2024年四川成都市实验中学招聘员额教师38人公告
为进一步深化人事制度改革，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《成都市员额教师管理办法》（成人社发〔2023〕4号）、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》（成华编委〔2020〕15号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年成都市实验中学拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘38名员额教师，具体招聘岗位见《成都市实验中学2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为符合成都市实验中学招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见成都市实验中学公告。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和社会公德、职业道德和个人品行；
4.身心健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
5.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证；
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
8.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
三、报名方式、时间、地点及要求
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（二）报名时间
2024年7月7日9：00-15:00；7月8日9：00-15:00
应聘人员应在规定的时间内按成都市实验中学招聘公告要求完成报名，提前或逾期均不予受理。
（三）报名地点
成都市实验中学（成华区东林路300（西门））。
（四）报名要求
应聘人员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘岗位，如应聘人员重复报名，一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
应聘人员报名前应认真阅读本公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件进行选择，并在规定的报名时间内完成现场报名，所需材料如下。
1.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、《成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）等证明材料（2024年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表；国〈境〉外留学人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书）的原件及复印件；
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料的原件及复印件；
3.应聘岗位所需其他相关材料原件及复印件。
应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，国〈境〉外留学人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，确定进入面试人员。2024年7月9日17:00前，学校将通过微信公众号（公众号名称：成都市实验中学）公布进入面试人员和面试相关安排。
五、开考比例
进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1（报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位，经区教育局同意，可放宽至1:1），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
六、考核方式
考核方式为面试。
1.面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。
2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，75分以下（不含75分）不予录取。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
七、成绩公布
面试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号公布。
八、体检和考察
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
体检需在三级甲等综合性医院，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检和考察环节产生的空额不进行递补。
九、公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
十、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员报中共成华区委机构编制委员会办公室、成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局备案后实施员额制管理，由学校按规定签订劳动合同。
咨询电话：
成都市实验中学：028-84111661,18030565929；
监督电话：
成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235
附件1:《成都市实验中学2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表》
成都市实验中学
2024年7月2日
2024年四川成都市新津区招聘员额教师45人公告
根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发的通知》（成人社发〔2023〕4号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新津区教育局下属初中、小学拟面向社会公开招聘员额教师45名（详见附件1）。本次公开招聘的员额教师为公办中小学编制外教师，按照有关规定管理。现将公开招聘工作的有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合岗位应聘资格条件（详见附件1）的社会在职、社会未就业人员及2024年应届高校毕业生，其中：①2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料；②其他社会在职工作者、社会未就业人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。
国（境）外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合《2024年成都市新津区面向社会公开招聘员额教师岗位表》（详见附件1）规定的条件。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查、调查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2024年7月23日）。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.现为成都市新津区财政供养的机关事业单位编制内工作人员的；现为成都市新津区员额教师的。
8.有违反其他规定不适宜报考的。
三、报名及资格审查
（一）公布招聘信息（2024年7月23日起）
本公告于2024年7月23日起在成都市新津区人民政府门户网站教育服务专栏（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml），以及成都市新津区人民政府门户网站人事及招考专栏（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）发布。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名时间：2024年7月24日至7月30日（09:00—12：00，13：00—17:00）。
（四）报名地点：成都市新津区教育局（以下简称区教育局，地址：成都市新津区五津街道太康西路96号501室）。
报名要求：每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位，报名同时进行资格审查，报名者本人需提交纸质《2024年成都市新津区面向社会公开招聘员额教师报名表》（详见附件2），携带应聘岗位条件所需材料的原件及复印件（①有效身份证；②学历毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书；③教师资格证书、普通话等级证书及其他相关证明材料），并现场签订《考生诚信承诺书》。
现场通过资格审查的人员，务必扫描报名表上“二维码”再次确认报名信息，确认无误后，填写报名序号后进行提交，并现场领取《笔试通知书》。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
（一）成绩计算
考试总成绩计算方式为：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照“四舍五入”的原则保留到小数点后三位。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
2.笔试内容：学科综合知识测试，满分100分。
3.笔试开考比例：报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到3:1的经区教育局研究后可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
4.笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏公告，请进入面试人员按照公告要求领取《面试通知书》。进入面试人员如有放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加笔试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
（三）面试
1.面试比例：同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数的比例按3:1确定，达不到3:1的按2:1确定，达不到上述比例的，调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的以划定分数线的方式组织面试。招聘岗位调整情况将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
2.面试方式：面试为专业面试，采用无学生试讲和答辩的方式进行，满分100分。
3.面试成绩低于70分者不予进入本次公开招聘的下一环节。
4.面试时间、地点：详见《面试通知书》。未按要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
面试成绩及考试总成绩在面试结束后3个工作日内通过成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如考试总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩再相同，则以所有考官给出的面试总分确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间、地点另行通知。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未在规定时间内按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏公布。
六、考察
体检合格者进入考察，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。
因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
七、公示
考察合格者由区教育局确定为拟入职人员，在新津区人民政府门户网站教育服务专栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟入职资格。取消拟入职人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
八、报到及入职
经公示无异议的拟入职人员由区教育局审核确认，审核确认后的拟入职人员应按照规定按时报到，并在报到当日根据考试总成绩排名依次选择设岗学校，由设岗学校为其办理后续入职手续。未按规定报到或因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考察和公示，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
九、管理措施及待遇
1.按《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发的通知》（成人社发〔2023〕4号）文件精神管理。
2.相关待遇按照我区财政核定的员额教师用人成本（含“五险一金”）加课后服务确定；符合我区现行教育人才政策的，享受相应待遇。
3.新津区公开招聘在编教师时，可拿出不超过当年招聘总量30%的比例面向在本区域内纳入员额管理满三年的员额教师招聘。员额教师聘用为在编教师后，原聘用岗位任职时间纳入新聘用岗位一并计算。
4.按政策享受规定的职称评聘、评优评先和学习培训等。
十、咨询和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定要求开展公开招聘工作，为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公告未尽事宜由成都市新津区教育局负责解释。
咨询电话：
028-82511600。
监督举报电话：
028-82517007、028-82481848。
受理时间：
09：00—12：00，13：00—17：00。
十一、特别提示
公开招聘公告及过程中如有调整、补充等事项，将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考察、递补、报到的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
成都市新津区教育局
2024年7月23日
2024年四川成都市双流区西航港小学招聘教师2人公告
成都市双流区西航港小学始建于1926年，地处西航港开发区腹地，距双流国际机场仅2.5公里。学校四周高等院校荟萃，科研院所云集，具有浓郁的育人氛围，是一所环境优美、设施一流的现代化学校。学校现有学生3116名，教师206名，其中区级以上学科带头人9名，各级名优教师180余人次。学校历经百年风雨，在传承与变革中不断发展壮大。学校秉承“彼此的抵达”办学理念，坚持“抵及心灵，达德尚贤”的育人理念，通过“五彩课程”建设，培育“五色五美”的五彩学生，实现教育高质量发展。
根据双流区人社局、教育局相关文件精神，结合我校办学师资需求，特向社会公开招聘非在编教师。有关事项公告如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。
二、招聘岗位及数量
小学语文2名
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，能胜任小学各年级的教育教学工作。
2．具有相应层次和对应学科的教师资格证。
3．具有本科及本科以上学历。
4．具有二级甲等及以上普通话证书。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。
四、招聘程序
（一）报名：2024年8月13—8月17日网上报名。报名时将个人简历+有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证以及荣誉证书等影印件打包发送到指定邮箱（QQ邮箱：37305417@qq.com）
（二）面试时间：收到简历后，学校将对初选合格者电话约定到校面试时间，时间以约定为准。
（三）面试要求
1．面试形式：模拟上课+现场答辩【上课时间10—15分钟】。自选小学教材一课时内容进行无学生状态下的课堂教学，课件、教具自备。【语文：部教材编审（全日制）。】
2．证件查验：面试时请把报名时要求的所有证件原件带上进行查验。
五、福利待遇
(一)此次招聘人员为非编制教师。
(二)面试合格后教师与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动聘用合同，试用期为一个月。
(三)待遇面谈，享有“五险一金”及国家相关法定假期。
(四)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。
六、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行。
监督电话:
028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)
028-85816360(双流区纪委监委驻区教育局纪检监察组)
七、学校地址及联系方式
学校地址：双流区西航港街道西航港大道中三段699号
联系电话：张老师：13438954030；王老师：13684074218）
成都市双流区西航港小学
2024年8月12日
2024年四川成都市双流区东升迎春小学新教师招聘5人公告
成都市双流区东升迎春小学成立于2007年1月29日，建校17年来，学校一直坚守“春天教育”办学理念，信守“春天的誓言”，为孩子营造童话般的校园环境，深度推进“春天教育”课程，为每一个生命成长提供适合的教育，实现“迎春花儿开 朵朵放异彩”的美好愿景。
学校先后荣获“全国生命教育百佳学校”“全国生命教育示范学校”“全国青少年足球特色学校”“四川省艺术特色学校”“成都市新优质学校”等80余项殊荣；并于2023年正式成立迎春小学教育集团，成为集团化办学领航学校。学校课程建设等经验在全国、市、区多次做专项交流；学校教师有300余人次获各级各类表彰；学校体育、艺术教育饮誉一方。学校的发展受到《中国教育报》《四川教育》《四川教育导报》《经济日报》《成都日报》《成都晚报》、中央电视台、成都电视台、双流电视台等媒体的关注和报道。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘非在编教师。
一、招聘岗位
语文（2人）、数学（2人）、体育（1人）
二、招聘类别
非在编教师
三、应聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。无违法犯罪记录。
2.具有良好团队合作精神，具有较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心、爱心、进取心。
3.年龄在40岁以下，具有本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证，具备相应的教育教学能力。
4.普通话二级甲等。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
四、有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过院、校处分的(仅限应届毕业生):
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除党籍、开除公职的:
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.有其他违反国家法律法规等行为的;
6.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.曾有涉黄、涉毒、涉赌、酒驾、醉驾等违背社会公共秩序或违法犯罪等行为。
五、报名时间
2024年8月12日至2024年8月19日中午12:00。
六、报名方式
网络报名，下载附件1中成都市双流区东升迎春小学2024年新教师招聘报名表认真填写后发送至邮箱：
数学2282954723@qq.com；
语文851795458@qq.com；
体育284976044@qq.com
七、面试要求
1.学校组织考核组进行资料初审，合格者将电话通知面试。
2.参加面试者请带上以下材料：身份证、毕业证、学历证、教师资格证、普通话证书和各类获奖证书原件，个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书原件。
八、面试流程
（1）查验证书证件原件
（2）抽取题签，备课（40分钟）
（3）模拟上课（15分钟）
（4）现场答辩（5分钟）
九、公示
按评委综合打分排名确定拟录取人员名单，在5个工作日内电话或短信通知面试者。
十、合同签订
此次招聘人员均无事业编制，与四川天府人才人力资源有限公司签订劳动合同，试用期根据天府人才公司有关规定执行。
十一、咨询电话
联系电话：李老师 13558630961
十二、纪律与监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
成都市双流区东升迎春小学
2024年8月8日
