2023年江西景德镇浮梁县招聘40名城市社区工作者(专职网格员)公告

  浮梁县2023年公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告

  

  为切实加强新形势下社会治理工作,做实做细网格工作,有效提升基层治理效能,根据上级有关文件要求,经县政府同意,决定面向社会公开招聘城市社区工作者(专职网格员),本着公开、公平、公正、择优的招聘原则,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘城市社区工作者(专职网格员)共40名,其中:男性20名,女性20名。

  二、报考条件及加分项

  (一)本人、配偶或任意一方父母具有浮梁县户籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  (二)年龄要求18周岁以上(2005年5月1日以前出生)、男性45周岁(1978年5月1日以后出生)、女性40周岁以下(1983年5月1日以后出生)。

  (三)具有高中(中专)以上学历,能够熟练使用办公软件(word、excel等)。

  (四)服务意识强,热爱社区工作,对群众有感情,善于做群众工作,身体健康,忠于职守。

  (五)加分项:1.中共党员(含中共预备党员)或退役军人,笔试加1分(不累计加分);2.持有社会工作者职业资格证书的笔试加1分。

  三、岗位职责

  负责开展社区网格化服务管理工作,具体从事宣传党的路线方针政策、采集基础信息并按时上报平台、联络社情民意、服务特殊人群、调解矛盾纠纷、巡查网格治安、隐患排查等;完成上级交办的其他工作任务。

  四、招聘程序

  本次公开招聘的程序为:报名—资格初查—考试—体检—考察—公示—聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。

  (一)报名

  1、报名方式:采取现场报名,报名者需填写《2023年浮梁县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)报名表》。

  2、报名时间:2023年5月17日—5月19日,逾期不再受理报名。

  3、报名地点:浮梁县综治中心联系电话:2626260

  4、需携带的材料:《2023年浮梁县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)报名表》(请考生自行下载填写、打印,并粘贴1寸免冠近照);本人近期1寸免冠红底彩照2张;学历学位证书、身份证、户口簿原件和复印件;持有社会工作者职业资格证书人员、退役军人需提供相关证书、证明文件原件及复印件。

  5、其他需要携带的材料原件及复印件。

  (二)资格初查

  由有关部门对照报名条件进行资格初审,确定参加笔试人员。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

  (三)笔试

  笔试时间为2023年5月27日9:00-11:00,笔试按照招聘人数和考生人数不低于1:2的比例开考。领取准考证时间另行通知,地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试科目为《综合基础知识》,内容为时事政治、公共基础知识、写作等。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位数按成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象,如遇分数相同,按学历由高到低确定,若再相同,则按年龄由小到大确定。体检程序和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。自动放弃或体检不合格的,则按成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象,由相关部门进行考察。如有影响列为社区工作者(专职网格员)资格的,取消该考生聘用资格。

  有下列情形之一的,将不于通过:1.曾受过刑事处罚或被开除公职的,近3年受过撤销党内职务及以上(党纪)处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;2.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;3.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;4.曾参加过邪教和其他非法组织,或者带有黑社会性质组织的;5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

  (六)公示、聘用及待遇

  体检合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员将公示5个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。因公示期间有异议并经查实被取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格使聘用人员达不到实际招聘数的,在拟聘用人员上报审批前按成绩从高分到低分依次递补。

  公开招聘的社区工作者(专职网格员)实行聘用管理(合同工),试用期为1个月。试用期工资按80%发放;正式聘用后,工作待遇每月2600元(含个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用),其中每月预留600元作为年底绩效考核后按考核结果发放。

  试用期满后,由县级综治中心组织统一考核,考核合格后由县综治中心签订聘用合同并统一管理,一年一个聘期。专职网格员日常工作由城市社区管委会进行年度考核(考核结果报县综治中心备案),县综治中心将依据考核结果实行薪酬差异化发放,落实“优胜劣汰”考核管理机制,每年开展一次全县优秀网格员评选活动,与平安建设先进单位和个人同步表彰。

  五、退出机制

  对存在下列7种情形之一的社区工作者(专职网格员),经研判后不适合担任社区工作者的,由用人单位按照程序依法依规予以解除劳动合同或不予续聘:(1)试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊造成重大损失的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本职工作开展,经教育仍不改正的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)经年度考核不称职的;(7)存在不宜继续担任社区工作者(专职网格员)职务其他情形的。

  六、其他

  未尽事宜由浮梁县临时聘用人员管理工作领导小组办公室负责解释。

  附件:2023年浮梁县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)报名表.doc

  

浮梁县临时聘用人员管理工作领导小组办公室

  

2023年5月11日

  

2023年江西景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告

  

  景德镇市第二人民医院2023年度第二批自主招聘工作人员公告

  一、单位简介

  景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心,于1971年建院,历经50多年发展,医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的甲等综合医院。

  医院编制病床999张,年门急诊人次近50万,年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个,在职职工1300余人,专业技术人员90%以上,其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人,南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人;赣南医学院专业硕士生导师4人;享受国务院、省、市政府特殊津贴4人,市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省(市)百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院,抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地,国家级住院医师规范化培训基地。

  医院不断引进先进医疗设备,目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。

  医院坚持以公益性为导向,落实医院功能定位,持续优化医院运营绩效管理,深入探索医院高质量发展,系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年,江西省DRGs绩效评价全省44家综合医院综合排名22,其中,收治的疾病疑难程度(CMI)、时间指数、费用指数三个指标在全市综合医院中居于最优水平。

  医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨,依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍,致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心,积极用创新发展构建人文医院,推动医疗卫生事业健康发展。

  二、招聘岗位及职数

  1. 招聘岗位:详见用人计划表

  2. 招聘岗位性质:聘用合同制

  三、招聘原则

  1、坚持公平、公正、公开的原则;

  2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

  3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;

  4、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误,如有弄虚作假等行为,取消应聘资格。

  5、每名考生仅限报考1个岗位,若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。

  四、招聘条件

  1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;

  2、年龄:25周岁及以下(1998年1月1日以后出生者)、30周岁及以下(1993年1月1日以后出生者)、35周岁(1988年1月1日以后出生者)。

  3、有以下情形之一者不具备报考资格:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  五、招聘程序

  1、报名材料:

  资格证(或成绩合格单)、毕业证、、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期至2023年6月)、承诺书(2022年规培结业生须提供)、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络,网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com,并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。

  报名时间:2023年5月8日至5月14日,现场报名工作日(上午8:00至11:30、下午2:30至5:00)止。

  报名地点:行政楼二楼人事科。

  2、资格审查:

  人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。

  3、考试

  (1)理论考试:以各报考岗位的相关专业知识为主。

  (2)面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

  六、考试时间

  2023年5月17日(暂定)

  七、其他

  1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待,并纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。

  2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神,对于招聘岗位中有职业技能等级要求的,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  3、体检:根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者,按综合成绩排名(总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分)先后依次递补。

  4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  5、录用后,不按时报到者,取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。

  八、待遇

  (一)研究生:

  1、对于医院短线专业,即给予普外(含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科)、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断(超声方向)、病理学专业5年科研启动基金,每年6000元;对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  2、每月发放300元住房补贴,享受五年。

  3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。

  4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况,酌情考虑给予安排适当的工作。

  (二)本科生:

  1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元,试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。

  2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受,奖金按规定发给,同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。

  八、联系方式

  1、联系电话:0798-8221083。

  2、单位网址:WWW.JDXER.

  3、单位微信公众号***

  4、人事科邮箱:jdzeyrsk@126.com。

  5、联系人:杨老师

  九、单位地址:(高德地图导航)

  附件:

  1、市第二人民医院工作人员公开招聘报名表

  2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员第二批自主招聘计划表

  3、承诺书

  

  

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