2025年中国工商银行上海市分行校园招聘600人公告
中国工商银行上海市分行是工商银行系统内优秀的旗舰行，以雄厚的资金实力、广泛的营业网点、便捷的结算网络、优质的客户服务，致力于支持和服务上海经济社会发展，为客户提供全面优质的金融产品和服务。我行拥有营业网点460余家，员工总数近1.3万人，服务公司客户超40万家、个人客户超2600万户，存款突破2.5万亿元，贷款近1.2万亿元，主要业务规模连续多年保持上海金融行业市场领先。
中国工商银行上海市分行始终坚持国家所需、金融所能、工行所长、客户所盼相结合，把自身发展融入国家和上海经济社会发展大局。深度服务国家战略，围绕长三角一体化发展、上海“五个中心”建设、浦东综合改革，进一步提高格局站位，聚焦金融市场、跨境金融、投资银行等新兴业务领域，整合集团资源，加大创新力度，支持了一大批上海市重大项目。深入支持实体经济，因地制宜做好“五篇大文章”，发挥科技金融优势、擦亮绿色金融底色、引聚普惠金融活水、提升养老金融温度、增强数字金融赋能，助力上海现代化产业体系建设和新质生产力发展。深化改革转型发展，以“金融AI+”生态模式变革为核心，构建智慧银行生态体系，提高GBC+基础性工程质效，聚焦现代化布局、多元化结构、生态化基础、数字化动能、智能化风控转型，谱写建设中国特色世界一流现代金融机构的上海篇章。
中国工商银行上海市分行聚焦“人才兴行”战略，以完善的教育培训、全面的福利保障、广阔的发展舞台、个性化的培养体系，为青年员工施展才华提供了良好的职业发展平台。我们期待您的加入，共同助力上海国际金融中心建设，在工商银行事业发展中成就更好的自己！
一、招聘机构
中国工商银行上海市分行。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、 招聘岗位（600人）
（一） 星辰管培生。主要为分行本部部门、各一级支行提供专业或管理人才储备，优先纳入全行管培生培养计划。按照银行基础认知、营销技能锤炼、专业技能锻造、管理能力提升等四个阶段培养，并将配备“职业发展导师”和“业务指导导师”，在职业发展、业务能力和管理水平等方面进行系统培训提升。
（二） 科技菁英。主要为数字工行（D-ICBC）建设提供人才储备。在分行金融科技部承担软件和产品研发、大数据研究、系统及网络运营维护、科技设备管理等职能，并运用云计算、区块链等技术实现前沿科技与银行业务的融合发展。
（三） 金融通才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供营销人才和专业人才储备。入职后原则上先安排至基层营业网点工作，通过综合化、宽口径培养锻炼，进行一定期限的培养锻炼，选拔储备对公与零售方向的营销人才、数据方向的数字化人才，以及各专业领域的业务人才。
（四） 客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、客户识别推介、智能业务核验等综合服务。录用后原则上须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2、诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
3、招聘录用人员须为2025年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2024年境内高校毕业生，可以按照2025年应届毕业生对待。
4、境内高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
5、境外高校应届毕业生须在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为最高学历毕业后初次就业人员。
6、境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证正文中记载的授予学位时间为准。
7、具有良好的外语能力，并取得相关的外语考试成绩证书（考试类型与达标成绩要求详见附件），且报到时须在有效期内。
8、符合中国工商银行亲属回避相关规定。
（二）其他条件
各岗位其他招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：上海市分行
电子邮箱：recruit@sh.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：021-68088888
2025年中国工商银行内审分局校园招聘公告
中国工商银行内审分局成立于2004年10月，是工商银行总行的直属机构，承担内部监督评价职能，向内部审计局负责并报告工作。内部审计局是总行部门，向董事会负责并报告工作。内审分局共有十家，分别是直属分局（驻北京）、天津分局、沈阳分局、上海分局、南京分局、武汉分局、广州分局、成都分局、昆明分局、西安分局。
内审分局的工作职责是审查评价并督促改善集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理效果，促进工商银行发展战略和经营管理目标的实现。成立至今，注重审计业务与金融科技的深入融合，开展了大量的审计创新和实践，审计的数字化水平不断提升，审计活动覆盖了集团各类境内外机构的经营领域，成为董事会有效履行监督职责的重要资源和手段。根据业务发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，施展个人才华，共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行内审分局
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（30人）
本次招聘包括7家内审分局：直属分局、天津分局、上海分局、南京分局、广州分局、成都分局、昆明分局。
本次招聘的专业英才，具体包括数字化审计岗和业务审计岗，主要为我行信息科技与数字化审计、信贷业务审计、财务运营审计、新兴业务审计、内控合规审计、境外机构审计提供专业人才储备。
四、工作地点
直属分局的工作地点为北京，天津、上海、南京、广州、成都、昆明等分局的工作地点为所在城市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：nsxtglc@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
2025年中国工商银行校园招聘启事
中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。工行致力于建设中国特色世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球超1284万对公客户和7.49亿个人客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务，以自身高质量发展服务经济社会高质量发展。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在服务制造业、发展普惠金融、支持乡村振兴、发展绿色金融、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。
中国工商银行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于成为基业长青的银行；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化重点发展战略，积极发展金融科技，加快数字化转型；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续12年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首，连续8年位列英国BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行2025年度校园招聘正式启动，诚邀心怀梦想的你，加入工行，与我们携手共赴金融报国之路！
一、招聘机构
中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。
二、招聘范围
主要面向毕业时间为2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
三、招聘岗位
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
（五）客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
（六）服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
每位应聘者最多可申请报名3家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。
四、招聘程序
（一）网上报名。时间为2024年9月6日-10月10日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间初定2024年11月上旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
2025年中国工商银行贵州省分行校园招聘420人公告
中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点250余个，从业人员近7000人，拥有广泛的客户基础和多元化的业务结构。近年来，工行贵州省分行始终聚焦主业，把服务贵州经济社会高质量发展，服务近4000万“贵人”民生需求作为践行“国之大者”的具体行动，始终在服务贵州经济社会发展中发挥主力军作用。现诚邀应届毕业生加入，在服务贵州经济建设，推动贵州工行高质量发展中圆梦成才！
一、招聘机构
中国工商银行贵州省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（420人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
贵阳（含贵安）、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行贵州省分行
联系电话：0851-85969404
