教师招聘考试一般是考什么?
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
3、考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
云南教师招聘考哪些科目呢?
1、本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2022版）执行，试题类别为中小学教师类（D类），分别对应“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目的考试。
2、云南教师招聘笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）。
3、云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
4、农村义务教师考试科目 ①笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。②教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
5、特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
6、云南省特岗教师考试是由云南省教育系统组织的统一考试。
教师招聘公共基础知识考什么
1、教师招聘和事业单位综合类招聘笔试题目中都有公共基础知识部分，而且考察范围大致一样，主要包括时事政治、哲学、经济学、政治学、法律法规、省情省况、科技常识、历史常识、文学常识等内容。
2、教师招考中的公共基础知识主要包括：法律(刑法、民法、经济法、宪法、公务员法等等)、经济、时事、常识、毛概邓论等等。
3、教师招聘考试的公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中：法律部分考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、消费者权益保护法等。
4、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
5、教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
6、广东教师招聘考试考科目为公共基础知识和专业基础知识，具体考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。
