2024黑龙江黑河市“市委书记进校园”引才446人公告

为全面贯彻落实省委新时代人才工作部署，吸引各类人才到我市就业创业，聚力打造沿边开放人才合作区，按照省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求，黑河市于3月30日起，赴东北农业大学等7所高校开展校园引才。现将有关事宜公告如下：

一、引进岗位及数量

计划引进优秀毕业生446人。其中，事业单位引才354人(综合类174人、师范类66人、医疗卫生类114人)，企业人才92人。具体引进岗位、数量及条件详见《黑河市2024年度“市委书记进校园”综合类事业单位人才引进岗位计划表》(附件1)、《黑河市2024年度“市委书记进校园”师范类事业单位人才引进岗位计划表》(附件2)、《黑河市2024年度“市委书记进校园”医疗卫生类事业单位人才引进岗位计划表》(附件3)、《黑河市2024年度“市委书记进校园”企业单位人才引进岗位计划表》(附件4)。

二、引进条件和要求

(一)事业单位引进对象

符合引进岗位资格条件的高校毕业生。综合类、师范类引进应届毕业生(含毕业两年未就业)，医疗卫生类引进应(往)届毕业生。

(二)事业单位引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄须符合岗位设置的年龄条件，以2024年3月1日为节点计算。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大学本科及以上文化程度。

8.本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致，硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。

9.符合引进岗位要求的其他资格条件。

10.具备法律法规规定的其他条件。

下列人员不得报名：

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的人员。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内)被辞退未满5年的人员。

5.现役军人。

6.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的人员。

7.近五年内，曾在公务员招录、事业单位人才引进或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9.黑河市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

10.按照相关规定应当回避的人员。

11.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

企业单位人才引进对象和条件，由参加引才活动的企业单位自行确定。

三、引进程序和方式

本次引才活动采取“组团式”形式开展，现场报名、现场考试、现场签约，实现“一站式”引才。事业单位引进人才由组织、人社部门负责，企业引进人才由用人单位自行组织。

(一)报名

采取现场报名方式进行，考生应在指定时间内前往招聘会现场进行报名(不受理线上报名)，逾期不再受理报名事宜。考生只能报考一个岗位。

1.现场报名时间及地点：

3月30日上午(9:00—12:00)东北农业大学(综合类)

3月31日上午(9:00—12:00)哈尔滨师范大学(综合类+师范类)

4月12日上午(9:00—12:00)牡丹江师范学院(综合类+师范类)、牡丹江医学院(医疗卫生类)

4月14日上午(9:00—12:00)佳木斯大学(综合类)

4月20日上午(9:00—12:00)齐齐哈尔大学(综合类)、齐齐哈尔医学院(医疗卫生类)

2.现场资格审查。考生现场提供以下材料：

(1)综合类

本人二代有效身份证;蓝底免冠电子版照片(二寸jpg格式);往届毕业生提供毕业证、学位证和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;2024年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;港澳地区、国外院校毕业生提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;中共党员(含预备党员)提供政治面貌相关佐证材料;有学生干部经历的提供学生干部证明或聘书;退役大学生士兵提供入伍审批表及退役审批表或退伍证等;获得奖励和专利的提供最高层级获奖证书或证明、专利证书等;参加工作的提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明;限户籍的岗位提供户口簿;限资质的岗位提供会计专业技术资格证书。

(2)师范类和医疗卫生类

本人二代有效身份证;蓝底免冠电子版照片(二寸jpg格式);往届毕业生提供毕业证、学位证和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;2024年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;港澳地区、国外院校毕业生提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;参加工作的提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明;限资质的提供教师资格证书或医师资格证书。

(二)资历评价和考试

本次引才不设开考比例。综合类采取“资历评价+面试”的方式进行;师范类和医疗卫生类采取“笔试+面试”的方式进行。

1.资历评价

资格审查结束后，对通过审查的考生进行资历评价，根据考生毕业院校、政治面貌、业绩成果等情况进行综合打分，总分100分。资历评价确定最低合格分值，合格分值以上的依据资历评价成绩由高到低顺序，按引进岗位名额与考生人数1:5比例确定拟进入面试人选。低于1:5的，资历评价得分在合格分值以上的该岗位考生全部确定为拟进入面试人选;末位排名并列的，按照评分要素从上到下顺序依次比较分值确定排名。

2.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试专业基础知识，满分100分。笔试结束后根据实际考试情况划定最低合格分数线。按引进岗位名额与考生人数1:3比例确定拟进入面试人选。低于1:3的，笔试成绩在合格分数线以上的该岗位考生全部确定为拟进入面试人选;末位排名并列的，增加拟进入面试人员名额。

　　笔试具体时间、地点以准考证为准。

3.面试

　　综合类和医疗卫生类采取结构化面谈的方式，师范类采取说课的方式，满分100分。面试成绩低于60分者不予聘用。只有1人进入面试的岗位，面试成绩须达到该考场面试成绩平均分以上。面试时间、地点另行通知。

(三)确定人选

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩(资历评价分值)×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。根据总成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入体检和考核人员。若总成绩相同，按笔试成绩(资历评价分值)高低顺序确定人选;如笔试成绩(资历评价分值)、面试成绩均相同，则采取面试加试的办法确定进入体检和考核人员。考试总成绩可于面试结束后在黑河市人民政府网和黑河先锋网网站查询。

　　确定人选后，与考生签署《就业协议书》。根据签约实际情况，已签约的岗位将在下一次招聘会前进行削减，考生现场报名咨询时以调整更新后的岗位招聘计划为准。

(四)体检和考核

　　由用人单位及主管部门按照规定的标准和程序对考生进行体检和考核。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由考生承担。因个人原因放弃聘用资格或考核、体检不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟引进人选，在黑河市人民政府网、黑河先锋网网站公示7个工作日。公示期满无异议的，办理引进手续，签订聘用合同。引进聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。考生须于2024年7月31日(博士研究生于2024年12月31日)前取得毕业证及岗位所要求的学位证、资格证等，未能如期取得的，取消聘用资格。

四、政策待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇;报考市本级事业单位，符合黑河市高层次人才分类目录标准的人才，将参照《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》中有关待遇保障执行。报考县(市、区)事业单位人员，按当地政策享受相应待遇。引进人员最低服务年限3年(含试用期)。报考企业人员直接与企业对接相应待遇。

五、有关事项与要求

1.考生应及时关注黑河市人民政府网、黑河先锋网网站发布的公告和有关信息，了解引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过引进过程的任何环节，考生自行承担相应后果。

2.违纪违规行为，按《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

3.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由黑河市2024年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑河市2024年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组研究决定。

考务咨询电话：0456—8280302

信息发布网站：

黑河市人民政府网

(http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtml?tab=zdgknr)

黑河先锋网

(https://hh.ljxfw.gov.cn/)

附件1：黑河市2024年度“市委书记进校园”综合类事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

附件2：黑河市2024年度“市委书记进校园”师范类事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

附件3：黑河市2024年度“市委书记进校园”医疗卫生类事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

附件4：黑河市2024年度“市委书记进校园”企业单位人才引进岗位计划表.xls  

黑河市2024年度“市委书记进校园”人才引进工作领导小组办公室

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原标题：黑河市2024年度“市委书记进校园” 引才活动公告

文章来源：https://hh.ljxfw.gov.cn/detail.html?parentId=0&classId=98D0A0B354FC4421D7260BE43E3DAE53&infoId=6B11758944984C4ED025C7AD67AE4B8A

为全面贯彻落实省、市委新时代人才工作部署，加快推进人才强县战略，吸引各类人才到我县就业创业，为全县经济社会高质量发展提供人才保障。按照黑河市委组织部、黑河市人社局联合印发的《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，逊克县于9月12日起，赴中国农业大学等高校开展专场招聘会。现将有关事宜公告如下：

一、引进岗位及数量

计划引进优秀毕业生21人。具体引进岗位、数量及条件详见《2024年度“黑龙江人才周”人才招聘计划表》(附件1)

二、引进条件和要求

(一)引进对象

符合引进岗位资格条件的全日制统招本科及以上学历应(往)届高校毕业生;2024年QS世界大学排名300名以内的港澳台地区或海外高校全日制本科及以上学历应(往)届毕业生，具体名单见附件2。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄须符合岗位设置的年龄条件(1989年9月至2006年9月期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致，硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。

8.能够获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2024年QS世界大学排名前300名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历毕业生须于2024年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;2025年应届毕业生应按期限取得相应毕业证、学位证和相应岗位要求的资格证书。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。

9.符合引进岗位要求的其他资格条件。

10.具备法律法规规定的其他条件。

下列人员不得报名：

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的人员。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内)被辞退未满5年的人员。

5.现役军人。

6.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的人员。

7.近五年内，曾在公务员招录、事业单位人才引进或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9.逊克县内机关事业单位在编人员。

10.按照相关规定应当回避的人员。

11.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序和方式

本次引才活动采取现场报名、现场考试、现场签约的方式进行。根据签约实际情况，已签约的岗位将在下一次招聘会前进行削减，考生现场报名咨询时以调整更新后的岗位招聘计划为准。

(一)报名

采取现场报名方式进行，考生应在指定时间内前往招聘会现场进行报名(不受理线上报名)，逾期不再受理报名事宜。

1.现场报名时间及地点：

①中国农业大学专场招聘会

时间：9月12日(星期四)下午14:00-16:00

地点：中国农业大学就业中心三楼

地址：北京市海淀区清华东路17号

②哈尔滨工程大学专场招聘会

时间：9月22日(星期日)下午14:00-16:00

地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

③南京大学专场招聘会

时间：10月19日(星期六)下午14:00-16:00

地点：南京大学仙林校区图书馆一层

地址：南京市栖霞区仙林大道163号

2.现场资格审查。

①本人二代有效身份证原件及复印件;

②二寸蓝底免冠照片及照片电子版(jpg格式);

③往届毕业生提供毕业证、学位证原件及复印件和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

④2025年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;

⑤港澳地区、国外院校毕业生提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;

⑥限资质的岗位提供岗位要求专业技术资格证书。

(二)考试

本次引才不设开考比例。

1.研究生及以上学历或“双一流”建设高校毕业生采取在报名地直接面试的方式进行，面试成绩低于70分不予引进。

2.其他报名考生采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。考试时间、地点另行通知。

(三)确定人选

考试总成绩按100分计，根据总成绩，按引进岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入体检和考核人员。直接面试考生若总成绩相同时，按评分要素从前到后的顺序确定人选;参加“笔试+面试”考生若总成绩相同时，按面试成绩从高到低顺序确定人选。确定人选后，与考生签署《就业协议书》。

(四)体检和考核

由用人单位及主管部门按照规定的标准和程序对考生进行体检和考核。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。

(五)资格审查和递补

资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其聘用资格。自行放弃考试、考察、体检或考核不合格的取消聘用资格，从报考同一岗位且成绩在符合相应最低分数要求的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示和聘用

拟引进人员在逊克县人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的拟引进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。试用期满对聘用人员进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。本次引进人员在逊克县最低服务年限为5年(含试用期)。

四、政策待遇

一经聘用，除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，按照《逊克县高质量推进新时代人才强县战略实施办法》等有关规定，符合条件的在综合补贴、住房保障等方面享受相应待遇。

五、其他事项

(一)报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才工作进程，同时应保持通讯畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考人员弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。因报考人员个人原因产生违约情形的，报考人员须自行承担相关责任。

(四)本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。

(五)本公告由逊克县人才工作领导小组办公室负责解释。

考务咨询电话：0456-4455605    0456-4460577        

信息发布网站：逊克县人民政府网(http://www.xunke.gov.cn/)

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《2024年度“黑龙江人才周”人才招聘计划表》

《2024年QS世界大学排名前300高校名单》 

原标题：2024年度逊克县“黑龙江人才周”校园引才活动公告 2024-09-07

文章来源：http://www.xunke.gov.cn/xkx/c100750/202409/c11_303056.shtml