教师编笔试都考什么?
1、教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
2、综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。学科专业知识+教育理论知识”。教育综合知识”(教育基础知识)。近年最常见的笔试出题结构为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)+学科专业知识。
3、教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
2019年山西省中学教师招聘考试笔试考什么?
笔试时间：2019年8月23日 笔试内容：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例相加计算最终笔试成绩。
太原晋源区教师招聘笔试内容：以教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、政治理论和法律常识等为主要内容。笔试采用闭卷形式进行，时间为120分钟，分值为100分。
山西特岗教师考试科目及内容（2019参考）笔试以闭卷方式进行。
山西教师招聘考试一般的考试内容为教育理论知识、教育法规、教师职业道德等等，另外有时候会涉及到学科知识，一些事业单位招聘教师岗有时候也会考公共基础知识。
教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘一般笔试考什么
教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
教师招聘都考什么内容
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。
