2024年首都医科大学附属北京天坛医院招聘公告

　　

 

　　首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、江涛院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

 

　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　招聘岗位信息详见附件。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

 

　　（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；

 

　　（三）报名范围：2024年出站博士后，有工作经历的优秀工作人员（北京户口且人事行政关系在京人员），符合北京市人才引进条件的非京户籍人员；

 

　　（四）符合回避原则；

 

　　（五）岗位具体信息详见招聘岗位信息表。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）简历投递方式

 

　　1.招聘采取网络报名方式，报名网址：

 

　　北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

 

　　2.报名截止时间：2024年8月23日。

 

　　3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

 

　　（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；

 

　　（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

 

　　（3）选择个人应聘职位，投递简历；

 

　　（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

 

　　（二）资格审查及考核

 

　　根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查，通过人员参加科室面试。科室面试采用百分制，合格线为80分。各招聘岗位按科室面试成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试成绩不低于合格线的实际人数参加。

 

　　科室面试具体时间、地点另行通知。

 

　　（三）医院复试（面试）

 

　　医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，合格线为80分。医院复试（面试）具体时间、地点另行通知。

 

　　（四）体检及公示

 

　　在医院复试（面试）合格人员中，根据医院复试（面试）成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院复试（面试）成绩和拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

 

　　四、待遇

 

　　按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

 

　　五、需说明事项

 

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

 

　　（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。

 

　　咨询电话：010-59978534

 

　　医院网址：www.bjtth.org

 

　　附件：首都医科大学附属北京天坛医院2024年公开招聘岗位信息表

 

　　首都医科大学附属北京天坛医院

 

　　人力资源处

 

　　2024年8月14日

　　

 

　　首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学、临床医学骨科专业的硕、博培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、北京市住院医师与康复治疗师规范化培训基地；先后获得了“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”等荣誉称号。

 

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神及医院招聘工作管理规定，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象

 

　　列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、海外留学回国人员、博士后出站人员、符合岗位条件的社会人员。

 

　　医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。

 

　　（二）专业对口，具备岗位所规定的相应任职资格和条件，详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2024年第三次公开招聘岗位及条件》。

 

　　（三）应届毕业生，指列入国家统一招生计划（培养方式不含委培和定向）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校2024年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生），或2023年后取得国（境）外学位并经过国家教育部留学服务中心认证、未落实工作单位的留学回国人员须符合北京生源户籍要求，所学专业参考教育部专业目录执行。

 

　　非京生源应届毕业生须符合《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）相关要求。

 

　　（四）社会人员，指取得国家承认的学历、学位，具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案在京的人员。

 

　　（五）年龄及工作年限计算截止日期为2024年8月31日。

 

　　（六）符合回避制度的相关规定。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名方式

 

　　1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。

 

　　2.每人应选报一个岗位，不可多报。

 

　　3.报名时间为即日起至2024年9月4日。

 

　　（二）资格审核

 

　　根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核。

 

　　（三）笔试考核

 

　　应聘人员参加医院统一组织的相关专业知识笔试。笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；如部分专业需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。

 

　　（四）确定入围人选

 

　　在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。

 

　　（五）资格复审

 

　　通过笔试成绩合格线并入围人选，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：

 

　　1.个人简历1份。

 

　　2.本人身份证原件及正反面复印件1份。

 

　　3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。

 

　　4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份。

 

　　5.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》。

 

　　6.应届毕业生须提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份，注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制及毕业时间等信息。

 

　　7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单。

 

　　8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份。

 

　　9.社会保险个人权益记录。

 

　　10.社会人员须提交个人档案存放证明；招聘岗位要求相关工作经历的，应聘者须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料。

 

　　11.其他相关证明材料按要求提供。

 

　　凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或未参加资格复审的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　（六）面试考核

 

　　面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

 

　　（七）确定考察人选

 

　　笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。

 

　　（八）考察和体检

 

　　医院统一进行考察查档，主要内容包括应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。医院统一组织体检工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

 

　　（九）公示和聘用

 

　　考察和体检均通过的应聘人员，经医院会议审议通过，并经医院官网公示7个工作日无异议，按有关规定办理入职手续。

 

　　四、相关待遇

 

　　凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。

 

　　五、注意事项

 

　　（一）以下人员不得参加本次应聘：

 

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；

 

　　3.具有其他不良行为记录的人员；

 

　　（二）为贯彻落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

 

　　（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

 

　　（四）应聘人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

 

　　（五）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。

 

　　（六）招聘工作期间，应聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。

 

　　六、联系方式

 

　　联系人：蒋老师

 

　　联系电话：010-56981538

 

　　附件:1. 首都医科大学附属北京康复医院2024年第三次公开招聘岗位及条件

 

　　首都医科大学附属北京康复医院

 

　　2024年8月27日