2022江西景德镇市卫生专业技术人员面试、体检、考察有关事项公告

2022江西景德镇市卫生专业技术人员面试、体检、考察有关事项公告

　　按照《景德镇市2022年卫生专业技术人员招聘公告》要求,经笔试和资格审查,现将面试、体检、考察相关事项公告如下:

　　一、面试

　　1、面试人员

　　名单详见附件1。

　　2、面试时间

　　2022年7月30日(具体时间详见面试准考证)

　　3、面试地点

　　景德镇第一中学(景德镇市珠山区朝阳路622号,天桥旁西北门入)

　　4、面试准考证

　　参加面试人员于7月29日9∶00至11∶00、14∶00至16∶00时到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(景德镇市发展中心北苑29栋111办公室)领取。

　　领取准考证时请携带有效身份证、一张一寸近期正面免冠照片和48小时内核酸检测阴性证明并缴纳面试费30元,逾期未领视为自动放弃。

　　面试点实行全封闭管理,凭面试准考证、本人有效身份证进候考室。

　　5、面试内容及方式

　　采取专业知识面试的方式进行,主要考查考生与岗位相关知识的应用能力和水平。根据公告及报名情况,分为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56六大类。每个考生面试时间为12分钟,总分100分。

　　6、面试成绩的计算

　　面试采用现场评分,去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分为考生面试的最后得分。评定后的成绩不得复议。

　　如面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,岗位招考计划不再调减;如岗位面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到70分(含70分)方能聘用。

　　7、总成绩计算的确定

　　考生总成绩计算办法:考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷面试总分)。例如:考生笔试得分180分;面试满分为100分,而考生得分为80分,则该考生总成绩=180×(60÷300)+80×(40÷100)=36+32=68分。折算后成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定入闱体检、考核人员名单。

　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

　　8、考生注意事项:

　　(1)参加面试考生在规定时间内凭有效身份证、准考证和48小时内核酸检测阴性证明到达候考室,迟到15分钟取消面试资格(具体时间详见准考证);

　　(2)开始面试前15分钟候考室进行抽签,确定面试顺序,按抽签顺序依次面试,考毕待确认成绩后方可离开;

　　(3)每人面试时间为12分钟;

　　(4)面试考生进入候考室时,必须上交包括手机、MP3 在内的所有通讯录音工具和电子器材,并装入信封袋,由考生自己在信封袋上填写序号,考试结束后凭准考证领回;

　　(5)面试考生在面试期间不得以任何方式透露本人的姓名、工作单位等信息,否则视为舞弊,面试成绩做零分处理;

　　(6)面试考生应遵守考场纪律,服从工作人员管理,面试期间不得擅自离开候考室,不得无理取闹。

　　二、体检

　　1、拟入闱体检人员名单公示时间

　　初定于2022年8月1日。

　　2、体检的原则

　　全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质,符合体检要求。

　　3、体检时间和地点

　　体检时间:初定于2022年8月3日上午7:30。

　　体检集中地点:在景德镇市人力资源(人才)市场(沿江西路59号)大厅集中。

　　4、体检的方法

　　考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理。考生按抽签顺序进行体检。

　　5、体检的项目与标准

　　按照《公告》要求,体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。

　　6、注意的事项

　　(1)请考生下载《考生体检须知》(附件2),仔细阅读并签名。

　　(2)考生须于体检规定时间之前空腹到达景德镇市人力资源(人才)市场,否则视为自动放弃体检资格。

　　(3)每位考生须带好《居民身份证》、《笔试准考证》或《面试准考证》、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠一寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费300元。

　　(4)考生应遵守体检纪律,服从工作人员管理,不得携带通讯工具,否则按规定清理出场,取消体检资格。

　　(5)体检留尿时请特别注意留取中段尿。

　　(6)考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的,可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

　　(7)体检时,考生不得请人代检,对弄虚作假,隐瞒实情,致使体检结果失实的考生,取消聘用资格。

　　三、考察

　　考察由各医疗卫生机构及主管部门负责组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。初定于8月4日—8月6日开展考察(具体时间由用人单位通知考察对象)。用人单位需调阅考察对象的档案,请考生提前做好充分准备,确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪,参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的,请和用人单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的,视为放弃资格。

2022江西景德镇市昌江区行政服务中心招聘4人公告

　　昌江区行政服务中心为提升区本级政务服务水平,方便企业群众办事创业,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘政务服务大厅前台综合受理等岗位工作人员,具体事项如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘办公室文员1名,前台综合受理、导服、帮等岗位工作人员3名,总计4人。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪记录、无毒史,品行端正,具有良好的素质和职业道德。

　　2.具有良好的身体素质和心理素质,形象气质良好,举止大方,普通线周岁以下。本科以上或写作能力较强的可适当放宽年龄(不超38周岁)。

　　3.有较强的责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力,沟通协调、语言表达能力俱佳。

　　4.具有大学专科以上学历,本科优先,专业不限,能熟练操作计算机,熟悉office办公软件,有一定的文字写作能力;办公室文员岗位需本科以上学历,写作能力较强、汉语言文学专业者优先。

　　三、招聘岗位及职责

　　1、负责受理政务服务事项的申请;

　　2、负责处理问讯答疑、导办、有关表格文书的代输代填等;

　　3、负责将受理的业务资料向后台审批区的流转、证照归集颁发等;

　　4、负责受理办事对象现场投诉、转办交办、答复反馈;

　　5、负责重大投资项目帮服务等;

　　6、负责办公室日常工作运转(文员岗);

　　7、承办其他有关工作。

　　四、人员管理和薪酬待遇

　　1.本次招录人员实行合同制管理。劳动合同期为3年(含试用期3个月),试用期工资按约定工资待遇减少200元执行;试用期满后,按约定工资标准执行。

　　2、三年合同期满后,考核合格的,可续签合同。

　　3.薪酬待遇:基本工资2000元,另社会保险(养老、医疗、工伤、失业)、岗位津贴、绩效工资、工会福利、餐费等。

　　五、招聘流程:

　　(一)报名、资格初审与计算机操作测评

　　1.报名时间:2022年3月23 日-3月28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点及联系方式:昌江区行政服务中心(瓷都大道618号昌江区政务服务大厅二楼206室),联系人:涂旻婧。

　　3.报名要求:报名时须提供报名资料,如实填写《昌江区行政服务中心聘用制人员报名登记表》(见附件,报名时提交)。

　　4.报名提供资料:

　　身份证、学历书、能够证明本人能力水平的相关证件原件及复印件,本人简历以及近期一寸免冠照片2张。

　　5.计算机操作评测

　　经资格初审后进行计算机上机操作测评,内容为文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等。

　　(二)笔试及面试

　　经计算机上机操作符合聘用基本条件者,将统一组织进行笔试,笔试内容为有关政务服务工作方面的主观题,无指定复习资料,满分为100分。通过笔试后,根据笔试成绩,最高按照实际招考人数1:2的比例进行面试,满分为100分,主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。按笔试成绩40%、面试成绩60%综合计分,若总成绩相同,以面试成绩高的优先。

　　(三)体检

　　根据以上考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,统一进行入职体检,体检人员统一到县级以上综合性医院进行体检,标准按照《普通公务员入职体检标准》执行,费用自理。

　　(四)资格审查

　　体检合格后组织入围人选的身份证、学历书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验;审查有无违法犯罪记录等。

　　(五)录用

　　资格审查合格后试用3个月,开展岗前培训,对其个人综合能力、政务服务业务受理、应变技巧等进行岗前系列培训,试用期满适应工作需求的,按程序办理录用手续。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他终止条件的,不予录用。

　　六、注意事项

　　1.笔试和面试的时间、地点、电话另行通知,考生须携带身份证和准考件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

　　2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

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　　昌江区行政服务中心招聘登记表

2022年3月23日  

2022江西景德镇市浮梁县博物馆招聘讲解员1人公告

　　为了进一步彰显博物馆公众服务的社会属性,创建良好的博物馆讲解队伍,现面向社会公开招聘合同制讲解员1名,现将招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘合同制讲解员1名。

　　二、招聘对象和条件

　　1.中华人民共和国公民,拥护党的路线、方针、政策,热爱工作;

　　2.遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪被处罚记载行为;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4.女性,年龄在35周岁及以下(1987年5月1日以后出生);

　　5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有全国导游证。

　　7.有下列情形之一的不得报名。

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(2)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、报名、资审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名时间。2022年5月18日上午09:00至 5月25日下午17:00(上班时间)。

　　2.报名地点。浮梁县博物馆

　　3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式,不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、学历、导游证等证明材料(所有证件均要求原件及A4复印件)。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照3张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。

　　4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

　　5.面试。面试采取结构化面试和专业加试结合的方式进行。面试时间暂定为2022年5月28日,地点另行通知。

　　6.体检。依据面试成绩,考生由高分到低分排名按照拟定招聘岗位等额进入体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。

　　7.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

　　(1)不符合报考资格条件;

　　(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

　　(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　(4)曾经服过刑的(含缓刑);

　　(5)吸食毒品未彻底戒除的。

　　8.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府网公示,接受社会监督,公示时间为七个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

　　9.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,此次聘用的讲解员为合同工(临时聘用),实行一年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者无条件解除聘用合同。

　　10.待遇。每人每月工资待遇3000元,同时聘用单位统一购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及公积金)。

　　四、咨询电话

　　联系人:汤老师       联系电话:

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　　浮梁县博物馆面向社会公开招聘讲解员报名表

浮梁县文广新旅局

2022年5月12日 

2022江西景德镇市昌南新区罗家桥乡人民政府招聘4人公告

　　因工作发展需要，景德镇市昌南新区罗家桥乡人民政府公开招聘工作人员四名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，面向社会择优招聘。

　　二、招聘岗位及职责

　　本次招聘岗位为党建宣传员，其主要职责是负责本单位党群服务、文明实践活动、基层党建宣传相关工作和领导交办的其他工作任务。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法，热爱党，爱岗敬业，责任心强，身心健康，具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和强烈的团队意识。

　　(二)大专以上学历(专业不限，中员、本科以上学历、有相关工作经验者优先)，年龄18-40周岁之间。

　　(三)能熟练掌握电脑和办公软件操作。

　　有强烈的事业心和责任感，有胜任本职岗位的工作能力，无不良嗜好，无不正端行为，为人正派，处事公正。

　　下列人员不在招聘范围：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

　　2.有个人不良信用记录的人员;

　　3.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;

　　4.组织或从事其他危害活动的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在江西人才招聘网发布(https://www.jxrczp.com/)。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采用线上报名方式，邮箱。应聘人员需提供如下全部材料：1.身份证原件正反面照片;2.近期1寸免冠彩色照片1张;3.毕业证扫描件;4.个人简历。

　　2.报名时间：2022年5月26日— 5月31日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:30)。

　　3.报名联系人：郑老师，联系方式：。

　　4.笔试、面试安排(地址、时间待定)。

　　5.经试用合格后，前往罗家桥乡政府办理入职手续。

　　五、其他事项

　　(一)确定参加面试、体检人员后，将电话通知，未入围者恕不另行通知。

　　(二)景德镇市昌南新区罗家桥乡党委、政府对本次招聘享有最终解释权。

2022年5月26日