2025年中国工商银行数据中心秋季校园招聘130人公告
中国工商银行数据中心作为总行的直属机构，诞生于2000年11月。主要负责全行信息系统的生产运维管理以及全行主机系统、网络、设备、机房（含动力、空调、UPS等）等基础架构技术研究工作，以及全行信息安全一道防线等职责，为工商银行境内外机构及托管单位提供全年365天、全天24小时的数据服务和技术支持。
数据中心在上海和北京两地均部署有生产系统，实现了在运行监控、应急处理、技术实施、制度管理等各领域的一体化管理,建立了“两地三中心”架构，并逐步向“多中心多活”架构迈进。 二十余年的奋勇开拓，不仅铸造了数据中心强大稳定的信息系统，更锤炼出一支锐意进取、追求卓越的人才团队。这里有温馨和谐的工作环境，这里有开拓创新的良师益友，这里有业内领先的工作平台，这里有点燃梦想的舞台。我们期待与您共同建设全球一流数据中心。
一、招聘机构
中国工商银行数据中心
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（130人）
科技菁英
主要为技术支持、工具研发、信息安全等领域的科技专业人才。
四、工作地点
上海/北京
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：工行数据中心人力资源部
电子邮箱：zp@dc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：021-39898231
2025年中国工商银行吉林省分行校园招聘420人公告
中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360多家营业网点，员工9600余人。吉林省分行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力。如今，吉林工行人满怀激情，朝着省内服务质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。
一、招聘机构
中国工商银行吉林省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（420人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。
（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。
（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
（六）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上需在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
四、工作地点
各岗位工作地点详见附件1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：icbcjilin@163.com
咨询热线：0431-89569772（建议优先选用电子邮件方式咨询，我行将于2个工作日内回复）
联系方式
联系机构：吉林分行人力资源部
电子邮箱：icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0431-89569772
2025年中国工商银行陕西省分行校园招聘580人公告
中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在我国西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。近年来，工商银行陕西省分行认真践行金融工作的政治性、人民性，依托工银集团综合实力和国际化优势，聚焦国家所需、金融所能、客户所盼、工行所长，深度融入陕西省高质量发展大局，以做深做精"五篇大文章"为抓手，持续提升金融服务实体经济质效，助力现代化产业体系加快建设，服务新质生产力加快发展，加快形成具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融服务体系，在服务陕西经济社会高质量发展中发挥了金融“领头雁”和“主力军”作用。
工商银行陕西分行在全省设立了440余家营业网点，服务网络覆盖全省，努力以“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全力打造“人民满意银行”，矢志建设具有中国特色的世界一流现代金融企业优秀分行。
工商银行陕西分行始终坚持人才兴行理念，持续推进人才强行战略。中国工商银行陕西省分行诚挚欢迎广大优秀青年才俊加盟共襄，在工商银行的金融大平台上一展雄才，让你的青春与工行事业同进步、共发展！
一、招聘机构
中国工商银行陕西省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（580人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作，具体招录机构及地区请详见附件1《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘机构及地区》。招聘到定向支行的员工正式录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
五、招聘条件
我行具体招聘岗位及条件请详见附件2《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘岗位参考表》。
六、宣讲会安排
我行将于9月中旬启动2025年度秋季校园招聘宣讲会，敬请关注，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行陕西省分行人力资源部
联系电话：029-87602472
2025年中国工商银行湖北省分行校园招聘700人公告
中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过640余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一。
多年来，中国工商银行湖北省分行秉承“工于至诚、行以致远”的价值理念，肩负“提供卓越金融服务”的企业使命，始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为己任，加大信贷投入，强化金融创新，严守风险底线，多措并举提升金融服务水平。近年来，信贷总量、综合负债、盈利能力、资产质量等主要经营指标继续保持省内银行业领先水平，相关工作受到省委、省政府充分肯定，相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号，被授予“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，获评“全省十佳优质文明服务银行”称号，文明规范服务“五星级网点”创建数量在湖北银行业排名前列，连续荣获“湖北省精神文明建设工作先进行业”。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（700人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
中国工商银行湖北省分行所辖各分支机构，即省分行本部、武汉分行、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、鄂州分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行、天门支行。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、宣讲会安排
我行将于近期在高校举办2025年度秋季校园招聘线下宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：湖北分行2025年度秋季校园招聘岗位参考表
联系方式
联系机构：湖北分行人力资源部
电子邮箱：icbchbzhaopin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：027-69908653
