2024年安徽铜陵枞阳县教育体育局直属事业单位选调工作人员公告

经批准，现就枞阳县教育体育局直属事业单位从县域内公办学校公开选调全额财政供给在编在岗工作人员有关事项公告如下：

 

一、选调单位岗位计划

 

1、教育教学研究室：公开选调工作人员3名（其中：中小学英语1名、中学化学1名、中学地理1名）；

 

2、教师发展中心：公开选调工作人员2名（其中：体育1名、校园安全综合管理1名）；

 

3、教育审计中心：公开选调会计1名。

 

二、选调原则

 

1、坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则；

 

2、坚持考试与考察相结合的原则。

 

三、选调对象及条件

 

（一）教育教学研究室：选调对象为全县高中学校（含中职学校）具有较扎实的学科专业理论基础，教学经验较为丰富，能带动并指导教师进行教学研究的全额财政供给在编在岗教师（2024年已参加城区学校选调拟聘用人员不得报考）。具有本科及以上学历；年龄45周岁以下（1978年8月1日以后出生）；持有高中（中等职业）及以上教师资格证书，从事本学科工作满3年（2021年9月30日前任教），须完整的教授了一轮高中课程。任教以来获得教育主管部门主办的教学业务类比赛市级一等级奖以上或者具备下列条件中的二条：①获得县级教育主管部门及以上荣誉表彰;②获得县级及以上“学科带头人”、“教坛新星”或市级及以上“骨干教师”等专业荣誉称号;③获得教育主管部门主办的教学业务类比赛县级一等奖或市级等级奖以上;④主持市级课题已结题或为省级已结题课题课题组成员（以结题报告为依据）;⑤在教育主管部门举行的本学科教育教学论文评比中，获得市级及以上等级奖;⑥在市级以上正规出版物上发表过本学科教育教学论文（不含在刊物的“增刊”、“特刊”、“专刊”、“专辑”上发表的论文以及论文集、习题集收集的论文）;⑦主编或参编公开出版的或由教育主管部门组织编写的教育教学类专著（不含习题书）。

 

（二）教师发展中心、教育审计中心：选调对象为我县教体系统在现单位工作满3年（2021年9月30日前）全额财政供给在编在岗工作人员（2024年已参加城区学校选调拟聘用人员不得报考）。具有本科及以上学历；年龄45周岁以下（1978年8月1日以后出生）。其中还须具备：

 

体育专业岗位：为现主要从事体育工作，或相应资格证书为体育类（如教师资格证书、职称资格证书、现岗位聘用证书等），或合格学历证书上所学专业为体育类。

 

校园安全综合管理专业岗位：为现主要从事校园安全综合管理工作（凭学校证明或任职文件），或与安全相关资格证书，或合格学历证书上所学专业与安全工作相关。

 

会计专业岗位：为现主要从事专（兼）职会计工作（凭学校证明或任职文件），或相应资格证书为会计、财务类（如教师资格证书、职称资格证书、现岗位聘用证书等），或合格学历证书上所学专业为会计、财务相关专业。

 

报考上述岗位工作人员须政治素质好，师德高尚，遵纪守法，身体健康。近3年来（2021年9月30日后，下同）未受违规违纪处理。正在受党政纪处分期间的或正在接受立案审查的人员不得报考。

 

四、报名事宜

 

1、报考人员按照公布的选调单位岗位及条件要求，选择一个岗位报名。

 

2、报名时需提供的材料：

 

①《2024年枞阳县教育体育局直属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（见附件1，可自行下载印制，一式1份）；②居民身份证、合格学历证书、教师资格证（报考教研员岗位）、现聘岗位资格证书和聘任证书、各岗位所须具备的其他条件原件和复印件各1份；③近期两寸正面半身免冠同底版照片3张。

 

3、报考人员须于8月25日前向所在学校（小学幼儿园为中心学校，下同）提交上述报名材料，并接受资格审查。学校负责报考人员资格初审工作，要安排专人对照选调条件认真审查本校报名人员报名资格及相关信息，在其证书、证件复印件上（原件审验后退回）签署“已审核”加盖学校公章，在其填好的《2024年枞阳县教育体育局直属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》签字盖章，并于8月26日8：30-11：30将教师个人报名材料（《报名资格审查表》、照片和经学校审验的相关证书、证件及各岗位还须具备其他条件复印件材料）和《2024年枞阳县教育体育局直属事业单位公开选调工作人员报名汇总表》（见附件2，纸质一式1份，电子稿单位提交报名材料时一并报送）报县教体局人事股409室进行资格复审（不接受个人报名），逾期不再受理。

 

4、资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

 

5、各岗位选调计划数与报名人数之比原则上为1: 2。若达不到上述开考比例的，相应核减该岗位选调计划数，并及时予以公布。

 

五、选调办法

 

1、采取笔试和考察相结合的办法进行。笔试满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

 

2、笔试内容

 

⑴教育教学研究室岗位笔试内容为：①《学科专业基础知识》（高中学科知识为主）（占80%）；②教学案例分析点评（占20%），合卷，满分100分。

 

⑵教师发展中心、教育审计中心岗位笔试内容为：《专业基础知识》和《教育法规》，采取“专业基础知识（占80%）+教育法规（占20%）”的考试模式。合卷，满分100分。《专业基础知识》主要内容：所报专业岗位相关知识；《教育法规》主要内容:《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》、《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2019年修订）》、《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》和《中共中央 国务院印发〈深化新时代教育评价改革总体方案〉》等。

 

⑶时间和地点：笔试时间为2024年8月31日上午9：00－11：00，笔试地点见准考证。

 

⑷笔试准考证领取：请参加考试人员于2024年8月30日上午8：30-11：30到县教体局四楼409室领取笔试准考证。

 

⑸笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按照与公布的选调岗位计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定拟考察人员名单（若出现笔试成绩并列的情况，则一并进入考察，根据年龄、学历、业务能力等因素择优录取）。

 

考察内容主要为报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，主要考察师德表现和业务能力。考察结果为合格、不合格。经考察不合格，取消其选调资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按程序依次等额递补。

 

六、调动

 

拟选调人员经县教体局党委研究同意，名单在枞阳教育体育网公示三天。公示无异议的，办理调动手续。2024年枞阳县教育体育局直属事业单位公开选调工作人员调动后职称聘任（用）及工资待遇按人社部门相关规定执行,即原聘专业技术岗位若现单位无相应岗位，须降级聘用，并按新聘岗位兑现工资待遇。

 

七、选调纪律

 

严肃选调工作纪律，严禁在选调工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反选调纪律的报考人员，按规定取消考试和聘用资格；已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。对违反选调纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组对本次公开选调工作实施全程监督。

 

政策咨询电话：0562-3216170；0562-3226316（县教体局人事股）。

 

监督电话：0562-3226328（县纪委监委驻县教体局纪检监察组）。

 

附件：

 

 

 

枞阳县教育体育局

 

2024年8月19日

为进一步充实我镇村级后备干部力量，经研究决定，公开选聘村级后备干部。现就我镇公开选聘村级后备干部公告如下：

 

一、选聘职数

 

本次计划公开选聘村级后备干部6名（职位表见附件1）。报名人数与选聘计划数达到2:1的比例开考，按综合分数高低，择优录取。若未达到开考比例，相应核减职数。（报名对象需服从镇统一调剂）。

 

二、选聘原则

 

村级后备干部选聘坚持以下原则：一是德才兼备、任人唯贤的原则；二是公开、平等、竞争、择优的原则；三是注重发展潜力、群众公认的原则；四是备用结合、动态管理的原则；五是镇聘村用的原则。

 

三、资格条件

 

（一）选聘的村级后备干部应具备下列条件：

 

1、思想政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻党的思想路线方针，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

 

2、道德品行好。遵纪守法，廉洁自律，公道正派，有较强的宗旨意识和奉献精神，积极践行社会主义核心价值观，群众公认度较高；

 

3、政治纪律观念强。服从组织安排，作风踏实，吃苦耐劳，善于做群众工作，善于化解矛盾纠纷；

 

4、具有大专及以上文化程度，具有一定的计算机操作能力，年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1988年6月25日至2006年6月25日期间出生)。

 

（二）有下列情形之一的，不得报名参加此次公开选聘：

 

1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的；

 

2.涉嫌违法犯罪正在被调查中的，受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；

 

3.非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；或有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在农村重点工作中拒不执行相关规定造成不良影响的；

 

4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

 

5.是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的；近三年内有一年被评为不合格党员的；

 

6.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；

 

7.参与串联聚集、缠访闹访，或以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；

 

8.违反村规民约，造成不良影响，群众口碑较差的；

 

9.违反社会主义道德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的；

 

10.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

 

11.其他不适宜情形的。

 

四、选聘方式

 

村级后备干部实行“镇聘村用”，即通过本人报名、业务知识（笔试、机试、面试）考试、党组织考察、体检等程序进行公开选聘。

 

（一）报名

 

本次报名地点设在雨坛镇组织办，本人携带报名材料现场报名。可委托他人代为报名。报名时间为：2024年7月1日8：00至7月5日11：30，逾期将不再受理。

 

联系人：陈丹桂，咨询电话：19956229563。

 

（二）携带相关材料

 

1.身份证原件及复印件；

 

2.学历、学位证书原件及复印件，复员退伍军人须提供退伍证或退役证原件及复印件；在读学历须提供相关证明材料，并在学信网或学校官方网站现场查验;

 

3.户口簿原件及复印件;

 

4.所取得的技能资格、表彰等证书原件及复印件;

 

5.一寸近期免冠照片4张（背面写上姓名+手机号码）;

 

6.雨坛镇村级后备干部选聘报名登记表（正反面打印在一张纸上）;

 

7.委托报名的，需提供委托书、代理人身份证原件及复印件;

 

8.报名对象所在单位出具的现实表现及报考意见或户籍所在地村（社区）党员、群众代表推荐结果（签字盖章）。

 

注：报名登记表、复印件均为2份。

 

（三）资格审查

 

由镇组织办、纪委办共同负责，统一进行资格审查工作。报名人员提交的信息材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即按有关规定取消其参与公开选聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取参与选聘资格的，将按有关法律法规给予处理。

 

（四）发放准考证

 

通过资格审查的报名人员由镇组织办负责通知，并于2024年7月19日8:30-2024年7月21日11:00期间到镇组织办领取准考证，同时保持通讯畅通。

 

五、考试（笔试和机试）

 

考试试题委托第三方命题，总分100分（笔试70分，机试30分）。笔试主要涉及党在农村的路线方针政策、三农工作、乡村振兴、村务处理、基层治理、常用公文等内容；机试主要涉及办公自动化的应用等。

 

考试时间：7月24日8:30—11:30

 

考试地点：雨坛中学

 

考试成绩将通过手机短信、雨坛镇先锋网（http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/index/gzyytxfw）等方式进行通知、公布。

 

六、面试

 

报考人员笔试成绩按1:1.5比例入围面试。最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试委托第三方进行。

 

面试原则上采取结构化面试的方法进行，总分100分。面试工作的具体事宜另行通知。

 

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

 

七、体检

 

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。体检应当在正规且有资质的医疗机构进行。体检按照公务员录用体检标准实施，合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

 

八、组织考察

 

考察人选依据考试总成绩从高到低确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序），按实际选聘人数等额进行考察，由镇选聘领导小组负责组织实施，考察对象需通过县镇资格联审，联审不合格的顺延考察人选。入围末位人选成绩相同的，按下列次序优先考虑：中共党员、学历高者、复员退役军人、年龄较轻者。

 

九、选聘待遇

 

在核定的职数范围内，聘用后的村级后备干部基本报酬、绩效报酬比照村“两委”一般成员标准执行，并办理意外伤害险，所需经费按照村级干部待遇解决渠道执行。在村工作1年以上的，比照村“两委”干部兑现城镇职工养老保险等待遇。实行试用期制，试用期三个月，试用期满考核合格后，由镇聘用，统一签订聘用合同。试用期不合格的，及时进行解聘，除发放基本报酬外，不予任何经济补偿。

 

本年度内，村级后备干部若有缺额，递补人选将按照本次综合成绩顺位考察递补。

 

附件：1、雨坛镇2024年公开选聘后备干部职数岗位计划表