(http://www.sihong.gov.cn/)公布。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由泗洪县卫生健康局组织实施。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察范围包括但不限于考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况。
（七）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网站(http://www.sihong.gov.cn/)进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（八）聘用备案
考察结束后，拟聘用人员名单将在泗洪县人民政府网(http://www.sihong.gov.cn/)公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由泗洪县卫生健康局按程序办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
按照《定向就业协议书》和有关政策规定，聘用人员须在我县基层医疗卫生单位服务满6年（含6年）以上。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他事项
泗洪县卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本简章的规定组织实施招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。泗洪县人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制。全程邀请县纪委进行现场监督。
其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
咨询电话：0527-80821290
监督电话：泗洪县纪委、监委派驻第三纪检监察组0527-86302268
泗洪县卫生健康局
2024年8月13日
2024年江苏宿迁泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员36人公告
因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员共36人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，其中10-16岗具有泗阳县户籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）本县目前在职或辞职不满一年的公益性岗位人员不能报考10-16岗；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
（9）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名及资格审核(2024年9月2日-9月6日)。
1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：泗阳县政务服务中心二楼64号窗口。
3.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3张，现场提交《2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表》（附件2）。其中10-16岗还需提供户口本及复印件，07岗还需提供工作经历证明和盖调解单位公章的调解成功案例卷宗复印件。
4.资格审核：依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试报名费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。
考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：见准考证，准考证领取时间以泗阳县人民政府网公告为准。
2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗阳县人民政府网公布。考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试采取结构化面试形式。面试时间、地点另行通知，请考生注意关注泗阳县人民政府网。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，否则不得进入下一阶段程序。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗阳县人民政府网公布。
（四）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、有关待遇
10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”
的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。（监督电话：0527-85273089）。
六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。
附件：
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年8月20日
2024年江苏宿迁泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员36人公告
因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员共36人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，其中10-16岗具有泗阳县户籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）本县目前在职或辞职不满一年的公益性岗位人员不能报考10-16岗；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
（9）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名及资格审核(2024年9月2日-9月6日)。
1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：泗阳县政务服务中心二楼64号窗口。
3.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3张，现场提交《2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表》（附件2）。其中10-16岗还需提供户口本及复印件，07岗还需提供工作经历证明和盖调解单位公章的调解成功案例卷宗复印件。
4.资格审核：依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试报名费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。
考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：见准考证，准考证领取时间以泗阳县人民政府网公告为准。
2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗阳县人民政府网公布。考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试采取结构化面试形式。面试时间、地点另行通知，请考生注意关注泗阳县人民政府网。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，否则不得进入下一阶段程序。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗阳县人民政府网公布。
（四）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、有关待遇
10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”
的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。（监督电话：0527-85273089）。
六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。
附件：
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年8月20日
2024年江苏宿迁泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员36人公告
因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员共36人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，其中10-16岗具有泗阳县户籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）本县目前在职或辞职不满一年的公益性岗位人员不能报考10-16岗；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
（9）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名及资格审核(2024年9月2日-9月6日)。
1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：泗阳县政务服务中心二楼64号窗口。
3.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3张，现场提交《2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表》（附件2）。其中10-16岗还需提供户口本及复印件，07岗还需提供工作经历证明和盖调解单位公章的调解成功案例卷宗复印件。
4.资格审核：依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试报名费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。
考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：见准考证，准考证领取时间以泗阳县人民政府网公告为准。
2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗阳县人民政府网公布。考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试采取结构化面试形式。面试时间、地点另行通知，请考生注意关注泗阳县人民政府网。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，否则不得进入下一阶段程序。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗阳县人民政府网公布。
（四）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、有关待遇
10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”
的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。（监督电话：0527-85273089）。
六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。
附件：
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年8月20日
