2025年中国工商银行西藏自治区分行校园招聘20人公告
中国工商银行西藏自治区分行是中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行（以下简称“工行西藏分行”），下辖分行营业部、拉萨色拉路支行、拉萨经济技术开发区支行、拉萨东城支行和林芝分行、林芝巴宜支行、昌都分行、山南分行、那曲分行、日喀则分行、阿里分行11家营业机构。自成立以来，工行西藏分行聚焦服务实体主责主业，有力支持辖内综合交通、基础设施、矿产开发、水电开发、城建旅游等重点项目建设；积极践行绿色金融，用实际行动守护“世界第三极”；不断完善渠道布局、加大资源投入、创新金融产品，服务能力显著提升；支持精准扶贫、服务乡村振兴、参与社会公益，彰显大行责任担当。近年来，连续荣获“全国文明单位”、“自治区文明单位”、“优质服务先进单位”、“2017-2018年全国金融系统文化建设标兵单位”“2018年度反洗钱工作先进单位”“企业党组织引领企业文化建设典型经验单位”等多项殊荣。
一、招聘机构
中国工商银行西藏自治区分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（20人）
（一）星辰管培生。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
四、工作地点
1、拉萨市（星辰管培生岗）；
2、林芝市、昌都市、那曲市、日喀则市、山南市、阿里地区（专业英才岗、科技菁英岗）。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
2025年中国工商银行内审分局校园招聘公告
中国工商银行内审分局成立于2004年10月，是工商银行总行的直属机构，承担内部监督评价职能，向内部审计局负责并报告工作。内部审计局是总行部门，向董事会负责并报告工作。内审分局共有十家，分别是直属分局（驻北京）、天津分局、沈阳分局、上海分局、南京分局、武汉分局、广州分局、成都分局、昆明分局、西安分局。
内审分局的工作职责是审查评价并督促改善集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理效果，促进工商银行发展战略和经营管理目标的实现。成立至今，注重审计业务与金融科技的深入融合，开展了大量的审计创新和实践，审计的数字化水平不断提升，审计活动覆盖了集团各类境内外机构的经营领域，成为董事会有效履行监督职责的重要资源和手段。根据业务发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，施展个人才华，共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行内审分局
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（30人）
本次招聘包括7家内审分局：直属分局、天津分局、上海分局、南京分局、广州分局、成都分局、昆明分局。
本次招聘的专业英才，具体包括数字化审计岗和业务审计岗，主要为我行信息科技与数字化审计、信贷业务审计、财务运营审计、新兴业务审计、内控合规审计、境外机构审计提供专业人才储备。
四、工作地点
直属分局的工作地点为北京，天津、上海、南京、广州、成都、昆明等分局的工作地点为所在城市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：nsxtglc@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
2025年中国工商银行吉林省分行校园招聘420人公告
中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360多家营业网点，员工9600余人。吉林省分行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力。如今，吉林工行人满怀激情，朝着省内服务质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。
一、招聘机构
中国工商银行吉林省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（420人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。
（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。
（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
（六）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上需在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
四、工作地点
各岗位工作地点详见附件1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：icbcjilin@163.com
咨询热线：0431-89569772（建议优先选用电子邮件方式咨询，我行将于2个工作日内回复）
联系方式
联系机构：吉林分行人力资源部
电子邮箱：icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0431-89569772
2025年中国工商银行总行本部校园招聘100人启事
中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。中国工商银行致力于建设中国特色世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，连续十二年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首，连续八年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟中国工商银行总行本部，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为两类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘100人左右。
（一）总行管理培训生。专业不设限。入职后先在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，安排在总行各部门工作。也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再锻炼一年。
（二）小语种岗。入职后安排到总行相关部门进行一定期限的实岗培训，之后外派至境外分支机构工作。
各岗位具体培养安排可能根据工作需要进行调整。
三、招聘条件
（一）政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
（三）学历要求
应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2025年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证。
（四）外语要求
应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或相应水平考试。英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类毕业生应通过主修语种的相应水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
（五）符合中国工商银行亲属回避相关规定。
四、工作地点
工作地点为北京。
五、招聘程序
（一）报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网（网址https://job.icbc.com.cn）或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名，报名截止日期为2024年10月7日。
（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。总行预计于10月下旬组织笔试。
（四）面试。总行预计于11月上旬组织面试，具体安排另行通知。
（五）体检及录用等后续工作。
六、相关说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）招聘期间，总行将通过招聘系统、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：recruit@icbc.com.cn
微信公众号：欢迎关注微信公众号“复内大街55号”，获取校园招聘相关信息。
