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　　 　　吉安师范附属小学吉安市教研室2021年暑期公开选调优秀教师、教研员公告 　　根据学校教育教学和教学研究工作需要，经市教体局、市人社局批准，吉安师范附属小学选调在职教师5名和吉安市教研室选调教研员2名，现将选调有关事项公告如下： 　　一、领导机构 　　成立由市教体局、市人力资源和社会保障局和选调学校相关人员组成的选调工作小组。 　　二、选调原则 　　坚持公平、公正、公开、择优的原则，选调德才兼备优秀人才。 　　三、选调岗位和数量 　　吉安师范附属小学（5名）：小学语文教师2名、小学数学教师2名、小学科学教师1名。 　　吉安市教研室（2名）：中学语文教研员1名、中学物理教研员1名。 　　四、选调岗位条件 　　（一）吉安师范附属小学选调条件： 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康，任教时间满5年（截止到2021年8月31日）的全市在编在岗的教师； 　　2.年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生），其中市级及以上学科带头人、名师、名校长和参加教育行政部门或教研部门组织的本学科公开课堂教学竞赛获省级一等奖及以上的可以放宽至40周岁以下（1981年7月1日以后出生）； 　　3.本科及以上学历； 　　4.取得小学及以上相应学科教师资格证，并具备选调岗位专业技术资格及聘任为选调岗位的人员； 　　5.符合下列条件之一： 　　①市级及以上学科带头人和名师、名校长、骨干教师; 　　②获市级及以上师德标兵、师德先进个人、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号; 　　③参加教育行政部门或教研部门组织的本学科公开课堂教学竞赛(不含说课)获省级二等奖或市级一等奖及以上人员。 　　（二）吉安市教研室教研员选调条件： 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康； 　　2.本科及以上学历； 　　3.中级及以上职称； 　　4.年龄40周岁以下（1981年7月1日以后出生）；教育行政部门、教研部门举行的优质课(优秀课例)省级二等奖及以上获奖、市级以上学科带头人（名师）或省级骨干老师、省特级教师、市级以上优秀教师（模范教师）的年龄可适当放宽到45周岁。 　　5.具有相应学科高中教师资格证； 　　6.在公办高中任教相应学科六年以上（含6年，计算时间截止到2021年8月31日）的在职在编教师，具有至少二轮高中循环教学经历或至少一轮初高中大循环教学经历；业务能力突出，教学成绩优秀。 　　五、选调工作程序 　　（一）报名和资格审查 　　1.统一网上报名时间：2021年7月13日-7月19日17:00，过时不予受理。 　　2.报名方式：通过电子邮件报名。 　　在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》里的要求准备好相应资料，并以应聘岗位**+姓名+考生报名信息资料清单重命名，邮件主题也请与以上命名一致，将电子版发送至吉安市教体局人事科邮箱jasjyjrsk@163.com。网上审核情况将会在7月20日上午12:00前以回复邮件的方式告知，请注意查收。 　　3.现场确认时间：2021年7月21日上午8：30-12:00。 　　请在规定的报名时间内携带《考生报名信息资料清单》里要求的《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件及复印件，到吉安市教体局人事科（吉安市行政中心A座403室）现场确认。 　　4.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1：3的比例即可开考，特别紧缺的岗位可以按1:2的比例进入试教。 　　5.资格审查：吉安市教体局人事科负责资格审查，吉安市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿选调工作全过程。对于报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或选调资格。 　　（二）选调考试 　　①考试成绩以百分制计算。 　　吉安师范附属小学：考试包括试教和特长展示。 　　吉安市教研室：考试采取试教方式。 　　②试教内容 　　吉安师范附属小学：试教内容为所选调岗位学科相关课程，评委现场临时出题，考生备课40分钟、试教15分钟，并当场公布试教成绩。特长展示所需器材自备，时间3分钟。 　　吉安市教研室：试教内容为所选调岗位学科相关课程，评委现场临时出题，考生备课40分钟、试教15分钟，并当场公布试教成绩。 　　③考试时间和地点：7月22日上午8:00白鹭洲中学城南校区正气楼。 　　④考试总成绩计算方法 　　吉安师范附属小学：考生总成绩=试教成绩×80%+特长展示成绩×20%。 　　吉安市教研室：试教成绩=总成绩。 　　（三）体检 　　根据选调岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按特长展示成绩高低确定，考试总成绩须达到70分及以上方可列入）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。 　　（四）考察、公示 　　体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教体局确定拟选调人员名单（考试总成绩须达到70分及以上方可列入），并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教体局网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。 　　六、办理调动手续 　　经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。 　　七、咨询、监督举报电话 　　1.咨询电话 　　吉安市教体局人事科：8224865 　　吉安市人社局事业科：8286358 　　2.监督举报电话 　　吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组：8218388 　　附件： 　　1.考生报名信息资料清单 　　2.吉安市事业单位应聘人员考试报名表 　　附件：1-2.docx 　　 吉安市教育体育局 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 2021年7月13日 　　 　　

　　 　　泰和县泰和乌鸡产业发展中心公开考试选调工作人员公告 　　泰和县泰和乌鸡产业发展中心主要负责县泰和乌鸡产业服务协调、产业科研、品牌宣传等工作，现根据工作需要，在全县全额拨款事业单位（不含学校、卫生系统）公开考试选调7名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、选调对象 　　我县在编在岗的全额拨款事业单位（不含学校、卫生系统）人员。 　　二、选调岗位及要求 　　 　　选调 岗位 　　 　　选调人数 　　 　　年龄、学历要求 　　 　　专业要求 　　 　　综合岗 　　 　　1 　　 　　40周岁及以下（1981年6月30日以后出生；熟悉乌鸡产业业务的人员可适当放宽年龄要求，由县泰和乌鸡产业发展中心负责解释），大专及以上学历 　　 　　专科：经济信息管理（630505） 　　本科：财务管理（120204） 　　 　　技术服务岗 　　 　　2 　　 　　40周岁及以下（1981年6月30日以后出生），大专及以上学历 　　 　　专科：畜牧兽医（510301） 　　本科：动物科学（090301） 　　 　　品牌宣传岗 　　 　　2 　　 　　40周岁及以下（1981年6月30日以后出生），大专及以上学历 　　 　　专科：艺术设计类（6501）、 　　广告策划与营销（630703）、 　　本科：设计艺术学（130501）、 　　市场营销（120202） 　　 　　产业发展岗 　　 　　2 　　 　　40周岁及以下（1981年6月30日以后出生），大专及以上学历 　　 　　专科：文秘（670301） 　　本科：法学（030101K）、 　　汉语言文学（050101） 　　 　　三、选调资格及条件 　　1.具有良好的政治素质、道德品质和业务素质，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任心； 　　2.具有五年（含试用期或服务期）以上机关事业单位工作经历（工作经历计算截止时间为2021年6月30日）； 　　3.近三年（2018、2019、2020年）年度考核等次均为合格及以上； 　　4.身体健康。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.公安、信访部门记录参加和组织过非法上访、闹访、缠访人员； 　　2.受过党纪政纪处分、正在处分期内或司法机关刑事处罚的; 　　3.正在接受执纪执法部门审查的; 　　4.近两年内在江西省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员 　　的其他情形。 　　四、选调方法和程序 　　（一）发布公告：在泰和县人民政府网上发公告。 　　（二）组织报名： 　　1.报名时间：2021年7月20日—7月21日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30) 　　2.报名地点：泰和县泰和乌鸡产业发展中心（泰和县行政中心东附楼2楼205室） 　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行 　　4.报名需提供材料： 　　①《泰和县泰和乌鸡产业发展中心选调工作人员报名表》一式一份； 　　②报名人员近期1寸免冠彩色照片2张； 　　③报名人员本人身份证、毕业证原件及复印件、近三年年度考核证明。 　　（三）资格审查。报名时当场进行资格初步审查，资格审查工作贯穿于公开选调全过程。经资格审查后，符合条件的报考人数与岗位计划数原则上应达到2:1的比例方可开考，如达不到2:1的比例,则由县干部调动领导小组相机决定。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位，同时按规定追究有关人员责任。 　　（四）组织考试 　　1.本次选调工作，考试采取笔试和面试的方式，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生综合总成绩（考生综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。笔试成绩、面试成绩和综合总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。笔试以闭卷方式进行，笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和泰和乌鸡产业有关知识。面试采取结构化面试的方式进行。 　　领取准考证时间：2021年7月23日 　　领取准考证地点：泰和县泰和乌鸡产业发展中心（泰和县行政中心东附楼2楼205室） 　　2.笔试面试时间、地点：待定，具体见准考证。 　　（五）确定入闱人员 　　笔试、面试结束后，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定入闱人员，如总成绩出现并列的，则以笔试成绩高分者入闱。 　　（六）体检和考察。由县人社局组织考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用由应试人员自行承担，体检不合格的，取消考察资格。根据相关规定，对入闱考察人员的德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察。 　　因体检或考察不合格产生的职位缺额，不再递补。 　　（七）公示 　　根据笔试、体检、考察情况确定拟选调人选，并在泰和县人民政府网进行公示（公示期为5个工作日）。 　　（八）调动 　　拟选调人员公示无异议后，按规定为其办理调入手续，调入人员服务期限不少于1周年。 　　五、纪律监督 　　为保障本次选调工作顺利进行，本次选调工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度和保密规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。 　　咨询电话：0796-8638202（县泰和乌鸡产业发展中心） 　　监督电话：0796-8638831（县人社局） 　　0796-8638491（县纪委监委） 　　附件：泰和县泰和乌鸡产业发展中心公开选调工作人员报名表.docx 　　 泰和县泰和乌鸡产业发展中心 　　 2021年7月19日 　　 　　

　　 　　2021年安福中学、安福二中公开招聘硕士研究生及以上学历教师公告 　　为满足我县高中学校教育教学工作需要，经安福县人民政府批准，并报吉安市人社局备案，我县安福中学公开招聘教师16名，现将有关事项公告如下： 　　一、公开招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、公开招聘高中学科岗位及数量 　　安福中学：高中数学教师1名，高中英语教师1名，高中物理教师2名，高中化学教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师1名，高中历史教师1名，高中地理教师1名，高中信息教师1名，共10名。 　　安福二中：高中语文教师2名，高中数学教师2名，高中物理教师1名，高中思政教师1名，共6名。 　　三、招聘对象 　　高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生（非在编人员）。 　　四、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务； 　　4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力； 　　5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃； 　　6.安心教育工作，服从组织安排； 　　7.具备招聘岗位所需资格条件。 　　（二）资格条件 　　1.学历条件：高等院校硕士研究生及以上学历（并取得相应学位）； 　　2.专业条件：所学专业与各招聘岗位专业对口； 　　3.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　4.年龄条件：不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。 　　5.有以下情形之一者不得报考： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人； 　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　（7）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　五、公开招聘流程 　　1.发布公告 　　《招聘公告》分别在吉安市人力资源和社会保障网、安福县人民政府网等相关媒体发布。 　　2.组织报名 　　报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年8月10日，应聘者可填写《江西省安福中学、安福二中2021年公开招聘教师报名表》（附件），学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：2998712035qq.com 　　3.资格审查 　　报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间：2021年8月11日，地点：安福县人社局五楼514办公室。资格审查由安福县人社局、安福县教体局会同用人单位组织实施，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。 　　资格审查所需材料：学历证书、学位证书、身份证原件。 　　4.试讲 　　招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考，达不到该比例经招聘工作领导小组研究同意可适当降低比例。资格审查通过人员全部进入试讲，试讲采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。 　　试讲时间：另行通知，地点：另行通知。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。 　　5.体检、考察 　　根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。当岗位实际试讲人数只有1人时，该考生试讲成绩必须达到70分，方可入闱体检。当岗位实际试讲人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其试讲成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　体检合格人员的考察由县教体局和用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　6、公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员在安福县人民政府网等有关网站公示7个工作日。公示期满后无异议的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。 　　聘用人员须与用人单位签订聘用合同并在安福县内事业单位服务5年以上（含试用期），2021年毕业生需在2021年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按规定参加社会保险，工资福利待遇按规定执行。 　　六、公开招聘人才待遇 　　新招聘的高等院校师范类硕士研究生及以上学历的应届毕业生到我县任教，一年试用期满合格者，给予每人12万元生活补贴，逐月发放，为期5年。 　　七、其他事项 　　1.咨询电话 　　安福县人社局：0796-7626951 　　安福县教体局：0796-7624668 　　2.监督电话：0796-7626951（安福县人社局） 　　附件： 　　 　　江西省安福中学、安福二中2021年公开招聘教师报名表 　　 　　应聘岗位名称：应聘岗位编号： 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　性别 　　 　　相片 　　 　　籍贯 　　 　　政治面貌 　　 　　职称 　　 　　户口所在地 　　 　　现工作单位 　　 　　最高学历毕业院校和专业 　　 　　最高学历 　　毕业时间 　　 　　起始学历毕业院校和专业 　　 　　起始学历 　　毕业时间 　　 　　联系电话1 　　 　　联系电话2 　　 　　联系地址 　　 　　个人简历 　　（从大学起） 　　 　　获奖情况 　　 　　资格审查（加注同意报名意见并盖章） 　　 　　审查人签名： 审查单位盖章： 　　 　　注：报名表须准备一式壹份纸质表，均须贴近期1寸免冠同版相片。 　　 安福县人社局 　　 安福县教体局 　　 2021年7月28日 　　 　　

　　 　　2021年安福县幼儿园公开招聘派遣制临聘教师的公告 　　为保证安福县幼儿园（县城南幼儿园、县幼儿园二部、县幼儿园三部)正常的教学秩序，需招聘派遣制临聘教师若干名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照派遣制聘用人员所需条件要求，面向社会公开招聘合同制编外聘用教师。 　　二、基本条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍; 　　（二）遵纪守法，品行端正; 　　（三）热爱教师职业，恪守教师职业道德； 　　（四）责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具有敬业精神、规则意识。 　　有以下情形之一者不得报考： 　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　（二）被开除公职的; 　　（三）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　（四）法律、法规规定的其他情形。 　　三、招聘岗位、人数及资格条件 　　（一）招聘岗位和人数： 　　幼儿园临聘教师若干名（录用人数根据最终开班数确定）。 　　（二）资格条件： 　　1.40周岁及以下(1981年8月20日以后出生)。 　　2.中专及以上学历； 　　3.幼师专业或有过幼师工作经验者同等情况下优先考虑。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　报名时间为公告发布之日起至8月24日下午5：00。应聘者需按要求填写《安福县幼儿园临聘教师公开招聘报名表》（详见附件），并发送至afwfgs@126.com（联系人:彭先生，电话：13560759882），面试时间及地点以电话通知为准。 　　（二）考试 　　此次招聘采取半结构化面试方式进行，用人单位根据面试结果和用人需求择优录用。 　　（三）体检 　　录取人数确定后，根据成绩从高分到低分等额确定入闱体检名单。体检标准按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由安福县万福人力资源服务有限公司负责组织，经费由考生自行承担。 　　对体检前后，考生自愿放弃出现的空缺岗位，按考核成绩从高分到低分依次递补。 　　（四）公示、聘用 　　此次招聘的人员实行劳务派遣制，与安福县万福人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同签约不少于1年，试用期1个月，试用期内发现有违规、违纪等行为或经考核不能胜任工作的，不予聘用。 　　试用期工资1600元/月。试用期满后有教师资格证的教师每月工资1742元（单位另为其缴纳社保257.6元/月），无教师资格证的教师每月工资1642元（单位另为其缴纳社保257.6元/月）。 　　对于经公示聘用的考生必须按规定时间到岗，逾期不到岗，视为放弃聘用资格。 　　五、其他事项 　　本公告解释权归安福县幼儿园招聘工作领导小组所有。 　　 2021年8月20日 　　附件： 　　 安福县幼儿园公开招聘临聘教师报名表 　　 　　姓 名 　　 　　性 别 　　 　　最高学历 　　 　　所学专业 　　 　　出生日期 　　 　　是否带证 　　 　　毕业院校 　　 　　联系方式 　　 　　工作 　　经历 　　 　　自我 　　评价 　　 　　注：填写的所有信息需真实有效，且可以作为审查依据。 　　 　　

　　 　　吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(十) 　　江西同力企业服务有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市红十字会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员2名（具体招聘岗位信息详见各附表），现将有关招聘流程公示如下： 　　一、资格条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规； 　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神； 　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件； 　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的； 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的； 　　4.全日制在读学生及现役军人； 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　（一）现场报名时间：即日起至2021年9月3日17：00截止，非工作日不接受报名。 　　（二）报名地点：吉安市总工会5楼506（吉州区上海路吉安市政府西侧约70米）。 　　（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　（四）报名所需材料： 　　1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。 　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。 　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　4.资格审查：由用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试 　　（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　（三）面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。 　　（四）面试结果：由江西同力企业服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　（五）人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一）体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。 　　（二）聘用方式 　　由江西同力企业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。 　　（三）录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。 　　六、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　3、咨询电话：吉安市红十字会07968230521 　　 江西同力企业服务有限公司 　　 2021年8月27日 　　 附件1： 　　 编外工作人员招聘岗位表 　　 　　单位名称 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　学历要求 　　 　　岗位要求 　　 　　岗位类别 　　 　　吉安市红十字会 　　 　　文秘岗 　　 　　1 　　 　　大专及以上 　　 　　1.年龄35周岁以下； 　　2.具有相关文秘工作经验，较强的文字功底，熟悉日常党务政务文件处理、行政公文、工作报告起草和行政内勤、信息报送、档案管理等工作，能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 　　3.专业不限，大专及以上学历。 　　 　　辅助管理岗 　　 　　吉安市红十字会 　　 　　业务岗 　　 　　1 　　 　　大专及以上 　　 　　1.年龄35周岁及以下，具备良好的职业道德素养，家住吉安市的优先考虑； 　　2.具备必要的专业知识和专业技能，熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件。 　　4.专业不限，大专及以上学历。 　　 　　辅助管理岗 　　 　　附件2：吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls 　　 　　

　　 　　2021年吉安市妇联婴幼园聘用制教师招聘公告 　　吉安市妇联婴幼园是一所公办的省级示范性托育机构（开展3岁以下照护服务），为吉安市妇联所属公益二类事业单位，由吉安市保育院托管办学。现根据岗位的需求，经市人社局、市教体局、市妇联同意，拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下： 　　一、招聘人数 　　吉安市妇联婴幼园聘用制教师7名。 　　二、招聘条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康； 　　2.大专及以上学历，学前教育相关专业（按照2021年《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》中17.幼儿园教师所要求专业）（详见附件），具有幼教及以上教师资格证,年龄在35周岁及以下（截止到2021年9月1日）。 　　3.有下列情形之一者不得报名： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或公职的人员; 　　（2）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员； 　　（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员; 　　（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员; 　　（5）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员； 　　（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　三、报名要求 　　1.现场报名时间：2021年9月7日 -9月8日，上午9：00-11:00下午3:00-5:00。 　　2.报名地点：吉安市妇联婴幼园（吉安市妇女儿童活动中心，市图书馆东侧）。 　　3.报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，另需一寸证件照两张。 　　4.考试时间：2021年9月11日。 　　5.考试地点：吉安市妇联婴幼园（吉安市妇女儿童活动中心，市图书馆东侧）。 　　6.咨询电话：0796-8221369。 　　四、考试方式及内容 　　考试采用面试的方式进行，面试总分100分（试教、加试各50分，试教分数35分及以上者方可进入加试）。 　　1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,试教时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场） 　　2.加试：包括必选项和自选项，总分为50分。 　　必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分20分；语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。 　　自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为10分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备（U盘）。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）。 　　五、录取程序及待遇 　　1.按考生面试总分从高到低等额确定体检名单，并进行公示，体检按照江西省教师招聘人员体检相关规定执行。 　　2.经体检、考察合格，公示无异议后，确定岗位拟聘人员，按有关程序办理相关手续，录取人员享受政府购买服务人员待遇。 　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按成绩从高分到低分递补。 　　4.录用人员采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理。 　　5.试用考核期一个月，期满签订正式招聘合同。 　　附件：江西省中小学教师招聘专业要求参照目录.doc 　　 吉安市妇联婴幼园 　　 2021年9月1日 　　 　　

　　 　　吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员公告 　　根据有关遴选规定，吉水县2021年拟面向县内统一遴选县直事业单位工作人员19名，现将有关事项公告如下： 　　一、遴选原则 　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。 　　二、遴选岗位、条件及范围 　　1、遴选岗位和遴选条件：具体岗位和遴选条件详见《吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 　　2、遴选范围：本次遴选面向县内事业单位的全额拨款(教师除外)正式在编工作人员。 　　三、报考资格条件 　　报考对象应当符合以下条件: 　　1.遵纪守法，品行端正； 　　2.正式参加工作2年（含试用期）及以上； 　　3.近两年年度考核为合格以上等次，试用期考核合格等次视为年度考核合格等次； 　　4.具有正常履职的身体条件； 　　5.符合遴选岗位要求的其他资格条件； 　　6.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。 　　资格条件中的年龄、参加工作时间、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2021年10月31日。如岗位条件要求：35周岁以下，即为：1985年10月31日以后出生（含10月31日）；其它年龄段要求，以此类推。军队退役安置人员，其军队服役期可视为正式工作年限（仅限本次考试资格认定）。方案中以上、以下均含本数。 　　涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。 　　有下列情形之一者不得报考： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　2.受处分期间或未满影响期限的； 　　3.到定向单位工作未满服务年限的； 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　5.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　6.有法律、法规及政策规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形的。 　　此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位（具体情形请查询中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知）。 　　四、遴选工作程序 　　遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。 　　（一）公告 　　在吉水县政府网（www.jishui.gov.cn）发布公开遴选公告。 　　（二）报名 　　1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。每人限报一个岗位。 　　2.报名时间：2021年9月13日-14日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。 　　3.报名地点：县人社局一楼。 　　4.报名材料。本人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、近期同底免冠1寸彩色照片2张、《吉水县遴选县直事业单位工作人员报名登记表》（附件2），有工作经历要求的还要提供业务主管部门出具的证明。 　　5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。 　　6.开考比例。报考人数与遴选人数应达到2：1的比例。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的遴选计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。 　　7.领取准考证。资格审查合格者于9月17日到县人社局八楼805室领取笔试准考证。笔试时间和地点见准考证。 　　（三）考试 　　本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分各100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。 　　1.笔试 　　笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 　　2.面试 　　（1）入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定入闱面试人员。 　　（2）面试采取结构化面试方式进行。 　　（3）入闱面试人员名单见吉水县政府网公告。面试时间和地点另行通知。 　　（四）考察 　　1.根据考试总成绩按遴选岗位人数从高分到低分等额确定考察对象（如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定考察对象；面试成绩又相同的，全部入闱考察，根据考察结果确定拟遴选人员）。 　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划时，考生面试成绩必须达到70分方可入闱考察。 　　3.考察：由遴选单位（主管部门）负责考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选岗位的适应程度进行全面考察。 　　（五）公示和调动 　　经考察确定的拟遴选人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 　　五、其它事项 　　1、因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，依序递补。 　　2、本次遴选有关事项由吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员领导小组决定。 　　3.根据最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求进行考试疫情防控。 　　咨询电话：0796-7108083（县人社局） 　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委) 　　 吉水县遴选县直事业单位工作人员领导小组 　　 2021年9月4日 　　附件1：吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员岗位表.xls 　　附件2：吉水县2021年遴选县直事业单位工作人员报名登记表.doc 　　附件3：学科专业目录.pdf 　　 　　

　　 　　国家统计局峡江调查队关于招聘统计调查工作人员的公告 　　根据统计调查业务工作的需要，现面向社会公开招聘1名统计调查工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及工作职责 　　工作岗位：劳动力调查业务岗。 　　主要职责：根据统计调查制度（方案）和调查业务工作规范的规定采集处理数据，按规定及时审核和上报调查资料，积极配合上级统计机构人员开展基层基础数据核实、执法检查等工作，结合调查工作，积极宣传统计法律法规，及时向调查队反映与统计调查工作有关的重要情况，按时完成其他交办的工作。 　　工作地点：峡江县水边镇百花路10号原粮食局大楼二楼国家统计局峡江调查队。 　　二、报名条件 　　应聘人员需具备下列条件： 　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱统计调查事业，无违法违纪行为及不良记录。 　　2.工作认真，责任心强，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立履行岗位职责，具备较熟练的计算机操作能力，能熟练运用办公软件进行文字处理，有一定的文字功底，有行政相关工作经验者优先; 　　3.峡江县本地户籍优先，有C证及以上驾驶证优先; 　　4.年龄在38周岁以下（1983年10月1日以后出生）； 　　5.必须具有高中毕业文凭; 　　6.具有下列情形之一的，不得报名： 　　(1)受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; 　　(3)参加非法组织的; 　　(4)有个人不良信用记录的; 　　(5)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 　　三、报名须知 　　1.报名时间：本公告发布即日起至2021年10月11日下午17:30止，逾期不再受理报名。 　　2.报名采用投递电子简历方式，邮箱：370630580@qq.com，电话：0796-3695857。 　　3.面试事宜：面试时间地点，以电话通知为准。 　　四、工资待遇 　　1.体检合格后，试用期2个月。 　　2.试用合格后，与劳务派遣公司签订签订劳务派遣合同。 　　3.享受节假日休假和工会会员福利待遇。 　　4.月工资面议，并按规定缴纳五险一金，其中个人承担部分从个人工资代扣。 　　五、面试及录用规则事项 　　1.报名者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。 　　2.请保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。 　　3.应聘者可提供认为对应聘岗位有帮助的其它材料。 　　本公告由国家统计局峡江调查队负责解释。 　　 国家统计局峡江调查队 　　 2021年9月17日 　　附件 　　 统计调查员招聘报名登记表 　　 　　姓 名 　　 　　性 别 　　 　　1寸近期免冠照片 　　 　　出生日期 　　 　　籍 贯 　　 　　民 族 　　 　　政治面貌 　　 　　学 历 　　 　　专 业 　　 　　毕业院校 　　 　　报考岗位 　　 　　身份证号 　　 　　户籍所在地 　　 　　现居住地址 　　 　　联系电话 　　 　　电子邮箱 　　 　　个人 　　简历 　　 　　家庭主要成员情况及主要社会关系 　　 　　称谓 　　 　　姓名 　　 　　出生 　　年月 　　 　　政治 　　面貌 　　 　　工作单位及职务 　　 　　招聘单位资格 　　审查意见 　　 　　 　　

　　 　　万安县融媒体中心2021年公开招聘编外工作人员的公告 　　工作需要，万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵守宪法和法律； 　　2.有良好的思想品德和职业道德，责任心强，积极肯干，吃苦耐劳，敬业奉献，团结协作; 　　3.爱好新闻职业，身体健康且能适应工作岗位要求； 　　有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　三、招聘岗位及资格条件 　　1.招聘岗位及资格条件详见《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表》（见附件1）。 　　2.从事新闻媒体相关行业两年以上工作经历者，可适当放宽招聘条件。 　　四、招聘工作程序 　　（一）组织报名 　　1．报名时间：2021年10月8日—2021年10月15日； 　　2．报名地点：万安县融媒体中心办公室（万安县城河西商务写字楼18楼，0796-5701331）； 　　3．报名方式：现场报名，每人限报1个岗位； 　　4．报名所需提供的材料：身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期1寸免冠照片2张；《万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表》（A4纸打印，一式两份）。 　　（二）资格审查 　　招聘单位对报名人员进行资格审查确认，对符合资格条件的，办理招聘报名手续。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。 　　（三）考试 　　考试分为笔试、面试。 　　1、笔试 　　笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容为时事政治、万安县情概况和新闻写作。笔试满分为100分，考试时间为90分钟。 　　2、面试 　　（1）报考记者岗考生根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者，一并入闱面试。记者岗位采取结构化面试。 　　（2）报考电视编辑岗位的全部进入面试，面试采取上机实操。 　　3、考试总成绩计算方式 　　记者岗位总成绩=笔试成绩*60% 面试成绩*40% 　　电视编辑岗位总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60% 　　考试具体时间、地点及相关事项另行通知。 　　考试结束后，按照各岗位招聘人数1：2的比例，根据总成绩从高分到低分，确定入闱体检和考察人员（如总成绩相同，记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定入闱体检和考察对象）。 　　（四）体检、考察和公示 　　1．体检由县融媒体中心组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩相同，记者岗以笔试成绩、电视编辑岗以面试成绩高低确定递补对象）。 　　2.考察工作由县融媒体中心负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放弃等出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员，经公示7天无异议的，进入试用期。 　　（五）聘用 　　1．试用。试用期两个月，试用期月工资1500元/月。试用期满后择优确定4名聘用人员。 　　2．聘用。服务期为三年，聘用合同一年一签。实行聘期考核制，聘期考核合格者续聘，不合格者按合同规定予以辞退。 　　3．待遇。正式聘用后月薪3000元，同时享受意外保险、中餐补助、工会会员待遇等，另有部分年终绩效考核奖，统一办理社会保险。对优秀人员可优先考虑纳入公开招聘（在编）事业工作人员的考试计划。 　　五、其他事项 　　1.我中心将在万安县人民政府网、万安融媒APP、视听万安公众号等媒体发布招聘信息，请保持密切关注。 　　2.考生在考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。报名及考试时全程佩戴口罩，出示赣通码。 　　3.未尽事宜由研究决定。 　　4.咨询电话：0796-5701331 　　 万安县融媒体中心 　　 2021年9月24日 　　附件1：万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表.xlsx 　　附件2：万安县融媒体中心公开招聘编外工作人员计划表.xlsx 　　 　　

　　 　　华能井冈山电厂2022年应届毕业生招聘公告 　　华能井冈山电厂始建于1998年11月，位于江西省吉安市。是华能旗下重要的红色项目之一， 现有2×300MW+2×660MW装机总容量192万千瓦，是拥有华中地区首个集超超临界技术、脱硫、脱硝于一身的节约环保型燃煤机组。现根据电厂发展需要，决定招聘2022年大学应届毕业生若干名，有关事项公告如下： 　　一、招聘专业 　　电气、热动、热工自动化、土木工程、通信工程、水利水电工程、财务 　　二、应聘条件 　　1.思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，有较强的学习能力和良好的团队协作精神;愿为华能发电事业贡献力量，有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康且适应电厂岗位工作; 　　2.全国普通高等学校全日制2022年应届毕业生，大学本科及以上学历(电气专业可放宽至大学专科及以上学历)，完成规定学业并取得相应学历、学位证书，专业对口; 　　3.大学英语四级(CET-4)成绩400分以上，有熟练的计算机操作能力。 　　三、应聘报名所需材料 　　1.个人简历(含照片)、身份证复印件; 　　2.学校的毕业生推荐表、学校出具的有效全科成绩单; 　　3.英语等级证书; 　　4.各类获奖证书; 　　5.其他能够证明个人学业及能力的相关材料。 　　四、报名方式 　　登录中国华能校园招聘网(http://zhaopin.chng.com.cn)或通过微信关注中国华能校园招聘，在华能井冈山电厂招聘专栏进行网上报名。第一阶段报名截止时间为2021年11月30日。 　　五、其他事宜 　　1.被聘用人员享受公司相应的岗位薪酬福利待遇; 　　2.笔试、面试和体检时间另行通知; 　　3.联系方式： 　　邮箱地址：20879437@qq.com 　　通讯地址：江西省吉安市青原区华能井冈山电厂人力资源部，邮编：343009 　　联系人及电话：阮先生 0796-8189111-8601 　　钟女士 0796-8189111-8607 　　联系人: 钟女士 　　联系邮箱: zhongna618@163.com 　　联系方式: 0796-8189111-8607 　　招聘日期：2021-09-15～2021-11-30 　　电气工程自动化 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学专科 　　热能动力工程 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学本科 　　财务 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 综合管理岗 ∙ 大学本科 　　通信工程 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学本科 　　土木工程 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学本科 　　热工自动化 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学本科 　　水利水电工程 　　华能井冈山电厂 ∙ 江西吉安 ∙ 生产技术岗 ∙ 大学本科