2022年峡江县机关事务中心招聘临时工作人员的公告
根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县机关事务中心厨师1名，后勤1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员条件
（一）聘用人员应具备的资格：
1.厨师1名。45周岁以下，持有相应职业资格证书（厨师证），且具有3年以上厨师工作经历，熟悉本地家常菜做法。身体健康，无不良嗜好，有机关食堂或宾招餐饮公司工作经验者优先。特别优秀的，条件适当放宽。
2、后勤（帮厨）1名，45周岁以下（1977年3月以后出生），有2年食堂工作经验，擅长洗菜、切菜、配菜，身体健康，注重个人清洁卫生。在党政机关工作过且会做家常小菜者优先。
3.坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定；
4.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
5.身体健康，肯吃苦耐劳；
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
具体面议。
四、招聘方法和程序
1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；厨师岗位需相应资格证书。
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2022年8月22日—9月5日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；
5.后勤岗按面试成绩从高分到低分各取前1名确定考察对象；厨师岗需考察实践操作能力，从高分到低分确定一名人选。
6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为3个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。
五、其他事项
1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县机关事务中心负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年8月22日
2022年峡江县机关事务中心招聘临时工作人员的公告
根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县机关事务中心厨师1名，后勤1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员条件
（一）聘用人员应具备的资格：
1.厨师1名。45周岁以下，持有相应职业资格证书（厨师证），且具有3年以上厨师工作经历，熟悉本地家常菜做法。身体健康，无不良嗜好，有机关食堂或宾招餐饮公司工作经验者优先。特别优秀的，条件适当放宽。
2、后勤（帮厨）1名，45周岁以下（1977年3月以后出生），有2年食堂工作经验，擅长洗菜、切菜、配菜，身体健康，注重个人清洁卫生。在党政机关工作过且会做家常小菜者优先。
3.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；
4.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
5.身体健康，肯吃苦耐劳；
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
具体面议。
四、招聘方法和程序
1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；厨师岗位需相应资格证书。
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2022年8月22日—9月5日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；
5.后勤岗按面试成绩从高分到低分各取前1名确定考察对象；厨师岗需考察实践操作能力，从高分到低分确定一名人选。
6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为3个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。
五、其他事项
1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县机关事务中心负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年8月22日
