2024年安徽铜陵市市直事业单位选调工作人员9人公告
为促进事业单位人才合理有序流动，根据《铜陵市市直事业单位公开选调工作人员办法》（铜人社〔2020〕13号）等规定，经研究同意，公开选调事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
市12345政务服务便民热线管理中心等8家单位公开选调事业单位工作人员9名（具体要求见附件1）。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
岗位选调范围为我市各级事业单位在编在岗人员（不含省以上垂直管理单位人员）；1408岗位选调范围为市内外各级事业单位在编在岗人员。(详见附件1)
（二）资格条件
（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；
（2）具有与拟调入岗位要求相应的工作经历和任职资历，具备行业资格准入条件；
（3）管理人员应具有大学本科及以上学历；专业技术人员应具有大学本科及以上学历或中级以上相应专业技术职务任职资格；
（4）符合事业单位岗位设置管理的相关规定；
（5）身体健康，年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生，其他以此类推）;紧缺急需专业人员年龄可放宽至40周岁(1983年8月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（3）正在接受审计机关审计的（正常工作审计除外）；
（4）试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的；
（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2024年8月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
公开选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示试用聘任等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障局网站等媒体发布公开选调公告。
（二）组织报名
报名时间：2024年8月26日至30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
报名地址：各选调事业单位主管部门办公楼（详见附件1）
报名方式：采用现场报名方式。报考人员报名时需提供以下材料：《2024年铜陵市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）(纸质一式两份电子表格一份)、本人有效居民身份证原件及复印件、学历及学位证书、职称资格原件及复印件和其他资格条件证明材料。每位报考人员限报一个岗位。
报名登记表（附件2）须由干部管理权限所在单位党委（党组）或县区组织人事部门签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试和选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
（三）资格审查
由事业单位主管部门对报考人员进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。
资格审查合格人员与该岗位选调人数的比例应达到3:1方可开考；紧缺急需专业技术岗位，由主管部门申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，开考比例可降为2：1。达不到开考比例的岗位，取消该岗位或核减选调计划。
报考人员通过审查的，不能改报其他职位；因选调岗位取消的报考人员，可于2024年9月3日16:00前(正常办公时间)改报其他岗位，逾期不改报的视为放弃。
（四）组织考试
本次选调，根据报考人数和岗位需要，采用笔试、面试等形式进行。由市人力资源考试院组织实施。主要测试报名人员履行岗位职责所要求的的基本素质和能力。
考试具体时间和规则等另行通知。
（五）组织考察
根据考试成绩高低顺序，同一岗位按选调人数1:1比例确定考察对象；如有考生考试成绩相同的，则进行加试，加试方式另行通知。
考察由各选调单位主管部门负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察。对考察不合格的，取消选调资格，可从选调岗位考试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示聘任
根据考察情况和岗位要求，经选调单位主管部门决定拟选调人员名单，报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，在市人力资源和社会保障局网站和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。
对公示期满无异议的人员，按照规定程序办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行试用期制，试用期一般不超过3个月。
四、选调纪律
选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、其他事项
1、政策咨询电话：0562-2168526（市人社局事业单位人事管理科），0562-5880314（市委组织部干部一科）；监督举报电话：0562-2126818（市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）；选调单位咨询电话详见《2024年铜陵市市直事业单位单位公开选调工作人员岗位表》。咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2、资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。
3、本次选调考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
中共铜陵市委组织部
铜陵市人力资源和社会保障局
中共铜陵市委机构编制委员会办公室
2024年8月19日
2024年安徽铜陵市市直事业单位选调工作人员9人公告
为促进事业单位人才合理有序流动，根据《铜陵市市直事业单位公开选调工作人员办法》（铜人社〔2020〕13号）等规定，经研究同意，公开选调事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
市12345政务服务便民热线管理中心等8家单位公开选调事业单位工作人员9名（具体要求见附件1）。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
岗位选调范围为我市各级事业单位在编在岗人员（不含省以上垂直管理单位人员）；1408岗位选调范围为市内外各级事业单位在编在岗人员。(详见附件1)
（二）资格条件
（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；
（2）具有与拟调入岗位要求相应的工作经历和任职资历，具备行业资格准入条件；
（3）管理人员应具有大学本科及以上学历；专业技术人员应具有大学本科及以上学历或中级以上相应专业技术职务任职资格；
（4）符合事业单位岗位设置管理的相关规定；
（5）身体健康，年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生，其他以此类推）;紧缺急需专业人员年龄可放宽至40周岁(1983年8月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（3）正在接受审计机关审计的（正常工作审计除外）；
（4）试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的；
（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2024年8月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
公开选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示试用聘任等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障局网站等媒体发布公开选调公告。
（二）组织报名
报名时间：2024年8月26日至30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
报名地址：各选调事业单位主管部门办公楼（详见附件1）
报名方式：采用现场报名方式。报考人员报名时需提供以下材料：《2024年铜陵市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）(纸质一式两份电子表格一份)、本人有效居民身份证原件及复印件、学历及学位证书、职称资格原件及复印件和其他资格条件证明材料。每位报考人员限报一个岗位。
报名登记表（附件2）须由干部管理权限所在单位党委（党组）或县区组织人事部门签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试和选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
（三）资格审查
由事业单位主管部门对报考人员进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。
资格审查合格人员与该岗位选调人数的比例应达到3:1方可开考；紧缺急需专业技术岗位，由主管部门申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，开考比例可降为2：1。达不到开考比例的岗位，取消该岗位或核减选调计划。
报考人员通过审查的，不能改报其他职位；因选调岗位取消的报考人员，可于2024年9月3日16:00前(正常办公时间)改报其他岗位，逾期不改报的视为放弃。
（四）组织考试
本次选调，根据报考人数和岗位需要，采用笔试、面试等形式进行。由市人力资源考试院组织实施。主要测试报名人员履行岗位职责所要求的的基本素质和能力。
考试具体时间和规则等另行通知。
（五）组织考察
根据考试成绩高低顺序，同一岗位按选调人数1:1比例确定考察对象；如有考生考试成绩相同的，则进行加试，加试方式另行通知。
考察由各选调单位主管部门负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察。对考察不合格的，取消选调资格，可从选调岗位考试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示聘任
根据考察情况和岗位要求，经选调单位主管部门决定拟选调人员名单，报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，在市人力资源和社会保障局网站和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。
对公示期满无异议的人员，按照规定程序办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行试用期制，试用期一般不超过3个月。
四、选调纪律
选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、其他事项
1、政策咨询电话：0562-2168526（市人社局事业单位人事管理科），0562-5880314（市委组织部干部一科）；监督举报电话：0562-2126818（市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）；选调单位咨询电话详见《2024年铜陵市市直事业单位单位公开选调工作人员岗位表》。咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2、资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。
3、本次选调考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
中共铜陵市委组织部
铜陵市人力资源和社会保障局
中共铜陵市委机构编制委员会办公室
2024年8月19日
2024年安徽铜陵市郊区人民法院社会购买服务人员招聘12人公告
根据工作需要，铜陵市郊区人民法院委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心面向社会招聘司法警务辅助和审判辅助岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、基本要求
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；热爱法院工作，服从单位分配，品行端正，心理健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较好的群众沟通能力；熟悉法律基础知识；身体健康，五官、体型端正；无口吃、无重听、无生理缺陷、纹身等特征。
2.以下情形不得报名：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
(2)曾被开除公职或被人民法院辞退的；
(3)有较为严重的个人不良信用记录的；
(4)未取得符合公告要求的毕业证的人员；
(5)有其他不适宜从事法院工作情形的。
三、招聘程序
招聘方式：司法警务辅助岗位（JQ001）实行笔试、体能测试和面试、考察相结合的办法，司法警务辅助岗位（JQ002）实行笔试、驾驶技能测试和面试、考察相结合的办法，审判辅助岗位（JQ003）和审判辅助岗位（JQ004）实行笔试、速录技能测试和面试、考察相结合的办法，按照发布公告、公开报名与资格初审、笔试、体能测试（或技能测试）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市郊区人民法院微信公众号、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（www.tlslyzx.com)上发布公告。
后续相关招考事项请考生及时在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示公告栏查询。
（二）公开报名与资格初审
1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时务必请根据本人实际情况如实填写相关信息。
每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：《2024年铜陵市郊区人民法院社会购买服务人员招聘报名表》（见附件1）、本人有效居民身份证件原件正反面、毕业证书原件照片、有关资格证书（中共党员证明、退役证、复员证、转业证）；报名JQ002岗位需另外提供C1及以上驾驶证、交管12123APP截图有红章的三年无重大事故及交通违章页面。以上材料需统一放入同一个Word文档内上传。
2.报名时间：2024年8月20日上午8：30至2024年8 月 23日下午17：00，逾期不予受理，报名咨询电话：0562-2861600 0562-2122036（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）。
3.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足开考比例的，取消或核减招聘计划。
4.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取、面试费按每人80元标准收取。
5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
6.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规从严处理。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式，主要考察内容为时事政治和基本法律知识。笔试满分为100分。
2.笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体能测试和技能测试
司法警务辅助岗位JQ001考生参加体能测试，测试内容为1000米跑（成绩不得超过4´25〞，否则体能测试不合格，取消面试资格）、立定跳远、引体向上,按照4:3:3合成体能测试得分（评分标准见附件2）。
司法警务辅助岗位JQ002考生参加驾驶技能测试。
审判辅助岗位JQ003、JQ004考生参加速录速录技能测试，测试方式为通过看打方式测试打字速度和准确率。
（五）面试
司法警务辅助岗位JQ001、JQ002按照笔试和体能测试（驾驶技能测试）4:6比例合成成绩，审判辅助岗位JQ003、JQ004按照笔试和速录技能测试5:5比例合成成绩，按照合成成绩与招聘岗位3:1的比例由高到低顺序确定进入面试人员。最后一名合成成绩相同者，一并进入面试，面试采取结构化面试的方式。
实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
（六）总成绩计算方法
1.按照合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩等额确定体检人员。
2.若总成绩相同，按合成成绩由高到低顺序进行排名，如合成成绩相同，按面试成绩由高到低顺序进行排名。
3.速录技能测试（或体能测试）及面试时间、地点在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上另行通知，请考生自行查阅，逾时视为自动放弃。
（七）体检与考察
1.体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。
2.考察：对体检合格者，按照报考条件和有关规定进行考察。
如出现报考人员体检、考察不合格情况，根据该招聘职位总成绩排名顺序依次递补。若总成绩相同，按合成成绩高低顺序确定递补人选，若合成成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市郊区人民法院网站和铜陵市利业劳动保障事务代理中心进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经核查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（九）聘用
对拟聘用人员统一安排工作岗位,按有关规定与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签定劳动合同。聘用人员试用期为两个月，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。
如在工作中产生缺额的，根据需要，按考试总成绩排名依次等额递补，并履行体检、考察、公示等程序。若总成绩相同，按合成成绩高低顺序确定递补人选，若合成成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选。
四、工资待遇
薪酬待遇根据铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法等文件规定执行，购买社会保险和住房公积金。
五、咨询与监督
咨询电话：0562-2861600 0562-2122036（利业中心）
监督电话：0562-2896137（铜陵市郊区纪委监委驻郊区人民法院纪检监察组）
附件2体能测算评分标准
铜陵市利业劳动保障事务代理中心
2024年8 月15日
2024年安徽铜陵市郊区人民法院社会购买服务人员招聘12人公告
根据工作需要，铜陵市郊区人民法院委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心面向社会招聘司法警务辅助和审判辅助岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、基本要求
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；热爱法院工作，服从单位分配，品行端正，心理健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较好的群众沟通能力；熟悉法律基础知识；身体健康，五官、体型端正；无口吃、无重听、无生理缺陷、纹身等特征。
2.以下情形不得报名：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
(2)曾被开除公职或被人民法院辞退的；
(3)有较为严重的个人不良信用记录的；
(4)未取得符合公告要求的毕业证的人员；
(5)有其他不适宜从事法院工作情形的。
三、招聘程序
招聘方式：司法警务辅助岗位（JQ001）实行笔试、体能测试和面试、考察相结合的办法，司法警务辅助岗位（JQ002）实行笔试、驾驶技能测试和面试、考察相结合的办法，审判辅助岗位（JQ003）和审判辅助岗位（JQ004）实行笔试、速录技能测试和面试、考察相结合的办法，按照发布公告、公开报名与资格初审、笔试、体能测试（或技能测试）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市郊区人民法院微信公众号、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（www.tlslyzx.com)上发布公告。
后续相关招考事项请考生及时在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示公告栏查询。
（二）公开报名与资格初审
1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时务必请根据本人实际情况如实填写相关信息。
每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：《2024年铜陵市郊区人民法院社会购买服务人员招聘报名表》（见附件1）、本人有效居民身份证件原件正反面、毕业证书原件照片、有关资格证书（中共党员证明、退役证、复员证、转业证）；报名JQ002岗位需另外提供C1及以上驾驶证、交管12123APP截图有红章的三年无重大事故及交通违章页面。以上材料需统一放入同一个Word文档内上传。
2.报名时间：2024年8月20日上午8：30至2024年8 月 23日下午17：00，逾期不予受理，报名咨询电话：0562-2861600 0562-2122036（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）。
3.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足开考比例的，取消或核减招聘计划。
4.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取、面试费按每人80元标准收取。
5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
6.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规从严处理。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式，主要考察内容为时事政治和基本法律知识。笔试满分为100分。
2.笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）体能测试和技能测试
司法警务辅助岗位JQ001考生参加体能测试，测试内容为1000米跑（成绩不得超过4´25〞，否则体能测试不合格，取消面试资格）、立定跳远、引体向上,按照4:3:3合成体能测试得分（评分标准见附件2）。
司法警务辅助岗位JQ002考生参加驾驶技能测试。
审判辅助岗位JQ003、JQ004考生参加速录速录技能测试，测试方式为通过看打方式测试打字速度和准确率。
（五）面试
司法警务辅助岗位JQ001、JQ002按照笔试和体能测试（驾驶技能测试）4:6比例合成成绩，审判辅助岗位JQ003、JQ004按照笔试和速录技能测试5:5比例合成成绩，按照合成成绩与招聘岗位3:1的比例由高到低顺序确定进入面试人员。最后一名合成成绩相同者，一并进入面试，面试采取结构化面试的方式。
实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
（六）总成绩计算方法
1.按照合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩等额确定体检人员。
2.若总成绩相同，按合成成绩由高到低顺序进行排名，如合成成绩相同，按面试成绩由高到低顺序进行排名。
3.速录技能测试（或体能测试）及面试时间、地点在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上另行通知，请考生自行查阅，逾时视为自动放弃。
（七）体检与考察
1.体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。
2.考察：对体检合格者，按照报考条件和有关规定进行考察。
如出现报考人员体检、考察不合格情况，根据该招聘职位总成绩排名顺序依次递补。若总成绩相同，按合成成绩高低顺序确定递补人选，若合成成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市郊区人民法院网站和铜陵市利业劳动保障事务代理中心进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经核查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（九）聘用
对拟聘用人员统一安排工作岗位,按有关规定与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签定劳动合同。聘用人员试用期为两个月，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。
如在工作中产生缺额的，根据需要，按考试总成绩排名依次等额递补，并履行体检、考察、公示等程序。若总成绩相同，按合成成绩高低顺序确定递补人选，若合成成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选。
四、工资待遇
薪酬待遇根据铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法等文件规定执行，购买社会保险和住房公积金。
五、咨询与监督
咨询电话：0562-2861600 0562-2122036（利业中心）
监督电话：0562-2896137（铜陵市郊区纪委监委驻郊区人民法院纪检监察组）
附件2体能测算评分标准
铜陵市利业劳动保障事务代理中心
2024年8 月15日
