贵州特岗考什么
贵州特岗教师笔试考试全省统一进行，贵州特岗教师笔试科目主要考学科专业知识和教育综合知识，总分100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。
贵州特岗教师的笔试内容包括：学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。
特岗考试内容：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识和公共基础知识。
数学类。根据查询教师招聘网得知，2023年，贵州省科学教育专业考特岗教师与信息技术专业需要考取的科目相同，为数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。
历年贵州特岗面试面试形式 特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。每个地区形式又有所不同，具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。
贵州的教师招聘一般笔试时考什么内容啊?
普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
贵州特岗教师的笔试内容包括：学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
贵州特岗教师考试时间在7月举行，例如2021年、2022年贵州特岗教师招聘笔试时间都是7月18日。2023年贵州特岗教师招聘考试时间预计在7月中旬进行，特岗教师具体笔试时间详见2023年贵州特岗教师招聘方案。
编制教师招聘也就是贵阳教师教师统招一年一次，一般在每年的7-8月份左右。考试内容为《教育综合知识》特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。
⑶ 贵州教师招聘统考面试怎么考呀 贵阳教师招聘面试形式：试讲 贵阳教师招聘面试时限：试讲备课一般 20-25分钟，面试 10-15 分钟，贵阳教师招聘面试考查形式：通常有教材，教学道具，提供备课纸笔，有引导员引导。
贵阳教师招聘一般考什么?
贵阳教师招聘面试考查形式：通常有教材，教学道具，提供备课纸笔，有引导员引导。
贵州省教师招聘考试内容主要有这四种：《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；《学科专业知识》或《专业知识》。
贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。
教育综合素质。贵州教师招聘（除特岗教师）具体考试内容为心理学、教育学、教师道德规范等，贵州省特岗教师考试具体内容为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、国内时事政治。
贵州教师招聘笔试一般考教育综合知识，教育综合综合知识具体考教育学、心理学、新课改理论、教师职业道德规范等知识。2020年贵州教师招聘笔试时间为8月16日上午9∶00至11∶30。笔试地点见《准考证》。
贵州教师招聘考试考哪些科目
1、我们以2023贵州百里杜鹃管理区高中教师招聘简章（38人）为例，本次招聘笔试科目为《教育综合知识》一科，笔试采取闭卷考试（分值100分），总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。
2、贵州特岗教师笔试考试全省统一进行，贵州特岗教师笔试科目主要考学科专业知识和教育综合知识，总分100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。
3、贵州特岗教师的笔试内容包括：学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
4、特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。考试内容为《教育综合知识》+《学科专业知识》合同制教师招聘：比如观山湖区双轨制教师招聘，一年一次，一般在每年的6月份左右。
5、⑶ 贵州教师招聘统考面试怎么考呀 贵阳教师招聘面试形式：试讲 贵阳教师招聘面试时限：试讲备课一般 20-25分钟，面试 10-15 分钟，贵阳教师招聘面试考查形式：通常有教材，教学道具，提供备课纸笔，有引导员引导。
6、贵州教师招聘（除特岗教师）考教育综合知识；贵州省特岗教师考专业知识、教育综合素质。
本篇文章给大家介绍贵州教师招聘考试考什么，以及贵州教师招聘考试考什么相关信息，希望对各位有所帮助。
贵阳教师招聘一般考什么?
1、贵阳教师招聘面试考查形式：通常有教材，教学道具，提供备课纸笔，有引导员引导。
2、贵州省教师招聘考试内容主要有这四种：《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；《学科专业知识》或《专业知识》。
3、贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。
贵州教师招聘要考什么
贵州教师招聘笔试考试的内容一般会参照两种考试形式，一种是参照事业单位D类教师岗考职业能力倾向测验和综合应用能力，一种会参照特岗教师考核学科专业知识和教育教学专业知识，其他的公开招聘的笔试内容都是脱核于这两类考试。
普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
贵州特岗教师笔试考试全省统一进行，贵州特岗教师笔试科目主要考学科专业知识和教育综合知识，总分100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。
贵州教师招聘考试考些什么
1、贵州教师招聘笔试考试的内容一般会参照两种考试形式，一种是参照事业单位D类教师岗考职业能力倾向测验和综合应用能力，一种会参照特岗教师考核学科专业知识和教育教学专业知识，其他的公开招聘的笔试内容都是脱核于这两类考试。
2、招聘。根据查询相关公开信息显示，贵州教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试合格之后，才有机会进入面试，面试通过之后，才能正式上岗。
3、合同制教师招聘：比如观山湖区双轨制教师招聘，一年一次，一般在每年的6月份左右。考试内容为《教育综合知识》、贵安区雇员制教师招聘等。
4、贵州教师教师招聘的科目是不相同的，根据历年贵州各地区教师招聘考试科目来看，主要考试科目有这四种。
